何日請(qǐng)長(zhǎng)纓 第一百二十二章 勞務(wù)派遣

“黃姐，你是怎么考慮的？”唐子風(fēng)反問道。

黃麗婷說：“我現(xiàn)在也是左右為難。東區(qū)超市那邊，有幾個(gè)小姐妹為人很不錯(cuò)，也能干，我想把她們帶過來。這樣新超市有幾個(gè)信得過的人，總比憑空招一幫不知根底的人要強(qiáng)得多。可是，東區(qū)超市是勞動(dòng)服務(wù)公司的產(chǎn)業(yè)，咱們麗佳總店和勞動(dòng)服務(wù)公司可是一點(diǎn)關(guān)系都沒有，我憑什么讓她們幾個(gè)到這邊來做事？”

“你給錢，她們?yōu)槭裁床贿^來？”唐子風(fēng)詫異道。

黃麗婷說：“我以什么名義雇她們呢？”

唐子風(fēng)說：“你打算以什么名義雇別人，就以什么名義雇她們，這有什么難的？”

“她們?cè)跂|區(qū)超市是大集體職工，到我這里來，算啥呢？”黃麗婷問。

“這個(gè)很重要嗎？”唐子風(fēng)愕然道。

所謂大集體職工，與小集體職工一道合稱為集體所有制企業(yè)職工，是地位稍遜于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工的一個(gè)就業(yè)人群。

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代里，國(guó)營(yíng)職工是端鐵飯碗的，工資由國(guó)家負(fù)擔(dān)，企業(yè)利潤(rùn)歸國(guó)家所有。集體所有制企業(yè)職工則是端泥飯碗的，理論上說是自負(fù)盈虧，賺了錢可以多分，虧本就拿不到工資。正是因?yàn)檫@一點(diǎn)，集體所有制職工的地位便低于國(guó)企職工了。

但在集體所有制企業(yè)中，又可分為大集體和小集體兩類。大集體名為集體所有制，其實(shí)資產(chǎn)是屬于地方一級(jí)政府的，或者如臨一機(jī)的勞動(dòng)服務(wù)公司一樣，資產(chǎn)屬于臨一機(jī)。在這種情況下，即便是企業(yè)出現(xiàn)了虧損，上級(jí)機(jī)關(guān)也會(huì)想方設(shè)法保證職工的工資福利，所以其職工地位在實(shí)質(zhì)上與國(guó)企職工差別不大。

至于小集體，就是真正意義上的集體所有制企業(yè)，是由諸如居委會(huì)、生產(chǎn)隊(duì)之類的基層組織發(fā)起的企業(yè)。由于基層組織的財(cái)力有限，這類企業(yè)一旦出現(xiàn)虧損，上級(jí)是無法彌補(bǔ)的。當(dāng)企業(yè)資不抵債的時(shí)候，這類企業(yè)就會(huì)破產(chǎn)，職工會(huì)失去自己的就業(yè)身份。所以，小集體職工端的就是標(biāo)準(zhǔn)的“泥飯碗”，與國(guó)企職工是無法相比的。

臨一機(jī)勞動(dòng)服務(wù)公司是臨一機(jī)為了安置家屬而建立的大集體企業(yè)，家屬工們都屬于大集體職工身份，端的是成色略有不足的鐵飯碗。黃麗婷如果要拉一些人到麗佳總店來，就相當(dāng)于讓這些人扔掉大集體職工的身份，成為私企職工，這些人能答應(yīng)嗎？

唐子風(fēng)感到驚愕的原因，在于他是個(gè)穿越者，這一世又沒有太多基層經(jīng)驗(yàn)，所以對(duì)大集體職工這個(gè)身份的價(jià)值完全無感。他只知道一點(diǎn)，在未來幾年內(nèi)，中國(guó)將有幾千萬國(guó)企職工下崗。連正式的國(guó)企職工都端不住鐵飯碗，這些端著冒牌鐵飯碗的大集體職工，有啥值得糾結(jié)的？

“黃姐，現(xiàn)在東區(qū)超市的職工一個(gè)月能拿多少錢工資？”唐子風(fēng)問。

黃麗婷說：“過完年，我給大家又漲了一次工資，加上效益獎(jiǎng)金，現(xiàn)在每人每月差不多能拿到200出頭，干得好的，拿到300塊錢的也有。”

“這豈不是比廠里的正式職工工資還高了？”唐子風(fēng)咂舌道。

黃麗婷略有幾分得意地說：“可不是嗎，我家老蔡都說想從技術(shù)處出來，到東區(qū)超市去當(dāng)個(gè)會(huì)計(jì)呢。”

“我看行。”唐子風(fēng)沒心沒肺地贊同道。他當(dāng)然知道這只是一個(gè)笑話，自從黃麗婷拿到承包提成之后，她家就已經(jīng)進(jìn)入小康階段了。蔡越哪怕不上班都無所謂，哪里會(huì)在乎工資的高低。

不過，說東區(qū)超市職工的工資比臨一機(jī)正式職工的工資還高，卻不是一句假話。由于經(jīng)營(yíng)不善，臨一機(jī)的職工工資已經(jīng)有好幾年沒有調(diào)整了，大家拿的還是三年前的工資，每人平均也就是150元左右。

春節(jié)后，周衡開始搞工資改革，把職工工資分為基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資。其中基礎(chǔ)工資的部分只有100元左右，績(jī)效工資則根據(jù)職工的技術(shù)水平以及工作業(yè)績(jī)來定，額度從0到300不等。

也就是說，實(shí)行新的工資方案之后，有技術(shù)、有成績(jī)的職工每月最多能拿到400元以上的工資，而最低的則可以只有100元的基礎(chǔ)工資而已。

在這種情況下，東區(qū)超市的家屬工每月能拿到200元以上，已經(jīng)比那些定崗級(jí)別比較低的正式工要強(qiáng)得多了。

“那么，黃姐，麗佳總店這邊的工資標(biāo)準(zhǔn)，你又打算怎么定呢？”唐子風(fēng)繼續(xù)問道。

黃麗婷說：“我已經(jīng)打聽過了，按照臨河現(xiàn)在的工資水平，我準(zhǔn)備給職工定每人200元的基礎(chǔ)工資，中層干部300元，再選兩三個(gè)高級(jí)經(jīng)理，每人500元。另外，根據(jù)超市的效益，每月再發(fā)幾十元的獎(jiǎng)金。”

“這不就得了？”唐子風(fēng)說，“你剛才說東區(qū)超市有幾個(gè)職工不錯(cuò)，你想帶出來。她們?nèi)绻麃砹耍钇鸫a也是中層吧？你給她們300，或者再多一點(diǎn)，350，甚至400，你覺得她們會(huì)不愿意來嗎？”

“這個(gè)……不太好說。”黃麗婷躊躇道。

“你問過她們嗎？”

“還沒有。”

“那你就問問唄。”唐子風(fēng)笑著說。

黃麗婷卻沒笑，而是皺著眉頭說：“子風(fēng)，我是跟你說真的。如果我們這里不能給她們解決大集體身份，她們多半是不愿意來的。其實(shí)我一直想找你商量一下，看你能不能跟張建陽(yáng)那邊說說，讓這幾個(gè)人以停薪留職的身份到我這邊來，這樣她們就沒后顧之憂了。”

“停薪留職？現(xiàn)在還有這樣的操作嗎？”唐子風(fēng)問。

所謂停薪留職，就是國(guó)企或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職工，離開原單位到私營(yíng)企業(yè)去工作，不在原單位領(lǐng)工資，但卻還要保留在原單位的身份，以便萬一在外面混不下去，還能回去端自己的鐵飯碗。

這種方式在80年代非常流行。進(jìn)入90年代之后，許多單位都不再允許搞停薪留職了。這是因?yàn)?0年代大多數(shù)國(guó)有單位的待遇都不盡人意，而私營(yíng)企業(yè)卻已經(jīng)漸成氣候，屢屢花大價(jià)錢從國(guó)有單位挖人。在這種情況下，國(guó)有單位唯一還有吸引力的地方，就是一個(gè)鐵飯碗。如果允許職工停薪留職，大多數(shù)有能力的人都會(huì)用這樣的方式去下海淘金，國(guó)有單位就會(huì)變成一個(gè)空架子。

黃麗婷說：“過去廠里搞過，后來就取消了。家屬工這邊就更沒有這個(gè)規(guī)矩了。”

“那不就得了。”唐子風(fēng)說。

黃麗婷說：“可是，如果不能允許她們停薪留職，她們肯定是不愿意過來的。子風(fēng)，你是張建陽(yáng)的領(lǐng)導(dǎo)，你跟他說說，讓他開個(gè)口子不行嗎？”

“開個(gè)口子？”唐子風(fēng)猶豫了一下，忽然眼睛一亮，笑著說：“我倒是糊涂了。我們雖然不能搞停薪留職，我們可以搞成勞務(wù)派遣啊。黃姐，你去和張建陽(yáng)簽個(gè)協(xié)議，讓他給你派30個(gè)人過來。這30人的關(guān)系還留在勞動(dòng)服務(wù)公司，算是勞動(dòng)服務(wù)公司的職工，也就是你說是的大集體職工，但他們的工資由你發(fā)。你每個(gè)月再給勞動(dòng)服務(wù)公司交一點(diǎn)管理費(fèi)，比如說每人5元，或者10元，你看行不行？”

“管理費(fèi)倒是無妨。”黃麗婷說，“可這些人來了，是聽我的，還是聽張建陽(yáng)的？”

“當(dāng)然是聽你的。”唐子風(fēng)說，“雙方的合同上要寫清楚的，這些人派遣到你這里來，就是你的職工，是要聽從你的指揮的。如果不聽指揮，那對(duì)不起，你可以把人退回去。我想，只要你這里的待遇足夠好，沒人愿意回去坐冷板凳的。”

“這倒是省事了。”黃麗婷拍手叫好，“其實(shí)我一直想把東區(qū)超市的人帶過來，這些人雖然過去毛病多點(diǎn)，但這幾個(gè)月已經(jīng)讓我調(diào)理好了，懂規(guī)矩，也有經(jīng)驗(yàn)，帶過來馬上就可以上手干活。而且都是一個(gè)廠里的家屬，她們也不敢亂來。如果從臨河市招一批人進(jìn)來，誰知道有沒有一些心眼不正的，到時(shí)候我還要花時(shí)間去盯著他們。”

唐子風(fēng)笑道：“黃姐能這樣想就最好了。我現(xiàn)在手頭有一大批人需要安置，如果你這里能夠安置幾十個(gè)，也算是給我輕了負(fù)擔(dān)。”

黃麗婷詫異道：“你怎么會(huì)有一大批人需要安置的？”

唐子風(fēng)說：“黃姐不知道廠里搞考核定崗的事情嗎？”

黃麗婷說：“我當(dāng)然知道。你對(duì)付汪盈和趙靜靜的事情，在家屬里傳得可厲害了。大家都說，寧惹麻瘋，不惹子風(fēng)呢。”

“這算好話嗎？”唐子風(fēng)苦著臉，想不到自己還有這樣的惡名。

黃麗婷捂著嘴笑道：“當(dāng)然是好話，人家說你有本事呢。……哦，我明白了，你說的是不是廠里分流出來的那些人？你打算把他們安置到我們的超市里來？”

唐子風(fēng)點(diǎn)點(diǎn)頭：“這些人不能閑著，必須給他們找到事情做，讓他們自食其力。我想，勞動(dòng)服務(wù)公司這邊的業(yè)務(wù)還要擴(kuò)大，利用勞動(dòng)服務(wù)公司來安置這些分流人員。你不是打算從東區(qū)超市抽一批人到總店來嗎，抽走這批人之后，東區(qū)超市就該缺人了，正好讓這些分流人員到東區(qū)超市去。”

黃麗婷說：“這個(gè)想法倒是可行，但這些分流出來的，都是廠里的正式工。東區(qū)超市是用來安置家屬工的，這些正式工會(huì)愿意去嗎？”

唐子風(fēng)冷笑道：“這就由不得他們了。”