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866 重要的三點(diǎn)

作者:遇麒麟  分類(lèi): 玄幻 | 高武世界 | 遇麒麟 | 高武大師 | 更多標(biāo)簽...
 
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高武大師 866 重要的三點(diǎn)

陸晚特意叮囑了一下,特別聲明說(shuō),不要搞成臨時(shí)性的。

這意思就是,這組織要正規(guī)化,不是玩票。

對(duì)此,張文凱倒也沒(méi)多想。

他以為,陸晚考慮得比較長(zhǎng)遠(yuǎn),畢竟,往后可能還有關(guān)卡,往后可能還需要合作解題。

張文凱以為陸晚是為試煉在考慮,因而,絲毫沒(méi)覺(jué)得不對(duì),反而說(shuō)道:“這個(gè)我明白,不是一錘子買(mǎi)賣(mài),大家可以多交流,說(shuō)不定還會(huì)多次合作。”

聽(tīng)到張文凱這話,陸晚就知道,他想的太少,還只在試煉里打轉(zhuǎn)。

不過(guò),也沒(méi)關(guān)系。

只要張文凱領(lǐng)會(huì)他的意思就好。

事實(shí)上,陸晚根本不在意什么試煉,因?yàn)檫@些都是假的,但是,“煉器聯(lián)盟”卻可以是真的。

要消解“煉器協(xié)會(huì)”的影響力,最重要的是要做到三點(diǎn)。

其一,形成煉器方面的組織。

在平常時(shí)候,這一點(diǎn)是很難的。

因?yàn)椋瑹捚鲄f(xié)會(huì)不會(huì)允許第二個(gè)正規(guī)、嚴(yán)密的組織。

只要有這種苗頭,他們就會(huì)從各種方面去打壓。

如同散圈,明明存在那么多年,卻始終無(wú)法形成組織,究其根源,就在于煉器協(xié)會(huì)的破壞。

但凡有形成組織的苗頭,煉器協(xié)會(huì)就會(huì)極力使壞,從各種方面去進(jìn)行羈絆、破壞。

因而,要做成正規(guī)組織,其實(shí)挺難的。

不能讓煉器協(xié)會(huì)警覺(jué)。

利用建宇屋的契機(jī),形成一個(gè)組織,這就是唐部長(zhǎng)的目的。

而以試煉者為主要成員,形成的組織,煉器協(xié)會(huì)那邊也不會(huì)太過(guò)在意。

他的想法也跟張文凱一樣,覺(jué)得這是為試煉而準(zhǔn)備的。

這樣沒(méi)有商業(yè)利益、沒(méi)有規(guī)章制度,充其量只能算是一群合作者。

連當(dāng)事人張文凱都不會(huì)多想,煉器協(xié)會(huì)就更加不會(huì)多想了。

而陸晚,主要的工作,就是將這個(gè)看起來(lái)就不靠譜,看起來(lái)就是臨時(shí)性的組織,慢慢的做的正規(guī),慢慢的做得嚴(yán)密。

這方面,陸晚是有把握的。

唐部長(zhǎng)和陸晚,都相信,煉器聯(lián)盟能夠發(fā)展起來(lái)。

除了形成組織以外,想要消解煉器協(xié)會(huì),還需要替代煉器協(xié)會(huì)的功能。

而煉器協(xié)會(huì)最重要,也是最核心的功能,就是“評(píng)級(jí)”。

還是那句話,外人是看不出煉器師的水平的。

因?yàn)榭床怀鰺捚鲙煹乃剑裕透静恢酪粋€(gè)煉器師的水平好壞。

不知道好壞,也無(wú)法確定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

好的技術(shù),自然貴;一般般的技術(shù),自然便宜。

什么樣的技術(shù),收什么樣的費(fèi)用。

倘若沒(méi)有評(píng)級(jí),那整個(gè)市場(chǎng)就成了“互相比拼吹牛”的過(guò)程。

因而,煉器協(xié)會(huì)的評(píng)級(jí)功能,是整個(gè)市場(chǎng)里,不可或缺的。

這是煉器協(xié)會(huì)的核心功能。

這也是君山難以處理煉器協(xié)會(huì)的根源。

因?yàn)闊捚鲄f(xié)會(huì)提供“評(píng)級(jí)”服務(wù),煉器師拿到等級(jí),然后進(jìn)入市場(chǎng)。需要煉器的人,通過(guò)煉器協(xié)會(huì)給出的評(píng)級(jí),就能大概知道對(duì)方的水平和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

這相當(dāng)于“考證”。

而煉器協(xié)會(huì),就是證書(shū)的提供方,并為證書(shū)的效力背書(shū)。

因?yàn)檫@個(gè)核心功能太重要,如果不能有組織替代這種核心功能,那就無(wú)法給煉器協(xié)會(huì)造成致命打擊。

事實(shí)上,考核并不難。

君山隨便搞搞,也能去評(píng)級(jí)。

但關(guān)鍵是,市場(chǎng)認(rèn)可。

煉器協(xié)會(huì)的評(píng)級(jí),雖然為人詬病,但影響最深遠(yuǎn),別家的任何評(píng)級(jí)都不好使。

技術(shù)難題,好搞。

市場(chǎng)難題,這就不好搞了。

不過(guò),因?yàn)榻ㄓ钗莸氖虑椋瑹捚魅ΜF(xiàn)在是舉世矚目。

再加上口水仗打了這么久,積壓的煉器協(xié)會(huì)的不滿也漸漸的爆發(fā)。

做了這么久的局,其實(shí)也到了關(guān)鍵之處。

評(píng)級(jí)這東西,也不會(huì)做得太露骨。

不能在羽翼未豐之前,就開(kāi)始評(píng)級(jí)。

根據(jù)陸晚的規(guī)劃,煉器聯(lián)盟的評(píng)級(jí)體系,要從招募蛻變而來(lái)。

現(xiàn)目前,煉器聯(lián)盟招募合作的試煉者,誰(shuí)都不能說(shuō)什么。

畢竟,第四關(guān)的試煉,明顯需要合作。

你煉器協(xié)會(huì)再霸道,也不可能阻止別家合作吧。

再說(shuō)了,這事想阻止,其實(shí)也阻止不了。

既然合作,那肯定要考校水平吧。

總不可能什么人都隨隨便便的拉進(jìn)來(lái)合作,這可不是開(kāi)玩笑,這是試煉,合作者需要完成很多子項(xiàng)目。

而對(duì)煉器水平進(jìn)行考核和測(cè)試,這不就是評(píng)級(jí)考核么?

對(duì)合作者頒發(fā)有效證件,這不就是頒發(fā)等級(jí)證書(shū)么?

最后,想辦法讓公眾知道煉器聯(lián)盟的證書(shū),讓大家知道煉器聯(lián)盟的證書(shū)非同凡響,這不就完成了核心功能的替代么。

建宇屋的事情舉世矚目,只要煉器聯(lián)盟做出成績(jī),自然就能得到市場(chǎng)的追捧。

這也是唐部長(zhǎng)布置這個(gè)局的最大目的,那就是捧煉器聯(lián)盟上位。

提供一個(gè)平臺(tái),讓煉器聯(lián)盟和煉器協(xié)會(huì)互相競(jìng)爭(zhēng),然后戳破市場(chǎng)對(duì)煉器協(xié)會(huì)的迷信,然后讓煉器聯(lián)盟順利的上位。

而煉器聯(lián)盟前期做的事情,壓根就不會(huì)引起煉器協(xié)會(huì)的警覺(jué),等到煉器協(xié)會(huì)覺(jué)得不對(duì)的時(shí)候,他已經(jīng)無(wú)法阻止了。

第三點(diǎn),就是培養(yǎng)體系。

煉器協(xié)會(huì)在煉器圈發(fā)揮著重要的功能,那就是他們還擁有培養(yǎng)體系。

這一點(diǎn),散圈也有,但是規(guī)模不大,師徒傳承的質(zhì)量好,但效率低。

君山也有培養(yǎng)體系,但君山的培養(yǎng)體系僅限于武道大學(xué),屬于低水平、入門(mén)級(jí)的培養(yǎng),再往上就不行了。

因此,煉器協(xié)會(huì)在人才培養(yǎng)方面,發(fā)揮著中流砥柱,難以替代的作用。

而唐部長(zhǎng)對(duì)煉器協(xié)會(huì)的不滿,最核心的原因,其實(shí)也在于他們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)方面越來(lái)越腐朽。

別的事情,唐部長(zhǎng)都可以容忍。

而人才培養(yǎng),這是核心問(wèn)題。

煉器協(xié)會(huì)壟斷了人才培養(yǎng),但又做不好人才培養(yǎng)的事情,唐部長(zhǎng)自然會(huì)極度不滿。

因?yàn)椋瞬抨P(guān)系到未來(lái)。

青年人才不行,那就是未來(lái)不行。

針對(duì)這一點(diǎn),唐部長(zhǎng)設(shè)計(jì)了雪鹿小鎮(zhèn)。

這個(gè)煉器之城,也是為了解決這個(gè)事情,也擔(dān)負(fù)著重塑人才培養(yǎng)體系的重任。

而這個(gè)事情的開(kāi)篇,也是由“煉器聯(lián)盟”開(kāi)始。


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