神豪寧敗家 第444章 應(yīng)得收入

“謝謝寧總，中秋快樂。”

“謝謝寧總。”

“寧總大氣。”

“寧總給你打all……”

“寧總玩的開心啊……”

在一片仿佛網(wǎng)紅過境的贊美聲中，寧晏于9月12日下午五點(diǎn)十分離開了天頌公司。

結(jié)束原定計(jì)劃中10個(gè)工作日的企業(yè)運(yùn)營(yíng)。

這一切，天頌公司的所有員工包括高管，現(xiàn)在還全然不知情。

坐到低調(diào)的奔馳邁巴赫上，寧晏笑了下：“接下來的麻煩事情，就都交給吳姨來收拾了。”

“希望下一任ceo不會(huì)崩潰吧。”

顏芷撇撇嘴：“寧總，寧是真的不知道嗎？”

“知道什么？”寧晏不明所以。

顏芷就道：“天頌公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型已經(jīng)完成了，而且?guī)缀鯖]有陣痛，比任何有過轉(zhuǎn)型的公司都要好。”

“更重要的是，你已經(jīng)給天頌公司種下了梧桐樹，鳳凰自然會(huì)來，在不久的將來，天頌公司會(huì)成為真正的獨(dú)角獸。”

“另外，別以為我不知道你還有其它的想法。”

“寧這時(shí)間點(diǎn)把握，簡(jiǎn)直絕了！”

說到最后，顏芷明顯就很是有些不開心。

憑什么嘛。

明明她就發(fā)現(xiàn)寧晏什么都沒做，可是結(jié)果居然是狗幾把的兩全其美？

這你敢信？

要是運(yùn)營(yíng)時(shí)間再長(zhǎng)一點(diǎn)點(diǎn)，天頌就會(huì)被完全給整活。

都不敢這么寫的。

寧晏雙手一攤：“這跟我有半毛錢關(guān)系嗎，我明明什么都沒做！”

“行吧，不說這個(gè)了，吳姨在家里等著我們吶。”顏芷果斷轉(zhuǎn)移了話題。

二沙島宏城花園臨江別墅。

在寧晏的身邊消失了整整11天的吳憂再次出現(xiàn)在眼前。

還是跟往常一樣，沒什么特別的變化。

將寧晏迎進(jìn)別墅客廳后，吳憂略帶苦笑道：“小寧先生可是給我留了個(gè)大難題。”

“下一任ceo不好安排。”

“你要是感興趣的話，可以看看寧事務(wù)管理所對(duì)天頌公司在你的運(yùn)營(yíng)之下的各項(xiàng)評(píng)估報(bào)告。”

寧晏毫不意外有這個(gè)東西。

這跟之前的所有適應(yīng)學(xué)習(xí)里面的流程一樣。

寧事務(wù)管理所都會(huì)有一份完整的評(píng)估報(bào)告。

以用來評(píng)估寧晏的完成度。

這是很正常的事情。

這次是分散形式的適應(yīng)階段，準(zhǔn)確的說，是以公司為單位的分散階段，所以肯定會(huì)針對(duì)每家公司都有評(píng)估報(bào)告。

“行，正好還要一小會(huì)才吃飯，我邊看邊聽你說。”寧晏想了想道。

吳憂稍加思索，道：“這樣，你邊看，我邊挑重點(diǎn)跟你說說。”

“創(chuàng)立于2007年的天頌公司在一開始的一年左右，完全是靠外部輸血挺過去的。”

“一直到2015年前，辦公地點(diǎn)一直在比較偏僻的地方，因?yàn)楫?dāng)時(shí)天頌公司的客戶范圍完全在軍工行業(yè)，沒有任何公開市場(chǎng)的客戶。”

“2015年左右，國(guó)內(nèi)廣泛推廣國(guó)產(chǎn)自主化，借這個(gè)機(jī)會(huì)，天頌進(jìn)入了公開市場(chǎng)，發(fā)展還不錯(cuò)，搬進(jìn)了ifc。”

“如你看到的那樣，天頌是國(guó)外開源，國(guó)內(nèi)自主的典型代表。”

“來來回回也換過幾次ceo，都是由寧事務(wù)管理所子公司指定的……”

“你接管之后，大刀闊斧的砍掉了原本的業(yè)務(wù)，直接推動(dòng)了第一款自主產(chǎn)品，對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行了更新，尤其更新了薪資待遇模塊。”

“也因此幾乎差點(diǎn)讓天頌公司成為歷史。”

“但天頌的研發(fā)還比較爭(zhēng)氣，研發(fā)的tisql性能方面確實(shí)不錯(cuò)，而且確確實(shí)實(shí)是完全的自主可控產(chǎn)品。”

“再加上高管離職以及離職潮的處理，天頌公司已經(jīng)有了全新的氣象。”

“在寧事務(wù)管理所的評(píng)估下，這家企業(yè)有百分之六十五的可能發(fā)展成獨(dú)角獸企業(yè)……”

“所以，小寧先生知道為什么是難題了嗎？”

寧晏：“……”

“大概知道了，不好安排接管運(yùn)營(yíng)的ceo。”

他也不是傻子，通過吳憂的說明以及看到手上的報(bào)告。

雖然很驚訝于天頌公司的狀況，但也意識(shí)到確實(shí)發(fā)生了一些意料之外的情況。

可以說天頌公司現(xiàn)在散發(fā)著的是滿滿的活力。

如果安排一個(gè)能力很高的ceo，勢(shì)必會(huì)因?yàn)閺?qiáng)勢(shì)的態(tài)度等因素，對(duì)現(xiàn)在的活力造成打擊。

也不符合規(guī)則。

因?yàn)樘祉灩镜奈磥碇挥?5的可能成為獨(dú)角獸。

直白點(diǎn)說，還不一定夠資格成為寧事務(wù)管理所的子公司。

有大材小用的嫌疑。

如果安排一個(gè)會(huì)蕭規(guī)曹隨的ceo，那也很麻煩，當(dāng)天頌公司厚積薄發(fā)之后，會(huì)出現(xiàn)掌控?zé)o力的情況。

所以挑一個(gè)合適的人就變得比較難。

尤其是這里面需要考慮到寧晏的因素。

“所以……小寧先生你對(duì)這次的運(yùn)營(yíng)，打多少分？”吳憂笑了笑，提起正事。

寧晏略作回憶：“大概有六十分吧。”

“我的目的很清楚，如果有可能，我甚至?xí)屘祉灩局苯悠飘a(chǎn)清算。”

“所以有些事情屬于歪打正著，意料之外。”

“剛才回來的路上顏秘書跟我說的時(shí)候，我還有點(diǎn)吃驚。”

“不過也還行吧，算是沒讓天頌公司徹底完蛋。”

說到最后，寧晏雙手一攤。

他算是明白了顏芷為什么會(huì)說時(shí)間點(diǎn)卡的剛剛好。

按照寧事務(wù)管理所的分析，大概在半個(gè)月后，天頌公司就有起色，會(huì)形成盈利趨勢(shì)。

而寧晏已經(jīng)安排產(chǎn)品研發(fā)擴(kuò)大招聘，沉下去研發(fā)自主可控的存儲(chǔ)架構(gòu)產(chǎn)品。

有之前12年的積累，研發(fā)會(huì)有40左右的可能在短時(shí)間內(nèi)突破既有的框架，真的研發(fā)出初代產(chǎn)品。

有百分百的可能研發(fā)出初代產(chǎn)品。

有之前退回來的上千萬硬件加上之前的測(cè)試設(shè)備，完全能擴(kuò)展成實(shí)驗(yàn)室，相當(dāng)于將一部分之前的虧損變成了未來發(fā)展的基石。

迭代之后，很容易獲得更多的客戶……

吳憂笑著點(diǎn)點(diǎn)頭：“好，接下來是一件比較重要的事情。”

“就是你在天頌公司當(dāng)ceo時(shí)的應(yīng)得收入計(jì)算表。”

寧晏：“？？？”

“啊？！”

“什么情況？”

“這是要提前結(jié)算階段性獎(jiǎng)勵(lì)，還是怎么個(gè)意思？”

吳憂：“……”

顏芷：“……”

最后還是吳憂不動(dòng)聲色的道：“簡(jiǎn)單點(diǎn)說……”

破碗。