籃壇冠軍主教 第269章 喬丹的待遇

有紐約時報打頭陣，后面跟著一起沖鋒的媒體有很多。

媒體們當(dāng)然也不會太膚淺，看到雄鹿隊的戰(zhàn)績不好就直接開始嘲諷。

作為專業(yè)的媒體，他們自然要拿出他們的專業(yè)度來。

于是，一堆媒體就開始分析起了雄鹿隊之前戰(zhàn)績那么好的原因。

為什么是分析之前戰(zhàn)績好的原因而不是分析現(xiàn)在戰(zhàn)績不好的原因？

因為現(xiàn)在戰(zhàn)績不好是正常的，就應(yīng)該戰(zhàn)績不好，雄鹿隊的實力就是這么個水平。

但是之前戰(zhàn)績好，那個很不正常，所以才需要找原因，進(jìn)而讓大眾認(rèn)識到雄鹿隊偽強隊的本質(zhì)。

原因也很簡單，之前媒體們早就多次分析過了的。

第一，賽程好，對手實力普遍不強，遇到的強隊，雄鹿隊也基本上都輸了。

第二，球員們的超水平發(fā)揮，不論是狀元希爾還是射手們又或者是內(nèi)線的貝克和格蘭特甚至是老將后衛(wèi)波特，發(fā)揮都要好于人們對于他們的預(yù)期。

不過，這種發(fā)揮明顯不是常態(tài)，這不，最近這一批球員們的表現(xiàn)，都有了不同程度的下滑。

第三，也是很重要的一點，雄鹿隊本賽季改變了打法，他們的打法讓很多球隊都有些不太適應(yīng)。

雄鹿隊本賽季的打法可以算是普林斯頓進(jìn)攻的變化版，事實上，普林斯頓進(jìn)攻本來就沒有什么模板可言，就是不停地傳切。

這樣的戰(zhàn)術(shù)拿出來，再加上開賽初段球員們的命中率比較高，戰(zhàn)績比較好也就是意料之中的事情了。

可是現(xiàn)在，雄鹿隊的打法已經(jīng)被大多數(shù)球隊了解了，其它球隊在面對他們的時候，也都有了準(zhǔn)備。

這個東西就跟所謂的新秀墻一樣。

厲害的新秀在剛進(jìn)入聯(lián)盟的時候都會很生猛，但是過一段時間表現(xiàn)就會下降，就是因為他們已經(jīng)被別人了解了。

雄鹿隊現(xiàn)在基本上就是這么個情況。

通過一番分析，媒體們自然就得出了結(jié)論。

現(xiàn)在的雄鹿隊，才是真正的雄鹿隊，他們現(xiàn)在的戰(zhàn)績，就是他們該有的戰(zhàn)績，這樣的戰(zhàn)績，必然會持續(xù)到賽季結(jié)束。

這樣不足五成的勝率，顯然是不足以進(jìn)入季后賽的。

不過，媒體們也假惺惺地安慰了一番雄鹿隊粉絲，雄鹿隊能有這樣的成績，已經(jīng)算是不錯了，畢竟上賽季他們還是東部倒數(shù)第一，現(xiàn)在能混到個十來名，進(jìn)步已經(jīng)很大了，未來可期。

不過，這種安慰根本就沒有任何效果。

在兩個星期之前，雄鹿隊還高居?xùn)|部第一，現(xiàn)在你跟我說混個東部十來名就已經(jīng)是進(jìn)步很大了，欺負(fù)我們雄鹿粉絲沒讀過書嗎？

球隊?wèi)?zhàn)績下滑，粉絲們也很著急，于是，這段時間，雄鹿隊接到的電話和信件，又多了許多。

如果要是換個球隊，只怕總經(jīng)理或者總裁一類的人，都要找主教練談話了。

比如西部的掘金隊，現(xiàn)在勝率只是堪堪過半，但是因為他們是衛(wèi)冕冠軍，不管是球迷還是管理層，對球隊的戰(zhàn)績都有更高的要求，勉強過半的成績不能滿足他們的要求。

所以，丹伊塞爾，這個一造出這支掘金隊的教練，掘金隊史上最偉大的球員，被炒了魷魚，由他的助理教練暫時接替了他的工作。

不過，在雄鹿隊，曹陽身兼籃球總裁和主教練二職，可以說得上是大權(quán)在握，只是短期戰(zhàn)績不好，根本就沒有人可以苛責(zé)他。

畢竟雖然這兩周的戰(zhàn)績不好，但是本賽季的總戰(zhàn)績，雄鹿隊還處于東部前四。

誰能批評一個把上賽季倒數(shù)第一帶到這賽季賽區(qū)前四的主教練的工作？

所以短期內(nèi)，至少一兩個月以內(nèi)，曹陽根本不需要顧慮這些問題。

不過，很有意思的是，掘金隊在炒掉了伊塞爾之后，竟然還給他打電話，邀請他回去執(zhí)教掘金隊。

曹陽接到比克斯塔夫這個電話的時候，差點沒笑出來。

老子現(xiàn)在在雄鹿隊干得好好的，高居?xùn)|部前四，而且還掌握球隊所有的大權(quán)，爽得不要不要的，為什么要去趟你們那邊的渾水？

因為你臉大嗎？

曹陽沒有理會這個邀請，十分痛快地給拒絕了。

不過比克斯塔夫這個電話，也只是做做樣子，專門打給某些人看的。

他現(xiàn)在壓力也不小，不打這個電話不行。

這就是個表面工作。

曹陽當(dāng)然也明白，所以非常干脆地給拒絕了。

雄鹿隊目前狀態(tài)問題，他也沒有非常著急。

狀態(tài)這種東西，需要慢慢來找，這也不是一兩次講話就能起到效果的。

最關(guān)鍵的還在于日常訓(xùn)練。

只要每個人的訓(xùn)練都到位了，對抗能力提升了，投籃命中率提升了，跑位能力更強了，到了球場上，想打不好都難。

賽程也不過就才過了三分之一左右，曹陽覺得，目前情況還遠(yuǎn)不到球迷們憂心的那種程度。

對他來說，近期雄鹿隊還是有一個好消息的。

格列佛終于把主要輪換球員的訓(xùn)練計劃給做了出來。

這個任務(wù)，是集中訓(xùn)練剛開始的時候，曹陽就交給他的。

不過，因為是兼職的身份，讓格列佛細(xì)致地觀察雄鹿隊每一個球員的特點，然后針對性地制定出計劃來，沒有那么快。

他大部分的時間還要陪在喬丹的身旁。

現(xiàn)在能把主要輪換球員的訓(xùn)練計劃給制定出來，已經(jīng)算是相當(dāng)不容易了。

“曹，我現(xiàn)在覺得我這個助理教練當(dāng)?shù)孟喈?dāng)虧，這么多訓(xùn)練計劃，如果是私人客戶的，我能賺一大筆錢！”格列佛拿著厚厚的一沓資料，看起來仿佛還心有不甘。

“蒂姆，私人客戶可不是把計劃給他們就行了，而且你怎么可能同時帶這么多私人客戶呢？”曹陽笑著接過了計劃。

如果是格列佛一對一親自指導(dǎo)訓(xùn)練，那么這么多人，價錢一定很高，比助理教練的工作多得多。

不過現(xiàn)在，他只不過是拿出計劃來，然后偶爾才會指導(dǎo)一下球員們的訓(xùn)練，這個工作可比一對一親自指導(dǎo)訓(xùn)練要輕松多了，少拿點錢也無所謂。

當(dāng)然了，就算如此，這些計劃也是相當(dāng)珍貴的。

畢竟，這可是幾乎相當(dāng)于喬丹所享受的待遇了！