重生之養(yǎng)豬大佬 401、四海集團(tuán)的企業(yè)核心和企業(yè)文化

劉飛回到了公司，他休息的這幾天，公司健康的改革了過來，確實(shí)很健康，如今的公司沒有了絲毫臃腫的感覺。

每一個(gè)部門，高效的執(zhí)行能力真的很厲害。人數(shù)比以前少了，可是做事卻比以前還要多！

對(duì)于蕭瑟的能力，劉飛真正的認(rèn)可了。

回來的第一天，劉飛就主持了會(huì)議！會(huì)議室里面，基本高層很多都在。

最近天氣有點(diǎn)冷，劉飛還批了一件黑色的風(fēng)衣。頭發(fā)一絲不茍，整個(gè)人精神了很多。

進(jìn)來以后，苗百靈首先放了一份文件在劉飛面前。劉飛點(diǎn)點(diǎn)頭，隨后看著會(huì)議室的眾多公司的高層。

“各位，雖然這幾天我在休息！不過，對(duì)于外面的事情也一直在關(guān)注。網(wǎng)上的事情我也知道了，這是一件好事，一件大好事！

咱們四海集團(tuán)，如今也是徹底的走進(jìn)了全國(guó)人民的眼中了！所以，我希望各位經(jīng)理也好，部長(zhǎng)也好，副總也好，約束好手下的人。

咱們應(yīng)該是一個(gè)有些良好形象的公司，我并不想在網(wǎng)上看到說我們四海集團(tuán)傲慢，或者別的不良消息！

一個(gè)公司做起來不容易，但是想要?dú)У魠s有可能是一件小事。千里之堤潰于蟻穴，這個(gè)道理我想你們都懂，也就不用我多說什么了！”

劉飛這個(gè)可是認(rèn)真的，雖然暫時(shí)還沒有這種苗頭，可是劉飛也要預(yù)防這種事情的！

發(fā)生了再來，那叫馬后炮，提前預(yù)防這叫先見之明！劉飛不想做一個(gè)事后諸葛亮，所以他要提前預(yù)防這種事情！

“好的劉總，我們知道！”

今天的會(huì)議，可謂是大部分高層都在。九月了，所以上個(gè)月的一些事情也要匯報(bào)一下！

“苗助理，你匯報(bào)一下咱們四海集團(tuán)，上個(gè)月的盈利還有各種開支情況！”

聞言，苗百靈急忙站起來！

“好的劉總，各位管理人員，咱們四海集團(tuán)，上個(gè)月是最與眾不同的一個(gè)月了。

家家樂超市，突破了三百家。可以說，這是很大的一個(gè)數(shù)字了。家家樂上個(gè)月，銷售額達(dá)到了九十八億大華幣。

由于開業(yè)活動(dòng)和中秋活動(dòng)，所以盈利稍微有點(diǎn)少。總利潤(rùn)是十億一千二百萬零……”

可以說，這些人聽著這個(gè)數(shù)字，真心覺得那叫一個(gè)熱血沸騰啊！上個(gè)月家家樂的銷售額最近才算出來，如果大華五百?gòu)?qiáng)榜單，提前知道了這個(gè)銷售額的話，那么家家樂的估值就絕不是兩百億了。

只怕光一個(gè)家家樂，估值六百億都有可能。按照劉飛這里，月利潤(rùn)十億算，一年就是上百億，

當(dāng)然了，這是樂觀的看法。不是沒一個(gè)月的銷售額都有這么好的，畢竟有時(shí)候不可能有這么好。比如淡季，那就說不準(zhǔn)了。

不過，不管怎么樣，家家樂估值三百多億都是嚴(yán)重低估了它。而且，老劉豬肉和三彩酒，都被嚴(yán)重低估了！

不過，這也沒所謂的，悶聲發(fā)大財(cái)才是最重要的！

隨后，就是三彩酒，老劉豬肉了，如今，三彩酒的利潤(rùn)，其實(shí)并不比超市差多少。

只不過，公司在有意的控制銷量而已！三彩酒的產(chǎn)量，每天有差不多二十噸。

按照三彩酒的價(jià)格，你可以算一下多可怕了！反而是四海集團(tuán)的根基老劉豬肉，這段時(shí)間明顯銷量上去了，利潤(rùn)并沒有上去。

盈利的話，一個(gè)月也就幾個(gè)億。不過，也是了不得的利潤(rùn)了！苗百靈花了三十多分鐘，詳細(xì)的介紹了上個(gè)月集團(tuán)的盈利情況。

所有人都心神蕩漾，確實(shí)太讓人眼饞了。等苗百靈匯報(bào)完了以后，劉飛點(diǎn)點(diǎn)頭示意她坐下。

“好了，各位也聽到了，我想問一問各位，有什么想法？”

一時(shí)之間，大部分人都是蒙圈的。這時(shí)候了，肯定是高興啊，還能有什么想法？

“高興對(duì)吧？我也高興！所以，這個(gè)月的獎(jiǎng)金都會(huì)上調(diào)！”

聽到這個(gè)消息，自然是高興的！四海集團(tuán)，最重要的不是工資，而是獎(jiǎng)金！

這個(gè)情況，基本四海集團(tuán)的人都知道。集團(tuán)的工資，其實(shí)沒有特別出格，都是在正常市場(chǎng)的價(jià)格。

不過，集團(tuán)的獎(jiǎng)金，有時(shí)候是工資的好幾倍。所以，基本上四海集團(tuán)的所有人，就是掃地的阿姨都知道，這個(gè)公司基本工資你不要去過多的關(guān)注，關(guān)注每個(gè)月的獎(jiǎng)金就好了！

劉飛之所以這么做，也是為了不成為別人的記恨對(duì)象。你要是工資很高，說句實(shí)話很多人會(huì)抵觸你的。

你大爺?shù)哪阗嶅X了我們都知道，你有錢了我們也知道。

可是，有錢了是你的事情，你不要擾亂勞動(dòng)市場(chǎng)好不好？

我們的基本工資，都是三千，你來一個(gè)五千，你讓我們?cè)趺催^日子？

所以，劉飛根本沒有調(diào)基本工資，公司的人也不在乎基本工資。又聽到了獎(jiǎng)金上調(diào)，這個(gè)自然是高興的！

“不過，我還有幾件事情要說一下。各位，如今咱們集團(tuán)，已經(jīng)成了國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注的企業(yè)了。

所以，我們企業(yè)需要自己的企業(yè)文化。一個(gè)企業(yè)，沒有自己的核心理念，沒有自己的企業(yè)文化，那么這個(gè)企業(yè)不是一個(gè)好的企業(yè)。

企業(yè)文化，就是一個(gè)中心點(diǎn)，一個(gè)讓我們所有人都認(rèn)可的文化來成為中心點(diǎn)。

如今，咱們四海集團(tuán)，也算是享譽(yù)整個(gè)大華了。所以，我們也必須要有自己的文化理念了！”

蕭瑟很是贊同劉飛說的，本來他還長(zhǎng)著過段時(shí)間有機(jī)會(huì)提出來的。

沒想到，劉飛自己已經(jīng)找到了問題。而且，今天拿到大會(huì)上來討論。一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化，確實(shí)很有必要。

所以，當(dāng)劉飛提出來以后，所有人都是點(diǎn)頭認(rèn)可的！

“這個(gè)核心理念的具體，我就交給蕭副總你了。一個(gè)星期，我需要看到具體的東西。”

蕭瑟急忙站起來：“放心劉總，我一定最快速度拿出一份東西來！對(duì)了劉總，具體核心，還是您做一個(gè)總結(jié)！”

劉飛想了想，最后雙手放在會(huì)議桌上面。

“咱們是做實(shí)業(yè)的企業(yè)，那么必須要有著帶領(lǐng)多數(shù)人一起富裕的想法。所以，咱們的核心就是共同致富。

只有大家都富有起來，市場(chǎng)才會(huì)更好！我們幫助他們，其實(shí)也是在培養(yǎng)自己的市場(chǎng)。

至于企業(yè)文化，我只說一句話，四海集團(tuán)是大華的四海集團(tuán)，咱們的根在大華。……”