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重生之養(yǎng)豬大佬 401、四海集團(tuán)的企業(yè)核心和企業(yè)文化
劉飛回到了公司,他休息的這幾天,公司健康的改革了過來,確實(shí)很健康,如今的公司沒有了絲毫臃腫的感覺。
每一個(gè)部門,高效的執(zhí)行能力真的很厲害。人數(shù)比以前少了,可是做事卻比以前還要多!
對(duì)于蕭瑟的能力,劉飛真正的認(rèn)可了。
回來的第一天,劉飛就主持了會(huì)議!會(huì)議室里面,基本高層很多都在。
最近天氣有點(diǎn)冷,劉飛還批了一件黑色的風(fēng)衣。頭發(fā)一絲不茍,整個(gè)人精神了很多。
進(jìn)來以后,苗百靈首先放了一份文件在劉飛面前。劉飛點(diǎn)點(diǎn)頭,隨后看著會(huì)議室的眾多公司的高層。
“各位,雖然這幾天我在休息!不過,對(duì)于外面的事情也一直在關(guān)注。網(wǎng)上的事情我也知道了,這是一件好事,一件大好事!
咱們四海集團(tuán),如今也是徹底的走進(jìn)了全國(guó)人民的眼中了!所以,我希望各位經(jīng)理也好,部長(zhǎng)也好,副總也好,約束好手下的人。
咱們應(yīng)該是一個(gè)有些良好形象的公司,我并不想在網(wǎng)上看到說我們四海集團(tuán)傲慢,或者別的不良消息!
一個(gè)公司做起來不容易,但是想要?dú)У魠s有可能是一件小事。千里之堤潰于蟻穴,這個(gè)道理我想你們都懂,也就不用我多說什么了!”
劉飛這個(gè)可是認(rèn)真的,雖然暫時(shí)還沒有這種苗頭,可是劉飛也要預(yù)防這種事情的!
發(fā)生了再來,那叫馬后炮,提前預(yù)防這叫先見之明!劉飛不想做一個(gè)事后諸葛亮,所以他要提前預(yù)防這種事情!
“好的劉總,我們知道!”
今天的會(huì)議,可謂是大部分高層都在。九月了,所以上個(gè)月的一些事情也要匯報(bào)一下!
“苗助理,你匯報(bào)一下咱們四海集團(tuán),上個(gè)月的盈利還有各種開支情況!”
聞言,苗百靈急忙站起來!
“好的劉總,各位管理人員,咱們四海集團(tuán),上個(gè)月是最與眾不同的一個(gè)月了。
家家樂超市,突破了三百家。可以說,這是很大的一個(gè)數(shù)字了。家家樂上個(gè)月,銷售額達(dá)到了九十八億大華幣。
由于開業(yè)活動(dòng)和中秋活動(dòng),所以盈利稍微有點(diǎn)少。總利潤(rùn)是十億一千二百萬零……”
可以說,這些人聽著這個(gè)數(shù)字,真心覺得那叫一個(gè)熱血沸騰啊!上個(gè)月家家樂的銷售額最近才算出來,如果大華五百?gòu)?qiáng)榜單,提前知道了這個(gè)銷售額的話,那么家家樂的估值就絕不是兩百億了。
只怕光一個(gè)家家樂,估值六百億都有可能。按照劉飛這里,月利潤(rùn)十億算,一年就是上百億,
當(dāng)然了,這是樂觀的看法。不是沒一個(gè)月的銷售額都有這么好的,畢竟有時(shí)候不可能有這么好。比如淡季,那就說不準(zhǔn)了。
不過,不管怎么樣,家家樂估值三百多億都是嚴(yán)重低估了它。而且,老劉豬肉和三彩酒,都被嚴(yán)重低估了!
不過,這也沒所謂的,悶聲發(fā)大財(cái)才是最重要的!
隨后,就是三彩酒,老劉豬肉了,如今,三彩酒的利潤(rùn),其實(shí)并不比超市差多少。
只不過,公司在有意的控制銷量而已!三彩酒的產(chǎn)量,每天有差不多二十噸。
按照三彩酒的價(jià)格,你可以算一下多可怕了!反而是四海集團(tuán)的根基老劉豬肉,這段時(shí)間明顯銷量上去了,利潤(rùn)并沒有上去。
盈利的話,一個(gè)月也就幾個(gè)億。不過,也是了不得的利潤(rùn)了!苗百靈花了三十多分鐘,詳細(xì)的介紹了上個(gè)月集團(tuán)的盈利情況。
所有人都心神蕩漾,確實(shí)太讓人眼饞了。等苗百靈匯報(bào)完了以后,劉飛點(diǎn)點(diǎn)頭示意她坐下。
“好了,各位也聽到了,我想問一問各位,有什么想法?”
一時(shí)之間,大部分人都是蒙圈的。這時(shí)候了,肯定是高興啊,還能有什么想法?
“高興對(duì)吧?我也高興!所以,這個(gè)月的獎(jiǎng)金都會(huì)上調(diào)!”
聽到這個(gè)消息,自然是高興的!四海集團(tuán),最重要的不是工資,而是獎(jiǎng)金!
這個(gè)情況,基本四海集團(tuán)的人都知道。集團(tuán)的工資,其實(shí)沒有特別出格,都是在正常市場(chǎng)的價(jià)格。
不過,集團(tuán)的獎(jiǎng)金,有時(shí)候是工資的好幾倍。所以,基本上四海集團(tuán)的所有人,就是掃地的阿姨都知道,這個(gè)公司基本工資你不要去過多的關(guān)注,關(guān)注每個(gè)月的獎(jiǎng)金就好了!
劉飛之所以這么做,也是為了不成為別人的記恨對(duì)象。你要是工資很高,說句實(shí)話很多人會(huì)抵觸你的。
你大爺?shù)哪阗嶅X了我們都知道,你有錢了我們也知道。
可是,有錢了是你的事情,你不要擾亂勞動(dòng)市場(chǎng)好不好?
我們的基本工資,都是三千,你來一個(gè)五千,你讓我們?cè)趺催^日子?
所以,劉飛根本沒有調(diào)基本工資,公司的人也不在乎基本工資。又聽到了獎(jiǎng)金上調(diào),這個(gè)自然是高興的!
“不過,我還有幾件事情要說一下。各位,如今咱們集團(tuán),已經(jīng)成了國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注的企業(yè)了。
所以,我們企業(yè)需要自己的企業(yè)文化。一個(gè)企業(yè),沒有自己的核心理念,沒有自己的企業(yè)文化,那么這個(gè)企業(yè)不是一個(gè)好的企業(yè)。
企業(yè)文化,就是一個(gè)中心點(diǎn),一個(gè)讓我們所有人都認(rèn)可的文化來成為中心點(diǎn)。
如今,咱們四海集團(tuán),也算是享譽(yù)整個(gè)大華了。所以,我們也必須要有自己的文化理念了!”
蕭瑟很是贊同劉飛說的,本來他還長(zhǎng)著過段時(shí)間有機(jī)會(huì)提出來的。
沒想到,劉飛自己已經(jīng)找到了問題。而且,今天拿到大會(huì)上來討論。一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化,確實(shí)很有必要。
所以,當(dāng)劉飛提出來以后,所有人都是點(diǎn)頭認(rèn)可的!
“這個(gè)核心理念的具體,我就交給蕭副總你了。一個(gè)星期,我需要看到具體的東西。”
蕭瑟急忙站起來:“放心劉總,我一定最快速度拿出一份東西來!對(duì)了劉總,具體核心,還是您做一個(gè)總結(jié)!”
劉飛想了想,最后雙手放在會(huì)議桌上面。
“咱們是做實(shí)業(yè)的企業(yè),那么必須要有著帶領(lǐng)多數(shù)人一起富裕的想法。所以,咱們的核心就是共同致富。
只有大家都富有起來,市場(chǎng)才會(huì)更好!我們幫助他們,其實(shí)也是在培養(yǎng)自己的市場(chǎng)。
至于企業(yè)文化,我只說一句話,四海集團(tuán)是大華的四海集團(tuán),咱們的根在大華。……”
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