歸向 18.14 歷史選擇了輕鈞

在38號基地內(nèi)。和孟覺見面后的，第四天。

基地內(nèi)專門的協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)，一排排信息化法脈協(xié)調(diào)倉中。

一位位由熾白帶來的年輕地方軍校生們，正在調(diào)節(jié)法脈。

這種調(diào)節(jié)，也就是通過植入“蓬芝”體系，犧牲幾個新術(shù)法，將自己身上的體系調(diào)節(jié)到能激發(fā)偽領(lǐng)域的狀態(tài)。

不得不說，這對這些年輕的軍校學(xué)生們來說是一種賭博，因為術(shù)法評級上他們會降低很多。

而偽領(lǐng)域這東西！——這兩千年好像都顯得沒用。如今純粹靠熾白的巧舌如簧，把這幫學(xué)生們忽悠到了一個新概念上。

熾白慷慨激昂道：“在新作戰(zhàn)體系下，你們的作戰(zhàn)模式，能讓長城這個職業(yè)徹底消失！因為長城一人之力難抵軍團(tuán)之能”——沒錯，熾白就是對他們說了這個激動人心的話題。

但是！他們倘若要是知道，熾白除了制造師職業(yè)外自己就是長城，是絕對不會聽熾白忽悠的。

原因嘛，

若是實話實說，可能會產(chǎn)生如下腹議：

軍校學(xué)生內(nèi)心嗤笑：“你自己都是辛辛苦苦成為長城，現(xiàn)在跟我們說長城要被淘汰！你騙鬼呢？”

而面對這樣的疑問，熾白總不能說：“我長城職能是隨手練的，我其實并不看中長城，我現(xiàn)在要是認(rèn)真研究，長城可能會沒落?！?p/> 這會顯得更虛偽。熾白是十四歲！付出如此精力成為長城，怎可會認(rèn)為長城沒落！

雖然熾白亮出長城身份，沒人會公開反駁。

但是若是想要讓這些軍校的學(xué)生們，能相信熾白現(xiàn)在闡述的“奇跡”大餅，身份還是得接地氣一些。

所以培訓(xùn)倉外，熾白心里暗暗道：“那個，等你們都上船了，再和你們攤牌。”

長城職業(yè)的情況，六百年前，就有一種發(fā)展趨勢。

電氣歷末年，呂茗當(dāng)時是當(dāng)代無敵的，任何長城和呂茗對抗，都不可能贏。前期天下剛亂的時候，太云的多位長城被呂茗斬落。

但是后期對千川的作戰(zhàn)中，呂茗沒有拿下任何一個長城。不是呂茗變?nèi)趿恕?p/> 作為同時代的名將，融辰能在戰(zhàn)場上跟呂茗來來回回交手了二十多次，每次都是融辰在對抗中占據(jù)下風(fēng)。

在三次戰(zhàn)斗后，融辰的親衛(wèi)隊傷亡率達(dá)到了百分之四十，也就是五十人的親衛(wèi)隊里最后有二十人都退出了戰(zhàn)斗序列。

但是后來漢水多位長城交替配合，讓呂茗這位最強(qiáng)長城，始終無法發(fā)揮出最強(qiáng)的作戰(zhàn)狀態(tài)。呂茗雖然領(lǐng)域最強(qiáng)，但是要照顧的方向?qū)嵲谑翘嗔?，他一個人承接的戰(zhàn)術(shù)任務(wù)太復(fù)雜了。

現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，一個人就算獲得了戰(zhàn)場所有的信息，例如敵人坐標(biāo)參數(shù)，火炮彈道，但是戰(zhàn)場瞬息萬變。

如何在極短的時間內(nèi)處理這些信息，利用這些信息作出足夠反制！——呂茗當(dāng)時一個人是做不到的。

融辰他們當(dāng)時也做不到，他們只能自己判斷，然后把指令下達(dá)給自己麾下的士兵。所以龍衛(wèi)兵戰(zhàn)隊的數(shù)量，只局限在五十人以內(nèi)，再多的士兵，長城就沒工夫下達(dá)指令了。

然后這個世界就選擇了智能基地防守政策。

在一個地區(qū)，讓自動防御系統(tǒng)來根據(jù)己方各個固定點的既定參數(shù)，來調(diào)配火力，智能防御。

然而智能系統(tǒng)，只能確保固定防御的信息處理。

動態(tài)進(jìn)攻方面，要更復(fù)雜，智能要能做到這種處理，其主機(jī)箱大得可怕，根本無法運動。

二十一世紀(jì)，六代機(jī)，是無人化，空中蜂群概念，也是要讓傳統(tǒng)五代機(jī)作為指揮平臺

一百公斤以下的個體，且能對集團(tuán)作戰(zhàn)能力做復(fù)雜思考的，也只有人類。

這是人類作為組織性智能生物，上百萬年進(jìn)化帶來的能力，若是要制造與其媲美的智械，就算是地球，恐怕需要上百年，數(shù)百年的時間，來不斷更改設(shè)計——這比航發(fā)設(shè)計要難個上千倍。

而現(xiàn)在千川這種軍事組織。

是放棄了人類的優(yōu)勢。——個體對群體組織行動思考的能力。

千川軍事組織發(fā)展之所以，選擇壓抑了軍隊的主觀能動性，是因為目的是朝著集權(quán)方向發(fā)展。

嗜權(quán)者：總是企盼蜂群那種社會型模式。一切核心決策指令都由自己下達(dá)，只有自己能下令改動命令。

為了方便少數(shù)人對軍團(tuán)的控制，所以歷史選擇了輕鈞。

而熾白構(gòu)思的軍隊是：

一個小時的戰(zhàn)役決策由指揮官決定，數(shù)分鐘的火線決策由基層指揮官決定，數(shù)秒鐘的決策讓每一個戰(zhàn)士決定。

軍團(tuán)各層的決定正確與否，將取決于所獲得的信息量。

在熾白看來，不用強(qiáng)調(diào)單個職業(yè)者士兵信息收集上的能力，因為個人收集信息的力量比不上團(tuán)隊收集的信息，只要團(tuán)隊各行其職即可——只要每個人都觀察了，保障軍隊高效及時的溝通機(jī)制，就能確保軍團(tuán)對戰(zhàn)場的信息的把握！

偽領(lǐng)域信息決定范圍是兩到三千米，讓他們作為軍隊信息鏈節(jié)點。

軍團(tuán)從最高指揮官，到中層，到最下面的士兵，所有的決策，都能依賴這個軍團(tuán)共同收集的信息！

熾白要進(jìn)攻！精密如數(shù)百把手術(shù)刀組合切割般的進(jìn)攻！

軍隊上下各行其職都有自己范圍的決策權(quán)。那是建立在軍團(tuán)上下思想統(tǒng)一的狀態(tài)，若是思想不統(tǒng)一，給了下層決策權(quán)，下層用來逃跑，那部隊就一哄而散了，那還不如不給他們決策權(quán)，用嚴(yán)苛軍法強(qiáng)行押到各個位置。

現(xiàn)代軍隊，是要核心思想來凝聚求勝之心理。而這個時代沒有出現(xiàn)熾白所想的進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)，是因為社會的思想原因，不是技術(shù)原因。

6月28號，

38號基地東北角的演習(xí)場上，多達(dá)六十人的簡易機(jī)甲，正在模擬沖鋒，由于資金問題，很多機(jī)甲都是簡易的。

在激光的掃射下，沖鋒集群用模擬彈頭，對防御陣地進(jìn)行壓制，干擾，突破。

在下午三點的時候。

熾白從龍衛(wèi)兵座艙中走了出來，正準(zhǔn)備和其他軍校生們進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)交流，而孟覺跑了過來。

熾白皺了皺眉頭，很顯然演練興致正高的時候，他這時候過來，讓熾白覺得很不適宜。

熾白正準(zhǔn)備調(diào)轉(zhuǎn)思維，思考該如何和孟覺討論商業(yè)問題的時候，過了一分鐘，熾白發(fā)現(xiàn)，他找自己不是說那個商業(yè)投資問題。

孟覺滿臉堆笑地說道：“融新先生，您還認(rèn)識，融雪凝將軍。”

說罷，他打開了一個平板通訊器，融雪凝瞪著熾白，她看了看熾白身后的機(jī)甲，冷笑道：“能耐了，自己找到地方，來玩了?！?p/> 熾白頓了頓，略帶天然萌，回答道：“額，我這回沒違反校規(guī)，走正常申請程序了?！?p/> 融雪凝音調(diào)調(diào)高：“你說，正常？”

準(zhǔn)長城戰(zhàn)爭實習(xí)是需要進(jìn)行嚴(yán)格的報備的，在萬全措施的保障下進(jìn)行戰(zhàn)場訓(xùn)練。當(dāng)年白明勒敢私下拉攏熾白這位年紀(jì)輕輕的制造師，但是卻不敢讓熾白在自己控制區(qū)域玩長城訓(xùn)練?？梢娗Т▽?zhǔn)長城安全的關(guān)注。

熾白被融雪凝盯著，訕笑道：“那個，我是在研究正事。明天我就回去。”

融雪凝看著熾白，最終嘆了一口氣：“算了，我不強(qiáng)求你不玩龍衛(wèi)兵機(jī)甲了，但是你要帶上我給你挑的人?！?p/> 熾白點頭道：“嗯嗯。”

掛斷通訊后，熾白瞅了瞅站在一旁賠笑的，孟覺。

熾白詫異：“還有，別的事嗎？”

孟覺一愣，連忙一副笑面佛狀：“沒了，沒了，您，繼續(xù)，呃，不，休息，休息?！?p/> 熾白：“前天和你說的那事……”

孟覺則是當(dāng)即給了明確保證：“那，那件事，我覺得您的計劃很棒，您放心，資金馬上到您的賬上?！?p/> 熾白松了一口氣，點頭許諾道：“哦，那就好，到時候一定給你分紅?！?p/> 孟覺賠笑：“不敢，不敢，”

熾白堅持：“你一定得要！”