重生網(wǎng)絡(luò)大佬 第六十七章 鋒銳的未來

第二天一早，李鋒就跟著輔導(dǎo)員曲波，與馬院長見了一面。

院長的水平就是高，全程沒向李鋒提什么要求，還當著曲波的面給了李鋒的兩個承諾：允許李鋒可以隨時請假，如果李鋒掛科可以適當照顧，

當然，馬院長說的也很委婉，而且最后的落腳點也是：今天你以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以你為榮。

讓李鋒不得不承馬院長的情，當然，李鋒也沒浪費，出了院長門就跟曲波連請三天假。

李鋒這次之所以請這么長假，就是為了鋒銳科技的下一步的戰(zhàn)略目標，要知道那怕是奇跡MU上市的時候，李鋒都沒請過這么長的假。

現(xiàn)在的鋒銳科技已經(jīng)有三百多人，在整個互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也算的上家中型公司了，

當然，比起樓上有三層的辦公室，老牌互聯(lián)網(wǎng)大佬新朗來說，還差遠了，

甚至，光算人數(shù)的話，還不一定比的上樓下的佰度公司。

再公司視察了兩圈后，李鋒發(fā)現(xiàn)大部分人自己只是臉熟，很多人都叫不出名字。

說實話，就這么三百個人的公司，讓李鋒管理起來都費勁，前世加起來自己也沒管過10個人啊，

而且有很多事還必須李鋒處理，哪怕現(xiàn)在李鋒也認真學(xué)習，努力提供自己的能力，但管理起來也比較費勁。

周煒問：李哥，咱們服務(wù)器又快不夠用了，咱這次買多少呢；李鋒說：按最多的來。

董麗問：老板，來了個技術(shù)大牛，該定多少的工資；李鋒說：你問我問誰啊，按行業(yè)最高標準來定。

程蘭問：老板，我發(fā)很多新員工來了都不知道干什么，咱是不是也該組織一次集中培訓(xùn)呢；李鋒說：好啊，需要多少錢你直接定。

李鋒甚至不敢想象，如果鋒銳科技的員工，到了一千人、一萬人的時候，自己該怎么辦。

幸虧這些問題，都在鋒銳科技高速的成長，壓了下去，反正鋒銳科技現(xiàn)在不缺錢了。

接著，李鋒把公司的核心成員，叫到辦公室開會。

雖然李鋒不知道怎么管理、控制成本，但李鋒清楚的知道，公司的成功可不是靠成本管控發(fā)達的，就像個普通人想靠省錢買上大房子，是不大可能的。

等眾人坐下后，李鋒直接對鋒銳科技下一步的工作進行了安排部署。

現(xiàn)在鋒銳科技還是一家創(chuàng)業(yè)公司，還沒有過多的資源進行民主討論分配，這時候就需要李鋒這個公司“一把手”強勢的拍板決定。

李鋒直接說道：“下一步的工作很簡單：

第一肯定還是咱們的奇跡MU，這是咱未來兩三年的現(xiàn)金奶牛，還有與奇跡MU相關(guān)的‘支付寶’充值系統(tǒng)，一定要加大推廣力度，這兩個由徐嘉偉負責。

第二就是“蝙蝠網(wǎng)管”，這是咱們鋒銳科技起步的產(chǎn)品，是時候準備推出“蝙蝠網(wǎng)管”的4.0版本，這個由許朝軍負責，

因為“蝙蝠網(wǎng)管” 4.0版本中涉及到電影和音樂的版權(quán)，得需要去跟電影公司和唱片公司去談版權(quán)，現(xiàn)在盜版正瘋狂，

所以，朝軍不要怕花錢，一定要把版權(quán)都給我拿下來，這涉及到咱們以后的布局。

第三就是自研網(wǎng)游，對，沒錯，是我們自主研發(fā)，不是每次都有奇跡MU這么個好機會，再說咱現(xiàn)在不缺人也不缺錢，是時候開發(fā)個網(wǎng)游練練手了，不能每次都代理吧！

龍小天、周楓、王曉川，我這里有三個網(wǎng)游文案，都是休閑類的，現(xiàn)在3A級大作，咱還沒法開發(fā)，先拿這幾個練練手。等一會兒你們幾個商量一下，一人負責一個項目。

先就這些吧！”

李鋒說完，大家面面相覷，發(fā)現(xiàn)李鋒漏了周煒、汪興兩人，周煒還好說，他畢竟是首席技術(shù)管，掌管整個鋒銳科技的技術(shù)，

唯獨汪興沒有具體的項目，當然，董麗、程蘭也除外。

汪興聽到李鋒說完，結(jié)果沒自己什么事，而且連自己的小弟許朝軍都有活干了，心中有點納悶，還以為李鋒對自己有意見呢。

李鋒喝了后茶，沒讓大家等多久，說道：“前面說了都是些日常生活，下面咱們說點正事。”

剛才這么重要的事，還不算大事嗎！眾人不解。

接著，李鋒說：“鋒銳科技創(chuàng)立快一年了，是時候推出咱們的核心產(chǎn)品了。

再說這個問題前，我想先問問大家，你們覺得鋒銳下一步目標應(yīng)該是什么？”

很快，眾人也給出了答案，周煒回答是搜索、徐嘉偉也是搜索、王曉川也是搜索、龍小天是游戲、周楓是門戶、

許朝軍刷了個花，答案是鋒銳，說實話，許朝軍絕對是個天才，但李鋒不大喜歡許朝軍這些“自以為聰明”的小聰明。

李鋒看完眾人的回答，笑著說：“我先給大家描繪兩個場景，和兩家公司有關(guān)。當然，實際情況沒這么極端，但他們代表了未來互聯(lián)網(wǎng)兩個極端。

一個是谷歌，主要取得和追蹤已有的信息，他們稱為爬網(wǎng)。他們定期派出爬蟲，把網(wǎng)絡(luò)上的資料放入他們自己的系統(tǒng)。

他們利用搜集整理的用戶資料做，還會追蹤你的上網(wǎng)記錄，甚至還會打造出谷歌地圖，他們就這樣建立了一套用戶的數(shù)據(jù)系統(tǒng)。

這就是谷歌，當然，谷歌是家偉大的公司。”

眾人還是有點不大明白李鋒的意思，但通過李鋒對谷歌的分析，眾人覺得李鋒所說的就是谷歌的未來，如果真如李鋒說的，那谷歌真是太厲害了。

接著，李鋒說道：“還有一家公司是這樣的，他們認為世界將會變得越來越透明，他們基于網(wǎng)絡(luò)化的“六度空間”，構(gòu)建一個龐大的社區(qū)網(wǎng)站，

這是由朋友、同事、同伴和家人組成的網(wǎng)絡(luò)，人們可以分享他們想分享的東西，包括你的信息、電子郵件、電話號碼、旅游照片，人們通過彼此披露各自的內(nèi)心而建立互信和豐富人生，就像線下一樣。

如果說谷歌眼中的互聯(lián)網(wǎng)是由服務(wù)器和搜索算法組成的，冰冷但準確的工具，

那這家公司眼中的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)該是由人和關(guān)系構(gòu)成的，是人和人組成的復(fù)雜而模糊的社區(qū)。

谷歌要整合全球的信息，而這家公司則要連接全球的人，要成為人們在互聯(lián)網(wǎng)的‘身份證’。”

眾人一時接受不了這么多信息，驚嘆道“這是什么公司？”“什么公司這么牛逼！”“我怎么沒聽說呢？”

李鋒笑著站起來，來到會議室黑板報前，一邊說著：“打敗谷歌的肯定不是搜索，是社交。”

李鋒在黑板報上寫下了“社交”兩字。

接著，李鋒說道：“至于剛才我所說的，第二家公司它就是我們鋒銳科技的未來，是開啟人與人、人與物、萬物互聯(lián)的鑰匙，成為虛擬世界與現(xiàn)實世界最大的‘連接器’，我給它取名為……”

李鋒在黑板報上，重重地寫下了三個字：人人網(wǎng)！