重生美國(guó)之富甲天下 148 意料之外

總?cè)藬?shù)為150人的槍管車(chē)間，真正的制槍師傅只有二十個(gè)人。

這二十個(gè)人都是從斯普林菲爾德兵工廠(chǎng)拉來(lái)的熟練工，他們現(xiàn)在領(lǐng)取著每個(gè)月四十美元的高級(jí)技工薪水，這個(gè)薪水和斯普林菲爾德兵工廠(chǎng)里的高級(jí)工人薪水差不多。

當(dāng)然了，如果加上帶學(xué)徒的獎(jiǎng)金，這些工人的工資水平馬上就會(huì)提升一個(gè)檔次，就算是平均每個(gè)月帶出來(lái)一名學(xué)徒，他們的月薪也能達(dá)到140美元，這在此時(shí)的美國(guó)絕對(duì)是高薪，足夠供應(yīng)一家人過(guò)上相當(dāng)富裕的生活，

每個(gè)車(chē)間都有一個(gè)管損小組，他們負(fù)責(zé)檢查成品的合格率，以及原材料的消耗情況，如果有不合格的零件被當(dāng)成合格零件從生產(chǎn)車(chē)間送到總裝車(chē)間，那么這個(gè)責(zé)任要被算在管損小組頭上。

原材料的消耗也就是零部件的合格率，征求張樂(lè)業(yè)和一部分老工人的意見(jiàn)后，李牧把零部件合格率的紅線(xiàn)訂在百分之七十，也就是說(shuō)，如果使用十份原材料做出七個(gè)合格的零件，那么算是合格，低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要懲罰，高于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)，這會(huì)最大程度提高工人責(zé)任心，提高零部件合格率，減少原材料浪費(fèi)，繼而提高效率。

當(dāng)然李牧也沒(méi)忘記計(jì)件制度和十小時(shí)工作制，說(shuō)起這個(gè)十小時(shí)工作制，這和此時(shí)的天氣有關(guān)，現(xiàn)在是隆冬季節(jié)，正是一年中光照時(shí)間最短的時(shí)候，光照也不充分，即使是白天，在室內(nèi)也要點(diǎn)燃汽燈補(bǔ)充照明，李牧不想像春田工廠(chǎng)那樣使用十二小時(shí)工作制，那樣對(duì)于工人來(lái)說(shuō)勞動(dòng)強(qiáng)度太大，也無(wú)法保證勞動(dòng)效率，而且有可能導(dǎo)致操作事故，所以十小時(shí)是相對(duì)合理的，等到工人的數(shù)量足夠多的時(shí)候，李牧?xí)?shí)行兩班倒，然后是八小時(shí)的三班倒。

李牧不懂技術(shù)，所以李牧只制定規(guī)則，然后把規(guī)則交給張樂(lè)業(yè)和曹安然去執(zhí)行。

出了車(chē)間，李牧還要去食堂和廁所轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。

食堂是公共食堂，也沒(méi)有中餐西餐漢族回族之分，每天提供三頓工作餐，標(biāo)準(zhǔn)的工作餐有葷有素，葷菜有豬肉、牛肉和魚(yú)，只要是工廠(chǎng)里的工人，到點(diǎn)了就可以來(lái)吃飯，份量不加限制。

食堂里的員工全部都是工人家屬，她們?cè)谑程美锕ぷ鳎梢灶I(lǐng)取一份每個(gè)月為十二美元的學(xué)徒薪水，當(dāng)然大師傅不包括在內(nèi)，大師傅每個(gè)月的薪水是三十美元，按照管理層和技術(shù)人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付。

十二美元聽(tīng)上去有點(diǎn)少，但已經(jīng)很不錯(cuò)了，在此時(shí)的美國(guó)，很少有企業(yè)會(huì)雇傭女工，甚至醫(yī)院里的護(hù)士都是男人。

廁所則是公共衛(wèi)生的一部分，在駿馬武器公司的工廠(chǎng)里，公共廁所隨處可見(jiàn)，如果隨地大小便被工廠(chǎng)里的安保人員抓住，那么除了要被扣薪水之外，還要進(jìn)行強(qiáng)制性義務(wù)勞動(dòng)。

李牧最后去的地方是學(xué)校，這也是目前李牧最關(guān)心的地方。

給康州教育局的三千美元很有用，奧利維拉返回康涅狄格州之后沒(méi)多久，就給李牧找來(lái)了四名教師，分別是一名音樂(lè)教師、一名美術(shù)教師、以及兩名數(shù)學(xué)教師，再加上李牧從斯普林菲爾德雇傭的兩名英文教師，學(xué)校的大致框架已經(jīng)有了。

李牧原本是打算把學(xué)校放在工廠(chǎng)的生活區(qū)，為此李牧建造了五間教室，以應(yīng)對(duì)小學(xué)階段五個(gè)不同的年級(jí)。

事實(shí)證明，穿越人士也有失誤，在學(xué)校這件事上，李牧就犯了錯(cuò)。

其實(shí)就算李牧不是孤兒，獨(dú)生子女的概念也已經(jīng)深入人心，所以李牧并沒(méi)有準(zhǔn)備太多的教室，在李牧看來(lái)，百多名工人，最多二百來(lái)個(gè)適齡學(xué)童，五間教室已經(jīng)足夠使用。

等到了學(xué)校李牧才知道，別說(shuō)是五間，就算是再來(lái)五間也不夠。目前工廠(chǎng)里有四百多名工人，適齡學(xué)童的數(shù)量把李牧嚇一跳，足足有八百多人，這還是建立在只有不到兩百名工人成家的前提下，平均下來(lái)，每個(gè)家庭有四名適齡學(xué)童——

李牧還沒(méi)有返回工廠(chǎng)的時(shí)候，張樂(lè)業(yè)已經(jīng)從原本就很緊張的住房中又?jǐn)D出兩套，當(dāng)做教室安置這些“意料之外”的學(xué)生，縱然如此還是擁擠不堪，平均每間教室里一百多人，大大超出李牧原本的預(yù)計(jì)。

“擴(kuò)建！馬上擴(kuò)建——按照一千名學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)建——不，兩千名，先按照兩千名學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)建，如果以后有需要的話(huà)再繼續(xù)擴(kuò)建，不是還有工人沒(méi)有安排進(jìn)車(chē)間嗎？把他們?nèi)慷颊{(diào)到這邊來(lái)蓋房子，每個(gè)班級(jí)最多只能有五十名學(xué)生，資金找財(cái)務(wù)部支取，師資力量不足就給奧利維拉發(fā)電報(bào)——”李牧意志堅(jiān)定，無(wú)論如何也要先把學(xué)校辦起來(lái)，哪怕是因此耽誤了工廠(chǎng)的發(fā)展也不猶豫，相對(duì)于李牧的個(gè)人資產(chǎn)來(lái)說(shuō)，孩子們的教育更加耽誤不得。

“好的沒(méi)問(wèn)題——”張樂(lè)業(yè)答應(yīng)的很痛快。

張樂(lè)業(yè)的兩個(gè)孩子都在學(xué)校里接受教育，所以張樂(lè)業(yè)很樂(lè)意看到李牧向?qū)W校方面傾斜資源。這也是駿馬武器公司招募工人最大的噱頭，工人在駿馬武器公司工作，孩子就可以在工廠(chǎng)附屬學(xué)校內(nèi)接受教育，就憑這一點(diǎn)，張樂(lè)業(yè)已經(jīng)從春田兵工廠(chǎng)和載涵工廠(chǎng)拉來(lái)了好幾名技術(shù)可靠的熟練工人。

說(shuō)起來(lái)，華人對(duì)于下一代的教育工作從來(lái)都是不計(jì)成本的，這要?dú)w功于流傳了一千多年的科舉制度，幾乎所有的華人都懂得“書(shū)中自有黃金屋、書(shū)中自有顏如玉”的道理，就算是家里再窮，只要有機(jī)會(huì)，也要把孩子送進(jìn)私塾去認(rèn)幾個(gè)字，在這樣的大環(huán)境下，駿馬武器公司的這個(gè)噱頭真的很有力，科爾在加利福尼亞招工的時(shí)候，甚至把這個(gè)當(dāng)成是駿馬武器公司最大的福利加以宣傳。

確實(shí)很有效，其實(shí)華人都是很念舊的，在一個(gè)地方安頓下來(lái)，輕易不會(huì)做出改變，雖然從東海岸到西海岸的火車(chē)票由駿馬武器公司承擔(dān)，但如果沒(méi)有為下一代提供教育的誘惑，很多人還是難以下定決心。