重返1977 第一百八十一章 打保票

楊廠長(zhǎng)和魏大姐為什么會(huì)說這樣的話啊？

也是有原因的。

敢情自元旦以來，他們之所以對(duì)服務(wù)公司的成績(jī)和動(dòng)態(tài)沒做太多關(guān)注。

除了思想上的輕忽以外，也是因?yàn)樗麄兒推渌麖S領(lǐng)導(dǎo)一樣，幾乎都被上級(jí)發(fā)布的一個(gè)人事命令牽住了精力。

那就是各單位奉命開始清理整頓“以工代干”的事兒。

說起來，這也是非常時(shí)期所造就的一種特殊現(xiàn)象。

前些年的時(shí)候，由于政治風(fēng)波動(dòng)蕩，干部迅速減員的同時(shí)，干部來源也持續(xù)變少。

簡(jiǎn)而言之，就是關(guān)系留在原單位，暫時(shí)用工人的身份行使干部的職能或者職權(quán)。

這就叫“以工代干”。

應(yīng)該說，在當(dāng)年社會(huì)結(jié)構(gòu)非常僵化、社會(huì)流動(dòng)基本凍結(jié)、個(gè)人出路很少的情況下。

誰能取得“以工代干”的身份，是件非常令人羨慕的事情。

像第五代導(dǎo)演張藝謀1974年當(dāng)工人時(shí)，自己苦學(xué)攝影。

他最大的人生夢(mèng)想，就是能到廠工會(huì)或宣傳科當(dāng)個(gè)“以工代干”的宣傳干事。

但也得說明白一點(diǎn)，由于編制問題。

這批人盡管掌握了一定權(quán)力，但在福利和待遇上卻不能和真正的干部比肩。

他們的工資只能按照原單位的薪酬支取，頂多是領(lǐng)些額外補(bǔ)貼和津貼而已。

干部和工人身份對(duì)他們來說，始終是一道鴻溝，存在著根本性的區(qū)別。

這就讓他們對(duì)自己的身份感到尷尬，也難免有一種失落感。

而他們最大的夢(mèng)想也就是謀求轉(zhuǎn)成正式干部，盡快把“代”字去掉。

偏偏由于素質(zhì)和教育程度所限，許多人不僅思想很“左”，自身能力也遠(yuǎn)不能勝任干部的工作。

所以動(dòng)蕩年代一經(jīng)結(jié)束，他們的存在就成為了一個(gè)很大的問題。

在某種程度上，對(duì)改革的順利發(fā)展形成了阻力。

于是國家就不能不痛下決心宣告這項(xiàng)制度進(jìn)入歷史了，現(xiàn)在就到了讓這批人交出手中權(quán)力的時(shí)候。

具體措施是肯定一小部分人的成績(jī)，說符合條件可以轉(zhuǎn)干。

同時(shí)也指出大部分人不符合干部條件，不能勝任本職工作，原則上要回到工人崗位上。

最后還明確要求，今后不得再使用“以工代干”這樣的詞匯。

那不用說，這決定著眾多人利益的事兒，馬上就遇到了強(qiáng)大的阻力和干擾。

有的單位虛報(bào)干部人數(shù)、有的人托人說情、弄虛作假，比如多報(bào)年限，提供假證明、假學(xué)歷。拿“北極熊”來說，前前后后也派出過不少這樣“以工代干”的人。

想當(dāng)初是郭書記掌權(quán)，楊廠長(zhǎng)在“批白專路線”的時(shí)候，一度還曾溜邊兒站。

（注：白專路線，就是指不追求政治進(jìn)步，只追求學(xué)業(yè)、技術(shù)與科研成功。）

那這樣的“美事兒”，自然大部分都是走了郭書記的門路。

而且后來這批人也幫郭書記辦了不少事兒。

現(xiàn)在這幫人里還沒辦成“轉(zhuǎn)干”的大概有十幾個(gè)人。

遇到難關(guān)了，掉頭又來求他，也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖聝骸?p/> 可惜現(xiàn)在廠里已經(jīng)換了天了，組織和人事權(quán)完全捏在了楊廠長(zhǎng)手里。

他既怕這些成事不足敗事有余的大爺回廠繼續(xù)作威作福，壞了他的一鍋粥。

輕工業(yè)局還已經(jīng)通報(bào)了一個(gè)干部在這事兒上徇私，被降職處理的事兒。

鑒于這兩種壓力，他怎么可能豁出自己，去成全郭書記的人情債呢？

于是這幾個(gè)月楊廠長(zhǎng)跟郭書記竟扯皮論仗了。

而隨后，一個(gè)副書記、兩個(gè)副廠長(zhǎng)，工會(huì)魏大姐、還有組織科、人事科也都牽連在其中。

有人怕沾包想撇清自己，有人受人所托要說情，有人為了選邊站表忠心，有人是想和稀泥……

總之那叫一個(gè)亂啊，每個(gè)人都有自己立場(chǎng)，結(jié)果就讓這事兒就越捋越捋不清。

如今楊廠長(zhǎng)是被一幫人的吐沫噴的焦頭爛額，魏大姐是為了維護(hù)廠內(nèi)安定團(tuán)結(jié)左右兩難，全體領(lǐng)導(dǎo)班子幾乎全陷在這件事里了。

這才是幾個(gè)月以來，服務(wù)公司能關(guān)起門來，悶聲大發(fā)財(cái)?shù)恼嬲颉?p/> 要不然，怎么也不會(huì)這么多廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們一直不聞不問啊。

而就在這種特殊的時(shí)候，又冒出服務(wù)公司的爆炸性新聞來。

所有人都不了解情況，肯定第一反應(yīng)，就是服務(wù)公司胡糟改呢，廠里借他們的啟動(dòng)資金弄不好要賠光。

再加上頭嘍培訓(xùn)室里“養(yǎng)懶漢”的事兒，那郭書記必然會(huì)第一時(shí)間借題發(fā)揮，向楊廠長(zhǎng)和魏大姐質(zhì)問。

在不知情的情況下，楊廠長(zhǎng)和魏大姐如果做不出合理答復(fù)和交代。

那么下一步，郭書記就會(huì)建議派幾個(gè)待安置的“以工代干”去查服務(wù)公司。

為了以示清白，楊廠長(zhǎng)和魏大姐恐怕不得不同意。

這樣一旦查出問題，別說水清會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問題吃不了兜著走，這事兒也會(huì)成為楊廠長(zhǎng)和魏大姐的小辮子。

像“監(jiān)管不力”、“所用非人”、“御下不嚴(yán)”的罪名就能扣上了。

即使查不出問題，還能雞蛋里挑骨頭呢。

至少派去查問題的人，事后還多半會(huì)被郭書記以“必要的監(jiān)督”的名義，借機(jī)安置下來，為服務(wù)公司埋下了隱患。

這又有多么合適呢？

所以說這事兒出在這個(gè)墾節(jié)兒上非比尋常啊，不能等閑視之。

真要是洪衍武和水清沒長(zhǎng)這個(gè)心眼，弄不好郭書記的“組合拳”就能打死老師傅。

讓他們每個(gè)人都應(yīng)付不迭，吃個(gè)大大的悶虧。

果不其然，和預(yù)計(jì)的一樣。

才隔了一天，郭書記就緊急召開了一次廠務(wù)會(huì)，把服務(wù)公司的事兒甩在了臺(tái)面兒上。

不過可惜，他慢了就是慢了。

這“秘密武器”雖然爆出后聲勢(shì)不凡，讓會(huì)場(chǎng)為之嘩然，卻注定不能再起到“突然襲擊”的奇效。

楊廠長(zhǎng)和魏大姐都鎮(zhèn)定自若，經(jīng)過一番合計(jì)，他們?cè)缫研赜谐伤恪?p/> 這不，倆人心生默契地交換了一下眼神，先由魏大姐先不動(dòng)聲色的敲打了一句。

“都安靜一下，注意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。”

楊廠長(zhǎng)這才若無其事的發(fā)言。

“好了好了，沒什么大驚小怪的，這個(gè)事兒我已經(jīng)知道了。其實(shí)郭書記就是不召開這個(gè)廠務(wù)會(huì)，我也要召開。為什么？因?yàn)榉?wù)公司辦得好啊！咱們廠出了能人！可喜可賀！這是我們廠貫徹上級(jí)指示，試行負(fù)責(zé)制的初步成功，是制度改革上完全拿得出手的實(shí)實(shí)在在成績(jī)……”

好嘛，楊書記這么一說不要緊，私下同樣有勾連的郭書記和副書記倆人臉色全變了。

倆人可沒想到楊廠長(zhǎng)會(huì)是這個(gè)態(tài)度。

更心知不能由著楊廠長(zhǎng)把調(diào)子定下來，否則后面還怎么說啊？

于是副書記就得出面，開始來攪和了。

“等等，等等！楊廠長(zhǎng)，您這么說，我怎么糊涂了？服務(wù)公司的狀況明明是有經(jīng)濟(jì)犯罪的嫌疑啊！您怎么還把他們美化成改革典型了？何況沒經(jīng)任何調(diào)查呢，您就敢打這個(gè)保票！這萬一要是……”

哪知楊廠長(zhǎng)卻根本不吃他這套，微微一笑，擲地有聲的說。

“不用調(diào)查，我身為全廠負(fù)責(zé)經(jīng)營和生產(chǎn)的最高領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然得掌握服務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)情況。我就敢打這個(gè)保票！”