重返1977 第一百五十二章 試點(diǎn)

水嬸因?yàn)橛泻檠芪溥@個(gè)精明姑爺而感到幸運(yùn)。

水清卻更為自己有這個(gè)有本事的丈夫感到自豪。

因?yàn)樵谒男睦铮檠芪涞哪苣痛罅巳チ恕?p/> 那可不僅僅是解決這點(diǎn)家務(wù)事兒的聰明勁兒，而是有著連廠領(lǐng)導(dǎo)也及不上的真正大才。

當(dāng)然，這并不是因?yàn)樗檠芪淙ミ^花城，知道他兩地批發(fā)服裝的買賣搞得有多么大。

也不是因?yàn)橹浪罱哌\(yùn)，趕上了“搶購潮”，剛把花城剛運(yùn)來一大批低價(jià)牛仔褲順利脫了手，又著著實(shí)實(shí)的狠賺了一筆。

關(guān)鍵還是因?yàn)檫B楊廠長都束手無策的大難題，洪衍武卻擁有從實(shí)處去解決難題的勇氣和信心。

誰都不敢承擔(dān)的擔(dān)子，誰都躲閃不及的責(zé)任，在洪衍武眼中卻是根本不值得一提的小事兒。

他為了她，毫不猶豫地知難而上，幫她撐起了一片天。

這讓水清發(fā)自內(nèi)心的覺得自己嫁了一個(gè)真正的男人，甚至可以說是一個(gè)能人所不能的英雄。

說這么熱鬧，這到底是怎么回事呢？

敢情這事兒啊，是用工、招工制度改革的后續(xù)。

其實(shí)自打水清替工人們解決了“子女頂替”的問題之后，麻煩可沒到此為止。

反倒事與愿違，更加擴(kuò)大化了。

因?yàn)樾逻M(jìn)廠的工人哪兒能和技術(shù)熟練的老工人比啊？

而且他們都是趕政策末班車集中進(jìn)廠的，人數(shù)眾多，加在一起有上百號人呢，也實(shí)在是不好全部妥善安排。

實(shí)際上，哪個(gè)車間都不愛用他們，只能先安排他們坐冷板凳，干一些無關(guān)痛癢的雜活兒。

可是別忘了，年輕人有年輕人的特點(diǎn)。

這個(gè)個(gè)血?dú)夥絼?、心高氣傲的年紀(jì)，懷揣著熱情而來，卻遇著這種熱臉貼冷屁股的場面，還能不心冷?。?p/> 最關(guān)鍵的是，如果都一視同仁的遭受冷遇也就罷了。

可哪兒都免不了有關(guān)系戶，再加上有些心眼活泛的老工人為了子女也送禮托門路。

正所謂“不患寡而患不均”啊，這一下冷熱兩極，差距可就顯現(xiàn)出來了。

那真是人比人，氣死人。

沒經(jīng)過事兒剛踏入社會(huì)的雛兒們，哪兒能理解這種現(xiàn)象??？

反倒是自尊心和自信心受到了嚴(yán)重打擊。

于是好些人就開始自暴自棄，一門心思享受起“社會(huì)主義的優(yōu)越性”來了。

天天不是遲到就是早退，干活純屬瞎糊弄。

喝酒、打牌、偷東西倒是慢慢就學(xué)會(huì)了。

這樣很快工廠里就出現(xiàn)了新一代的害群之馬。

而這些人因?yàn)樽愿蕢櫬涞膼盒匝h(huán)，也就越發(fā)的人見人嫌，誰都不待見了。

只是這責(zé)任誰來承擔(dān)?。窟@事兒又該歸誰來管啊？

就沖郭書記那揍性，想也知道，這老小子又得把這口鍋硬往水清身上甩。

而且說來也巧了。

自打11月16日，《人民日報(bào)》發(fā)表了有關(guān)海鹽襯衫廠廠長步鑫生的通訊《一個(gè)有獨(dú)創(chuàng)精神的廠長步鑫生》，隨后新聞聯(lián)播也對此做了相關(guān)報(bào)道之后。

裁縫出身的步鑫生，其本人不但成為改革開放的一個(gè)典型。

同樣因?yàn)樗氖论E，擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)，推行廠長負(fù)責(zé)制，也成為了全國企業(yè)重點(diǎn)參照的改革方向。

像京城的輕工業(yè)局，就是改革派的先鋒。

他們經(jīng)過討論研究，決定率先響應(yīng)上級號召，從自己做起。

領(lǐng)先一步，做打破“鐵飯碗”和“大鍋飯”的嘗試。

這樣局屬下各個(gè)重點(diǎn)企業(yè)，就要?jiǎng)潛芤慌鳛榫┏鞘着鷱S長負(fù)責(zé)制的試點(diǎn)單位。

那么作為大型食品廠，“北極熊”和“義利”自然也要?jiǎng)潛艹鰜硪粋€(gè)。

結(jié)果考慮到當(dāng)年正值巧克力價(jià)格飛漲，貨源短缺的特殊時(shí)期，“義利”的生產(chǎn)效益遭遇到了較大難題，正在對代可可脂進(jìn)行研究。

于是為了保證“義利”的生產(chǎn)穩(wěn)定，“北極熊”便自然而然成了這個(gè)領(lǐng)頭羊。

那不用說，這郭書記上躥下跳忙和好一番，也沒能逆大勢而為，保住自己的權(quán)柄。

這心里能痛快嗎？他也不甘心啊。

正好，他干脆就拿這爛攤子給楊廠長實(shí)施下馬威了。

于是在廠委會(huì)上，郭書記皮笑肉不笑地在把權(quán)力移交楊廠長的同時(shí)，也把這個(gè)惡心包袱堂而皇之地掛在了楊廠長的脖子上。

想想看吧，連廠里的工人風(fēng)紀(jì)都整不好，又何談帶著全廠創(chuàng)造新的輝煌呢？

這樣怎么才能盡快妥善解決青工的風(fēng)紀(jì)問題，也就成了楊廠長初上臺，能否樹立起威信的頭一炮。

說實(shí)話，楊廠長確實(shí)很重視這個(gè)問題，很有心要抓住時(shí)機(jī)大干一場。

而水清呢，因?yàn)榇蛐睦锾孢@些年輕人和他們的爹媽著急，管起這事兒來也特別認(rèn)真負(fù)責(zé)。

只是可惜，面對一幫子打心里自覺自愿往下出溜兒的小子、丫頭，他們實(shí)施管束和激勵(lì)、鼓舞并行的效果并不明顯。

因?yàn)楫?dāng)時(shí)的制度再怎么改革，也不能隨意開除工人，不能扣工人的基本工資。

這幫本身就對廠子心生抵觸，又沒有歸屬感的年輕人。

寧可天天在廠里混日子，懵倆死工資花，也不肯真正振奮起來，當(dāng)一名合格工人。

說白了，學(xué)好不容易，學(xué)壞可快著呢。

這幫子已經(jīng)松散慣了的主兒了，你再怎么苦口婆心勸他們別混日子了，他們怎么可能就一下板正了呢？

結(jié)果弄得水清和楊廠長都是焦頭爛額，白白干了一些無用功，反而成了廠里受人取笑的對象。

那這事兒洪衍武看在眼里，自然就不能不管了。

因?yàn)樗迨撬掀挪挥谜f，楊廠長也是宋局長的朋友啊。

這位廠長人性不錯(cuò)，不但當(dāng)初把他們幾個(gè)弄進(jìn)了“北極熊”，還是他和水清的大媒人呢。

于是打哪兒論，他也得想辦法把這事兒胡擼順溜了才行。

這樣洪衍武就給水清出了個(gè)主意，說“現(xiàn)在不是搞廠長負(fù)責(zé)制嘛。咱干脆也上行下效，當(dāng)一當(dāng)改革的先鋒得了?！?p/> “你呀，索性跟楊廠長要自主權(quán)，然后牽頭，把這幫人嫌狗不待見的主兒湊在一塊堆兒，辦個(gè)廠屬的‘服務(wù)公司’。”

“這樣你再管他們就是名正言順的事兒了，免得各個(gè)車間到處奔波，還得聽風(fēng)涼話。另外，服務(wù)公司一旦辦好了，不但替廠里化解崗位矛盾，甚至還能給廠里上交利潤呢?！?p/> “咱們廠老工人越來越多，負(fù)擔(dān)也是不小，大家伙又盼著再集資建房。如果開辟了額外的財(cái)源，這豈不是兩全其美的好事嗎？”

洪衍武的主意當(dāng)時(shí)就把水清給聽得瞠目結(jié)舌。

因?yàn)橐檻]的問題太多，實(shí)在聽著有點(diǎn)天馬行空，不靠譜的意思。

要知道，關(guān)于勞動(dòng)服務(wù)公司，還有一個(gè)很有意思的稱謂，叫作“三產(chǎn)公司”。

事實(shí)上，當(dāng)年的街道企業(yè)幾乎全屬于這樣的性質(zhì)。

從事的幾乎都是起重社、縫紉廠、紙盒廠這樣的加工服務(wù)行業(yè)，

本質(zhì)上，就是為了安置家庭情況不好的閑人才創(chuàng)辦的。

所以這就注定了，這樣的公司規(guī)模不大，說出去也不體面。

而且利潤低，產(chǎn)值低。要想靠這樣的公司給廠里創(chuàng)收，簡直是笑話。

真實(shí)的情況，是這類“三產(chǎn)企業(yè)”幾乎都得靠大單位額外照顧才能存活。

在這種單位上班的工人，因?yàn)槭杖肷喜蝗?，幾乎都是為了貼補(bǔ)生活的家庭婦女。

除了身體有殘疾的，和不識字的，真正的男人要在這樣的單位上班，那簡直能抬不起頭來。

就那幫小子、丫頭，個(gè)個(gè)好面子，又豈能答應(yīng)呢？

他們家里人怕毀了他們的前途，也肯定不干啊。

水清為此嚴(yán)重?fù)?dān)憂，就問洪衍武。

“小武，不是說你這個(gè)主意不好。可我覺得還是有點(diǎn)想當(dāng)然了?！?p/> “辦三產(chǎn)公司？這幫腦袋上長犄角的主兒，誰愿意去??？何況就是勉強(qiáng)去了，那也未見得就能聽話，多半還是我行我素把自己當(dāng)大爺。”

“更別說辦這么一個(gè)公司得擔(dān)多少事兒啊？萬一經(jīng)營不善，要是虧了錢又該怎么辦？我心里實(shí)在沒這個(gè)底啊。別到時(shí)候辦砸了，反倒讓廠里更難辦?！?p/> 可沒想到洪衍武卻樂了，他居然還滿不在乎的拍了胸脯。

“你怕什么？我還能給你布瞎棋?。课腋页鲞@主意，就能保證可行性?！?p/> “說實(shí)話，我最了解這幫小子的心態(tài)。因?yàn)檎f不好聽的，在社會(huì)上折騰的那些人，心態(tài)和他們其實(shí)差不多。包括過去的我，同樣是像他們這樣?！?p/> “為什么不工作？看不上眼唄，覺得自己應(yīng)該過更好的日子。為什么要折騰？不服氣，腦子活，就非得鉆點(diǎn)空子，干點(diǎn)常人干不了的事兒，來證明自己的非凡?！?p/> “對這樣的人啊，光靠制度和道理，乃至是懲戒沒用。因?yàn)樗麄兌际菍ΜF(xiàn)狀十分不滿，又不踏實(shí)的主兒。那就像彈簧一樣，越壓迫他們，反抗得就越厲害。”

“那怎么辦？必須得給他們看到希望，必須得讓他們覺得以有奔頭。讓他們發(fā)現(xiàn)，自己想要的東西，好好干就能得到。有了路走，有了好日子在前頭，他們才能自覺自愿往正道上走。除此之外，再?zèng)]有其他的好辦法。”

“所以我才會(huì)要你辦服務(wù)公司。要你仿效廠長，要求完全的自主經(jīng)營權(quán)。因?yàn)橛辛诉@兩樣，你就能實(shí)行合理的獎(jiǎng)懲制度，把工作態(tài)度和風(fēng)紀(jì)與獎(jiǎng)金掛鉤起來?！?p/> “開始肯定是先強(qiáng)制這幫小子去報(bào)道，勉強(qiáng)他們?nèi)スぷ?。可一旦這幫小子發(fā)現(xiàn)，只要自己好好干，收入能比廠里的正式職工還高。在三產(chǎn)公司干，買電視、買錄音機(jī)變成了一件容易事，那誰不愿意好好活得像個(gè)人似的?。窟€能不聽你的？”

洪衍武這話有道理啊，水清聽了還真被說服了，也開始覺得這個(gè)辦法可行了。

只是……就一定能保證‘服務(wù)公司’能賺錢嗎？

真把服務(wù)公司辦起來，又具體干什么好呀？

以洪衍武對水清的了解，當(dāng)然看出了她最后的顧慮是什么。

于是不待她開口，又是微微一笑，主動(dòng)回答。

“賺錢的事兒你別發(fā)愁，有我給你當(dāng)參謀，你怕什么呀？我別的本事沒有，就賺錢上有點(diǎn)小能耐。更何況咱背后還有這么一個(gè)知名大廠當(dāng)靠山呢，這樣要再賺不來錢，我都能臊得一頭撞死?！?p/> “對了，你還真別瞧不起服務(wù)公司。還記得前門那幾個(gè)知青辦的那個(gè)青年茶社嗎？告訴你，人家就靠幾分錢賣大碗茶，今年已經(jīng)蓋起了三層樓，開了一個(gè)綜合性商場，成了大柵欄商貿(mào)公司了?，F(xiàn)在一年利潤怎么也得上百萬?！?p/> “我要說別的你也沒概念，反正這么說吧。咱們廠子可是生產(chǎn)汽水的。你要正當(dāng)公司經(jīng)理，怎么著，我也得讓你追上那幫子賣大碗茶的呀，哪兒能他們比下去……”

好嘛，瞧洪衍武這大話放的，真要是讓別人聽見，那非得樂死不行。

就是大柵欄商貿(mào)公司的經(jīng)理尹盛喜本人聽見，也得怕他閃著舌頭。

估計(jì)多半得說他一句，“小伙子，茶水是一碗一碗賣的，汽水也得一瓶一瓶的賣，天下可沒有一口吃成個(gè)胖子的事喲。”

可偏偏水清就百分之百的相信他。

此時(shí)再無半點(diǎn)猶豫。

“好，我聽你的，就辦服務(wù)公司，明天我就去跟楊廠長匯報(bào)。你來當(dāng)經(jīng)理吧，我給你當(dāng)副手……”

沒想到，洪衍武這下倒往后縮了，不過理由也確實(shí)客觀。

“別啊，你也不想想，我可是有前科的，哪有我這樣的干部啊？還是你掌總，廠里才能同意。我呀，就給你跑跑腿，出出主意的好。”

為此，水清實(shí)在不能不替他感到些許惋惜，直哀嘆他這個(gè)天才給糟踐了。

因?yàn)樗^對確定，如果不是走錯(cuò)過路。

她的愛人，這一生的成就一定會(huì)超過她所認(rèn)識的任何一個(gè)人。

可沒想洪衍武卻毫不介意地又說了。

“嗨，咱倆誰跟誰啊，還分彼此不成？難道你出了風(fēng)頭，當(dāng)了經(jīng)理，就不是我媳婦了？何況哪里有什么天才呀？我只不過是把別人用來思考的時(shí)間，都用來吃鹵煮了……”

這話讓水清猝不及防，登時(shí)“哈哈哈”的笑了起來。

而且一發(fā)不可收拾，直到笑得肚子疼。

天才一秒：m.