請記住本站域名:
黃金屋
科技圖書館 第601章:將公司開到月球上
行軍蟻總部螞蟻劇院內(nèi),
座無虛席。
趙敏帶頭,李凌峰、朱莉、張毅、老羅、楊明喆、李丹妮、衛(wèi)哲、王思嘉等人、悉數(shù)到場,小漁也在場,坐在趙敏身邊。
林致遠(yuǎn)、林舒、李若曦等集團(tuán)出色的年輕管理層和研發(fā)人員,也坐在他們身后。
其他在總部的員工和高層,全部都安坐在各自部門所在的區(qū)域內(nèi)。
核心管理層,無一缺席。
不僅是在行軍蟻總部的螞蟻劇院,全球其他分公司和子公司的總部,都有高層在場,組織員工觀看。
這是行軍蟻集團(tuán)非常少見的這么隆重的場面。
今天是陳默在太空發(fā)表行軍蟻集團(tuán)內(nèi)部講話的時(shí)間。
在眾多員工印象中,連公司年會(huì)時(shí),陳默都是三言兩語就結(jié)束,普通員工更不可能聽到陳默會(huì)發(fā)表什么特別的講話。
現(xiàn)在是非常難得的一次。
場上除了行軍蟻集團(tuán)的員工,并沒有其他外人。
行軍蟻集團(tuán)因?yàn)樽蛱斓墓?,誘發(fā)多米諾效應(yīng),眾多大國相繼宣布準(zhǔn)備重返月球或登陸月球,其影響力可見一斑。
很多記者希望能入場,獲得陳默發(fā)表內(nèi)部講話的第一手資料,都被拒之門外。
隨著時(shí)間接近,螞蟻劇院內(nèi)低聲討論的聲音逐漸降低,變得安靜。
劇院內(nèi),巨大的屏幕亮起。
提示連接成功后,陳默那熟悉的身影,出現(xiàn)在屏幕上,穿著太空緊身服,自信,沉穩(wěn),從容,神秘而又讓人著迷。
幾乎陳默出現(xiàn)時(shí),讓一些女員工不自覺低呼好帥,連前排聽到的小漁,都捂著眼睛,一臉無奈。
她在慶幸陳默沒有出去拈花惹草,不然有她煩惱的。
連嚴(yán)肅的趙敏,眼神都帶著笑意。
很快,掌聲蓋過一些低呼聲。
“大家好?!?p/>
陳默一開口,場上的掌聲就不自覺聽下,變得安靜。
雖然他們很少見到陳默,但整個(gè)公司,整個(gè)華夏,整個(gè)世界都流傳著關(guān)于陳默的傳奇故事,在各種熏陶下,行軍蟻集團(tuán)的員工,已經(jīng)不自覺對這位神秘而強(qiáng)悍的老板,充滿崇拜和敬畏。
“我現(xiàn)在的位置是400千米的高空中?!?p/>
陳默腳下穿著具有磁性的固定裝置,‘站’在機(jī)艙內(nèi),盡量保持著身體的穩(wěn)定。
“我所處的位置,是我們公司所打造的神女號(hào)內(nèi),很高興我能站在這里,和大家見面。也是難得一次,面向全球員工的講話。
行軍蟻集團(tuán)從創(chuàng)立到現(xiàn)在,這些年來,有過酸甜苦辣,也經(jīng)歷不少風(fēng)霜苦難。
我敢保證,在目前的國際公司中,我們公司的競爭環(huán)境,研發(fā)環(huán)境和技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境是最好的。
在這里,你不用擔(dān)心你的才華被埋沒,你不用擔(dān)心你的努力成果被其他人竊取,也不用擔(dān)心你們的付出得不到該有的回報(bào),你只需要擔(dān)心你沒有一技之長而被人淘汰掉。
公司擁有最好的研發(fā)環(huán)境和研發(fā)硬件設(shè)施,我希望,公司的研發(fā)人員,不要被思維的條條框框約束,要有創(chuàng)新。創(chuàng)新是公司的新鮮血液,也是讓公司保持活力的唯一方式。
我們是一家未來公司,未來就是下一秒,未來就是明天。明天需要的是星際旅行的太空火車,不是燒煤鳴笛的蒸汽火車。
在研發(fā)時(shí),要有超前的思維,要有‘明天’的思維,不要用‘今天’的腦子和知識(shí),去研發(fā)‘昨天’的舊技術(shù),浪費(fèi)有限的資源?!?p/>
陳默難得嚴(yán)肅告誡。
行軍蟻集團(tuán)主要的技術(shù),都是出自陳默之手。
但并不代表研發(fā)部門的人都不重要,公司很多產(chǎn)品,都需要研發(fā)部門根據(jù)現(xiàn)有的市場進(jìn)行改動(dòng),升級和研發(fā),不斷細(xì)化一些產(chǎn)品。
雖然陳默研發(fā)的技術(shù)作為做前沿的技術(shù),但公司的研發(fā)部門,緊隨陳默的身后,拋棄陳默光芒的掩蓋,也是全球最頂尖的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
行軍蟻發(fā)展到今天,員工都有二十多萬,涉及多個(gè)領(lǐng)域,全面開花,靠陳默一人,肯定不行。
他是領(lǐng)頭羊,背后那么多人,肯定需要各個(gè)領(lǐng)域的支撐人員。
“關(guān)于公司人才發(fā)展。未來,公司會(huì)繼續(xù)健全人才培養(yǎng)工作,我和總裁商量好,準(zhǔn)備專門打造一家人才培養(yǎng)的頂級學(xué)府,讓公司有一個(gè)人才培養(yǎng)的基地。
若學(xué)校成立,除了對外招生,每年還會(huì)從公司抽調(diào)各個(gè)部門的能力突出的人員,進(jìn)入其中深造學(xué)習(xí)。我希望你們能努力做好工作,提高自己的業(yè)務(wù)能力,機(jī)遇來臨時(shí),自己能有足夠的實(shí)力去抓住,這個(gè)機(jī)會(huì)對你們所有人都是平等的。”
這是趙敏告訴他的一個(gè)問題。
公司人才一直是個(gè)問題,他們公司一直和國際獵頭公司合作,到處挖人才。但公司不斷擴(kuò)張,對人才緊缺一直都有。
建高校,為以后給無雙的教育準(zhǔn)備,也給公司培養(yǎng)人才做準(zhǔn)備。
有他帶頭,公司頂級研究團(tuán)隊(duì)作為教學(xué)導(dǎo)師,技術(shù)上的培養(yǎng)內(nèi)容,肯定不會(huì)差。而管理上的知識(shí),公司可以派遣優(yōu)秀管理層前往教學(xué),也能雇傭全球頂級的人才教學(xué)。
靠著行軍蟻集團(tuán)的知名度和陳默的聲譽(yù)威望,只要學(xué)府建立起來,就能讓全球人才往這里匯聚。
增加公司的底蘊(yùn)和競爭力,有優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)體系和供給,公司的發(fā)展也能更長久。
“此外,這里也告誡公司的管理層和所有員工。我們是一家公司,員工代表的是公司的形象和素質(zhì),也是外界對公司的直觀感覺。好公司,就一定要有好職員。我們不能忘記自己的初心,就是服務(wù)我們的用戶。
我們面向用戶時(shí),要保持我們公司該有的底氣與形象,我們可以拒絕客戶的無理要求,但不能做店大欺客的事。
公司規(guī)模大,實(shí)力強(qiáng),我們能可以更有自信去面向客戶和消費(fèi)者,但公司無論多大規(guī)模和實(shí)力,都不是個(gè)別人員對其他人秀優(yōu)越感、壓迫消費(fèi)者的工具。
公司對員工的考核,以前不會(huì)放松,以后也不會(huì),我不希望公司中出現(xiàn)一兩個(gè)害群之馬,而讓我們苦心經(jīng)營的口碑和形象毀于一旦。
若有發(fā)現(xiàn),處理也不會(huì)留情面。這是一個(gè)忠告,現(xiàn)在有就要馬上處理,沒有就要預(yù)防,事關(guān)公司根本,不能有任何僥幸心理?!?p/>
將基本的東西講完,陳默才稍稍停歇。
作為公司的掌舵人,他主要就是把持公司的大方向,讓趙敏執(zhí)行,細(xì)分的問題,由公司下面的人去主持細(xì)化,然后完善。
“很多人以為,如今公司很大。行軍蟻集團(tuán)大嗎?以目前全球公司的體量而言,它算是大公司。但在空間和時(shí)間意義上,它并不大,而且小的可憐
從我現(xiàn)在的位置看向地球,我看不到我們公司總部,也看不到關(guān)于我們公司的任何東西。不要滿足于公司現(xiàn)狀,逆水行舟,公司的未來,不能因?yàn)楝F(xiàn)在的成績而止步不前。
現(xiàn)在太空探索技術(shù)正在高速發(fā)展,核聚變技術(shù)已經(jīng)成熟,未來不久就會(huì)投入使用。核聚變能源時(shí)代來臨,世界能源變革會(huì)正式拉開帷幕,太空時(shí)代的步伐也會(huì)加快,這是大勢。
我們公司,掌握著時(shí)代變革的關(guān)鍵技術(shù),也是鑰匙,具備最優(yōu)越的條件、最強(qiáng)大的潛力和優(yōu)勢,能走得更遠(yuǎn)。
下一個(gè)短期的目標(biāo),就是將公司開到月球上。而公司下一個(gè)十年的長期目標(biāo),就是我們頭頂?shù)哪瞧强?。我希望,一百年后,行軍蟻集團(tuán)不僅僅是一家地球公司,而是人類科技最前沿的星際公司?!?p/>
快捷鍵: 上一章("←"或者"P") 下一章("→"或者"N") 回車鍵:返回書頁