華爾街傳奇 第347章 主動(dòng)求職?

跟威廉助理以及公司的財(cái)務(wù)官交代了聲，讓他們跟市政廳接觸，處理剩下的手續(xù)。

請(qǐng)他們隨時(shí)告訴自己最新動(dòng)向，葉冬青掛斷電話后再次打給銀行方面，向他們確認(rèn)資金方面有沒有問題，得到的回答是隨時(shí)都可以。

別看現(xiàn)在借個(gè)三五十億美金問題都不大，可假如哪天葉冬青的生意真出現(xiàn)生死攸關(guān)的大問題，估計(jì)這幫銀行的“好朋友”們都會(huì)一個(gè)跑得比一個(gè)快，只是因?yàn)橛欣蓤D而已，聽見電話里傳來(lái)的客套話，他壓根沒放在心上。

淡水投資集團(tuán)的資金鏈能圓起來(lái)，抽調(diào)個(gè)十億八億美金壓力不大，但他這次還是決定借用銀行的錢來(lái)蓋樓，估計(jì)要個(gè)四年到五年時(shí)間才能完工，等到那時(shí)候葉東青覺得自己肯定已經(jīng)相當(dāng)有錢，所以并沒有在意這點(diǎn)利息。

跟葉冬青通話的是一位名叫吳迪的花旗銀行信貸融資部門副經(jīng)理，正兒八經(jīng)的華裔，祖上來(lái)自于香江。

1983年從哈佛大學(xué)商學(xué)院畢業(yè)，在華爾街摸爬滾打了二十年出頭，如今被卡在了所謂的“天花板”階段，五十歲左右，還能再上升一步，可是因?yàn)檫@里是美國(guó)，人們普遍對(duì)華裔存在某種負(fù)面情緒，所以幾乎沒可能再往上爬了。

最近似乎有跟葉冬青搞好關(guān)系的想法，上個(gè)月吳迪還喊他去打了場(chǎng)高爾夫球，順便到他的小葡萄酒釀制工廠玩了圈。

比較欣賞對(duì)方的能力，可惜吳迪用力過猛，反到讓葉冬青覺得有點(diǎn)刻意了，而且雙方年紀(jì)差距比較大，談話時(shí)候總有種若有若無(wú)的代溝，印象只能說(shuō)還不錯(cuò)，談不上多喜歡，如果換成位年輕美女，印象分多半會(huì)完全不同。

華裔在美國(guó)，絕大多數(shù)一輩子都觸碰不到所謂的“天花板”，這個(gè)詞的大概意思是在美國(guó)眾多公司中，亞裔員工雖然在人數(shù)上一直占據(jù)優(yōu)勢(shì)，卻很少有人能夠進(jìn)入高級(jí)管理層。

亞裔，尤其是亞裔當(dāng)中占據(jù)絕大比例的華人，面臨的這種升職瓶頸尤為突出。

美國(guó)各大公司的高管會(huì)議上，華人總是鮮少露面，即使出現(xiàn)也常是形單影只，顯得有些寂寞。

吳迪先生已經(jīng)屬于比較幸運(yùn)的那一類，有能力，也有頭腦，如今已經(jīng)邁入花旗銀行的高管行列中，只不過依然不算最核心的那一類職位，上面的老板全是白人。

之所以說(shuō)這些，是因?yàn)閰堑舷壬丝掏蝗粚?duì)葉冬青來(lái)了句：“葉老板，我聽說(shuō)你最近在搞一家對(duì)沖基金公司？前段時(shí)間有家對(duì)沖基金公司想要挖我去工作，這行近幾年可是火得很啊，差一點(diǎn)兒我就答應(yīng)過去了。”

不覺得這是在隨口一說(shuō)，葉冬青由此聯(lián)想到很多，比如吳迪先生是不是想要跳槽來(lái)自己手底下工作，又或者是想要跟自己合作？

沒話聊歸沒話聊，能在花旗銀行當(dāng)高級(jí)主管，能力肯定是有的，而且吳迪先生在花旗工作快十年，手里的人脈圈子可不小，說(shuō)不定就能幫忙拉來(lái)不少大客戶。

問題是，在花旗集團(tuán)的信貸部門工作，有人為了利益賣他面子，然而離開花旗銀行之后，還能繼續(xù)吸引到別人嗎？即使給高薪讓對(duì)方跳槽，職位安排也是個(gè)大問題，執(zhí)行官的位置葉冬青已經(jīng)暫時(shí)預(yù)定，副總裁職位給他，每天相處起來(lái)可能會(huì)尷尬，說(shuō)不定還要拉對(duì)方來(lái)當(dāng)合伙人。

這些問題都需要先考慮清楚才可以，總不能騙對(duì)方離開花旗，然后又一腳踹開，那豈不是拿人玩呢，損人不利己。

壞處和好處都有，前者不明顯，后者卻是顯而易見的，例如假如愿意跳槽，可以看出吳迪先生比葉冬青想象中更有上進(jìn)心和野心，這是創(chuàng)建一家對(duì)沖基金公司所需要的，至于手握資金的大客戶，更是越多越好。

有點(diǎn)小沖動(dòng)，但葉冬青還是裝糊涂，哈哈一笑，說(shuō)著：“我公司剛注冊(cè)，這就被你們知道了？只是我自己小打小鬧而已，放心，有生意肯定忘不了你們花旗集團(tuán)！”

跟他猜測(cè)的差不多，吳迪先生確實(shí)在花旗待郁悶了，還曾找公司的心理醫(yī)生咨詢過。

他老婆的意思是如果不喜歡就換個(gè)新工作，反正女兒快從大學(xué)畢業(yè)，養(yǎng)老錢也存得差不多，沒必要熬出一身職業(yè)病，經(jīng)常加班加點(diǎn)地為那幫不尊重他的人干活。

這些建議讓吳迪先生動(dòng)起了小心思，利用職務(wù)之便搭上葉冬青這條線，原本想的是去淡水投資集團(tuán)謀求個(gè)工作，昨天意外聽說(shuō)葉冬青又有往對(duì)沖基金領(lǐng)域涉足的想法，這就準(zhǔn)備活動(dòng)了。

以為葉冬青沒聽出自己的意思，吳迪先生有些小郁悶，干咳了聲問道：“請(qǐng)問晚上有空么？我想跟你當(dāng)面談一談，關(guān)于貸款審批的事，還有那家對(duì)沖基金公司的事……”

葉冬青沒拒絕。

對(duì)方看重自己公司，也算是一種認(rèn)可，沒必要將人才直接拒之門外。

淡水投資集團(tuán)人多，可擁有管理經(jīng)驗(yàn)、又擁有人脈關(guān)系的高級(jí)經(jīng)理人并不多，如果是其他時(shí)候，不費(fèi)點(diǎn)巨大的代價(jià)，就算找再好的獵頭公司都很難將吳迪先生這種職位的跨國(guó)大銀行高管挖走。

貸款的事不用多操心，地被抵押著，蓋樓的錢也有監(jiān)管機(jī)制，加上還有其他的補(bǔ)充抵押物，銀行方面不可能拒絕葉冬青這種優(yōu)質(zhì)客戶的請(qǐng)求，除非是資不抵債了，況且曼哈頓的樓市，最近幾十年來(lái)一直很穩(wěn)定，萬(wàn)一真出現(xiàn)意外，花旗方面不介意換個(gè)新總部，又或者是直接轉(zhuǎn)賣掉彌補(bǔ)損失。

紀(jì)錄片有了個(gè)不錯(cuò)的開始。

葉冬青覺得有必要去普川大廈找麥考德先生當(dāng)面談?wù)劊儐枖z制組的人員去不去，導(dǎo)演一口就答應(yīng)下來(lái)，抽調(diào)幾個(gè)人跟著，一位錄音師，兩位攝像師，就這么多。

上了直升機(jī)要拍，在半空中也拍，幾乎沒有隱私可言，直到現(xiàn)在導(dǎo)演都沒說(shuō)拍攝重點(diǎn)，好像真的很隨意的樣子，這讓葉冬青產(chǎn)生不好的想法，擔(dān)心會(huì)被蓋茨先生比下去。

不過再想想，那家伙本來(lái)就更有錢，就算輸一點(diǎn)也沒什么可丟人的，七月份那會(huì)兒蓋茨可是一次性捐出了三十億美元財(cái)富，之前已經(jīng)捐過不少錢，名聲好到驚人。

那家慈善基金會(huì)還承諾，每年捐款數(shù)額不低于總資產(chǎn)的百分之五，考慮到慈善資產(chǎn)本身也在賺錢，可持續(xù)性相當(dāng)強(qiáng)，有的年份往外捐贈(zèng)不少，年底算算還結(jié)余一大筆，變成了更多錢。

這就是葉冬青成立慈善基金會(huì)的意義，不過不管怎么樣，至少每年真能做點(diǎn)好事，幫助到其他人……