重生野性時(shí)代 610【真正的福報(bào)】

在另一個(gè)時(shí)空，百度的第一次全體員工大會(huì)，是在北大資源賓館的客房里開的。全公司僅有7名員工，分別是李彥洪、許勇、劉建國(guó)、郭丹、雷明、王霄、崔姍姍，人稱“百度七劍客”。

由于賓館房間太小，大家只能坐在床上開會(huì)，這就更被傳為一出佳話了。

但十年之后，“七劍客”只剩下李彥洪一人，其他六位全部離職。

很可惜，由于搜狗公司創(chuàng)立太早，這“七劍客”一個(gè)都沒招聘到。因?yàn)槌藙⒔▏?guó)和許勇之外，其他人當(dāng)時(shí)才讀大一、大二，或者是研一、研二，宋維揚(yáng)也不可能隨時(shí)派人去學(xué)校盯著——事實(shí)上，他不怎么記得清這些人的母校。

宋維揚(yáng)倒是想招百度首席技術(shù)官劉建國(guó)，也知道這位在北大當(dāng)老師。可惜搜狗創(chuàng)立之時(shí)，劉建國(guó)剛剛?cè)ッ绹?guó)做訪問學(xué)者，而且一去就是兩年，回國(guó)就被李彥洪拉進(jìn)百度。

這并非湊巧，而是李彥洪辭職創(chuàng)業(yè)之前，就在清華搞了一次關(guān)于搜索引擎的講座。作為中國(guó)第一個(gè)大型中英文搜索引擎“天網(wǎng)”的開發(fā)者，劉建國(guó)被李彥洪邀請(qǐng)去參加那次講座，雖然沒有最終成行，但雙方已經(jīng)建立起初步聯(lián)系。

李彥洪決定創(chuàng)立百度的第一時(shí)間，想到的就是劉建國(guó)，雙方通過(guò)電子郵件討論了幾個(gè)月。因此，劉建國(guó)是李彥洪親自招來(lái)的“第一劍客”，劉建國(guó)順手又把自己的學(xué)生雷明招來(lái)當(dāng)“第二劍客”。

雷明加入百度之后，不但要負(fù)責(zé)技術(shù)，還擔(dān)任李彥洪的總裁助理。這位老兄是北大計(jì)算機(jī)系學(xué)生會(huì)主席，國(guó)家973“天網(wǎng)”項(xiàng)目核心成員，擔(dān)任“天網(wǎng)”的索引和檢索組組長(zhǎng)。他放棄了國(guó)外七所大學(xué)的全額獎(jiǎng)學(xué)金留博機(jī)會(huì)，毅然跟隨劉建國(guó)加入百度，還是百度“閃電計(jì)劃”的技術(shù)攻關(guān)組組長(zhǎng)。

我們可以想象雷明當(dāng)時(shí)的狀況，百度總裁助理，“閃電計(jì)劃”技術(shù)攻關(guān)組組長(zhǎng)，又搞技術(shù)又搞行政，說(shuō)是李彥洪之下第一人也不為過(guò)。

“閃電計(jì)劃”完成之后幾個(gè)月，雷明第一個(gè)被踢出百度，用李彥洪的原話來(lái)說(shuō)：“公司規(guī)模大了，有些技術(shù)人員開始浮躁，不安心搞技術(shù)，開始對(duì)管理工作感興趣。”幾年之后，李彥洪在跟記者談?wù)摗伴W電計(jì)劃”時(shí)，對(duì)雷明的貢獻(xiàn)只字不提。

至于許勇，那是李彥洪的創(chuàng)業(yè)合伙人，也是第二個(gè)被踢出局的。這位老兄更慘，百度初創(chuàng)時(shí)他占股25，專門負(fù)責(zé)找市場(chǎng)拉客戶，結(jié)果在百度IPO上市之前離職了，距離“革命勝利”就只差一步。

從以上這些人的經(jīng)歷，我們就知道李彥洪的管理風(fēng)格。絕對(duì)是人盡其用，讓員工發(fā)揮出最大的潛能，只不過(guò)用完之后就要扔掉，誰(shuí)威脅最大就是誰(shuí)離職。

這樣就更能夠理解，為什么大家都說(shuō)張朝揚(yáng)是“好人”，因?yàn)閺埑瘬P(yáng)從來(lái)不會(huì)主動(dòng)讓誰(shuí)滾蛋。張朝揚(yáng)都是自己做主，放權(quán)只放一半，很多好的建議聽不進(jìn)去，最后甚至跨界混時(shí)尚娛樂圈，員工們看不下去自己選擇離開的。

“百度七劍客”一個(gè)都沒加入搜狗，但只有劉建國(guó)和雷明，讓宋維揚(yáng)感到惋惜，因?yàn)樗麄兪钦嬲乃阉饕婕舛思夹g(shù)人才。至于其他“五劍客”則無(wú)所謂，李彥洪是老板，許勇是合伙人，這兩人都不可能招來(lái)。還有三個(gè)是普通在校生，能聲名鵲起全靠元老地位，能力并不逆天，還不如搜狗現(xiàn)在的許多高管呢。

而“貼吧之父”俞軍，目前就在搜狗工作，而且是他自己跑來(lái)應(yīng)聘的，宋維揚(yáng)根本不知道該上哪兒去找他。

這位老兄畢業(yè)于同濟(jì)化學(xué)系，搜狗創(chuàng)立之時(shí)，俞軍在一家國(guó)營(yíng)企業(yè)做進(jìn)口，隨后又在私企銷售進(jìn)口化工原料兼報(bào)關(guān)，這跟搜索引擎八竿子打不著啊。到了2000年，俞軍跳槽到一家網(wǎng)絡(luò)公司，做分析儀器的資料采編，這時(shí)他終于接觸到搜索引擎，并對(duì)此產(chǎn)生濃厚興趣，甚至把自己的網(wǎng)名改做“搜索引擎9238”。

俞軍再次跳槽到一家小公司，想應(yīng)聘做搜索引擎產(chǎn)品經(jīng)理，卻被派去做數(shù)據(jù)庫(kù)策劃。

郁悶之下，俞軍向10多家網(wǎng)絡(luò)公司群發(fā)求職信，還把求職信放在網(wǎng)絡(luò)上傳播：“長(zhǎng)期想踏入搜索引擎行業(yè)，無(wú)奈欲投無(wú)門，心急之下，故有此文。如有公司想做最好的中文搜索，誠(chéng)意乞一參與機(jī)會(huì)。本人熱愛搜索成癡，只要是做搜索，不計(jì)較地域（無(wú)論天南海北，刀山火海），不計(jì)較職位（無(wú)論高低貴賤，一線二線，與搜索相關(guān)即可），不計(jì)較薪水（可維持個(gè)人當(dāng)?shù)匾率匙⌒屑词堑拙€），不計(jì)較工作強(qiáng)度（反正已習(xí)慣每日14小時(shí)工作制）。”

其個(gè)人簡(jiǎn)歷為：“搜索引擎9238（網(wǎng)名），男，26歲，盛海籍，同濟(jì)大學(xué)化學(xué)系五年制，覽群書，多游歷。”

正好當(dāng)時(shí)搜狗成立盛海分公司，俞軍陰差陽(yáng)錯(cuò)之下，被招進(jìn)來(lái)當(dāng)了個(gè)小職員——參與“搜狗百科”項(xiàng)目，負(fù)責(zé)百科詞條編審。

在大家都忙著復(fù)制粘貼《百科全書》的時(shí)候，俞軍率先提出應(yīng)該增加“明星”分類，并毛遂自薦做搜狗百科的產(chǎn)品經(jīng)理之一，專門負(fù)責(zé)找各界明星做詞條。他耗時(shí)半年之久，打著搜狗產(chǎn)品經(jīng)理的招牌，跟國(guó)內(nèi)幾百位明星取得聯(lián)系，得到大量的明星一手資料，順便為搜狗百科賺來(lái)唯一的商業(yè)收入（忽悠那些明星合計(jì)了幾十萬(wàn)元）。

是金子總會(huì)發(fā)光。

在宋維揚(yáng)毫不知情的情況下，俞軍被調(diào)去京城總部，擔(dān)任公司“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品部”的產(chǎn)品策劃人員。他剛遞交了開發(fā)“搜狗MP3”的建議書，“百度MP3”就突然上線了，俞軍隨即被任命為“搜狗MP3”項(xiàng)目策劃組副組長(zhǎng)。

前不久，俞軍又拿出“搜狗貼吧”的產(chǎn)品策劃書，但沒有引起任何人的重視。因?yàn)樗压芬呀?jīng)有博客了，貼吧這玩意兒跟BBS和博客都類似，似乎是一個(gè)沒有什么前途的東西。

俞軍直接跳了好幾級(jí)，把策劃書發(fā)到丁明的電子郵箱。

丁明感覺似乎有些意思，卻也沒有立即答復(fù)，又在吃飯聊天的時(shí)候，跟宋維揚(yáng)隨口那么一提。宋維揚(yáng)這才知道，“百度貼吧之父”居然早就加入了搜狗，而且從底層員工一步步爬起來(lái)，現(xiàn)在更是提出了“搜狗貼吧”計(jì)劃。

宋維揚(yáng)立即讓丁明聯(lián)系李銘遠(yuǎn)，把李銘遠(yuǎn)招來(lái)給俞軍做副手，讓兩人跟原時(shí)空那樣雙劍合璧做貼吧。

俞軍是什么人？

當(dāng)年他離開百度的時(shí)候，有人直接說(shuō)“李彥洪損失了半個(gè)百度”。

在宋維揚(yáng)離京之前，主動(dòng)把俞軍叫來(lái)吃飯，而且是在四合院里吃家庭便飯。

“董事長(zhǎng)！”俞軍顯得特別激動(dòng)，他做夢(mèng)都沒想到，自己只是個(gè)小員工而已，居然能得到宋維揚(yáng)的單獨(dú)召見。

“坐吧。”宋維揚(yáng)笑道。

“謝謝董事長(zhǎng)，”俞軍剛坐下，沈思就端來(lái)一杯茶，他又連忙起身道，“謝謝！”

宋維揚(yáng)問：“你進(jìn)搜狗有多長(zhǎng)時(shí)間了？”

俞軍道：“差兩個(gè)月剛好滿三年。”

“聽說(shuō)你一直睡在公司，身體吃得消嗎？”宋維揚(yáng)噓寒問暖。

“還行，反正我又沒交女朋友，住在公司上下班也方便。”俞軍笑道。

不怕有人是天才，就怕天才還比你更努力。

俞軍就是個(gè)努力的天才，他可不止是睡在公司那么簡(jiǎn)單，而是每天都要工作十多個(gè)小時(shí)。他主動(dòng)要求加班，經(jīng)常工作到半夜，然后直接鉆進(jìn)睡袋里休息，第二天隨便洗漱吃早飯，就跟其他員工一起工作。

996算什么福報(bào)？

俞軍的福報(bào)是每天工作12個(gè)小時(shí)以上，一周工作七天。他調(diào)去總部已經(jīng)兩年了，居然還沒在京城租房子，那真的是以公司為家，連特么房租費(fèi)都省下來(lái)了。而且他還不覺得辛苦，因?yàn)樽鏊阉饕嫦嚓P(guān)工作，是他三年以來(lái)的夢(mèng)想，能在搜狗上班就是福報(bào)。

宋維揚(yáng)說(shuō)：“身體是革命的本錢，給你放一天假，先去醫(yī)院做一個(gè)全身檢查。我讓人在公司給你放一張床，你什么時(shí)候累了都可以休息，今后每天的工作時(shí)間不要超過(guò)12個(gè)小時(shí)。”

“沒必要，我身體很棒的。”俞軍心里有些小感動(dòng)。

宋維揚(yáng)又問：“你怎么會(huì)想到做貼吧？”

俞軍回答說(shuō)：“前段時(shí)間策劃MP3項(xiàng)目，為了搞清楚網(wǎng)民的喜好，我就查看了公司后臺(tái)的搜索日志。我發(fā)現(xiàn)很多人都在搜同一個(gè)關(guān)鍵詞，這些人擁有同樣的興趣愛好。于是我就想，為什么不把這些有共同興趣的人聚在一起呢？董事長(zhǎng)你說(shuō)現(xiàn)在是web2.0時(shí)代，人人都是互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造者。如果把擁有共同興趣的人放在一起交流，這樣就能創(chuàng)造更多網(wǎng)頁(yè)上沒有的信息。長(zhǎng)期以往，共同興趣愛好者就能形成固定的圈子，滾雪球一樣吸引到更多人，也能方便普通網(wǎng)民的信息查詢，流量會(huì)變得非常恐怖。這也是web2.0的一種體現(xiàn)。”

“非常棒的想法，”宋維揚(yáng)贊許道，接著又問，“你準(zhǔn)備怎么做貼吧？”

俞軍說(shuō)：“首要就是貼近用戶，用戶是貼吧的根本，一定要警惕過(guò)度商業(yè)化。如果一個(gè)貼吧里的內(nèi)容，全都是賣產(chǎn)品的，那這個(gè)貼吧就等于是死了，失去了應(yīng)有的生命力。”

宋維揚(yáng)忍不住笑了，他想起上輩子俞軍留下的“百度產(chǎn)品經(jīng)理十二條”：1，產(chǎn)品經(jīng)理首先是用戶；2，站在用戶角度看問題……6，決定不做什么，往往比決定做什么更重要；7，用戶是很難被教育的，要迎合用戶，而不是改變用戶……12，不要給用戶不想要的東西，任何沒用的東西對(duì)用戶都是一種傷害。

結(jié)果特別諷刺，在俞軍這個(gè)百度第一產(chǎn)品經(jīng)理離開之后，那些繼任的百度產(chǎn)品經(jīng)理，把這12條全部違反了，一條不剩！

宋維揚(yáng)又問：“如果讓你做公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品部的總監(jiān)，你會(huì)怎么做？”

俞軍說(shuō)：“搜索引擎是公司的核心，所有產(chǎn)品都必須圍繞著這個(gè)核心來(lái)做。如此一來(lái)，搜索引擎能夠助推產(chǎn)品繁榮，產(chǎn)品的繁榮也能回饋搜索業(yè)務(wù)。不斷推出新產(chǎn)品，不斷鞏固搜索引擎的影響力，就可以實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)久良性發(fā)展。”

宋維揚(yáng)繼續(xù)提問：“現(xiàn)在搜狗已經(jīng)決定做貼吧，如果讓你負(fù)責(zé)貼吧項(xiàng)目，你會(huì)怎么做？”

“首先是打造項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，”俞軍說(shuō)，“我需要親自挑人，除了技術(shù)人員之外，其他成員都必須對(duì)這個(gè)項(xiàng)目有足夠的熟悉程度和分析能力。我選人不看資歷和學(xué)歷，只看跟項(xiàng)目契合度，我會(huì)從博客那邊要人，還想從外邊的BBS站招站務(wù)人員。”

“哈哈，已經(jīng)給你招了個(gè)BBS站務(wù)人員。”宋維揚(yáng)忍不住好笑。

俞軍這種人屬于半路出家，前面20多年都在跟化學(xué)打交道，做項(xiàng)目并不過(guò)于看重技術(shù)。也是因?yàn)檫@樣，他才會(huì)在做貼吧的時(shí)候，把還在讀大三的李銘遠(yuǎn)給招進(jìn)百度，結(jié)果給百度招進(jìn)來(lái)一個(gè)“太子爺”，招進(jìn)來(lái)一個(gè)百度最年輕的副總裁。

“進(jìn)屋吃飯吧，”宋維揚(yáng)起身說(shuō)，“等你把貼吧做出了成績(jī)，就升你當(dāng)‘互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品部’副總監(jiān)。這是你應(yīng)得的，一個(gè)吃住都在公司的員工可不好找，你真正做到了以公司為家。”