神級工業(yè)主 第569章 都擠破了腦袋

沒辦法，九方動車公司的福利待遇完全參照九洲工業(yè)集團(tuán)，比紅星廠要高出一大截，誰不想待遇好，誰不想賺錢呀，只要有一點(diǎn)關(guān)系，覺得自己有一點(diǎn)希望的人都在想盡辦法，爭取調(diào)入九方動車公司上班。

各路神仙各顯神通，黎輝覺得自己簡直就是焦頭爛額。

黎輝手上的條子厚厚的一大疊，都是通過各種關(guān)系打招呼要求調(diào)動的，而紅星廠的員工們都在熱議一個話題，那就是這次工作的調(diào)動。

這不，茶水間內(nèi)正有幾個人在倒水泡茶，趁著這功夫就在聊著調(diào)入九方動車公司工作的事情。

有人羨慕的道：“老周，還是你比較好，有這么一個親戚幫著打了招呼，我想你調(diào)入九方動車公司，應(yīng)該問題不大。”

老周得意得哈哈一笑：“別這么說，你也差不多?！?p/> “哎，我就沒有這么大的希望了，聽說這次只有三、五百個名額，但我們廠起碼有一半的人都想調(diào)入九方動車公司工作?！?p/> “這倒也是，誰讓九方動車公司的待遇這么好呢，很多人眼紅得很，想盡辦法都想去九方動車?！?p/> 像這樣的聊天，整個紅星廠無時不刻都在發(fā)生著，整個紅星廠仿佛也熱鬧而火爆，大家都在圍繞這一個話題。

身為九方動車公司的副總經(jīng)理，又是紅星廠駐九方動車公司的高層代表之一，面對這樣的情況，黎輝覺得自己壓力很大，無奈之下手中拿著厚厚的一疊條子走進(jìn)了謝振華的辦公室。

他一進(jìn)來就抱怨道：“謝總，這工作簡直沒辦法干下去了?！?p/> 正在批閱文件的謝振華放下筆，抬起頭看著黎輝：“黎副總，到底遇到什么樣的困難了呢，和我說一說，難道是挑選人員進(jìn)入九方動車公司工作的事情？”

黎輝將條子全部給了謝振華，然后道：“您看一看，這么多人，我也是第一次發(fā)現(xiàn)，原來我們廠簡直就是藏龍臥虎，平時不顯山露水的人，居然有你完全就不知道的關(guān)系?！?p/> 謝振華接過這些條子，大致翻看了一下，然后將它們用力的丟在辦公桌上。氣憤的道：“這些人怎么能這樣呢？黎副總，你給我記住，凡是走關(guān)系開后門的人一律不行，這次進(jìn)入九方動車公司，必須憑真本事?！?p/> 謝振華準(zhǔn)備在紅星廠挑選三、五百名技術(shù)過硬，經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)入九方動車公司工作。這是在辦公會上已經(jīng)通過的，也取得了大部分高層們的同意。

這么做倒不是要抽空紅星廠，謝振華也一點(diǎn)不擔(dān)心紅星廠的人才流失。他對九方動車公司寄予了很大希望，決心要將九方動車公司快速的發(fā)展起來，形成規(guī)模，這三、五百名成熟人才就顯得非常重要。

紅星廠家大業(yè)大，有員工數(shù)千人，抽調(diào)三、五百人，還不至于傷筋動骨，這三、五百人掉入九方動車公司之后，紅星廠會再招聘數(shù)百人進(jìn)行培訓(xùn)。

以紅星廠深厚的底蘊(yùn)以及成熟的培訓(xùn)模式，估計過上幾年。再新招收的這數(shù)百人，他們會漸漸成為骨干力量，完全能彌補(bǔ)這次抽調(diào)走的數(shù)幾百人。

所以謝振華堅決在推動這件事，只是沒想到紅星廠這么多人都想去九方動車公司，這有一點(diǎn)出乎他的意料。

黎輝點(diǎn)一點(diǎn)頭道：“謝總，有你的這句話，我就知道該怎么辦了，我們會出臺相關(guān)的挑選細(xì)節(jié)，只有技術(shù)過硬，工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才能進(jìn)入九方動車公司，而不是憑關(guān)系。”

謝振華道：“對，我就是這個意思，壓力我來頂，我們將這些關(guān)系戶通通都擋回去，他們一樣要參加我們的挑選，不合格則不能進(jìn)入九方動車公司?！?p/> 兩人很快統(tǒng)一了意見，那就是通過選拔挑選人才。

聊了一會兒之后，謝振華也深有感觸，不禁道：“我們紅星廠的待遇還是稍微差了一些，也難怪這么多人擠破腦袋都想進(jìn)入九方動車公司?！?p/> 黎輝道：“我們紅星廠的待遇，其實(shí)不算差了，在整個江南省絕對是屬于靠前的，只是和九洲工業(yè)集團(tuán)相比有一定的差距，兩家單位又隔得這么近，這就形成了鮮明的對比，這才讓大家覺得我們紅星廠的待遇差，九洲工業(yè)集團(tuán)的待遇好。”

謝正華點(diǎn)一點(diǎn)頭。心中想道，如果紅星廠也能有像九洲工業(yè)集團(tuán)那樣有這么好的利潤水平，那提高員工們的待遇也是可以的。

但目前而言，謝振華只能這么想一想，不當(dāng)家不知柴米油鹽貴，身為紅星廠的一把手，謝振華知道如果全面提高員工們的福利待遇，那對紅星廠的壓力會很大。

黎輝在謝正華這里坐了大約大半個小時，心中有了主意，也得到了謝振華的指示之后，他回去的第一件事就是吩咐相關(guān)人員出臺進(jìn)入九方動車公司的人員挑選細(xì)則。

他的效率也很高，第二天在紅星廠的多處宣傳欄內(nèi)就張貼出了這些細(xì)節(jié)。不但明確這次進(jìn)入九方動車公司的總?cè)藬?shù)。也列出了很多細(xì)節(jié)。只有符合這些細(xì)節(jié)，才有可能進(jìn)入九方動車公司。

這份文件非常的詳細(xì)，操作性也很強(qiáng)，一張貼出來馬上成了紅星廠的焦點(diǎn)，很多人聞訊趕來，圍在宣傳欄前，掂著腳，伸長脖子看著文件里面的內(nèi)容。

不但有挑選細(xì)節(jié)，不但有這次進(jìn)入九方動車公司的總?cè)藬?shù)，甚至詳細(xì)到某一個工種，某一個部門需要多少人？

無技術(shù)人員50個名額，生產(chǎn)管理人員20個名額，輔助員工30人，一線生產(chǎn)工人300人等等。

紅星廠會按著按照這份文件的要求在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行人才的挑選，先由大家主動填寫報名表，然后從這些報名的人員之中挑選出三、四百名員工最終進(jìn)入九方動車。

他們調(diào)離紅星廠之后，就不再是紅星廠的員工，而是屬于九方動車公司的正式員工，福利待遇完全和九洲工業(yè)集團(tuán)相同。

這些天紅星廠非常的火爆熱鬧。

唐飛則要清靜得多，也顯得比較低調(diào)，這幾天基本上沒有去九洲工業(yè)集團(tuán)在清江市的任何一個廠區(qū)，連距離最近的九洲電機(jī)公司都沒有去。

這幾天唐飛主要陪一陪自己的父母家人，享受這難得的清閑時光，用他的話來說，就是好不容易回一趟清江市，那要好好的放松一下。

即使主要呆在家里，沒有操心工作上的事情，但紅星廠的動靜還是傳到了唐飛的耳中，連李雪艷都聽說了。

李雪艷笑著道：“飛哥，你知道嗎？現(xiàn)在紅星廠的員工們簡直就是擠破了腦袋，都想去九方動車公司上班?！?p/> 唐飛笑著道，“我也剛聽說了，沒有想到居然還有這樣的事情?！?p/> 李雪艷道：“你是不知道紅星廠和九方動車公司在待遇和福利上的差距，九方動車公司他福利待遇這么好，誰不想去呀！”

唐飛有一點(diǎn)納悶的道：“紅星廠的福利待遇也很好啊，這是大型國企，非常的穩(wěn)定，按理來說大家應(yīng)該更樂意于在國企工作，而不是擠破腦袋去一家民營企業(yè)?！?p/> 唐飛清楚的記得，幾年之前自己剛承包下紅星廠的勞動服務(wù)公司，原本屬于勞動服務(wù)公司的員工們，一聽說要到九洲工業(yè)公司上班，頓時很多人就不樂意了，捧著國企的金飯碗，他們哪里想去一家民營企業(yè)上班呀。

最終很多人選擇領(lǐng)一筆錢，一次性買斷，只有少部分人留了下來，成了現(xiàn)在九九洲工業(yè)集團(tuán)的員工。

時間才過去短短幾年的時間就發(fā)生了如此翻天覆地的變化，以前大家都不樂意的民營企業(yè)，現(xiàn)在則成了金餑餑，大家擠破腦袋都想過來。

時代在變，人們的觀念也在變。

唐飛終于明白了這一點(diǎn)，心中也更輕松。目前的九方動車公司最缺的是人員，以現(xiàn)在區(qū)區(qū)一千多人是肯定不夠的，要基本運(yùn)作起來，至少也要三千余人。

讓唐飛高興的是前兩天的人才招聘會非?；鸨?，一共招收一千余人，而前來參加應(yīng)聘的足足好幾千人，基本上是七八個人之中挑選一個，這批人員的招聘質(zhì)量非常好，丁亮在電話之中已經(jīng)向唐飛做了詳細(xì)匯報。

紅星廠方面則更加夸張，按照計劃本來只挑選三五百人進(jìn)入九方動車公司工作，而這次主動報名的人則占了紅星廠的一半以上。

唐飛心中想道，看來自己有必要去謝振華那里坐一坐。

心中有這樣的想法，唐飛就和李雪燕說了一聲，也沒有開車，自己一個人不緊不慢的走到了紅星廠，熟門熟路的到了謝振華的辦公室門口。

謝振華的秘書看到唐飛有一點(diǎn)驚喜，連忙熱情的道：“唐總，您來啦，謝總正好在辦公室中，我去給您通報。”

他的秘書高高興興的敲門，進(jìn)了謝振華的辦公室，很快謝振華親自出辦公室相迎，看到唐飛，他異常高興的道：“老弟，你終于來了，你再不來我會打電話主動去找你?！?p/> 唐飛哈哈一笑和謝正華一起進(jìn)了辦公室。

謝振華熱情之極，親自動手給唐飛泡了熱茶，招待唐飛在沙發(fā)上坐了下來，他自己也在唐飛旁邊的沙發(fā)上坐下來，愉快的聊了起來。

這次主動過來，是有一些事情需要和謝振華談一談。

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