教練萬歲 第三一五章 木秀于林

顧志忠卸任的消息來的太突然，對于國乒的影響也是地震級的。國乒隊內(nèi)，所有人都是毫無思想準(zhǔn)備的聽到了這個消息。

“怎么回事？顧教練干的好好的，怎么就突然卸任了？”

“顧教練走了，那我們怎么辦？以后誰來當(dāng)主教練？”

“通知上說，以后咱們國乒沒有主教練了，設(shè)立男子、女子兩個國家隊教練組，一手抓競技訓(xùn)練，一手抓隊伍管理。這叫什么扁平化管理。”

“這不是又回到以前了嘛！我記得在十幾年前的時候，咱們國乒也設(shè)立了男乒教練組和女乒教練組。這改來改去，豈不是又和十幾年前一樣了吧？”

“不知道接下來，誰會擔(dān)任男隊和女隊的教練。你們說，顧教練還有機(jī)會回來么？”

“顧教練不是去乒協(xié)當(dāng)副主席了么？這也算是高升了吧！”

“高升？你是傻了吧？這明顯是明升暗降！乒協(xié)十幾個副主席，平時就是喝喝茶開開會，屁事兒都沒有，典型的一個養(yǎng)老的閑差。顧教練才四十歲出頭，正是年富力強(qiáng)的時候，現(xiàn)在卻被安排去養(yǎng)老。不知道上面怎么想的！”

旁邊的李戴雖然沒有說話，但是他去能夠感覺到，眾人對上面的這個決定很不理解，而每個人的話語中，都包含著對未來的迷茫。

李戴同樣覺得迷茫，顧志忠離開了，而接下來，國乒的整個架構(gòu)都出現(xiàn)巨大的變動，他也不知道，自己未來會何去何從，在新的國乒隊中，他的工作會不會出現(xiàn)變動。

未知是可怕的，上面的一份文件下來，卻讓整個國乒隊內(nèi)，每個人都感受到不安和迷茫。大家都不知道，自己會遭遇到怎樣的安排。

這一夜，包括李戴在內(nèi)，很多人都徹夜難眠。

次日，不安的情緒依舊在國乒隊內(nèi)彌漫，而媒體也已經(jīng)得知了消息，網(wǎng)絡(luò)上的各種評論，也接踵而至。

整個國乒隊人心惶惶，而李戴則在晚飯的時候，撥通了薛力的電話，李戴覺得，這種事情，薛力應(yīng)該會比自己了解更多的內(nèi)幕。

電話接通后，李戴說明了來意，薛力卻長嘆一口氣。

“很多事情，你不知道。其實(shí)這事情的緣由，還是因為咱們體育所實(shí)行的舉國體制。咱們的舉國體制，一直受到很多人的詬病，無論是在民間，還是在體育的管理單位的內(nèi)部，都有著巨大的爭論，爭論的焦點(diǎn)是，我們到底是應(yīng)該繼續(xù)舉國體制，還是應(yīng)該對整個體育產(chǎn)業(yè)進(jìn)行市場化的改革。”

“就現(xiàn)在來說，體育產(chǎn)業(yè)推行市場化改革的想法，顯然是占了上風(fēng)的，我們體育管理機(jī)構(gòu)的高層領(lǐng)導(dǎo)中，也有人旗幟鮮明的說，我們國家體育出現(xiàn)的問題，主要是體制問題，這個體制問題就是舉國體制，也就是體育的計劃體制。雖然高層領(lǐng)導(dǎo)沒有完全的公開否定舉國體制，但是他們所提出的改革思路，就是要推動體育的市場化。”

“一旦將問題歸結(jié)于體制的問題，在一些人看來，判斷標(biāo)準(zhǔn)和邏輯就會變得奇怪而又簡單：計劃體制就是錯的，即便是能夠取得好成績，也要改掉；市場是先進(jìn)的，哪怕市場化造成的問題很多，但也是因為市場化程度不夠所造成的，依舊要繼續(xù)推行下去。”

“國乒歷來都是舉國體制優(yōu)秀的代表，所以在那些希望體育產(chǎn)業(yè)市場化人的眼中，國乒才必須要改革，只有將國乒納入到改革當(dāng)中，對于體育產(chǎn)業(yè)市場化的大改的邏輯才能順理成章。哪怕是國乒已經(jīng)足夠的優(yōu)秀。”

“而在落實(shí)的時候，主要牽扯到的還是那四個字：權(quán)力、利益。其實(shí)權(quán)力和利益，可以看做是一回事。有了權(quán)力，才能夠為自己爭取利益；而為了獲得更多的利益，才會去拼命的爭取權(quán)力。”

李戴皺了皺眉頭，他很不喜歡聽到這四個字。

薛力則繼續(xù)說道：“這次國乒的改革，看起來倒更像是體總要從各個管理中心里收回權(quán)力，事實(shí)上這些年來，體總一直是想要從管理中心收權(quán)。至于這背后，搭載了多少人的利益考慮，估計沒有人能說得清楚。”

“我聽說，這次對于顧志忠來說是明升暗降，真的是這樣么？”李戴接著問。

“顧志忠是個不錯的小伙子，才四十歲出頭，正是年富力強(qiáng)的時候，真是可惜了啊！”薛力接著說道：“咱們體制內(nèi)的隊伍，一直都是主教練責(zé)任制，這種制度已經(jīng)建立了好幾十年，一個隊伍當(dāng)中，一把手主教練的權(quán)力是最為集中的，主教練的工作不僅僅局限于管理和訓(xùn)練，還有人事、財務(wù)、采購等實(shí)權(quán)，就比如你當(dāng)初進(jìn)入到國乒隊，只需要顧志忠的一句話就可以。”

“乒協(xié)的那份通知你也看到了，乒乓球隊不再設(shè)立主教練，改為成立男子和女子兩個教練組，兩個教練組的主教練要同時兼顧隊伍的訓(xùn)練和管理，但是卻絲毫沒有提到其他的方面，你覺得，新任的男隊和女隊的主教練，會向之前的顧志忠那樣，擁有人事、財務(wù)等方面的權(quán)力么？”

“管理中心通過這次扁平化管理的改革，將這些權(quán)力都收了回去，以后的乒乓球隊，派給你什么樣的人，你就用什么樣的人；給你買什么樣的設(shè)備，你就用什么樣的設(shè)備。行政工作與球隊進(jìn)行了分割，球隊需要做的就是認(rèn)真訓(xùn)練和比賽拿成績。”

李戴馬上問道：“你的意思是，原來的主教練，類似于一個企業(yè)的總經(jīng)理，要負(fù)責(zé)一個企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展，要把一個企業(yè)做大做強(qiáng)；而這次扁平化管理之后，教練就變成了車間主任，只要管理好自己的車間的生產(chǎn)就行了。”

“你可以這么理解。”薛力接著說道；“其實(shí)也是顧志忠做的太好了，所謂木秀于林風(fēng)必摧之，國乒這幾年的成績是有目共睹的，顧志忠無論是在國乒內(nèi)部，還是在老百姓的心中，都樹立起了威望，這種功高震主，是有些人不希望看到的。”

“而且現(xiàn)在的國乒風(fēng)頭正盛，別的不說，光是代言這一塊，就牽涉到好幾個億的利益，太多的人想要從中分一杯羹了。以前有顧志忠在，其他人插不上手，現(xiàn)在的話可就難說嘍。”

“教練，那我現(xiàn)在該怎么辦？”李戴開口問道。

“什么都不要做，靜觀其變。”薛力長嘆一口氣：“這是高層的博弈，連顧志忠都只能聽從安排，你又能做什么？踏踏實(shí)實(shí)的做好你的本職工作吧，等過一陣陣，自然會風(fēng)平浪靜的。”

結(jié)束了和薛力的通話，李戴心中仍然有一股不安的感覺。

“叮咚！”微信的聲音突然響起。

李戴低頭望去，臉色突然大變。