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第090章:記者會(huì)

作者:昭靈駟玉  分類: 科幻 | 超級(jí)科技 | 昭靈駟玉 | 超級(jí)科技巨子 | 更多標(biāo)簽...
 
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超級(jí)科技巨子 第090章:記者會(huì)

闕盛樓的每層辦公區(qū)域都有公共休閑區(qū)和茶水間,工作之余來杯清茶亦或者咖啡,輕輕松松地聊聊人生和需求也是挺不錯(cuò)的選擇。

所謂人生在世,吃喝二字,吃飽喝足了才有力氣干活,闕盛樓里光員工餐廳就有7層,比如風(fēng)味餐廳、高層景觀餐廳之類的。

整棟大樓內(nèi)部的室內(nèi)運(yùn)動(dòng)空間總面積達(dá)到了3.7萬平方米,是國內(nèi)最大的室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)了。

員工里有攀巖愛好者?這里有一個(gè)五層樓之高的內(nèi)部超大攀巖墻,能一口氣爬上去的一般都會(huì)找到女朋友。

喜歡跑步?在178米高空有一條環(huán)形跑道。

喜歡運(yùn)動(dòng)?寬敞的健身房里,跑步機(jī)、動(dòng)感單車等候多時(shí)。

想打球??各種室內(nèi)球館、羽毛球、籃球、乒乓球、臺(tái)球、上著班就能酣暢淋漓的來兩場(chǎng),以后別再喊沒時(shí)間鍛煉了。

除了闕盛樓內(nèi)部自帶的公共休閑區(qū)之外,華盛總部最大的休閑場(chǎng)所就是湖泊西岸長達(dá)5.6公里的人造沙灘了以及整個(gè)東湖了。

諸如沙灘排球、沙灘足球、堆沙、摩托艇沖浪、垂釣、放風(fēng)箏、沙灘拔河、沙灘拉網(wǎng)捕魚等等。

一切都是屬于公共設(shè)施,全部都對(duì)公司內(nèi)部員工免費(fèi)開放。

然后就是闕華樓了,這棟大樓是員工住宿大樓,屬于華盛科技的財(cái)產(chǎn),同樣列為公共基礎(chǔ)設(shè)施。屬于198平米的套房,每一套房的面積都是這么大,但布局格調(diào)卻完全不一樣,但凡是華盛科技的正式員工,可以隨意挑選自己喜歡的入住。

拎包即可入住,什么都不缺。

華盛科技的一系列些軟硬件配套設(shè)施先后通過媒體公布之后,網(wǎng)上再次掀起了熱議。

——“沒有對(duì)比就沒有傷害,給黎老板跪了。”

——“好了,好了,不說了,我要去華盛應(yīng)聘保潔了~〇_〇~”

——“還能說什么呢?華盛這就是要讓老員工驚喜,讓新員工進(jìn)來就不想跳槽,有進(jìn)無出簡直闊怕啊有木有 〇_〇 ”

——“似乎,黎老板除了給不了單身狗員工女朋友之外什么都有了。”

——“我從未見過如此壕無人性、為所欲為之人!”

——“貧窮限制了我的想象力……”

——“網(wǎng)傳華盛總部建設(shè)的投資規(guī)模達(dá)到了2300多億軟妹幣,再看實(shí)際效果,尼瑪我敢保證維護(hù)成本鐵定要高出建造成本,世界上沒有幾家公司能夠支付得起如此高昂的維護(hù)成本,從這里可以看出來華盛科技的吸金能力堪稱恐怖絕倫!”

……

這邊的媒體在參觀,另一邊黎川也在應(yīng)付一群記者,正在竣工慶功宴之后是一場(chǎng)媒體見面會(huì)。

“首先恭賀貴公司華盛總部圓滿竣工……”見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng),匯集了國內(nèi)外的記者和一些業(yè)界嘉賓,此次見面會(huì)也是屬于面對(duì)面性質(zhì)的座談會(huì),由一位主持人與黎川面對(duì)面進(jìn)行對(duì)話。

“這些年來貴公司取得了舉世矚目的成就,黎總的豪言壯語正在一步步實(shí)現(xiàn),全球影視行業(yè)進(jìn)入了華盛時(shí)代,并且業(yè)內(nèi)有一個(gè)比較流行的說法——來自華盛的降維打擊。似乎,花生網(wǎng)的最初目的是為了重塑影視行業(yè),然而事實(shí)上卻是波及到了整個(gè)娛樂行業(yè),典型如游戲行業(yè),甚至還有其他行業(yè)也被波及或多或少的受到影響。對(duì)此您有什么看法?”

黎川坐在一張雕刻古樸紋理的紅木椅子上,翹起二郎腿,道:“與其說降維,不如說是投影,但不論是降維還是投影都一定不是打擊的。就游戲而言一部3A級(jí)大作的制作成本動(dòng)輒上億美元,其中諸如過場(chǎng)動(dòng)畫,以往的CG制作都極其燒錢,但用意想設(shè)備和種花器能夠極大的降低成本。”

“我覺得,不管是降維還是投影,其實(shí)就是要放下身段,深入傳統(tǒng)行業(yè),用全新的技術(shù)重構(gòu)行業(yè),而不是輕飄飄的浮在上面。我們不是為了打擊誰,華盛重塑行業(yè),站在現(xiàn)在看未來,充滿疑惑,但站在未來看現(xiàn)在,這里到處都是機(jī)遇,比如已經(jīng)產(chǎn)生了“筑夢(mèng)師”、“盜夢(mèng)者”這一類的新興職業(yè)。”

主持人點(diǎn)點(diǎn)頭,然后引向其他的話題:“現(xiàn)在網(wǎng)上對(duì)華盛總部和華盛的一切都在熱議,尤其是華盛集團(tuán)在對(duì)待旗下員工方面,網(wǎng)上曾熱議‘生米恩,斗米仇’,外界對(duì)于華盛對(duì)內(nèi)員工超高的福利待遇有不少的質(zhì)疑聲,認(rèn)為在可持續(xù)性上埋下了隱患。”

黎川捂嘴沉思了片刻,座談會(huì)上的國內(nèi)外媒體記者們也都在頻繁按動(dòng)相擊快門,與會(huì)的嘉賓們也都靜靜的望著臺(tái)上的青年,這是當(dāng)前科技圈最炙手可熱的大咖級(jí)人物,他如此年輕卻創(chuàng)造了一個(gè)不可思議的神話。

短暫的思考一結(jié)束,黎川心中組織起了語言然后說道:“我的辦公室雖然沒書架,不過我倒是讀過不少書,我喜歡歷史,國內(nèi)二十四史我都讀過,我也讀過儒學(xué)、道德經(jīng)、佛經(jīng)、圣經(jīng)也讀了不少的國外歷史,讀史可明智,這是二十四史的經(jīng)典名句。”

與會(huì)者倍感驚訝,沒想到如此年輕的黎川居然讀過這么多書籍,太不可思議了,難道他一天有48小時(shí)不成?

黎川接著說道:“縱觀人類的任何團(tuán)體的管理史,構(gòu)成它的是欲望的激發(fā)與控制。企業(yè)管理的成敗好壞,背后所存在的邏輯都是人***望的邏輯。”

“欲望是個(gè)好東西,也是個(gè)壞東西,左右平衡為度,過極而宄。毫無疑問,欲望是企業(yè)、組織、社會(huì)進(jìn)步的一種動(dòng)力,說到底就是要張揚(yáng)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的雄心,同時(shí)也有遏制過度的欲望,華盛擁有充滿危機(jī)意識(shí)的管理者,所有的員工內(nèi)心強(qiáng)大卻又不具安全感,為什么呢?因?yàn)樘菀椎玫酵馕吨菀资ァK裕趾脵?quán)、分好錢、分好名相當(dāng)重要,作為掌舵人必須要明白兩個(gè)基本的東西,第一財(cái)富這個(gè)東西一定是越散越多,第二權(quán)力、名譽(yù)都是跟著你干的團(tuán)隊(duì)賦予你的。”

在場(chǎng)的與會(huì)者不由得側(cè)目連連,黎川說的毫不避諱,一時(shí)間相機(jī)快門按的更快,這位青年企業(yè)不常在媒體鏡頭下露面,今天也許有干貨。

黎川顯然沒有說完,片刻之后接著道:“我們經(jīng)常聽到一種說法叫…無欲則剛。我覺得這是反人性的,無欲者是很難做到所謂剛強(qiáng)有力的,合理的欲望應(yīng)該是中性的。”

“從心理學(xué)的角度分析,我認(rèn)為知識(shí)勞動(dòng)者的欲望有五個(gè)大的層面:

“第一物質(zhì)的饑餓感,甚至可以說每個(gè)人都有基礎(chǔ)層面對(duì)物質(zhì)的訴求,員工跟著你這個(gè)老板干,最直接樸素的訴求就是財(cái)富的自由度;

“第二安全感,這是人類與生俱來的本能性需求,人的一生大多都處于一種不安全的狀態(tài),越是杰出人物、領(lǐng)袖、掌舵人的內(nèi)心不安全越強(qiáng)烈;

“第三成長愿望和欲望,沒人不渴望成功、不渴望出人頭地,所以把權(quán)分好、把錢分好、把名分好才能凝聚在一起。顯然,價(jià)值評(píng)價(jià)和分配體系至關(guān)重要,當(dāng)這些人的權(quán)與利跟他的欲望、雄心相稱的時(shí)候,自然愿意在這樣的地方發(fā)揮自己的才能與智慧。說到底,激發(fā)欲望與遏制欲望是所有管理者都要時(shí)時(shí)刻刻面對(duì)的問題;

“第四成就感,是一種認(rèn)可,被身邊人、所在團(tuán)隊(duì)、所在社會(huì)認(rèn)可的一種欲望;

“第五使命主義,有些人擁有超我意識(shí)的使命主義,比如蘋果創(chuàng)始人喬布斯,我覺得我大概也屬于這一類人,華盛科技也應(yīng)該是具備使命主義的一家企業(yè)。”

黎川的這番言論也讓不少人陷入思考,參加座談會(huì)的記者和嘉賓分外側(cè)目,他那平靜的語氣和自信的面容,有著屬于年輕人特有的銳氣。

……

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