還看今朝 第三卷 第一百五十六節(jié) 你讓別人怎么活?

對(duì)于這個(gè)公開競(jìng)聘的想法，沙正陽(yáng)也是一時(shí)間腦瓜子里冒出來(lái)的，但是一冒出來(lái)就覺(jué)得不可收拾，就覺(jué)得是解決當(dāng)前開發(fā)區(qū)管委會(huì)整個(gè)機(jī)構(gòu)中層班子重建的最好辦法。

錢正對(duì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)中層干部很不滿意，但是你又不能一下子毫無(wú)理由的把人家全部給擼下去，總得給人家一個(gè)念想一個(gè)說(shuō)法吧？

現(xiàn)在這樣就好，明確告知大家，先行免職，重新任命，原有的副科級(jí)干部保留職級(jí)，但是現(xiàn)有職務(wù)要免去，至于說(shuō)競(jìng)聘之后你能不能保留原職務(wù)，甚至也還可以競(jìng)聘更高的職務(wù)，就要看你自己的表現(xiàn)能不能獲得評(píng)委考官們的認(rèn)可了。

沙正陽(yáng)覺(jué)得上一屆開發(fā)區(qū)管委會(huì)最大的功勞就是在這些中層干部職務(wù)的安排上基本上都是副職主持工作，也就是多是副科級(jí)干部，否則這樣一大堆正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，還真不好處理。

尤其是那些覺(jué)得自己奔副處級(jí)無(wú)望的，你要給先擼了，恐怕就不會(huì)善罷甘休了。

現(xiàn)在這幫干部先擼了，他們還指望著是不是可以競(jìng)聘正科級(jí)崗位，給他們這點(diǎn)兒念想，他們的抵觸情緒也不會(huì)太濃。

至于說(shuō)真的競(jìng)聘不上，那原有職級(jí)還在，也可以調(diào)整到其他部門去，所以有這條后路，他們也不至于撕破臉來(lái)鬧騰。

沙正陽(yáng)考慮過(guò)，錢正把選拔的權(quán)力交給自己，但是這也是一個(gè)燙手山芋，特別是自己現(xiàn)在對(duì)宛州這邊干部還不是太熟悉，如何選拔也是一個(gè)難題。

現(xiàn)在用這種公開競(jìng)聘的方式，一下子可以把全市有志者的興趣都點(diǎn)燃起來(lái)，讓大家公開公平公正的來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，是騾子是馬拉出來(lái)遛一遛就知道了。

他把這個(gè)想法向錢正作了匯報(bào)，錢正很認(rèn)同，但是也明確告訴沙正陽(yáng)，這首先需要獲得組織部的認(rèn)可，然后還要獲得常委會(huì)的通過(guò)，尤其是組織部這一關(guān)不好過(guò)，因?yàn)槟氵@有潛在的要奪組織部門認(rèn)識(shí)選拔考核權(quán)的跡象。

當(dāng)然這個(gè)說(shuō)法有點(diǎn)兒夸張，畢竟經(jīng)開區(qū)的科級(jí)干部選拔任用是市經(jīng)開區(qū)黨工委的權(quán)力，只需要向市委組織部備案即可，說(shuō)不上侵蝕組織部門權(quán)力，只是這種行徑肯定不為組織部門所喜倒是真的。

葉和泰的問(wèn)話讓沙正陽(yáng)不得不認(rèn)真思考一下該如何回答。

“葉部長(zhǎng)，我是這么想的，咱們市經(jīng)開區(qū)的情況可以說(shuō)糟透了，比漢都一個(gè)縣經(jīng)開區(qū)都還差得遠(yuǎn)，這有多種客觀因素造成，但毫無(wú)疑問(wèn)，咱們經(jīng)開區(qū)干部素質(zhì)差能力弱眼界窄也是其中一個(gè)重要因素，所以經(jīng)開區(qū)要想突出重圍，恐怕首先就要解決中干班子問(wèn)題。”

沙正陽(yáng)語(yǔ)速很慢，他也注意到葉和泰聽得很認(rèn)真。

“但如何來(lái)選拔優(yōu)秀的干部呢？組織部門的篩選是一條路徑，但是經(jīng)開區(qū)對(duì)干部要求比較特殊，因?yàn)樗厥夤ぷ鳝h(huán)境要求干部具備較強(qiáng)的招商引資和經(jīng)濟(jì)工作能力，而我市的招商引資和開發(fā)區(qū)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展都處于全省的落后狀態(tài)下，所以要選拔一批干部出來(lái)，有難度。”

組織部門的考察選拔基本上都是墨守成規(guī)，一般性的選拔任用，但是對(duì)在招商引資和經(jīng)濟(jì)工作上有特別要求的，恐怕部里邊選出來(lái)的干部未必就適用了。

“有些干部在組織部門心目中也許是合格的，甚至是優(yōu)秀的，但是由于經(jīng)開區(qū)特殊環(huán)境，這些干部來(lái)了，卻未必能適應(yīng)，或者說(shuō)發(fā)揮出長(zhǎng)處，所以我就考慮，能不能以一種公開的競(jìng)聘考察方式來(lái)展示自我，……”

“嗯，似乎還是有些道理啊，但個(gè)中細(xì)節(jié)問(wèn)題還很多，不過(guò)這是新的嘗試，組織工作一樣要與時(shí)俱進(jìn)，這樣，你弄一份書面材料出來(lái)，詳細(xì)闡述一下你的想法和具體競(jìng)聘考察方案出來(lái)，我看看，部里邊也研究研究。”

葉和泰的積極態(tài)度讓沙正陽(yáng)精神一振，這意味著葉和泰是趨向于同意這個(gè)做法的，這是好兆頭，他最擔(dān)心的一點(diǎn)這么容易就過(guò)了？

“不要把我想得那么古板，組織工作固然要將規(guī)矩講程序，但是一樣也要有創(chuàng)新思維。”注意到沙正陽(yáng)有些不敢置信的態(tài)度，葉和泰笑了起來(lái)。

這家伙也還算知趣，只是把本該屬于開發(fā)區(qū)黨工委的干部任免權(quán)拿出來(lái)搞這個(gè)公開競(jìng)聘了，沒(méi)說(shuō)要把兩個(gè)開發(fā)區(qū)副主任也拿出來(lái)搞公開競(jìng)聘，那就是直接侵蝕剝奪組織部的權(quán)力了，葉和泰覺(jué)得也還能接受。

葉和泰很清楚組織部長(zhǎng)這個(gè)位置好坐，但是卻不易出顯眼的成績(jī)來(lái)，大多都是按部就班的工作，他年齡不算小了，要想再上一步，就得要拿出點(diǎn)兒讓人耳目一新的東西出來(lái)。

這一次沙正陽(yáng)提出的公開競(jìng)聘不屬于市委組織部直接管轄的干部崗位，部里邊支持，讓他們?nèi)L試，進(jìn)可攻退可守。

成功了有組織部大力支持的功勞，出了狀況，部里邊也可以順?biāo)浦圻M(jìn)行處理糾正，這點(diǎn)兒風(fēng)險(xiǎn)葉和泰還是敢于冒的。

況且根據(jù)他的判斷，這種創(chuàng)新應(yīng)該是上邊鼓勵(lì)和支持的，尤其是在現(xiàn)在與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代里，上邊越發(fā)支持在各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新嘗試，組織部門也不例外。

假若這個(gè)嘗試成功了，甚至得到了上邊的首肯，那宛州市委組織部完全可以在這個(gè)基礎(chǔ)之上進(jìn)一步加以發(fā)揮，形成一個(gè)創(chuàng)新的典范，那自己這個(gè)組織部長(zhǎng)的工作可就真的可堪如領(lǐng)導(dǎo)法眼了。

“葉部，我們的這個(gè)公開競(jìng)聘還只是一個(gè)大概構(gòu)想，在方案上肯定還需要進(jìn)行完善和細(xì)化，考慮到這一次涉及到的正科級(jí)和副科級(jí)的干部崗位多達(dá)十余個(gè)，所以錢市長(zhǎng)指示不能大意，務(wù)求周密慎重，所以這個(gè)方案恐怕我還需要一些時(shí)間來(lái)優(yōu)化，這還有幾天就要過(guò)年了，恐怕只有等到年后才能把東西交到你這里來(lái)了。”

“那你小子這么心慌咆燥的就把一幫人給免了，也不怕人家在背后戳你的脊梁骨？”葉和泰笑罵道。

“不免不行啊，真要等競(jìng)聘的方案正式出爐，這幫家伙會(huì)突然覺(jué)得怎么全市干部都能來(lái)競(jìng)聘呢？我沒(méi)優(yōu)勢(shì)了啊，沒(méi)準(zhǔn)兒就競(jìng)聘不上了呢？說(shuō)不定就要鬧騰，現(xiàn)在先下手為強(qiáng)，他們還懵懵懂懂，覺(jué)得自己是蝎子拉屎——獨(dú)一份，反正都在自己地盤里競(jìng)聘，還指望著更進(jìn)一步呢。”

沙正陽(yáng)涎皮賴臉的笑著道：“我也是替葉部長(zhǎng)您考慮，免得方案拿出來(lái)了，恐怕就得要有無(wú)數(shù)人來(lái)您這里煩擾您，你接待也不好，不理睬也不好，讓你為難啊。”

“行了，你小子有這么好的心？”葉和泰哈哈大笑，揮了揮手。

“行，你們開發(fā)區(qū)黨工委盡快吧，方案出來(lái)了，你們黨工委要研究，對(duì)了，你們開發(fā)區(qū)黨工委班子還缺人很多啊，還差兩個(gè)福主任，一個(gè)紀(jì)高官，兩個(gè)黨工委委員，部里邊正在和市紀(jì)委那邊研究，估計(jì)也是年后要統(tǒng)一研究，林書記指示，恐怕在這些人選問(wèn)題上要征求老錢和你的意見，林書記可對(duì)你們倆特殊對(duì)待，正陽(yáng)，你可要對(duì)得起林書記和市委對(duì)你的信重啊。”

論理，在開發(fā)區(qū)班子人選問(wèn)題上，市委是不需要征求開發(fā)區(qū)現(xiàn)有班子成員的意見的，頂多也就是征求一下錢正的意見。

但考慮到這一次開發(fā)區(qū)在特定環(huán)境下的特殊情況，林春鳴也專門和葉和泰打了招呼，在人選選拔上要聽一聽沙正陽(yáng)的意見，以便于未來(lái)工作的開展。

林春鳴甚至直接和葉和泰交了底，他不打算把沙正陽(yáng)放在開發(fā)區(qū)太久，未來(lái)還有其他大用，所以就需要考慮到班子其他成員的續(xù)接問(wèn)題，未來(lái)要能擔(dān)當(dāng)?shù)闷疬@份擔(dān)子的。

很顯然，林春鳴還是覺(jué)得把沙正陽(yáng)放在經(jīng)開區(qū)有些大材小用了。

拿林春鳴的話來(lái)說(shuō)，沙正陽(yáng)到經(jīng)開區(qū)，就是協(xié)助錢正破局，破經(jīng)開區(qū)積弊已久的這個(gè)困局。

破了局之后，經(jīng)開區(qū)工作走上正軌，沙正陽(yáng)就該去更重要的崗位了。

日后沙正陽(yáng)往哪里走，林春鳴沒(méi)說(shuō)，葉和泰也不會(huì)去考慮尚未成形的事兒，在他看來(lái)沙正陽(yáng)再怎么也得要在經(jīng)開區(qū)呆上一年才行。

經(jīng)開區(qū)這個(gè)局沒(méi)那么好破，尤其是在周圍地市的經(jīng)開區(qū)都干得如火如荼的時(shí)候，宛州卻落后了，你要趕上去，怎么趕？

沙正陽(yáng)是個(gè)人才，是個(gè)人物，而且還是一個(gè)多面手，哪方面都能拿得出像樣的本事出來(lái)，靈感來(lái)了的創(chuàng)舉更是讓人拍案叫絕。

就像這個(gè)公開競(jìng)聘，連葉和泰內(nèi)心都有點(diǎn)兒嫉妒，這家伙怎么能耐，還讓他的同齡人怎么活？

看看他的同齡人還在干啥？絕大多數(shù)人都還默默無(wú)聞的熬資歷，可他卻能屢屢在市委市政府的圈子里獲得首肯嘉譽(yù)了。

這就是差別，你不服不行。

但你也得承認(rèn)人家拿出來(lái)的東西不是靠某一個(gè)人的青睞就定論的，是大家都一致認(rèn)可的。

宛州華峰讓林春鳴大為得意，都要作為國(guó)企改制的典范來(lái)向上立標(biāo)了，陰朝鳳還不識(shí)時(shí)務(wù)，葉和泰都不知道怎么說(shuō)這位昔日老友了。