還看今朝 第三卷 第一百三十九節(jié) 人生須拼搏,實(shí)地調(diào)研

火車哐當(dāng)哐當(dāng)?shù)捻懧暱側(cè)菀鬃屓讼萑胍环N沉思狀態(tài)中去，不得不說(shuō)在火車上躺著最適合思考人生。

寧月嬋來(lái)了，又走了。

作為東方紅集團(tuán)的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，寧月嬋暫時(shí)還沒(méi)有將總經(jīng)理職務(wù)交給毛國(guó)榮，按照當(dāng)初商量好的，需要在縣委同意股權(quán)激勵(lì)方案和管理層持股方案之后，再來(lái)把總經(jīng)理職務(wù)移交給毛國(guó)榮。

寧月嬋來(lái)宛州，也是作為出資者對(duì)未來(lái)的合作項(xiàng)目可行性的一次考察，同時(shí)也要對(duì)自然堂在宛州的兩家礦泉水基地建設(shè)情況進(jìn)行檢查。

和焦虹、寧月嬋在一起吃飯總是令人愉悅的，沙正陽(yáng)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)這種純粹私人情誼的小聚越來(lái)越喜歡，相比之下那種公事的應(yīng)酬卻讓他格外厭煩。

他覺(jué)得這應(yīng)該是一種職業(yè)倦怠的表現(xiàn)，他不喜歡這個(gè)市委辦副主任的工作，哪怕實(shí)際上他并沒(méi)有太多精力放在本職工作上。

再怎么都還是有一些會(huì)議和公務(wù)宴請(qǐng)需要他去應(yīng)酬，從某種意義上來(lái)說(shuō)，這也是一種公務(wù)社交，對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)拓展人脈和加深印象和感情的機(jī)會(huì)，但對(duì)于沙正陽(yáng)來(lái)說(shuō)，這更像是一種繁瑣的消磨。

銀臺(tái)縣委同意了東方紅集團(tuán)的股權(quán)激勵(lì)意見(jiàn)以及管理層持股的方案，但縣委也提出了一些條件。

那就是東方紅集團(tuán)資產(chǎn)要以一個(gè)比較高的增速持續(xù)三年增長(zhǎng)，也就是說(shuō)，在第一年設(shè)定的股權(quán)激勵(lì)份額比較低，第二年有所增長(zhǎng)但也不高，要到第三年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，才會(huì)有一個(gè)讓人較為滿意的收獲，同時(shí)也鼓勵(lì)管理層從包括原來(lái)縣酒廠職工手中購(gòu)買(mǎi)員工股。

略微有些苛刻，有點(diǎn)兒類似于前世中TCL的MBO方案，但尺度要小得多，當(dāng)然同意收購(gòu)員工股也是一個(gè)進(jìn)步。

就目前來(lái)說(shuō)，相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)東方紅集團(tuán)由于考慮要加速擴(kuò)張，尤其是在飲料食品領(lǐng)域的擴(kuò)張，都不會(huì)考慮分紅問(wèn)題，所以對(duì)于很多工人來(lái)說(shuō)，他們都希望自己能迅速將自己在員工持股會(huì)中的股份變現(xiàn)。

從更長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃來(lái)看，銀臺(tái)縣委提出了要爭(zhēng)取在三到五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)東方紅集團(tuán)的上市，力爭(zhēng)讓東方紅集團(tuán)成為銀臺(tái)首家上市企業(yè)。

毫無(wú)疑問(wèn)，如果能讓東方紅集團(tuán)上市，對(duì)于銀臺(tái)縣委縣政府來(lái)說(shuō)，這將是一個(gè)極其輝煌的成績(jī)。

目前漢都的上市企業(yè)都僅有五家，都集中在漢都和嘉州，縣份中上市企業(yè)根本沒(méi)有。

銀臺(tái)經(jīng)濟(jì)實(shí)力在整個(gè)漢都市的地位并不高，遠(yuǎn)遜于華陽(yáng)等縣，如果能夠在企業(yè)上市這一指標(biāo)上得分，無(wú)疑會(huì)大大增添朱鳳厚的政績(jī)。

朱鳳厚是從市體改委主任下來(lái)直接擔(dān)任銀臺(tái)縣委I書(shū)記的，從某種意義上來(lái)說(shuō)，體改委雖然看似風(fēng)光無(wú)限，但是要說(shuō)和其他重要局行相比，還是有差距的，所以他直接空降銀臺(tái)擔(dān)任書(shū)記，肯定在資歷上一時(shí)間還有些難以服眾，所以想要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做出一些成績(jī)來(lái)證明自己，也是順理成章的事情。

給予管理層必要的持股在沙正陽(yáng)看來(lái)是必須的，這樣可以讓他們和企業(yè)利益捆綁在一起，國(guó)內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人這個(gè)群體現(xiàn)在還不存在，還需要十來(lái)年的發(fā)展才會(huì)逐漸成型，所以目前指望通過(guò)具備充分職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德來(lái)對(duì)抗個(gè)人利益，的確很難。

如果說(shuō)寧月嬋和焦虹、高柏山還能講一講創(chuàng)業(yè)感情，但像毛國(guó)榮、楊科等人就很難說(shuō)了，甚至像寧月鳳、董國(guó)陽(yáng)、胡文虎這些人，如果真正面臨巨大利益誘惑，沙正陽(yáng)覺(jué)得都很難抵擋得住。

所以說(shuō)，必須既講情懷，講規(guī)則，將理想，更要將利益和監(jiān)督。

該給的利益你得給夠，否則沒(méi)人會(huì)長(zhǎng)久忍受，同樣監(jiān)督一樣要跟上，有些人欲壑難填，而情懷、規(guī)則和理想更是作為更高層面的決策者們的信仰而必須存在，否則這個(gè)企業(yè)難以長(zhǎng)久。

沙正陽(yáng)知道自己管不了所有事，哪怕自己是一個(gè)重生者，世界這么大，他能在自己力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮影響力就很難得了，當(dāng)然他會(huì)竭力讓自己力所能及的范圍變得大一些，現(xiàn)在他也就在為此奮斗努力。

正剛沒(méi)有再在霸王電子干下去了，他去了榮升。

這是沙正陽(yáng)給他的建議。

未來(lái)沙正剛也許在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間會(huì)充當(dāng)沙正陽(yáng)的“馬仔”，聽(tīng)命于沙正陽(yáng)，按照沙正陽(yáng)的要求在各個(gè)企業(yè)里“狼藉”和“尋覓”。

榮升目前是國(guó)內(nèi)最強(qiáng)大的冰箱制造企業(yè)，但前世中這家企業(yè)幾年后會(huì)遭遇一場(chǎng)迷霧式的人事動(dòng)蕩，榮升的締造者潘林將會(huì)出局，那么這也許是一個(gè)機(jī)會(huì)。

不過(guò)沙正陽(yáng)讓沙正剛?cè)s升，也只是做一個(gè)簡(jiǎn)單的停留，因?yàn)闃s升就在附近，沙正陽(yáng)給沙正剛的安排是在近距離觀察一段時(shí)間榮升過(guò)后北上燕京，前往聯(lián)想，關(guān)注這家現(xiàn)在紅極一時(shí)的企業(yè)。

連沙正陽(yáng)自己都覺(jué)得自己的思維如天馬行空飄忽不定，明知道自己有些事情就算是介入，一樣解決不了問(wèn)題，但是他始終有些不甘心。

憑什么重生一回，連試都不敢去試一次？裝逼打臉泡妞發(fā)財(cái)，這種事情隨時(shí)都可以做，但是有些事情錯(cuò)過(guò)了就再無(wú)機(jī)會(huì)了。

“我在這家天生家具廠工作，每周工作六天半，晚上有時(shí)候需要加班，那半天有時(shí)候可能也要加班，不過(guò)還好，老板能提供午飯，……”

沙正陽(yáng)和鄭國(guó)忠坐在狹窄的走廊里，借助著落日的余暉和幾個(gè)工人說(shuō)著話。

這一群工人基本上都是來(lái)自宛州的，既有香城、臨河的，也有裕城和龍陵的。

他們基本上都在這周圍的三家家具廠上班，時(shí)間最長(zhǎng)的已經(jīng)在這里工作了九年，也就是說(shuō)，最早的幾個(gè)人，84年就來(lái)了這邊，而最短的是今年春節(jié)后才來(lái)的。

“有沒(méi)有加班費(fèi)？”沙正陽(yáng)隨口問(wèn)道。

“這要看老板了，有時(shí)候生意好，或者老板接了大單，或者結(jié)了賬，會(huì)多發(fā)三十或者五十塊作為獎(jiǎng)金，但更多的時(shí)候還是看年底嘍。”那個(gè)皮膚粗黑的壯年男子叼著煙卷，狠狠的吸了一口，“你不愿意干，有的是人干，不想加班那就滾蛋。”

“都是出來(lái)掙錢(qián)吃飯的，多干半天一晚上也累不死，不過(guò)加了班老板一般都要多管一頓飯的。”另外一個(gè)有些瘦小的中年人搖著頭，“我在那家洪陽(yáng)家具廠，老板還行，累了點(diǎn)兒，但飯菜還過(guò)得去，才來(lái)的時(shí)候吃不慣，現(xiàn)在也習(xí)慣了，只要年底能拿到錢(qián)，辛苦點(diǎn)兒也值得。”

“那能不能說(shuō)說(shuō)你們?cè)谶@邊每個(gè)月能拿到多少錢(qián)？年終能拿到多少錢(qián)？一年下來(lái)除開(kāi)你們?cè)谶@邊花銷之后，能給家里攢多少錢(qián)？”

這個(gè)問(wèn)題有些敏感，但卻不能不問(wèn)，這關(guān)系到未來(lái)宛州這邊的工薪成本和這邊的對(duì)比。

見(jiàn)一干人都沒(méi)有說(shuō)話，哪怕是面對(duì)來(lái)自家鄉(xiāng)的父母官，這種事情也不好回答，很難說(shuō)這些當(dāng)官的回去之后會(huì)不會(huì)有什么其他想法。

“其實(shí)是這樣的，大家可報(bào)一個(gè)大概數(shù)字，或者我們給大家一個(gè)大概數(shù)字，如果相接近，大家點(diǎn)頭就行。”沙正陽(yáng)笑了笑，換了一種方式。

一群人都點(diǎn)了點(diǎn)頭，這個(gè)好像可以接受。

“每個(gè)月能拿到300塊么？我是指新來(lái)的工人，比如他們幾個(gè)今年才來(lái)的。”沙正陽(yáng)問(wèn)道。

被指向的幾個(gè)人連連搖頭，有一個(gè)更是直接道：“哪里拿得到，頂多兩百出頭。”

話一出口才意識(shí)到自己還是把工資說(shuō)了出來(lái)，不過(guò)說(shuō)出來(lái)了也無(wú)所謂，畢竟在這邊也不是在家鄉(xiāng)，而且自己也不是香城人。

“嗯，那也就是說(shuō)新來(lái)的工人大概在二百二三左右每月了，那干了幾年的能不能拿到三百塊每月呢？”沙正陽(yáng)注意到幾個(gè)人給了肯定的點(diǎn)頭，又繼續(xù)問(wèn)道：“如果是在廠里擔(dān)任工班組長(zhǎng)這一類的，能不能拿到四百塊？”

再度看到對(duì)方的點(diǎn)頭，沙正陽(yáng)笑了起來(lái)，“看來(lái)還有可能不止這個(gè)數(shù)目是吧？”

“沙主任，這要看情況，如果廠子大，管的人多，工作忙，還有今年活兒多的話，老板有可能開(kāi)得搞一些，五六百都有，甚至最高的我聽(tīng)說(shuō)拿過(guò)八百，像我記得在同安家具，那好像是山都的人吧，吳子安，現(xiàn)在都當(dāng)?shù)礁睆S長(zhǎng)了，當(dāng)然老板有幾家廠，他能拿到一千二一個(gè)月了。”

有個(gè)明顯管不住嘴的家伙開(kāi)始不無(wú)炫耀的饒舌，引來(lái)周圍人不滿的目光，那家伙卻不以為然的道：“又不是說(shuō)我們自己，你們能拿幾個(gè)？”

“那年終老板一般給多少獎(jiǎng)金紅包？”沙正陽(yáng)再度問(wèn)道。

“嗯，不一定，還是要看今年生意好不好，也要看你表現(xiàn)，老板很精的，你平時(shí)勤快還是偷懶，他心里都有數(shù)，聲音好，肯干，拿上一千也有可能，生意不好，你人又懶，一百兩百也很正常。”有一個(gè)頭發(fā)有些長(zhǎng)的青年男子笑了起來(lái)，“老板都要算賬的，如果你說(shuō)你明年不來(lái)了，那肯定要給你扣下來(lái)，非得要你來(lái)了才發(fā)給你呢。”()