重塑人生三十年 第335章 審計監(jiān)督

論壇、網(wǎng)絡(luò)傳播信息的力度開始展現(xiàn)了，中午剛過，館頂四句教就在員工之間開始流傳……無他，頭一次聽到這四句的人，沒有一個不捂臉震驚并留下深刻印象的。◢隨◢夢◢小◢說Щщш.sUimEnG.lā

8月初的布丁公司揚(yáng)起了一些小意外與小情緒。

星星之火可以燎原。于是不論是蔡照溪秦業(yè)亦或是史央清問了在下頭嘰嘰喳喳的員工之后也大抵都聽到了這館頂四句教。

就是陳子邇自己都聽了些風(fēng)言風(fēng)語，唯一慶幸的是沒人能確定那就真的是他，一切全是猜測，那老子就是抵死不承認(rèn)，誰有辦法？

中午過后，秦業(yè)拿著資料過來找他，坐下豎起手說：“別那副煩我的表情，這次不是手續(xù)問題了，另外一件事。”

“什么事？”

“租辦公區(qū)的事，決定成立盛世酒店的那天我們不是討論過換個辦公地點(diǎn)嗎？這里太小，客友連鎖未來幾個月必然大量招聘員工，這里真的待不下了。”

“確實有點(diǎn)擠了，現(xiàn)蓋的資金壓力也大，那你租到了？”

秦業(yè)露出個勝利的笑容，“沒租到我會來找你？區(qū)中心那里，白領(lǐng)聚集地，環(huán)城大廈，一共2層，港資承建，投資人姓馬，最近剛剛完工，我談下了4層及25層的租賃合同，總共七層，應(yīng)該夠了，即使將來再擴(kuò)張也沒問題。”

“似乎很多人都愿意去那種地方上班，可以讓自己看起來高大上一點(diǎn)。”

親也不不解，“高大上？什么意思？”

“沒什么。”

除了一些上班路程會變長的人，絕大多數(shù)員工是很愿意到那些地方去上班的，工作環(huán)境也是許多應(yīng)聘者所在意的。

布丁這里也確實有些擠，客友酒店臨時的員工到現(xiàn)在還在蹭辦公地方用。

陳子邇說：“我沒什么意見，回頭讓史總也看一下，也沒有問題的話，可以定個時間表，搬到新的地方辦公，至于七層樓怎么分配，就再說吧。”

這個事沒那么重要，安排人去做就行了，他在考慮另外一件事，和秦業(yè)沒啥關(guān)系，投資酒店他一直在快速推進(jìn)。是昨晚蔡照溪報告的那件事，也就是布丁公司內(nèi)部應(yīng)該有相當(dāng)?shù)目赡苄源嬖诓糠謫T工甚至領(lǐng)導(dǎo)的貪腐現(xiàn)象。

這是每個企業(yè)都存在的病癥，布丁發(fā)展太快，每個員工經(jīng)手的那個金額越來越大，保不齊就有人因為各種各樣的原因伸手侵占。

發(fā)展太快帶來的另外一個問題是短時間內(nèi)獲得的大量利益如何合理對內(nèi)分配，老板都喊要讓每一名員工受惠，但能不能做到這是個問題。就像國家喊讓每個人都享受到改革紅利，每個人？我他么的可能不是人。

這是個大問題，但不必害怕，陳子邇看過新聞，就算是再牛比的公司，類似BAT華為也都逃不脫企業(yè)貪腐的苦惱。

有的時候不是那些年輕人有多壞，而是那一大袋子錢就放在眼前，你說……

蔡照溪連夜加班給出的報告初步顯示，貪污金額已經(jīng)能達(dá)到公司半年總收入的2，不是很嚇人的數(shù)字，但如果放任不管，明年這個時候可就不止這么點(diǎn)了。

秦業(yè)走了，史央清被叫到了陳子邇的辦公室。

那份報告就放在她的眼前。

陳子邇很少過問過布丁便利店具體的經(jīng)營情況，許多事他是知道，開口講話則比較少，所以這次是偶然現(xiàn)象。..

史總慢慢放下報告，站起來說：“這是我工作的疏忽。”

陳子邇正背對著她，“與你沒有關(guān)系，再厲害的人也管不住人為財死。”

這有點(diǎn)消極，隨后他又加了一句，“可就算他們再怎么信奉利字當(dāng)頭，我的態(tài)度始終都是零容忍。”

“這是家丑。”史央清說了這么一句。

“再丑也要揚(yáng)，若是什么都不干的話，這以后造業(yè)績，騙補(bǔ)貼…他們什么干不出來？”陳子邇無比堅定，“我打算成立一個審計監(jiān)督部，管理者我已經(jīng)有了人選，他會直接向我負(fù)責(zé)。”

任何組織中的反貪腐部門都必須直接向最高領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)，以保證他們行使自己的職責(zé)時不受其他握有權(quán)利的高管或是中層管理者影響。

其實最理想的人應(yīng)當(dāng)是身邊最熟悉的，最信任的，只是他自己年紀(jì)小，關(guān)系最好的也都年紀(jì)小，找個二十出頭的過來哪里能接這么重的任務(wù)。要做好這個工作得懂人心，懂業(yè)務(wù)，眼神和腦子也得好使，不能找人談話卻讓其他人給騙了。簡單來說，智商和情商都要高。

察言觀色洞悉人心，人情練達(dá)即是文章，陳子邇想到了一個人，沈煉瑩，這個女人傾向于他的態(tài)度是重要原因之一，接觸的次數(shù)也不少了，幾乎每次去盛世地產(chǎn)都能看到她。

試試看效果吧，反正陳子邇從來都不打算將一個人放在一個位置上太久，就是史央清，他都不準(zhǔn)備讓她就這么一直擔(dān)任布丁的總經(jīng)理。

開什么玩笑，三五年之后都會倦怠，這是人之常情，而且也讓下面的員工有一種‘絕望感’，好像整個公司一個蘿卜一個坑全都填完了，怎么努力都沒有用了。

絕對不行！

等到時機(jī)合適，他就會將更加渴望證明自己，渴望成功并且能力還可以的人提拔上來！給新人一點(diǎn)機(jī)會，也讓公司更加有活力。

至于史央清……有能耐的人還怕沒位置給她顯本事？

辦公室里，史央清贊同了陳子邇的決定，“只是……已經(jīng)伸手的人呢？怎么處理？審計監(jiān)督中心突然成立，萬一查出來數(shù)量不少可能會造成一定的混亂。”

這個問題處理方式，中國人獨(dú)具智慧，“你去給總部全體員工開個會，截止本月20日零點(diǎn)之前，所有員工坦白從寬。等到審計監(jiān)督部門成立查出結(jié)果來，那可就是犯罪了。”

和平年代，沒有那么多亡命天涯的人，大部分人只要有退路就不會去搏命，而陳子邇要做的就是給他們一條路，也可以借此看看，大致上有多少人有問題。

“行，需要我配合的地方你跟我談就行了。”

又不是滅頂之災(zāi)，不必如此緊張，陳子邇轉(zhuǎn)過身笑著說：“有個喜事，我們要搬家了，環(huán)城大廈。”

“嗯，是好事。不過我想說另外一個事。”

“什么？”

“你昨晚在圖書館頂？”

感謝_鷕長老一直的支持，愛你么么噠