官網(wǎng)天下 第588章 興遠(yuǎn)現(xiàn)象

（推薦精品圖書(shū)：《雄霸隋唐》《官場(chǎng)桃花運(yùn)》）邱漢峰秘書(shū)長(zhǎng)已經(jīng)適應(yīng)了張桐書(shū)記的工作方法，對(duì)張書(shū)記的用人之道也有了一絲心得：“劉楓同志在組織工作中倡導(dǎo)的三不惟，的確有著其先進(jìn)姓，同興市這一次推薦的干部人選，充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)

這三位人選，資歷不足，都沒(méi)有深厚的背景，更是沒(méi)有上指下派，充分體現(xiàn)了不惟資歷，不惟人情，不惟上命的用人原則，我同意徐甲同志的意見(jiàn)。”

這一次劉楓在新聞發(fā)布會(huì)上的完美表現(xiàn)，可以說(shuō)是送給何挺進(jìn)一份厚禮，投桃報(bào)李是官場(chǎng)常態(tài)：“興遠(yuǎn)縣的經(jīng)濟(jì)騰飛，每一位興遠(yuǎn)縣的干部都功勛卓著，不說(shuō)是論功行賞，最起碼也要知人善任。

我來(lái)興安省時(shí)間短，對(duì)干部的了解有限，此次同興市推薦的幾位干部，都是在工作中證明過(guò)自己的。我就偷個(gè)懶，同意徐甲同志的提議，免得將來(lái)會(huì)承擔(dān)舉薦責(zé)任，這個(gè)可是讓當(dāng)初劉楓同志敗走麥城的炸彈！”

常委們都笑起來(lái)，今天似乎大家都把目光聚焦在劉楓身上，每個(gè)人都話不離他。那紅陽(yáng)書(shū)記想了想，說(shuō)道：“我同意徐甲同志的提議，我更對(duì)鄭和紅的安排感興趣，這里同興市居然會(huì)想調(diào)任鄭和紅任興遠(yuǎn)縣常務(wù)副縣長(zhǎng)，我想這不但不是懲處，反而是提拔了。”

要知道鄭和紅并沒(méi)有撤職，也就是說(shuō)，他擔(dān)任興遠(yuǎn)縣的常務(wù)副縣長(zhǎng)就是高配。任誰(shuí)都知道，以興遠(yuǎn)縣突飛猛進(jìn)的發(fā)展勢(shì)頭，在興遠(yuǎn)縣任職前途無(wú)量，之前幾位的飛快晉升就是明證。

王玉燕和徐培燕轉(zhuǎn)正都不過(guò)一年，居然馬上就要執(zhí)掌一地了，這在常委們看來(lái)，有點(diǎn)太過(guò)迅猛。以興安省以往的用人，上位一縣之長(zhǎng)的，不到四十七八歲很難。

這一次袁善發(fā)話了：“鄭和紅同志在此次礦難事件中表現(xiàn)可圈可點(diǎn)，在興同市市長(zhǎng)位子上也勤勤懇懇任勞任怨。這一次的礦難事件是突發(fā)事件，以黨樹(shù)軍在興同市一手遮天的工作作風(fēng)，鄭和紅同志很難做的更好。

我同意同興市的提議，讓鄭和紅同志就任興遠(yuǎn)縣常務(wù)副縣長(zhǎng)，也是對(duì)他的一種補(bǔ)償。尤其是這樣老黃牛干部，在興遠(yuǎn)縣的環(huán)境下鍛煉幾年，勢(shì)必會(huì)學(xué)習(xí)到更先進(jìn)的理念，更優(yōu)秀的工作方法，迅速成長(zhǎng)起來(lái)。”

邱漢峰掃一眼袁部長(zhǎng)，別人不知道，邱秘書(shū)長(zhǎng)還是很清楚，鄭和紅曾經(jīng)給袁部長(zhǎng)當(dāng)過(guò)三年的專(zhuān)職秘書(shū)。據(jù)說(shuō)兩個(gè)人情同父子，鄭和紅每一次來(lái)江濱市，袁部長(zhǎng)家是必到的。

大家都住在常委大院，邱漢峰經(jīng)常會(huì)看到鄭和紅的身影，不過(guò)鄭和紅這個(gè)人很會(huì)來(lái)事，對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都尊敬有加：“我同意袁部長(zhǎng)的意見(jiàn)，鄭和紅同志這一次可以說(shuō)是代人受過(guò)，沒(méi)必要讓這樣一位好同志，被黨樹(shù)軍牽連。

當(dāng)然，黨紀(jì)政紀(jì)處理還是必須的，這也是我黨懲前毖后，治病救人的宗旨。尤其是興遠(yuǎn)縣的先進(jìn)工作方法，應(yīng)該讓更多的干部學(xué)習(xí)，鄭和紅同志就算是前往興遠(yuǎn)縣取經(jīng)吧！”

蔡?hào)|自然對(duì)袁部長(zhǎng)和鄭和紅之間的關(guān)系很清楚，誠(chéng)仁之美是一個(gè)優(yōu)良品德。官場(chǎng)上，花花轎子眾人抬，如果你拆別人的臺(tái)，就要有被拆臺(tái)的覺(jué)悟。

有時(shí)候讓人欠人情，那是很有成就感的事情：“秘書(shū)長(zhǎng)說(shuō)的很有道理，我建議以后到興遠(yuǎn)縣學(xué)習(xí)形成常態(tài)，讓興安省更多的干部到興遠(yuǎn)縣掛職調(diào)研。

學(xué)習(xí)興遠(yuǎn)縣班子優(yōu)秀的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)興遠(yuǎn)人逆境奮進(jìn)的優(yōu)秀品質(zhì)，學(xué)習(xí)興遠(yuǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進(jìn)取的工作方法。未來(lái)的興遠(yuǎn)縣，不應(yīng)該只是經(jīng)濟(jì)建設(shè)強(qiáng)縣，更應(yīng)該是干部隊(duì)伍建設(shè)的陣地，是興安省組織工作的一面旗幟。”

袁善訝異的看一眼蔡?hào)|，這小子太能見(jiàn)縫插針了，這樣一來(lái)，不但是賣(mài)了自己一個(gè)人情，更是把興遠(yuǎn)縣的政績(jī)貼到組織部身上，見(jiàn)過(guò)臉皮厚的，沒(méi)見(jiàn)過(guò)厚成這樣的！

人家興遠(yuǎn)縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就，和省委組織部有一毛錢(qián)關(guān)系么？劉楓是空降干部，記得當(dāng)初蔡?hào)|部長(zhǎng)還要罷免劉書(shū)記來(lái)著。這位轉(zhuǎn)變思想倒是迅速，足以和最先進(jìn)的四驅(qū)汽車(chē)媲美！

興遠(yuǎn)縣再一次的人事巨變，吸引了整個(gè)興安省官場(chǎng)的眼球，興遠(yuǎn)縣縣長(zhǎng)王玉燕上任興同市市委書(shū)記，常務(wù)副縣長(zhǎng)戴振達(dá)上任興同市市長(zhǎng)。原興同市市長(zhǎng)鄭和紅，屈就興遠(yuǎn)縣常務(wù)副縣長(zhǎng)，縣長(zhǎng)由徐培燕擔(dān)任。

從劉楓來(lái)到興遠(yuǎn)縣，短短的一年半時(shí)間，從興遠(yuǎn)縣走出來(lái)一位市里領(lǐng)導(dǎo)。那紅燕、王玉燕、徐培燕和李娜四位副處升正處，徐云勇科級(jí)升副處，一位更逆天的，一年不到頭副科升副處。

尤其是新晉的兩位處干將榮任地方正職，這個(gè)可是興安省有史以來(lái)第一次！所有人看向興遠(yuǎn)縣的目光都裸，那里就是一個(gè)跳板，一個(gè)官員晉升的跳板！

一個(gè)小小的縣級(jí)單位，如此批發(fā)晉升官員，讓所有人都眼暈，很顯然，興遠(yuǎn)縣的干部已經(jīng)成為省市領(lǐng)導(dǎo)眼中煮熟的大蝦，紅的發(fā)紫！這一現(xiàn)象也引起了媒體記者的注意，中央黨報(bào)把這稱(chēng)之為“興遠(yuǎn)現(xiàn)象”。

“——興遠(yuǎn)現(xiàn)象表明，新一屆的興安省領(lǐng)導(dǎo)集體，從實(shí)事求是出發(fā)，真正做到了他們提倡的用人原則，三個(gè)不惟：不惟資歷，不惟上命，不惟人情！

從這幾位被提拔的干部身上看出，一切都是政績(jī)說(shuō)話，以往的論資排輩成為了歷史，以往上指下派不復(fù)存在，以往的人情提拔也被唾棄。這幾位被提拔的干部，將會(huì)成為興安省的榜樣，讓無(wú)數(shù)的干部看到了晉升的捷徑：為人民服務(wù)！——”

興遠(yuǎn)現(xiàn)象影響是巨大的，在這個(gè)早春，興遠(yuǎn)現(xiàn)象成為整個(gè)華夏官場(chǎng)熱議的話題。最早提出三不惟用人理念的劉楓，再度成為風(fēng)口lang尖之上的人物，隨之而來(lái)的各種采訪讓劉楓不堪其擾。

張書(shū)記交給劉楓一個(gè)任務(wù)：“小劉教授，你現(xiàn)在已經(jīng)是興安省的一面旗幟，興安省如何在華夏樹(shù)立正面形象，你肩負(fù)重大使命！以往興安省的負(fù)面形象太多，現(xiàn)在是扭轉(zhuǎn)世人觀念的時(shí)候，你任重而道遠(yuǎn)！”

劉楓沒(méi)有理由拒絕，也只有捏著鼻子接受這個(gè)艱巨的任務(wù)，每天幾乎成了演藝明星，接受媒體記者的訪談。矯紅英看著面前稍顯疲憊的面孔，心中一痛，這個(gè)男人似乎注定和自己無(wú)緣了！

這一次已經(jīng)不僅僅是興安省交給劉楓的任務(wù)，更是組織部和聯(lián)合交給劉楓的任務(wù)。宣傳正面形象，選拔干部公開(kāi)化，是組織部和今年的重大課題，這個(gè)是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體交付給兩部的重大使命。

如何在政務(wù)公開(kāi)上做文章，一直是華夏上層頭疼的問(wèn)題，選人用人無(wú)疑是廣大人民群眾最為關(guān)心的。官員提拔上位的過(guò)程，在老百姓的眼中，充滿了神秘，無(wú)數(shù)的傳聞更是給官員的選拔披上了厚重的面紗。

很多編外組織干部，總是能在官員上位前找到一絲違規(guī)的痕跡，怎么樣讓干部選拔走上正規(guī)化公開(kāi)化，這是幾代領(lǐng)導(dǎo)人面臨的課題。剛好這個(gè)興遠(yuǎn)現(xiàn)象被國(guó)內(nèi)外媒體熱炒，于是上面就想起了劉楓這個(gè)當(dāng)初的新聞發(fā)言人。

劉楓和這個(gè)使命合拍，如何宣講三不惟，成為今春劉書(shū)記面臨的唯一難題：“劉書(shū)記，很多觀眾對(duì)干部的選拔任命程序都很好奇，社會(huì)上對(duì)這個(gè)程序有著這樣那樣的猜測(cè)。我想知道，你是怎么想到推出三不惟標(biāo)準(zhǔn)的。”

如今矯紅英已經(jīng)成為央視著名主持人，綁架事件更是讓矯紅英成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)，兩位明星任務(wù)搭檔，宣講組織工作，劉楓都開(kāi)始?xì)J佩上面的想象力，能夠想到這個(gè)點(diǎn)子的領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)是個(gè)人才。

“三不惟并不是我首倡的，在我黨的組織工作中，三不惟一直貫穿其中，我不過(guò)是把它概括總結(jié)而已，可以說(shuō)，我是站在巨人的肩膀上，吸收無(wú)數(shù)先輩的工作經(jīng)驗(yàn)，才總結(jié)歸納出三不惟——”

矯紅英微笑著問(wèn)道：“劉書(shū)記，聽(tīng)說(shuō)你來(lái)到興遠(yuǎn)縣第一個(gè)動(dòng)作，就是重建興遠(yuǎn)縣黨校，對(duì)興遠(yuǎn)縣的干部進(jìn)行輪訓(xùn)。是不是當(dāng)時(shí)你就對(duì)干部選拔有了初步的想法？”

看著劉楓，其實(shí)矯紅英有一個(gè)問(wèn)題想問(wèn)，為什么你身邊總是不缺美麗的女干部？矯紅英幾乎是用盡力氣，才制止了自己八卦的想法，她不知道，自己這個(gè)問(wèn)題出口，會(huì)不會(huì)影響和劉書(shū)記之間這種溫馨的關(guān)系。

美女記者一直在享受這種曖昧的感覺(jué)，盡管知道劉某人身邊美女無(wú)數(shù)，可是矯紅英就像是犯了毒癮一樣，根本無(wú)法拒絕來(lái)自劉楓的誘惑。

美女記者的心很苦，偶爾睡夢(mèng)中醒來(lái)，枕巾上一片淚痕，矯紅英一直在告誡自己，這個(gè)人是毒品，必須要戒除！很多時(shí)候，理智在感情面前，真的沒(méi)有用啊！

“我是從燕京黨校下來(lái)的干部，那里是中高級(jí)干部的搖籃，有著一整套行之有效的培訓(xùn)模式。我對(duì)黨校這種培養(yǎng)教育干部的模式情有獨(dú)鐘，看到興遠(yuǎn)黨校沒(méi)落，就想把它重新建設(shè)起來(lái)。

任何工作都是由人來(lái)完成的，沒(méi)有一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍，興遠(yuǎn)縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)就無(wú)從談起。興遠(yuǎn)縣這里比較偏僻，干部的觀念不像沿海城市那么開(kāi)放，我有責(zé)任為這里的干部開(kāi)拓眼界——”