灣區(qū)之王 1190 轉(zhuǎn)會(huì)傳聞

早春三月中旬，陸恪在加州大學(xué)洛杉磯分校開啟了自己的休賽期訓(xùn)練；與此同時(shí)，三十二支球隊(duì)的休賽期準(zhǔn)備也正式開啟，新秀訓(xùn)練營(yíng)即將于兩周之后開營(yíng)，屆時(shí)，自由市場(chǎng)也將同時(shí)開放，這也意味著新賽季備戰(zhàn)的硝煙就將點(diǎn)燃。

到底是在自由市場(chǎng)補(bǔ)強(qiáng)，還是在選秀大會(huì)淘金？什么位置可以在新秀身上投資，什么位置又應(yīng)該尋找老將補(bǔ)上？選秀大會(huì)之上是否出現(xiàn)了令人眼前一亮的球員，即使是沒有需要，也不惜“囤貨”尋求發(fā)展？自由市場(chǎng)又是否出現(xiàn)了令人萬(wàn)眾矚目的球員，可以補(bǔ)強(qiáng)又或者是補(bǔ)漏自己的球隊(duì)？

每一個(gè)決策都可能影響到新賽季的備戰(zhàn)，在正式進(jìn)入新賽季首輪爭(zhēng)奪戰(zhàn)之前，消息的搜集和累積無(wú)疑是至關(guān)重要的，三十二支球隊(duì)都張開了自己的信息網(wǎng)，遍布整個(gè)北美大陸乃至于海外橄欖球市場(chǎng)，緊鑼密鼓地投入準(zhǔn)備中。

其中，陸恪的續(xù)約消息無(wú)疑是最引人注目的。

人人都知道陸恪將贏得一份大合同，舊金山肯定不愿意放手陸恪，但問(wèn)題就在于，這份合同到底多大？更重要的是，如果舊金山無(wú)法匹配陸恪期待的合同，那么事情是否會(huì)出現(xiàn)意外轉(zhuǎn)機(jī)？甚至可能再次轟動(dòng)整個(gè)聯(lián)盟？

ESPN記者亞當(dāng)謝夫特率先在推特之上爆料，“舊金山，你們現(xiàn)在還沒有確定自己的主意嗎？”潛臺(tái)詞就是，陸恪方面已經(jīng)提出了報(bào)價(jià)，但舊金山依舊還在考慮中，這對(duì)于其他三十一支球隊(duì)來(lái)說(shuō)是好消息。

按照陸恪的新秀合同規(guī)定，一直到2013年八月一日為止，他都是舊金山49人的球員。在截止日期之前，舊金山依舊握有主動(dòng)權(quán)，陸恪都無(wú)法成為自由球員。

根據(jù)規(guī)定，在陸恪成為自由球員之前，舊金山可以選擇續(xù)約、可以選擇使用特權(quán)標(biāo)簽、并且還可以選擇匹配其他球隊(duì)報(bào)價(jià)，只有在舊金山放棄了所有相關(guān)權(quán)利之后，陸恪才能夠自由加盟其他球隊(duì)。

新秀合同就是如此霸道，新秀基本沒有太多主動(dòng)權(quán)。

其中特權(quán)標(biāo)簽是非常有趣的一件事。

在NFL之中，特權(quán)標(biāo)簽指的是球隊(duì)可以使用的一種權(quán)力，對(duì)一名即將成為非限制自由球員的特殊條例。如果條件符合，標(biāo)簽將在球員和球隊(duì)之間持續(xù)一年，確保這名球員將繼續(xù)留在球隊(duì)之中；但是，每支球隊(duì)每年只有一個(gè)特權(quán)標(biāo)簽名額和一個(gè)過(guò)渡標(biāo)簽名額，所以，每支球隊(duì)每年只能選擇一名球員作為特權(quán)標(biāo)簽球員。

特權(quán)標(biāo)簽的意思就是，球員歸球隊(duì)所有，不允許和其他球隊(duì)談判；過(guò)渡標(biāo)簽的意思則是，球員依舊歸球隊(duì)所有，但允許和其他球隊(duì)談判。不同的標(biāo)簽，合同規(guī)定的酬勞、條款、限制以及獎(jiǎng)勵(lì)等等都將不同。

通常情況下，特權(quán)標(biāo)簽會(huì)為那些擁有頂尖實(shí)力、對(duì)球隊(duì)非常重要、卻又沒有辦法談攏續(xù)約合同的球員準(zhǔn)備。

特權(quán)標(biāo)簽允許球隊(duì)經(jīng)理有策略地留下那些非常重要的自由球員，同時(shí)，在避免超過(guò)硬工資帽的情況下，通過(guò)選秀大會(huì)或者自由市場(chǎng)尋找出色球員，完成休賽期備戰(zhàn)。偶爾特殊情況下，球隊(duì)也可以在兩年或者以上的合同中使一名球員成為特權(quán)標(biāo)簽球員。

被選為特權(quán)標(biāo)簽的球員，如果同意為球隊(duì)效力，而且不與其他球員談判合同，那么就將獲得一年的工資保證。

但如果拒絕簽署特權(quán)標(biāo)簽，那么球員就將無(wú)法轉(zhuǎn)會(huì)。即使球員罷賽，而已經(jīng)使用了特權(quán)標(biāo)簽的球隊(duì)也必須根據(jù)合同規(guī)定支付部分酬勞——不過(guò)，在特權(quán)標(biāo)簽的情況下，球員工資將因?yàn)橄嚓P(guān)條款規(guī)定而大幅度縮水，甚至可能沒有工資。當(dāng)然，球隊(duì)也可以撤銷他們提供的特權(quán)標(biāo)簽，那么球員就將恢復(fù)成為非限制自由球員。

特權(quán)標(biāo)簽球員還可以細(xì)分為兩種：獨(dú)占特權(quán)球員和非獨(dú)占特權(quán)球員。

就一名獨(dú)占特權(quán)球員來(lái)說(shuō)，球隊(duì)必須給球員提供一年合同，工資不少于聯(lián)盟之中同一年同一位置年薪最高五名球員的工資平均數(shù)，由當(dāng)年四月標(biāo)簽生效時(shí)的合同數(shù)字來(lái)衡量；亦或者是球員上一年工資的120，這兩項(xiàng)工資之中選擇較高的計(jì)算。

獨(dú)占特權(quán)球員不允許與其他球隊(duì)進(jìn)行轉(zhuǎn)會(huì)接觸。

就一名非獨(dú)占特權(quán)球員來(lái)說(shuō)，球隊(duì)必須給球員提供一年合同，工資不少于前五個(gè)賽季同位置最高年薪五名球員的平均數(shù)字，又或者是球員上一年工資的120，這兩項(xiàng)公司以較高的數(shù)字計(jì)算。

非獨(dú)占特權(quán)球員允許與其他球員接觸。但是，球員與其他球隊(duì)達(dá)成轉(zhuǎn)會(huì)協(xié)議之后，原球隊(duì)依舊可以選擇匹配合同，將球員留下；又或者是，原球員沒有匹配合同而失去球員，那么他們還可以得到兩個(gè)首輪選秀權(quán)作為補(bǔ)償。

值得注意的是，獨(dú)占特權(quán)球員的工資是按照“同一年”來(lái)計(jì)算的，而非獨(dú)占特權(quán)球員則是按照“前五年”來(lái)計(jì)算的，根據(jù)聯(lián)盟硬工資帽每年一漲的規(guī)律來(lái)看，其中的工資差異也是非同小可的。

但不管是獨(dú)占特權(quán)還是非獨(dú)占特權(quán)，因?yàn)槭侨∑骄鶖?shù)字，所以合同的最終數(shù)字肯定不會(huì)高于球員的心理預(yù)期。球隊(duì)才是占據(jù)上風(fēng)的一方。

所謂的特權(quán)標(biāo)簽到底是怎么回事呢？

簡(jiǎn)單地以陸恪為例。

比如說(shuō)現(xiàn)在萊赫提出了一個(gè)五年一億美元的超高合同，舊金山49人不想答應(yīng)，又或者是因?yàn)橛补べY帽而不能答應(yīng)，再或者是因?yàn)樵陉戙≈猓€有其他幾名重要球員的續(xù)約工作在等待著，很有可能就受制于硬工資帽而顧此失彼，但同時(shí)他們又不愿意錯(cuò)過(guò)陸恪，那么此時(shí)就可以選擇使用特權(quán)標(biāo)簽。

貼上特權(quán)標(biāo)簽之后，暫時(shí)把陸恪留在隊(duì)伍之中，等待明年再完成續(xù)約工作。屆時(shí)，需要續(xù)約的球員數(shù)量和位置都將有所不同，硬工資帽的壓力也能夠得到緩解，這也給球隊(duì)贏得了更多談判的空間。

當(dāng)然，偶爾還會(huì)出現(xiàn)罕見的狀況。第一年，使用特權(quán)標(biāo)簽；第二年，球員依舊拒絕妥協(xié)，索要合同過(guò)高，又或者球隊(duì)依舊面臨硬工資帽困局，于是就再次使用特權(quán)標(biāo)簽，那么工資疊加就必須是前一年基礎(chǔ)上增加144。

2018年匹茲堡鋼人的跑衛(wèi)雷維昂貝爾就是如此情況，連續(xù)兩年被使用了特權(quán)標(biāo)簽，這引發(fā)了雷維昂的強(qiáng)烈不滿，然后雷維昂就以罷賽的方式和球隊(duì)死磕，結(jié)果就是兩敗俱傷，但整體來(lái)說(shuō)，依舊是球隊(duì)占據(jù)上風(fēng)。

題外話，如果想要了解當(dāng)年或者近年哪些位置最具價(jià)值，特權(quán)標(biāo)簽就是一個(gè)非常好的風(fēng)向標(biāo)。

根據(jù)ESPN數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，自1993年以來(lái)，一共有三十名進(jìn)攻鋒線球員貼上特權(quán)表現(xiàn)，防守鋒線球員是二十七名，線衛(wèi)則是二十六名，就連棄踢手也有四名。換而言之，管理層始終認(rèn)為，兩條鋒線的球員的性價(jià)比是更高的。

為什么？

因?yàn)檫B續(xù)被貼上特權(quán)標(biāo)簽就意味著球員連續(xù)面臨合同年，稍稍不慎，表現(xiàn)下滑，甚至是出現(xiàn)傷病，那么下一份長(zhǎng)合同的薪資就將縮水不少。畢竟在很多位置上，橄欖球球員的職業(yè)壽命都并不長(zhǎng)壽。更不要說(shuō)連續(xù)兩年被使用特權(quán)標(biāo)簽了，這種壓力就將成倍上漲。

這也是球隊(duì)經(jīng)理選擇特權(quán)標(biāo)簽時(shí)最為看重的——他們必須將球隊(duì)利益最大化。

在鋒線之外，球隊(duì)的其他球員里，四分衛(wèi)僅僅只有十次被貼上特權(quán)標(biāo)簽，而近端鋒和跑衛(wèi)都是十一次。

視線重新聚焦在陸恪身上，現(xiàn)在，陸恪依舊是舊金山49人的球員，而舊金山依舊手握續(xù)約主動(dòng)權(quán)，他們還有諸多可能性可以慢慢思考——當(dāng)然，他們現(xiàn)在還沒有使用特權(quán)標(biāo)簽，這也意味著他們依舊正在尋求著與陸恪續(xù)約。

舊金山49人管理層上上下下都清楚地知道，續(xù)約陸恪，這對(duì)于球隊(duì)的信心、球迷的熱忱以及新賽季的準(zhǔn)備，這都是至關(guān)重要的。特權(quán)標(biāo)簽，不到萬(wàn)不得已，他們絕對(duì)不會(huì)使用，而是需要堂堂正正、振奮人心地將陸恪留下來(lái)。

道理歸道理，生意歸生意，舊金山管理層現(xiàn)在也正在拉鋸戰(zhàn)之中，但至少，他們還是保持著積極主動(dòng)的姿態(tài)，這是一個(gè)好消息。

按照聯(lián)盟規(guī)定，陸恪在成為自由球員之前，他是不能與其他球隊(duì)進(jìn)行接觸的；但規(guī)矩是死的人卻是活的，現(xiàn)在舊金山暫時(shí)還沒有給陸恪使用特權(quán)標(biāo)簽，所以在私底下的一場(chǎng)接觸、試探和詢問(wèn)都是在所難免的。

又或者說(shuō)，其他球隊(duì)直接干脆利落、開門見山地致電舊金山的球隊(duì)經(jīng)理特倫特巴爾克，“陸恪是否可以開放交易”，這也是規(guī)則允許的。如果球隊(duì)試探詢問(wèn)的消息泄露出去，這也會(huì)讓媒體記者們更加亢奮起來(lái)。

那么，自然而然地，舊金山遲遲沒有做出決定，業(yè)內(nèi)的傳聞就開始沸沸揚(yáng)揚(yáng)地洶涌起來(lái)了。幾乎所有人都開始迫不及待地四處打探消息。

ESPN打開了潘多拉魔盒，然后各式各樣的轉(zhuǎn)會(huì)消息就漸漸地開始浮現(xiàn)出來(lái)。