我是虛擬現(xiàn)實(shí)游戲公司總裁 第三十一章 太陽(yáng)好大,人好多,坐著好辛苦

五六月份正值畢業(yè)季，鵬城人才招聘市場(chǎng)里人山人海，擠滿了或意氣分發(fā)，或茫然無(wú)措的死大學(xué)生們。

鵬城作為華國(guó)四大一線城市之一，全國(guó)性的經(jīng)濟(jì)中心和國(guó)際化都市，歷來(lái)都吸引著全省乃至于全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生的關(guān)注，加上數(shù)以萬(wàn)計(jì)的外來(lái)務(wù)工人員，這里的人才招聘市場(chǎng)歷來(lái)繁忙無(wú)比。

人才招聘市場(chǎng)有內(nèi)場(chǎng)，外場(chǎng)之分。內(nèi)場(chǎng)自然是市場(chǎng)里面，內(nèi)場(chǎng)有棚子遮陽(yáng)擋雨，還有專門的一張張桌椅，組成一個(gè)個(gè)的小攤位，供給那些前來(lái)招聘的公司，企業(yè)，或者工廠。那些招聘人員只要掛起牌子，然后就可以坐在椅子上等著接收簡(jiǎn)歷了。

這些攤位自然是要錢的，每一個(gè)攤位都需要向人才招聘市場(chǎng)管理處繳納一筆不菲的管理費(fèi)。

李昂沒有進(jìn)入內(nèi)場(chǎng)，而是在人才招聘市場(chǎng)的門口，也就是俗稱的“外場(chǎng)”，找了個(gè)角落，掰開折疊凳坐下后，支起了剛剛做好不久的招聘牌。

倒不是因?yàn)樗麤]錢交那筆管理費(fèi)，而是因?yàn)樗静恢涝趺唇还芾碣M(fèi)，事實(shí)上，人才招聘市場(chǎng)這種地方，他還是第一次來(lái)。

當(dāng)年一畢業(yè)，他作為鵬城大學(xué)游戲設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的學(xué)霸之一，直接就被學(xué)校推薦，通過校招進(jìn)入了天盛公司，而并沒有像其他同學(xué)一樣，來(lái)這個(gè)摩肩接踵，大熱天人擠人，擠成沙丁魚罐頭一般的地方走一遭。

而且，李昂一直認(rèn)為“人才招聘市場(chǎng)”這個(gè)名字很搞笑。

“人才”是什么？用一句電影里的臺(tái)詞說，是“二十一世紀(jì)最寶貴的資源”。

那“市場(chǎng)”又是什么？是菜市場(chǎng)，是批發(fā)市場(chǎng)，是超市，是廉價(jià)貨，打折貨，是那些上不得臺(tái)面的日常商品待著的地方。

沒有一家提供高端商品的商店會(huì)用市場(chǎng)這個(gè)名字，沒有一家拍賣金銀珠寶，古董藝術(shù)品的拍賣行會(huì)和市場(chǎng)搭上關(guān)系。

“二十一世紀(jì)最寶貴的資源”又怎么會(huì)出現(xiàn)在“市場(chǎng)”這種地方呢？

但好在，李昂不是來(lái)這找“二十一世紀(jì)最寶貴的資源”的，他是來(lái)這招人當(dāng)苦力的，招人充門面的，招人趕緊把公司框架搭起來(lái)的。

他的要求不高，招聘牌上的內(nèi)容自然也就簡(jiǎn)單。

天昂電子娛樂有限公司招聘啟事

根據(jù)工作需要，本公司現(xiàn)公開招聘以下職位。

“公司前臺(tái)”

招聘人數(shù)：1~2人

基本要求：性別女，年齡18至25周歲之間，五官端正，面容姣好，本科及以上學(xué)歷，工作態(tài)度認(rèn)真，善于與人溝通。

工作時(shí)間：周一至周五，早9:00至晚18:00。

工作待遇：實(shí)習(xí)期基本工資3000元，全勤獎(jiǎng)500元，實(shí)習(xí)期滿后工資上調(diào)，并繳納五險(xiǎn)一金。

“軟件測(cè)試工程師”

招聘人數(shù)：5~8人

基本要求，：性別不限，年齡22至30周歲之間，五官端正，本科及以上學(xué)歷，工作態(tài)度認(rèn)真，善于與人溝通，精通至少1門編程語(yǔ)言，熟悉Python、Perl、JavaScript，Php語(yǔ)言中的一種或幾種。

工作時(shí)間：周一至周五，早9:00至晚18:00。

工作待遇：實(shí)習(xí)期基本工資3500元，全勤獎(jiǎng)500元，實(shí)習(xí)期滿后工資上調(diào)，并繳納五險(xiǎn)一金。

“游戲軟件開發(fā)工程師”

招聘人數(shù)：5~8人

基本要求，：性別不限，年齡22至30周歲之間，五官端正，本科及以上學(xué)歷，工作態(tài)度認(rèn)真，善于與人溝通，精通至少2門編程語(yǔ)言，熟悉Python、Perl、JavaScript，Php語(yǔ)言中的一種或幾種。

工作時(shí)間：周一至周五，早9:00至晚18:00。

工作待遇：實(shí)習(xí)期基本工資4000元，全勤獎(jiǎng)500元，實(shí)習(xí)期滿后工資上調(diào)，并繳納五險(xiǎn)一金。

……

“保潔員”

招聘人數(shù)：1

基本要求：男女不限，年齡在30至50歲之間，無(wú)學(xué)歷要求，要求身體健康，有健康證明，遵守工作紀(jì)律，公司規(guī)章制度，吃苦耐勞，下崗職工以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間：周一至周五，早8:00至晚19:00。

工作待遇：實(shí)習(xí)期基本工資2500元，全勤獎(jiǎng)500元，實(shí)習(xí)期滿后工資上調(diào)，并繳納五險(xiǎn)一金。

……

林林總總，李昂的招聘上列出了十多個(gè)職位，幾乎包括了一家游戲公司所需要的所有職位。

當(dāng)然，公司中最重要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，以及助理秘書等一些職位并沒有包括在內(nèi)，而是被李昂交給了專業(yè)的獵頭公司。

李昂的招聘公告在其他一眾公司，企業(yè)，工廠的招聘告示中并不起眼，但卻也有著和他們不一樣的地方。

比如說對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求，李昂招聘的所有職位，除了保潔員，都沒有工作經(jīng)驗(yàn)的要求，甚至都沒有“有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取”這樣的話。

很簡(jiǎn)單的道理，有好多年工作經(jīng)驗(yàn)的人，又怎么會(huì)來(lái)人才招聘市場(chǎng)這種地方呢？那些被公司開除的，或一時(shí)激動(dòng)下直接辭職的，每天又有多少？大多數(shù)離職的人，不是已經(jīng)找好了下家，就是準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)了。

而來(lái)人才招聘市場(chǎng)的，大多都是剛畢業(yè)的死大學(xué)生或者進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工。人家沒有工作經(jīng)驗(yàn)就找不到工作，找不到工作自然就沒有工作經(jīng)驗(yàn)。

為了不陷入這樣的死循環(huán)，李昂干脆就去掉了工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)選項(xiàng)。

另外不同的地方，就是對(duì)工作時(shí)間與工資待遇方面的清晰注明。

現(xiàn)在鵬城的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2130元，也就是說，無(wú)論招人干什么，最少都要付給對(duì)方2130元每月的工資。

資本家的良心都是黑的，在人才招聘市場(chǎng)上招聘的那些公司，絕大多數(shù)都只肯付給對(duì)方這個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而且，如果要繳納五險(xiǎn)一金的話，還會(huì)在這2130元中扣除一部分，到最后，對(duì)方能拿到手，有1800元就算好的了！

而且，他們往往一直強(qiáng)調(diào)吃苦耐勞，有拼搏精神，而不肯注明確切上班時(shí)間，說到底，就是想讓人加班嘛。

而他們標(biāo)注的工資待遇，動(dòng)輒4000起，5000起，但極少有人會(huì)注明這4000塊，這5000塊的工資是怎么組成的。

2130的最低工資，加上2000塊的加班費(fèi)，這也是4000起，不是么？

這都是很低級(jí)的騙術(shù)，騙的就是那些剛剛畢業(yè)的，什么都懂的死大學(xué)生，看著四五千的工資，然后被他們拉到血汗工廠里，每天12個(gè)小時(shí)，乃至更多時(shí)間的機(jī)械式勞作……這樣四五千的工資，真的值得么？

李昂不想騙人，不打算讓任何一位員工加班，也不想死抓著最低工資標(biāo)準(zhǔn)剝削員工，所以，他將一切都寫得明明白白，而且在工資待遇上也盡量放寬優(yōu)待。

人才市場(chǎng)門口人來(lái)人往，很多一時(shí)間擠不進(jìn)去內(nèi)場(chǎng)的人也停下腳步，開始駐足那些外場(chǎng)的招聘。

可能是看出了李昂的誠(chéng)意，一上午的功夫，李昂就收到了幾百份簡(jiǎn)歷。

而且，里面有幾份簡(jiǎn)歷被李昂偷偷的折了一個(gè)角。

它們來(lái)自于幾個(gè)貌美，聲甜，胸大，腿長(zhǎng)的妹子。