未來聊天群 第七百五十五章 就是這么自信

(女生文學(xué))

當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)的人都知道，下屬是分種類的，像李穎峰這樣的實(shí)習(xí)生，培養(yǎng)起來費(fèi)力，但如果領(lǐng)導(dǎo)有能耐，實(shí)習(xí)生成長起來就是你嫡系中的嫡系，他會(huì)永遠(yuǎn)為你搖旗吶喊，只要你一直是上級(jí)。

葉柳、甚至是里歐這樣的“成品”就不同了，他們是人才，他們是行業(yè)里的佼佼者，他們都有了一定的成績，一加入雷霆，葉柳這樣的人就需要展現(xiàn)自己、爭取權(quán)利。

雷昊現(xiàn)在已經(jīng)開始對(duì)這些事情很了解了，雷霆初始階段都分為海庭和雷霆兩系人馬，后來海庭被折服、變成他的嫡系，又多了個(gè)聯(lián)北，現(xiàn)在吞并晨光，葉柳不做點(diǎn)什么，那才是不合格。

而葉柳也是精明，股權(quán)投資這種事要看到結(jié)果都動(dòng)輒需要以月份為單位的時(shí)間跨度，特別是上游企業(yè)，有時(shí)候研究個(gè)幾年都不奇怪，暫時(shí)負(fù)責(zé)這方面工作的他，在雷霆仿佛雷昊神國的情況下，一時(shí)間找不到切入點(diǎn)。

那么唯一的切入點(diǎn)就很顯然了，只有李悼堂的研究項(xiàng)目，葉柳分析得出雷昊的工作重心短期內(nèi)就在慈善基金上面，逐利的股權(quán)投資項(xiàng)目還需要醞釀。

是以，當(dāng)雷昊看到葉柳調(diào)轉(zhuǎn)槍口、瞄準(zhǔn)pnh研究實(shí)驗(yàn)的慈善投入的時(shí)候，他是半點(diǎn)都不覺得意外。

“李教授的實(shí)驗(yàn)室連續(xù)敲定了設(shè)備的采購方案，投入資金已經(jīng)超過五百萬美金，實(shí)驗(yàn)組一開就是六個(gè)，我們必須看到，這些只是前期投入，是基礎(chǔ)，維持如此龐大和持續(xù)的實(shí)驗(yàn)……”

9月20號(hào)，周三上午，羊城雷霆總部，雷昊的辦公室內(nèi)。

誰都知道，掛著投資總監(jiān)牌子的雷大董事長辦公室才是雷霆的心臟，以投資領(lǐng)域的成績來推動(dòng)其他領(lǐng)域發(fā)展，是雷霆的固有戰(zhàn)略，投資總監(jiān)這個(gè)位置，也只有雷昊坐上去才能讓其他人心服口服。

已經(jīng)很長時(shí)間沒人敢在雷昊面前據(jù)理力爭了，里歐入職之后失敗了、向永澤栽跟頭了……一連串的金融圈精英，都沒能在看似優(yōu)勢盡占的前提下駁倒雷昊的觀點(diǎn)。

除了外界公認(rèn)的金融巫師、中國猛虎的稱謂，雷霆的員工還給自家老總加了個(gè)“市場寵兒”的屬性。

無論主流聲音怎么說，反正雷昊說的就是對(duì)的，市場就是會(huì)寵愛他，按照他的分析展開交易，用比較玄幻的話來解釋，雷昊就是傳說中的氣運(yùn)之子，任何看似強(qiáng)大無比的對(duì)手，都沒能從他手上討得了好。

吞并晨光正在進(jìn)行，雷霆的高層對(duì)葉柳和晨光一系的人才也都很看重，但不代表他們沒有“看戲”的心情。

自己反正是不敢在雷昊面前“據(jù)理力爭”了，讓新人站出來走一走他們的老路，對(duì)老資格們來說是很可以的事情。

在這種情況下，葉柳也是壓力山大，一邊述說著自己的觀點(diǎn)，一邊注意著幾個(gè)同樣賴在辦公室內(nèi)的投資部門的高層reads();。

里歐、向永澤、夏亦北三個(gè)人死皮賴臉表示他們是來報(bào)告項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)狀況的，但從他們不時(shí)悄悄交換眼神和偶爾露出的壞笑中，他們懷著什么目的簡直不言而喻。

“綜上所述，我并無指責(zé)公司對(duì)慈善領(lǐng)域的投入，只是我們應(yīng)該更為理性，pnh項(xiàng)目不值得如此龐大的投入，他們不配。”葉柳也是個(gè)心靈力量強(qiáng)大的人，話說到最后，那叫一個(gè)擲地有聲。

“說得很好，我承認(rèn)，針對(duì)pnh研究項(xiàng)目的慈善投入，其中有我和李教授的私交在發(fā)揮作用。”雷昊臉上帶著一絲苦笑。

隨著集團(tuán)的發(fā)展，雷昊發(fā)現(xiàn)自己下屬的素質(zhì)在飛速提升，這絕對(duì)是一件好事，他也盡量讓這群下屬能有盡力發(fā)揮的機(jī)會(huì)。

問題是，這群高素質(zhì)的人可不簡單，雷昊只要做決定的時(shí)候沒有完全正確的方案，那絕對(duì)會(huì)被挑刺。

就像是葉柳，他不反對(duì)雷昊的慈善行為，甚至大力支持，但對(duì)于方案，他絕對(duì)有自己的看法。

投入不是錯(cuò)誤，投入的方式、方向、力度，審核的標(biāo)準(zhǔn)等事情都是一件值得商榷的事情。

pnh項(xiàng)目可以進(jìn)行慈善投入，但雷昊擺明是因?yàn)樗饺烁星槎c(diǎn)頭答應(yīng)的方案，卻是和最大收益原則想違背了。

客觀來說，雷昊就不應(yīng)該做這件事，因?yàn)椤碇纏nh的研究什么時(shí)候有成果，連個(gè)聲都聽不到的話，雷霆慈善基金開門第一炮就成了錢多人傻的代表了。

雷昊完全認(rèn)可葉柳的觀點(diǎn)，問題是他有未來信息啊，他可以做一些在別人看來絕對(duì)不可能成功的嘗試。

退一步來說，雷霆集團(tuán)是雷昊的財(cái)產(chǎn)，他想怎么花就怎么花，葉柳的意見有些越線了。

但雷昊卻不會(huì)去指出這個(gè)點(diǎn)，他知道葉柳的處境和目標(biāo)。

葉柳現(xiàn)在是雷霆新人，拿他雷大董事長刷一波臉是非常正常事情，再說誰又能知道，這是不是葉柳試探雷昊對(duì)人才寬容度的一招呢？

你連讓我說話的機(jī)會(huì)都不給，你連我的意見都不重視，那我就要用另外的方式和你接觸了。

有才的人，就是任性，做老板，雷昊再一次感受到這種無奈的情緒。

打不得、罵不得，業(yè)界通用的辦法就是只能哄了，但雷老虎是這種人嗎？放眼雷霆的高層，除了裘雨婷和羅梓揚(yáng)，他需要哄誰呢？

“是我有點(diǎn)敏感了，實(shí)際上針對(duì)罕見病治療藥物的慈善投入，對(duì)提升集團(tuán)形象有巨大的正面作用，”葉柳見好就收，卻看不到在他身后那三個(gè)雷霆老資格的壞笑和期待，繼續(xù)道：“我只是希望，雷總不要普及這種投入方式。”

“葉總還不了解雷霆的風(fēng)格吧。”雷昊先沒好氣的瞪了那三個(gè)老資格一眼，轉(zhuǎn)過頭，臉上露出慣有的自信，對(duì)著葉柳道：“高風(fēng)險(xiǎn)！高收益！雷霆沒失敗過。”

葉柳：“……”

他無言以對(duì)，這種混不吝的風(fēng)格確實(shí)是雷霆慣用的，縱觀雷霆的崛起歷史，再離譜的項(xiàng)目都成立過，任性的投資一下罕見病治療藥物的研究領(lǐng)域，實(shí)在是再正常不過了。

而且，雷昊的態(tài)度也非常簡單，他承認(rèn)這件事成功的概率比較低，但他更認(rèn)為雷霆有能力做好任何低概率的事情。

隨著雷昊的話音落地，里歐、向永澤、夏亦北三個(gè)人也悄悄挺直了腰桿。

雷霆，就是這么自信。