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超級怪獸工廠 1457:這場景一看就大事不妙啊
巨獸工業(yè)駐湘南省分部的總經(jīng)理向永江,今年三十九歲。
向永江同樣是巨獸重工時期,就加入公司的老人。
并且進入公司之前,向永江就已經(jīng)在一家大型企業(yè)里擔(dān)任地區(qū)經(jīng)理多年。
當(dāng)巨獸重工改組時,向永江迎來了自己事業(yè)上的騰飛。
他被派駐到湘南省擔(dān)任分部總經(jīng)理一職。
如果說兩年前他剛被派駐到湘南省,職位含金量還不夠明顯的話。
那在這兩年,隨著巨獸工業(yè)的估摸不斷擴張。向永江的職位含金量,此時已經(jīng)超過很多上市企業(yè)CEO。
每每湘南省的企業(yè)座談會或會議上,向永江代表巨獸工業(yè)去參加時,會議主辦方和省內(nèi)企業(yè)家們,總是把向永江安排在最前排位置。
輪到企業(yè)家發(fā)表講話時,向永江一直都是第一位發(fā)言。
等會議結(jié)束后,無論認(rèn)識與否,這些湘南省的企業(yè)家們,也總是蜂擁過來打招呼,遞名片。
不為其它,就為巨獸工業(yè)這四個字。
經(jīng)過這兩年崗位上的鍛煉與熏陶,此時的向永江已經(jīng)與入職巨獸工業(yè)之前的模樣截然不同。
那個時候,向永江雖然在一家規(guī)模較大企業(yè)擔(dān)任地區(qū)經(jīng)理。
但那時候地區(qū)經(jīng)理一職,說好聽是經(jīng)理,說不好聽一點,也就是權(quán)利大一點的銷售員。
公司永遠(yuǎn)只把利益擺在最前,他這個地區(qū)經(jīng)理的任務(wù)只有業(yè)績。
業(yè)績業(yè)績再業(yè)績。
一月一小考,三月一大考。
向永江帶領(lǐng)著營銷團隊,就像一臺不能停歇地機器,整天圍繞市場業(yè)績在奔波勞碌。
停下了,就會因為業(yè)績不達(dá)標(biāo),被扣除獎金。
季度考核墊底,那直接換人。
現(xiàn)在的向永江,臉上再也看不見當(dāng)初,因為整天惦記業(yè)績而隱隱浮現(xiàn)的疲憊和忐忑。
擔(dān)任巨獸工業(yè)駐湘南省分部后,向永江身上,已經(jīng)和省內(nèi)那些名列前茅的企業(yè)家們一樣,溫養(yǎng)出成功人士特有的神采飛揚,和平穩(wěn)持重。
現(xiàn)在向永江參加商業(yè)會談、或是企業(yè)家會議時,已經(jīng)會刻意地打扮休閑一點。
西裝是不穿的,發(fā)型也不會刻意去打理的。
怎么舒服怎么來,一身休閑夾克,再搭配一雙皮質(zhì)非常柔軟的休閑皮鞋,或是他很喜歡的G/FORE牌子高爾夫鞋。
就像今天,向永江身上沒有一件衣服和工裝有關(guān),就連工牌也是隨手揣在口袋里。
等向永江一路小跑來到大廳,正想擠上前站在第一排時,身旁主管小聲提醒了他一句“工牌”。
向永江才恍然大悟,趕緊從口袋里掏出工牌帶上。
等向永江待著一幫主管擠到第一排站立,看清了面前的來人后。
向永江的心頭一驚,身上毛發(fā)像過電一樣一樣根根直豎起來。
不比身后這些只能認(rèn)識葉青,或是葉青身后一兩位沉默不語的總部來人員工們。
擔(dān)任分部總經(jīng)理,經(jīng)常要去總部的向永江,認(rèn)識站在葉青身后超過一半的來人。
葉總的助理云詩。
擔(dān)任葉總飛機駕駛員,和保衛(wèi)部紀(jì)律教官的方云心。
最讓向永江震驚地是,人事部部長郁華立,和法務(wù)部部長靳岳也來了。
還有身后那些總部部門平日里難得一見的主管。
從總部來人嚴(yán)肅的表情上,向永江立刻意識到大事不妙。
從他加入巨獸工業(yè)以來,他還是第一次見到總部有超過兩位部長巡視分部的情況。
“葉……葉…葉總。”向永江溫養(yǎng)出來的神采飛揚和平穩(wěn)早已消失不見,取代地是難以言喻地緊張和恐懼。
他在內(nèi)心瘋狂回憶分部最近幾個月發(fā)生的一切,他試圖找出引來包括葉總在內(nèi)的眾多總部部長和主管的背后原因。
可是無論向永江怎么回憶,也回憶不出原因。
這幾個月分部四平八穩(wěn),一直都是按照總部的規(guī)劃在做啊!
葉青沒有說話,只是靜靜看著向永江,和他身后的幾位部門主管。
葉青不開口,身后的調(diào)查小組自然繼續(xù)沉默。
在葉青注視下,向永江和身后幾位主管,已經(jīng)陷入難以言喻的緊張深淵。
他們不知道發(fā)生了什么事,但眼前的總部來人,意味著事情絕對對對嚴(yán)重。
更嚴(yán)重地是他們事先沒有接到任何總部要派人過來的消息。
有主管往后縮了縮,借助前面同事身影的遮擋,想拿出手機發(fā)信息給總部那邊熟人,打聽打聽消息。
結(jié)果掏出手機才發(fā)現(xiàn),信號一欄顯示無服務(wù)。
“人都到齊了嘛?”片刻之后,葉青出聲詢問。
之前在大堂值班的一名主管戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢道:“到……到齊了,按照葉總您的指示,現(xiàn)在在分部的所有員工全部到齊。”
“另外在外出差的員工有二十二人,休假員工七人,請假的員工五人。”
葉青沖這位主管點點頭,隨后把目光轉(zhuǎn)到向永江身上。
“向經(jīng)理,知道我來的原因嘛?”
向永江不停搖頭,他真的不知道。
“你說說瀟州售后與維護站那邊的情況吧。”
葉青語氣平靜道:“另外還有瀟州站的主管鄭松立,我對這位主管的情況有些陌生,你也說說你對他的了解。”
瀟州售后與維護站有什么好談的啊。
向永江快要急哭了,可葉總發(fā)問,他又無法拒絕回答。
向永江只能快速在腦海里組織語言,把他了解的瀟州站情況一五一十匯報。
市級站點沒有業(yè)務(wù)和發(fā)展自主權(quán),站點只能按照分部和總部的規(guī)劃去開展工作。
所以瀟州站真沒什么好說的,向永江念數(shù)據(jù)一般把瀟州站的情況匯報后,又開始匯報主管鄭松立的情況。
鄭松立是他推薦到瀟州站的。
早在巨獸重工時期,向永江就認(rèn)識了鄭松立。
兩人談不上多熟,但也不陌生。
向永江知曉鄭松立的工作風(fēng)格,也知曉鄭松立一些工作上的問題。
也正因為知曉,向永江才把他拉到自己的工作圈子里。
等介紹主管鄭松立時,向永江謹(jǐn)慎了許多。
沒敢說他好話,甚至還在用客觀的語氣表示鄭松立這個人工作能力是有的,但他對待工作的態(tài)度還欠缺一些。
“聽你的意思,是不知道在分部和瀟州站之間,發(fā)生了什么事?”
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