重生之2006 第四百一十三章 蛙鳴不在清幽

王國強(qiáng)囁嚅著嘴唇說道：“陸總，渠道部目前只有兩個員工，加上我也才三個，要跑這么多區(qū)域，真的.......”

“這就是業(yè)績上不去的原因？”陸恒冷冷一笑。

王國強(qiáng)一愣，苦澀的說道：“嗯，其實(shí)蕭政他們已經(jīng)很努力了，可能是我這個領(lǐng)頭的做得還不夠好?！?p/> 或許一般人這時會安慰一句王國強(qiáng)，然而陸恒卻是順著他的話說了下去。

“確實(shí)是你沒有帶好頭，你知道原因嗎？”

“懇請陸總指點(diǎn)！”

陸恒目光轉(zhuǎn)移，落到剛剛說完話的李振敏旁邊，“身為一個部門經(jīng)理，對于部門現(xiàn)在的優(yōu)缺點(diǎn)一定要掌握在自己手中，你明明知道渠道部缺人，為什么不向人事部或者趙總經(jīng)理這邊提出來？李振敏來公司才一個月，業(yè)績雖說不上不下，但我之前打聽過，他對于銷售團(tuán)隊的掌控已經(jīng)初步完成。先前他說了，那兩個由我招進(jìn)來的銷售顧問，一個轉(zhuǎn)正，一個辭退，我相信這肯定是他考察過對方的能力做出的決定。而且還說了后續(xù)還要招人，說明他對這個團(tuán)隊該有的人數(shù)也是了然于心?！?p/> 說了一會兒，陸恒突然嘆了口氣。

看著王國強(qiáng)說道：“國強(qiáng)，你也是我們公司的元老級人物了，而且為人勤奮肯干。但是有點(diǎn)我還是要給你說一下，做人做事不要太畏首畏尾了，該做的就一定要去做。身為部門經(jīng)理，對手下員工的考察本身就是你應(yīng)有的職責(zé)。如果你覺得誰不合適，向人事部提出來，完全可以裁員。同樣，覺得人手不夠了，為什么不提出來，再招聘一些呢。

就你說的人手不足的問題，如果能早一點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，及時招聘。那現(xiàn)在你給我的回答就不會是這樣了?！?p/> 王國強(qiáng)神情一震，到此時此刻他才理解了自己的不足。

作為一個常年處于底層的銷售人員，他的能力無疑是極為強(qiáng)悍的，但在管理上卻是欠缺了許多。缺少主動性。而偏偏，他現(xiàn)在又處在公司管理層的位置上，這個缺點(diǎn)就一下暴露了出來。

陸恒說道：“平時你可以多跟李經(jīng)理、以及趙總經(jīng)理他們多交流交流這方面的問題，他們都是有多年管理經(jīng)驗(yàn)的人，相信肯定對你很有啟發(fā)。閉門造車。一心撲在你那個領(lǐng)域，只會使你的路越走越窄。我不希望這樣，我希望在恒成這個大家庭環(huán)境中，你可以完成從一個銷售顧問到部門經(jīng)理，甚至是更高級職位的華麗轉(zhuǎn)變?！?p/> 言者無心，聽者有意。

李振敏偷偷看了一眼王國強(qiáng)，他還不知道這人一開始就是渠道部經(jīng)理呢。

沒想到原來只是銷售部的一個普通職員而已。

恒成公司成立不久吧，似乎才半年多點(diǎn)，一個銷售員就可以成為管理層。

那一開始就身為銷售經(jīng)理的自己，如果多待個幾年。又會有怎樣的變化呢？

說到底人都是有野望的存在，如果無欲無求那也就不存人世，反而該出家避世了。

若是讓李振敏知道了趙根這個公司總經(jīng)理，在以前就是處于他這個位置，或許他的心還會更加火熱。

王國強(qiáng)收拾好心情，振奮了一下說道：“陸總，多謝你的批評，我會努力改善自己的缺點(diǎn)，多向同事領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，爭取不辜負(fù)陸總你對我的期望。”

陸恒點(diǎn)點(diǎn)頭。揮手示意他坐下。

“王經(jīng)理你下去將渠道部的擴(kuò)充人員計劃理出來，同時人事部袁華經(jīng)理也請配合好他。渠道部一直是我重視的部門，做好了，所帶來的收益并不會比銷售部差。甚至猶有過之，所以還多多幫助王經(jīng)理，讓他帶著渠道部走得更好。”

袁華看了一眼王國強(qiáng)，臉色平靜的說道：“好的，陸總，我會好好配合王經(jīng)理的?！?p/> 大棒與甜棗。恩與威并施，想來都是上位者的常用手段。

不是刻意為之，而是真的需要這樣做，有些時候必要的敲打帶來的效果，肯定比你順其自然要好得多。

陸恒沒有學(xué)過管理學(xué)，但屁股決定腦袋，他的一言一行中已經(jīng)不自覺有了這些東西。

談不上好與壞，只是利益使然。

會議繼續(xù)進(jìn)行，太多東西累積到一起，勢必這場會議會持續(xù)極長時間。

恒成奇瑞各項事務(wù)，人事、財務(wù)、渠道、未來規(guī)劃等等，每一條都要理清楚。什么該做，什么不該做，什么要立馬做，什么又可以緩一緩，都是一點(diǎn)一滴的討論出來。

通過這種會議，陸恒才能對恒成的具體情況有一個比較清晰的了解。

而且這種會議并不是個例，以后也會不定期舉行。

恒成現(xiàn)代準(zhǔn)備階段，所需要的人力物力也得從奇瑞這邊開始圖謀，本來還顯得有些輕松的人事部，接下來就要開始忙碌起來。

招聘，面試，考察，審核，培訓(xùn)等等，公司不存在虛設(shè)的部門，既然設(shè)立了，自然有他作用的時候。

當(dāng)趙根從恒成公司走出來的時候，天上已經(jīng)掛滿星星。

有蛙鳴響起，可惜已經(jīng)不是當(dāng)初那種月朗星稀蛙鳴清幽的感覺了，因?yàn)樗闹芤呀?jīng)比起當(dāng)初不知繁華了多少。

就這半年來，趙根眼中孟郊的發(fā)展真的如當(dāng)初陸恒對他預(yù)言的那樣，日新月異。

本來只有一個公交車站和恒成奇瑞兩個地標(biāo)建筑的孟郊，此時此刻有小區(qū)落成，商鋪入駐，夜間時也有人在附近繞著修好的柏油馬路散步。

甚至恒成奇瑞背后的那條墨溪，也多了許多來夜間垂釣的人，在這夏日微醺的時候，顯得極為悠閑。

王國強(qiáng)提著公文包從公司走出來，臉上有水珠沒擦干凈，抹了一把臉。

“師傅，你說我是不是不適合做管理？”

凌亂的抹臉，只是將自來水打濕的臉頰凸顯得更加迷茫，本是極為自信的男人，這時卻有了那么一分狼狽。

趙根扭頭看了一眼他，然后回轉(zhuǎn)過去。

“沒有人生而知之，同理，也沒有人一開始就適合做管理，具體事項，你可以借鑒我，呵呵。”

王國強(qiáng)猶豫道：“那陸總今天當(dāng)著那么多人面前說我........”

趙根手忽的拍在王國強(qiáng)肩膀上，發(fā)出啪的一聲。

“愛之深，責(zé)之切懂嗎，想那么多干嘛，陪我去前面的大排檔喝兩杯吧！”

“喔！”王國強(qiáng)低著頭，有氣無力的嗯了一聲，腦子里混混沌沌的也不知道在想些什么。

PS:還有一章更新，可能有點(diǎn)晚，屬于加更，是為賢良淑德的淺笑同學(xué)準(zhǔn)備的。(