科技之門(mén) 第八十九章 計(jì)劃

正當(dāng)程遠(yuǎn)坐在辦公室內(nèi)等待楊橋元的回復(fù)時(shí)，敲門(mén)聲忽然響起，緊接著，冷若冰霜的房靜走進(jìn)辦公室，手中還拿著一份文件。

“你來(lái)了剛好，我有點(diǎn)事要吩咐你。”一看到房靜，程遠(yuǎn)不等她開(kāi)口，就直接吩咐道：“你去準(zhǔn)備五臺(tái)大白，我有用。”

房靜聞言一怔，不過(guò)并沒(méi)有多問(wèn)，身為助力，她的任務(wù)就是幫助老板處理一些力所能及的事情，還有就是完成老板囑咐的事情。

“好的。”房靜點(diǎn)點(diǎn)頭，聲音清脆冰冷。

見(jiàn)房靜應(yīng)下，程遠(yuǎn)這才轉(zhuǎn)口問(wèn)起對(duì)方來(lái)的目的：“你來(lái)有什么事嗎？”

“這里有一份公司關(guān)于年終獎(jiǎng)勵(lì)的方案，請(qǐng)您過(guò)目。”房靜的說(shuō)話依舊干脆直接，沒(méi)有絲毫拖沓。她說(shuō)著將手中的文件遞給程遠(yuǎn)，候在一旁等待程遠(yuǎn)的指示。

程遠(yuǎn)接過(guò)文件，快速翻閱了一遍，強(qiáng)大的腦力讓他不到三十秒就看完手中文件。

文件是關(guān)于公司年終獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)每一位員工平時(shí)的表現(xiàn)和對(duì)公司的貢獻(xiàn)，普通員工可以獲得五萬(wàn)至十萬(wàn)的獎(jiǎng)金，中層領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)金在八萬(wàn)至十五萬(wàn)，而高層領(lǐng)導(dǎo)最低二十萬(wàn)，最高一百萬(wàn)。

看完手中的文件，程遠(yuǎn)很好奇文件中那個(gè)“表現(xiàn)”和“貢獻(xiàn)”是如何確認(rèn)的。

一個(gè)人在公司的表現(xiàn)不可能會(huì)被全方位記錄，如果僅僅是由員工的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)，那么能否確保事情的真實(shí)性就是一個(gè)大問(wèn)題。

畢竟生活在社會(huì)這個(gè)圈子里，人際交往有時(shí)候比工作能力還要重要。交際能力較強(qiáng)的人在哪里都能吃得開(kāi)，他們有可能做事最少，可是獲得回報(bào)卻異常豐富，并且在升遷的路上，他們的進(jìn)步也是最快的。

這么一來(lái)，對(duì)于那些實(shí)干派來(lái)說(shuō)卻非常不公平。就像他父母一樣，身為電子廠幾十年的老員工了，卻還呆在一線位置，每天做著高強(qiáng)度的工作。而原因就是出在父母的交際能力太差。

正是因?yàn)闆](méi)有交際能力，所以他父母才會(huì)一直呆在一線崗位。

所以，當(dāng)程遠(yuǎn)將這個(gè)問(wèn)題提出來(lái)時(shí)，卻沒(méi)有看到房靜臉上有任何的變化，只聽(tīng)她淡淡道：“這個(gè)制度看起來(lái)不公平，但卻是最好的獎(jiǎng)勵(lì)制度。”

“為什么？”程遠(yuǎn)眉頭一挑，看著房靜等待她的解釋。

房靜平靜地看著程遠(yuǎn)，輕聲道：“人沒(méi)有十全十美的，公司的制度也一樣，每個(gè)人都有自己的強(qiáng)項(xiàng)，那些員工能在公司的評(píng)選中脫穎而出，那代表他已經(jīng)被周圍的員工認(rèn)可，不管他是個(gè)能說(shuō)會(huì)道的小人，還是擁有強(qiáng)硬技術(shù)的高技術(shù)人才，都證明他在公司的價(jià)值。”

看著程遠(yuǎn)一臉不明白的樣子，房靜繼續(xù)解釋道：“能說(shuō)會(huì)道，說(shuō)明這個(gè)人能夠?qū)⒑芏嗳死谝黄穑寗e人信服他，這就是一個(gè)很好的管理型人才。如果對(duì)方有心，努力學(xué)習(xí)一下將來(lái)肯定能往高處走。”

“對(duì)于這樣的人，你不能說(shuō)他不好，因?yàn)椴还苁悄囊粋€(gè)公司的管理層，他們都是這樣一步步走上來(lái)的，他們不會(huì)做事，但是卻能夠安排人做事。”

程遠(yuǎn)聽(tīng)著房靜的解釋，感覺(jué)無(wú)比怪異，總覺(jué)得哪里不對(duì)，可他又說(shuō)不出來(lái)。

對(duì)此，一直盯著程遠(yuǎn)看的房靜，心中暗自一笑，原來(lái)這位大天才也有不明白的時(shí)候啊！

心中這樣想著，房靜的心情也好了很多，她臉上冰冷的表情微微舒展，繼續(xù)為程遠(yuǎn)講清楚其中的關(guān)鍵。

“雖然您聽(tīng)起來(lái)覺(jué)得很怪異，但這就是事實(shí)。每個(gè)人都有適合自己發(fā)展的位置，我們要做的就是，防止那些沒(méi)有本事卻會(huì)溜須拍馬的人上位，所以公司才會(huì)專門(mén)成立一個(gè)考核部門(mén)。”

程遠(yuǎn)聽(tīng)后，這才恍然大悟，“原來(lái)如此。”

隨即，他想到那些老實(shí)干活卻又沉默寡言的人，再次問(wèn)道：“那另一部分人呢？”

房靜看著程遠(yuǎn)白凈的面龐，心中忽然想到自己剛來(lái)時(shí)，鄭佳跟自己說(shuō)的事情，“老板在公司管理和人際交往上面很幼稚，有時(shí)候還需要你多多提醒。”

一開(kāi)始她還不明白鄭佳為什么這么說(shuō)，因?yàn)樗齺?lái)了之后，都只是做一些零碎的小事，而且程遠(yuǎn)平常也不怎么管事，所以她也就不了解程遠(yuǎn)的具體情況。

可通過(guò)今天的對(duì)話，她終于清楚鄭佳為什么要這么吩咐自己了。

心中嘆了口氣，她雖然感嘆程遠(yuǎn)對(duì)公司管理的“無(wú)知”，但也不會(huì)為此看不起程遠(yuǎn)。因?yàn)槌踢h(yuǎn)如今的成就就算是一百個(gè)、一千個(gè)、一萬(wàn)個(gè)她加起來(lái)也比不上。

或許他將自己的精力都放在了研究科技上面了吧，不然他怎么能以這么小的年齡，達(dá)到這樣的成就？

聽(tīng)說(shuō)他在醫(yī)院里還不忘了對(duì)科技的研究，這樣的事情誰(shuí)能夠做到？

心中暗自佩服，房靜看向程遠(yuǎn)的目光也不再那么冰冷，緩和了一下語(yǔ)氣，繼續(xù)解釋道：“董事長(zhǎng)，您的顧慮鄭總也考慮到了，所以公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度才會(huì)分為‘員工表現(xiàn)’和‘員工貢獻(xiàn)’，前者是為了之前說(shuō)的那部分人準(zhǔn)備的，后者則是為那些默默無(wú)聞，卻又一直在努力的員工。”

房靜的解釋，讓程遠(yuǎn)暗自點(diǎn)頭，鄭佳不愧是當(dāng)了多年的高層，對(duì)于公司的管理果然是得心應(yīng)手，想事情也是面面俱到。

“明白了，公司的年終獎(jiǎng)勵(lì)制度就按這上面的辦吧。”

打發(fā)走房靜，程遠(yuǎn)開(kāi)始將自己腦海中的新科技輸入零的核心矩陣。在制作過(guò)程中，如果有零的輔助，他相信出錯(cuò)的幾率將會(huì)降低百分之三十以上。

不過(guò)還沒(méi)等他有所行動(dòng)，電話鈴聲忽然響起。

不等程遠(yuǎn)去查看是誰(shuí)打來(lái)時(shí)，零優(yōu)先開(kāi)口了：“先生，楊橋元先生的電話。”

“接通。”

程遠(yuǎn)目不轉(zhuǎn)睛的看著電腦屏幕，手上的動(dòng)作沒(méi)有停。

“程先生，關(guān)于合作的事情，難道你們公司的那個(gè)項(xiàng)目準(zhǔn)備好了？”電話一接通，楊橋元熟悉的聲音通過(guò)電腦的音箱傳入程遠(yuǎn)的耳中。

程遠(yuǎn)嘴角一揚(yáng)，自信道：“楊上校，東西已經(jīng)一應(yīng)俱全，就差你人來(lái)了。”

程遠(yuǎn)自信的言語(yǔ)，讓電話那頭的楊橋元呼吸一頓，他強(qiáng)忍著心中的激動(dòng)，說(shuō)道：“好，等我五個(gè)小時(shí)，我立刻趕過(guò)來(lái)。”說(shuō)著，他準(zhǔn)備掛斷電話，向上面匯報(bào)一下，合作的進(jìn)展。

當(dāng)初上頭嚴(yán)令，這次的合作絕對(duì)不能出差錯(cuò)，并且要快要穩(wěn)！

接到命令時(shí)，楊橋元知道，上頭的人對(duì)程遠(yuǎn)更加重視了。當(dāng)他迫不及待的來(lái)到科技結(jié)晶，準(zhǔn)備進(jìn)一步對(duì)石墨烯展開(kāi)合作時(shí)，卻收到了程遠(yuǎn)生病的消息。

這一下，雙方合作的進(jìn)度瞬間陷入停滯。

沒(méi)有程遠(yuǎn)，一號(hào)廠房?jī)?nèi)所有的機(jī)器都運(yùn)行不了，就算通電也沒(méi)有人知道這些機(jī)器設(shè)備的運(yùn)作方式。

最重要的是材料，如果僅僅是石墨，他不相信憑程遠(yuǎn)廠房?jī)?nèi)的機(jī)器能夠做到他所說(shuō)的那一步。

無(wú)奈之下，他只能將合作時(shí)間拖延下去，等待程遠(yuǎn)病愈歸來(lái)。

今天，他開(kāi)完會(huì)議后，就接到警衛(wèi)員的消息，程遠(yuǎn)聯(lián)系他了。

得到這個(gè)消息后，楊橋元第一時(shí)間就給程遠(yuǎn)打去電話，詢問(wèn)情況。得到確切消息，他恨不得立刻坐飛機(jī)趕過(guò)去，就在他準(zhǔn)備掛電話安排人送他去安合市時(shí)，程遠(yuǎn)的聲音再次從電話那頭傳來(lái)。

“如果可以，麻煩楊上校來(lái)的時(shí)候帶上一袋深海火山口碎屑，我有大用。”

“深海火山碎屑？”楊橋元看著已經(jīng)掛斷的電話，皺起了眉頭，他不明白程遠(yuǎn)要這東西做什么。不過(guò)他雖然不清楚，但是他可以將程遠(yuǎn)的要求上報(bào)，關(guān)于技術(shù)上面的問(wèn)題，不需要他懂，他只要保證雙方能夠成功合作就行。

安合市，程遠(yuǎn)辦公室內(nèi)。

“先生，我不明白您為什么將碳原古菌透露出去，將它掌握在自己手中，不是更符合發(fā)展的利益嗎？”零在通話結(jié)束后，提出了自己的問(wèn)題。

程遠(yuǎn)一怔，雖然驚訝零會(huì)問(wèn)出這樣的問(wèn)題，但是他也很耐心的給零解釋道：“你說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，不過(guò)石墨烯的制備并不是我們主要的盈利點(diǎn)，畢竟石墨烯制備的量產(chǎn)化已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象，我們的賺頭在石墨烯復(fù)合材料上。”

“那您這么做是為了什么？”零如同一名好學(xué)的學(xué)生，繼續(xù)提問(wèn)。

“為了以后。”程遠(yuǎn)微微一笑，答道。

“以后？”

“是啊，我們雖然將這種全新的制備技術(shù)透露，但卻可以用這項(xiàng)技術(shù)換取更多的支持，這樣才符合我們將來(lái)的利益。”程遠(yuǎn)目光一閃，眼中透出一絲精明，“你猜測(cè)一下，如果全國(guó)的石墨烯數(shù)量忽然暴增，那會(huì)帶來(lái)怎樣的影響？”

“國(guó)內(nèi)的石墨烯價(jià)格會(huì)有一定程度的下滑，或許還會(huì)影響到國(guó)際上的價(jià)格。”零分析道。

如果僅僅是石墨烯，程遠(yuǎn)相信上頭如果不缺的話，不可能限制出口，畢竟這東西有“黑金”的別稱，對(duì)外輸出穩(wěn)賺不賠。

“在技術(shù)上呢？”程遠(yuǎn)笑著繼續(xù)問(wèn)道。

“石墨烯的充足，會(huì)讓國(guó)內(nèi)對(duì)這方面的材料研究提升一個(gè)層次，或許很快就會(huì)有新的石墨烯復(fù)合材料面世，并且投入使用。”零繼續(xù)回答，忽然它的聲音一頓，發(fā)出帶著電子音的驚嘆聲：“先生，我想我能理解您的意思了。”

“你能理解，說(shuō)明你一直在進(jìn)步。”程遠(yuǎn)滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭，贊揚(yáng)了一句，然后露出一抹自信地笑容，說(shuō)道：“我們現(xiàn)在要做的就是在這上面加一把火，加快它的步伐，到時(shí)候……”