懶神附體 第六二二章:面試

三天后，老馬所需要的400人就已經(jīng)初步選了出來，其中七十個人參加了面試，競選十七個不同小組的組長以及三個副主任的位置。

七十個人在生物與醫(yī)學(xué)研究所的大廳里等著叫號，面試大概五分鐘一個，速度很快。

為了加快流程，這次面試還特別設(shè)立了一個“準(zhǔn)備室”，在真正進(jìn)入面試的房間之前，會進(jìn)入準(zhǔn)備室，工作人員提前將會問到的問題交給他們，讓他們預(yù)先準(zhǔn)備，甚至不限制他們互相交流。

包建平走進(jìn)“準(zhǔn)備室”時，就看到準(zhǔn)備室里已經(jīng)坐了四個人，有頭發(fā)全白衣著樸素的老人，有面色堅毅，身穿懶神安保制服的漢子，也有看起來像是剛畢業(yè)不多久的年輕人，還有面帶職業(yè)微笑的女子。

拿到工作人員遞過來的紙條，包建平就看到了上面的題目，上面就寫了兩個問題：“1、對于你所競爭的職位，你有什么優(yōu)勢？2、設(shè)想你可能遇到的困境，然后說一說你打算如何解決。”

按照五分鐘一個的速度，他大概有二十五分鐘的時間準(zhǔn)備，這讓包建平有點緊張。

第一個問題很簡單，第二個問題卻比較難，包建平一時間大腦一片空白，想不出該怎么回答，他會遇到什么困難？

“這位大哥，你是什么單位的？”正皺眉間，那看起來像是剛畢業(yè)學(xué)生的男子問他道。

“哦哦，我是蘇站……懶神亞飛的。”包建平隨口回了一句，低頭又想看自己的題目，小青年又道：“我是懶神傳媒的，今年畢業(yè)，我叫袁一洧（念尾），洧是三點水加個有字，競爭的是先導(dǎo)部調(diào)查組組長。”

“噢，我叫包建平。”包建平有點不耐煩，袁一洧又道：“包哥。其實我覺得第二個問題自己想是想不出來什么的，不如大家討論一下。”

袁一洧向包建平背后揚了揚下巴，包建平向后一看，一個攝像頭就在角落里。包建平突然心中一驚，突然意識到了一點，或許面試，已經(jīng)開始了。

包建平連忙又道：“我競爭的是先導(dǎo)部采購組組長。”

“小袁說的沒錯，這次咱們競爭的工作。將會面臨很多的困境，遇到困難時，交流也會是非常重要的一環(huán)。而且不論能否競爭上，以后都會是同事，多交流一下也不錯。”頭發(fā)全白的老人道：“我叫周細(xì)詳，算是來自懶神特種工業(yè)吧，我競爭的是副主任的位置，計劃執(zhí)掌先導(dǎo)部。”

“趙高山，來自懶神安保，競爭的是先導(dǎo)部應(yīng)急組組長。”穿著懶神安保制服。看起來沉默寡言的漢子道。

還有一位三十歲左右的女性，說自己來自懶神會館，競爭的是執(zhí)行部保障組的職位。

聽到這些人的來處，包建平嘆口氣，道：“你們這都是親兒子啊，我這個是干兒子，估計沒啥優(yōu)勢啊。”

現(xiàn)在的懶神系，已經(jīng)是一個龐然大物了，懶神科技、懶神工業(yè)、懶神生活、懶神投資四大模塊都在迅猛發(fā)展。

其中懶神投資控股，由蘇站熙和和亞飛集團合并而成的“懶神亞飛”集團。是一個擁有十多萬員工的龐然大物，藏龍臥虎，人才濟濟。

亞飛集團合并之后，開始精簡機構(gòu)。裁剪不必要的枝葉，有大量的人員將會離開原來的崗位，其中一部分會直接被清退，譬如之前蘇站熙和時代，劣跡斑斑的人員，而剩下的人員。幾乎是打破頭想要進(jìn)入這個臨時的部門，包建平也是其中之一。

“小包你這樣想就不對了，機會面前，大家都是均等的，南總向來是以人才為重，只要有能力，都能得到重用。”周細(xì)詳似乎很自然地就掌握了這里的主導(dǎo)權(quán)，順理成章地批評包建平。

包建平恨不得打自己一耳光，乃乃的又說錯話了！

幾個人正說話間，那女子被叫到號，起身走了，周細(xì)詳對趙高山道：“小趙，下個是你了，你說說你的答案，大家?guī)湍銋⒅\參謀。”

趙高山道：“我是軍人出身，在當(dāng)兵時曾經(jīng)當(dāng)過班長，在加入懶神安保之前，也一直都是基層的管理人員，對管理小團隊有一些經(jīng)驗。而且我的執(zhí)行力非常強，不論什么任務(wù)交給我一定會想辦法完成。而且我還有動力外骨骼中級一等證書。困難方面……先導(dǎo)部應(yīng)急組應(yīng)該是什么都要干，隨叫隨到的。我退役之前，曾經(jīng)參加過一次營房搬遷任務(wù)，當(dāng)時搬遷到營房極為破舊，連請去的農(nóng)民工都不愿意干，我們連長的帶領(lǐng)下，我們肩扛手抬，用三個月的時間把營房收拾一空，這個傷疤，就是用手摳玻璃上殘留的碎玻璃時留下的。”

趙高山露出虎口到食指處的一道深深的傷疤：“當(dāng)時環(huán)境那么惡劣，我們都能做到，現(xiàn)在有那么多先進(jìn)的工具，還有動力外骨骼，我相信沒什么困難我們不能克服。”

“小趙你的回答，可能需要更具體一些，不過已經(jīng)說得很好了。”周細(xì)詳點頭道：“我來說說我的，我個人曾經(jīng)有幾十年的國企管理經(jīng)驗，對我來說管理百多人的團隊沒有太大難度，此外幾年前我有個綽號，說出來不怕大家笑話，叫做周哭窮，當(dāng)年廠子里效益不好時，就是我在各部門化緣撐下來的，現(xiàn)在東濱市的頭頭腦腦，大都是當(dāng)年的老伙計，前期肯定有各種跑部門辦手續(xù)的工作，我可以動用自己的關(guān)系，大大簡化這個步驟。至于困難，我想我們這么大的企業(yè)，搬過去之后，肯定需要大規(guī)模拿地建設(shè)，現(xiàn)在新校區(qū)附近各種科研機構(gòu)云集，都在拿地，用地緊張，恐怕要和很多人競爭了，這個變數(shù)太多了，一時半會恐怕還不好說怎么解決，就要兵來將擋水來土掩了，畢竟再好的計劃也比不過變化……”

包建平咋舌，他之前就是搞銷售的，銷售最大的難度是什么？其實不是賣，而是賣出去了要不到錢，能從別人手里摳出錢來的，都是大拿啊。

“那我來說說我的，我進(jìn)入大學(xué)之后，就一直致力于成為一名記者，后來加入了懶神傳媒，我認(rèn)為我的優(yōu)勢，在于卓越的d察力以及還算不錯的親和力。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查組，調(diào)查所有搬遷用戶的需求，可能遇到的最大困難是被調(diào)查對象的抵觸情緒，我要從這幾個方面來解決……”

聽袁一洧說得頭頭是道，包建平搖搖腦袋，最早就是這個小伙子識破這應(yīng)該也是面試的一部分的，他確實很有d察力。

這些人，每個都有自己的優(yōu)勢，包建平自己，卻沒有什么信心了。

二十多分鐘后，面試的房間里，杜俊林看看最終的統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，搖搖頭道：“對不起，老包，你不符合我們的條件。”

“不，我已經(jīng)很感激了。”包建平站起來，向考官鞠躬。

包建平和杜俊林曾經(jīng)是同事，也是當(dāng)初一起被蘇站熙和解聘的人之一，只是他們還沒真正離開蘇站熙和，蘇站熙和就被懶神系奪權(quán)了，其實這次機會，也是杜俊林幫他爭取來的，但最終還是錯過了。

包建平從后門走出去時，就看到周細(xì)詳、趙高山、袁一洧三個人都在，正瞪著他呢。

不出包建平預(yù)料，這三個人，都通過了面試。

“以后咱們就是一個團隊了，小包，別灰心，機會還有的是，加油！”周細(xì)詳笑道，“走，早上來得太急，都沒好好吃飯，現(xiàn)在肚子餓了，我請客，咱們?nèi)コ砸活D去，商量商量工作怎么干。”

正說話間，周細(xì)詳?shù)氖謾C響了，他接起來一聽，頓時哈一聲笑了，道：“這不剛說完，任務(wù)就來了，咱們看中的一塊地，被人搶走了。”

周細(xì)詳挽挽袖子：“看我把地?fù)屵^來。”

東濱市的頭頭腦腦們，等著顫抖吧，時隔八年，我周哭窮回來了！