田園牧場 第六七二章 監(jiān)察室在行動

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（感謝好友午夜牧羊女的贈閱哇）

聊了這么久時間也是不早了，王明遠(yuǎn)在這邊用過晚飯后也是返回市里。[热门小说网ReMenxs.Com更新快，網(wǎng)站頁面清爽，少，無，最喜歡這種網(wǎng)站了，一定要好評]

在這次的投資上，他不會過多的發(fā)表意見。豐收牧場在自己的治下，劉云軒是自己的好兄弟，而且這次的投資規(guī)模也是太大了，要是夾雜進(jìn)個人的感情，很容易出狀況，這樣對他對劉云軒都不好。

“卑翊啊，以后有什么不同的意見，不用考慮我的感受，直接說出來。”飯后照例是聊天的時間，劉云軒看著卑翊說道?！澳阋仓牢乙郧案緵]有經(jīng)營過這么大的買賣，我之所以放手的讓大家處理，就是因?yàn)槲遗挛覅⒑线M(jìn)去后會給大家添亂。”

這也是劉云軒的一個自嘲。通過今天的事情，他也是認(rèn)識到，在將來的一些事情上，一定不能夠過早的表態(tài)。也算是明白了為啥電視上的那些大老板們即使自己有了確定的想法，也會征求更多的意見作為參考。

“劉哥，說心里話，對于這次的投資無論如何選擇對咱們公司都是有益處的。”卑翊擺了擺手說道，“只是咱們……我先接個電話?！?p/> 卑翊還沒有說完，電話的鈴聲就急劇的響了起來。現(xiàn)在公司的好多事務(wù)都是澹臺繕佫在打理呢，如果不是非常重要的事情，可是沒有人會在這個時候打擾卑翊。

最重要的是，現(xiàn)在響起來的這部電話，是公司監(jiān)察室與他聯(lián)系的專用電話。

“卑總，這次我們可是逮到一條大魚啊。”電話中傳來了難以抑制的興奮聲音。

“王平，說說吧，具體是怎么個情況。”卑翊沉聲問道。

“這次的是一個窩案，整個直營店。由店長到店員全都爛了?！蓖跗皆陔娫捴姓f道，“前一個多月吧，我們接到幾個投訴電話，是反映咱們的蔬菜最近在口感方面有些問題?！?p/> “我們挨個的做好詳細(xì)的記錄后卻發(fā)現(xiàn)這些反應(yīng)問題的顧客都是在省城新東區(qū)的直營店購買的產(chǎn)品。mhtxs.cc[棉花糖小說]我們就意識到這里邊可能會存在問題?！?p/> “經(jīng)過我們一個多月的暗查發(fā)現(xiàn)了他們牟利的手法。說起來也很簡單，從外邊采購別的產(chǎn)品，混雜到咱們的產(chǎn)品中。以次充好。然后再將咱們的產(chǎn)品高價賣出去?！?p/> 王平并沒有詳細(xì)的說，這些會有正式的書面報告?zhèn)鹘o卑翊看，今天打電話就是跟卑翊介紹下大概的情況，順便的看如何處理。

“有確切的證據(jù)么？”卑翊沉默了一會兒后再次確認(rèn)的問道。這個事還真不是小事兒了，直營店如果都以次充好，影響到的是整個公司的聲譽(yù)，要不然王平也不會說逮住大魚了。

“具體他們操作了多久我們還不清楚，不過最近這一個來月他們可是夾帶進(jìn)去不少，這一進(jìn)一出的。最少幾十萬元?！蓖跗交卮鸬馈?p/> “直接將你們的證據(jù)提交給警方，報案處理吧，這樣的人沒有必要再給他們第二次的機(jī)會。”卑翊嘆了口氣說道?！敖唤油旰竺魈熘苯觼砜可酱鍒蟮馈！?p/> 田園公司的有機(jī)蔬菜價格是普通蔬菜價格的十多倍，這中間的利潤空間可想而知有多大。這隨便的一個品種的蔬菜每斤就有二三十元的差價，有的甚至?xí)?，就是往少了說，他們每天夾帶進(jìn)去200斤，一個月下來也是6000斤。最少也是十幾二十萬。

而現(xiàn)在的投訴電話都引起了監(jiān)察室的注意，可想而知。他們絕非僅僅夾帶了這么點(diǎn)兒。

“卑翊，情況很嚴(yán)重么？”劉云軒向著卑翊問道。剛才卑翊的話他可是聽得很清楚，能讓卑翊下這樣的決定，這事兒可小不了。

卑翊就將情況大概的跟劉云軒說了一下，最后才說道，“咱們的監(jiān)察室一直都在行動著。大大小小的問題也是發(fā)現(xiàn)了不少，可是還沒有遇到過這么嚴(yán)重的?！?p/> “你打算怎么處理？”劉云軒聽完后也是覺得很不可思議，這些人的膽子未免真的是太大了一些。

“好在咱們都是實(shí)行會員制銷售，每個會員購買的蔬菜都有記錄，到時候看看這個店里銷售出去多少吧。只能籠統(tǒng)的統(tǒng)計一下，然后按照雙倍賠償吧。這又是一大筆支出啊?！北榜纯嘈χf道。

他當(dāng)然知道劉云軒問的不是這個直營店工作人員的處理情況，而是對于購買了這些冒牌蔬菜的顧客們的補(bǔ)償。

這也得看他們混進(jìn)去的蔬菜品種多不多，有些顧客無法確定的，要是也跟著提出了疑問，為了將來公司的聲譽(yù)考慮，也得給予相應(yīng)的賠償。

“卑翊啊，你有沒有覺得他們的做法確實(shí)很巧妙？如果他們不是太貪心，打算細(xì)水長流的話，沒準(zhǔn)弄個幾年都沒什么問題啊?！眲⒃栖幐袊@的說道。

對于卑翊的處理方法他很認(rèn)同，涉及到公司的信譽(yù)，就不能過于的去考慮錢的問題。有機(jī)蔬菜，賣的就是一個健康、一個信譽(yù)，如果連信譽(yù)都沒有了，田園公司的蔬菜再好，也是沒有人敢來買的。

他也是真心的佩服這個店的人。因?yàn)檫@樣的操作方法，在賬面上完全反映不出來，公司這邊無論怎么稽查也是發(fā)現(xiàn)不了任何的問題。

而顧客方面呢？如果要是購買的少，再多分散一些。比如說一斤豆角中夾帶那么幾根，吃的時候稍不注意就發(fā)現(xiàn)不了，還會是以為剛才的感覺錯了呢。

“這確實(shí)是一個很嚴(yán)重的問題啊，咱們這么多的直營店，會不會還有這樣一窩的存在啊?！北榜从行?dān)憂的說道。

劉云軒想到的，他同樣想到了。雖然現(xiàn)在別的地方?jīng)]有接到顧客的投訴電話，但這樣的事情也是備不住的。

蔬菜又不像別的東西，裝到包裝中，然后搞一些密封裝置或是防偽標(biāo)識啥的。這么金貴的蔬菜購買的能力也是不同的，有的多，有的少，所以大都是散放在貨架上的。

“這個最主要的還得是看咱們員工的個人素質(zhì)，我想類似這樣的情況不會多，咱們的直營店中最少是五個人的配置，有些大店有七八個人，要是真的有更多的類似于新東區(qū)這樣的店存在，那么就不是他們的問題了，而是我們的問題?！眲⒃栖幮χf道。

“這樣吧，你回去的時候再研究出一套更加易于人員流動的升遷計劃出來，只要各個店的人員流動加大了，就會起到互相監(jiān)督的作用?！?p/> “對了，也可以搞一搞輪崗制之類的，我們以后的企業(yè)將會有更多的產(chǎn)業(yè)，也算是一個提前的人才儲備吧?！?p/> 這也是劉云軒目前能夠想到的唯一比較可行的辦法。

“安迪的這個想法不錯，相對來說雖然直營店中的薪水還是比較可觀的，可是在個人職業(yè)生涯規(guī)劃上就會出現(xiàn)瓶頸。”羅伯特點(diǎn)了點(diǎn)頭贊同的說道。

田園公司出產(chǎn)的蔬菜一直都是供不應(yīng)求的狀態(tài)，所以這些直營店的員工們根本就沒有絲毫的銷售壓力，這對于一些有上進(jìn)心的員工可不是一件好事兒。正好借著這個機(jī)會，能讓人才流通起來。

“看來現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個狀況反倒是一件好事嘛，最起碼我們不用等到這樣的行為成為我們直營店中的一種‘潛規(guī)則’才發(fā)現(xiàn)，那樣的話，估計我們就離著破產(chǎn)不遠(yuǎn)嘍。”劉云軒打趣兒的說道。

好多個行業(yè)都有著自己的潛規(guī)則，有著行業(yè)獨(dú)有的灰色收入部分。有些人工作的時候不思進(jìn)取，可在琢磨這些事情的時候，腦子轉(zhuǎn)的都比較快。

現(xiàn)在與自己合作的農(nóng)戶太多了，他們損害的可不僅僅是自己的利益，還有那么多合作農(nóng)戶的利益。

“劉哥，你就不用安慰我了，兄弟有愧啊?！北榜从行┎缓靡馑嫉恼f道。國內(nèi)公司都是自己在打理，現(xiàn)在卻出了這樣嚴(yán)重的狀況。

“卑翊，我可不是為了安慰你才這么說的。”劉云軒搖了搖頭鄭重的說道，“咱們的監(jiān)察室工作做得確實(shí)很出色。這次的參與人員都要按照公司的規(guī)定，在案值統(tǒng)計完畢后給予相應(yīng)的獎勵。”

那些個人就像卑翊說的那樣，已經(jīng)沒有挽救的必要了?？墒亲约汗局羞€有那么多的員工，這次不僅僅要給予獎勵，還要開個表彰大會之類的。

要讓所有人都意識到，監(jiān)察室可不僅僅是一個擺設(shè)，他們一直在行動。他們可不光光能夠逮到小老鼠，也是能摸著大魚的。

“劉哥，你看是不是可以推出實(shí)名舉報機(jī)制了？”卑翊問道，“只要舉報的內(nèi)容核實(shí)后也會給予相應(yīng)的獎勵，當(dāng)然了對于舉報人我們是幫著保密的?！?p/> 這樣的機(jī)制可能會讓部分的員工有些反感，會覺得大家都是在互相監(jiān)督著，會有一些不必要的麻煩。所以卑翊才一直都沒有在公司中推出。

現(xiàn)在問題已經(jīng)暴露出來了，正好借著這個機(jī)會推出，相信到時候各位員工也能理解。因?yàn)檫@也是對他們利益的一個保障，公司的信譽(yù)消失的話，他們的收入也是會受到影響的。

“行啊，國內(nèi)的事情你看著搞。哎，這么晚了，我可是得上樓去睡覺了。今天一天都沒有跟阿福玩兒呢?！眲⒃栖幰贿呑咧贿吽樗槟畹恼f道。

看著這樣的劉云軒羅伯特和卑翊也是不禁莞爾。(