漁夫傳奇 第七百零四章 校長人選

一場籌款會下來，資金缺口依舊存在，可是已然給了汪副鎮(zhèn)長他們信心。

每一個大工程，都不是等資金全部到位才能啟動的。像這種那么大的工程，更是如此。只要拿到第一筆資金，就可以動土。

剩余的，再慢慢籌，反正學(xué)校也不是一年兩年就能建成。

按照汪副鎮(zhèn)長的計劃，是先把最必須的部分建起來，比如教學(xué)樓、宿舍樓等修建起來，以便開始招生教學(xué)。

開了會，大家再吃一頓，然后逐漸散去。

汪鎮(zhèn)長他們留下衛(wèi)航，表示還有點事要商量。其實，也沒什么特別重要的事情，就是聊聊天，增進(jìn)交情而已。

“缺口還有超過五千萬，恐怕，還得麻煩汪鎮(zhèn)長多走動走動。”衛(wèi)航笑著跟他說道。

汪鎮(zhèn)長樂道：“行，要最后還是缺，小航你幫忙補一補，如何？”

衛(wèi)航點頭，只要不全依賴他，這些領(lǐng)導(dǎo)都努力拉攏資金過，他最后幫忙補刀，倒也無所謂。既然一個億都出了，也不在乎多給一點。

“我們的想法，一些建筑就以捐贈人的名字起名，紀(jì)念他們做出的貢獻(xiàn)。”汪副鎮(zhèn)長跟衛(wèi)航他們說道。

這不是什么創(chuàng)新，早就被玩壞，可大家還是很熱衷。

捐贈人出了錢，無非就是求個名，希望能在教育的圣地里面，留個名字，最后就是流芳百世。

因此，國內(nèi)，甚至國外也不例外，一些教學(xué)建筑都是用捐贈人名字起名。

“這些你們操作就好，選址方面，說好了的呀！就坐落在黃沙村。”衛(wèi)航說道。

隨后，他提到師資力量方面，不知道汪副鎮(zhèn)長有沒有準(zhǔn)備。學(xué)校建設(shè)的再好，師資力量跟不上，軟實力不足，也很難打造出一座名校來。

“我們修建的，是中學(xué)，師資方面還是比較好辦的，畢竟我們資金充足，不愁吸引不到教學(xué)人才。”汪副鎮(zhèn)長說道。

如果是大學(xué)，他真不敢保證，大學(xué)的師資，可不是隨便用錢砸出來的。那些重量的教授之類，有時候人家根本不鳥你，薪水高或許吸引不了人家。

中學(xué)就不一樣，能勝任的人才，非常之多。稍微有點頭疼得，就是管理層，比如校長等職位的人選。

尤其是校長這個位置，需要慎重考慮，必須找一位德高望重的人來擔(dān)任。同時，在教學(xué)管理方面，也需要有獨到的本領(lǐng)。

最好呢！還是資歷高一些的。

“一般的老師比較好辦，回頭，我到教育部發(fā)一份招聘信息，很容易將人吸引過來。一方面，我們開出的薪水待遇不低；另外一方面，現(xiàn)在唐家村發(fā)展起來，逐漸有了旅游勝地的雛形，名聲遠(yuǎn)揚，不少人也愿意過來。”汪副鎮(zhèn)長說道。

他停頓了一下，想了想：“校長這個位置，有點頭疼，需要慎重考慮。我已經(jīng)有了三個人選，第一位是我們本鎮(zhèn)的一位退休老教師，我查過，他是我們市唯一一位得到過國家頒獎的老教師，容易退休，請他出山，資歷是足夠了的，德高望重。”

“第二位，是市區(qū)第一中學(xué)的校長。他教學(xué)管理方面很有經(jīng)驗，在他的管理下，第一中學(xué)在省內(nèi)的排名前進(jìn)了三十多名。目前第一中學(xué)在省內(nèi)排名第八，成績有目共睹。要是將他調(diào)過來，擔(dān)任新學(xué)校的校長，也足夠。”

“最后，就是到其他市挖墻腳。省內(nèi)排名第二的中學(xué)校長，即將面臨退休，我們可以嘗試挖過來，難度稍微有點大。”

不過，他有人脈關(guān)系，真的要請他過來擔(dān)任校長，也不是沒有可能。

衛(wèi)航有點貪心：“有沒有可能都邀請過來呢？待遇方面，我們可以再加上去。”

汪副鎮(zhèn)長等人失聲叫道：“怎么可能？都請過來，誰正誰副？”

“能力最強的，當(dāng)然就是正校長，比如，你說到的市外那位。第一中學(xué)的校長，跟他商量，讓他做個副手，主要管理教學(xué)方面。我們鎮(zhèn)的那位老教師，讓他擔(dān)任一名榮譽校長。”衛(wèi)航說道。

外市的那位，不是快要退休了嗎？名氣雖然大，也有經(jīng)驗。但是，精力到底是跟不上。來當(dāng)個正校長，不需要管理太多雜事。

第一中學(xué)的校長，過來雖然當(dāng)一名副的，但權(quán)力比較大，主管教學(xué)方面，施展手腳的空間大。

聽了衛(wèi)航的話，大家若有所思，似乎真有可能把他們湊在一起。

那樣的話，這所學(xué)校底氣就更加大一些。汪副鎮(zhèn)長心思已經(jīng)開始轉(zhuǎn)動起來，想著怎么將三個人都拉過來。

“如此的話，薪水待遇方面的開支，會比較大一些。”汪副鎮(zhèn)長沉吟道。

他得考慮，學(xué)校以后本身能不能依靠學(xué)生的費用運轉(zhuǎn)下去。

畢竟總不能一直靠大家的捐贈給老師們發(fā)工資呀！除了教育部門的支持，還需要學(xué)校自身有營收，才能健康發(fā)展下去。

“回去，我會跟村委那邊商量。讓村委每年提供一部分的教學(xué)資金，多少能補助一下。”衛(wèi)航跟他們說道。

這個法子也行，唐家村的發(fā)展勢頭很猛，現(xiàn)在村委的財政也很強大。以后，就更加不得了，拿出幾百萬跟玩似的。

如今，唐家村的企業(yè)就有不少，利潤相當(dāng)高。

汪副鎮(zhèn)長越想越覺得衛(wèi)航的建議不錯，有點想馬上行動，將三位人選都拉過來。

“總之，我們唐家村不會虧待到我們這里教書的老師們。”衛(wèi)航說道。

老師的辛苦，肩負(fù)的重?fù)?dān)，衛(wèi)航是很清楚的。他覺得，老師們應(yīng)該得到應(yīng)該有的薪水待遇。

現(xiàn)階段，教師的福利雖然看似不錯，但收入并沒有很高，也就比別人進(jìn)廠打工的高一些而已。尤其是在農(nóng)村，月薪超過五千的，幾乎找不到。

偏偏那一類的教師，是最辛苦的，環(huán)境也差，條件艱苦。

大城市的老師，就算薪水不太高，他們業(yè)余時間找點培訓(xùn)班上課，賺外快都讓人羨慕不已。

“那倒是，你們唐家村的福利，那是出了名的。”鎮(zhèn)長笑道。

現(xiàn)在，誰不想往唐家村鉆？機遇也多，可謂是遍地黃金！去了的人，只要肯付出勞動，夠勤快，就能賺大錢。就愛中文