神級天才 第407章 大學(xué)生比不上農(nóng)民了啊

的書友，這是今天的第三章，原本打算今天只更新三章的，不過看到書友“愛書的快樂大哥”給出的21張更新票，未語淺笑決定更新四章！后面還有一章哦！）

招工工作進(jìn)行得非常順利，風(fēng)笑天親自制定了工資標(biāo)準(zhǔn)，按照他下達(dá)的文件，凡是進(jìn)入天下工業(yè)上班的人，每個(gè)月都有兩百塊的最低工資保障，這筆錢是定額的，不管天下工業(yè)開工與否，或者經(jīng)營狀況怎么樣，所有的工人每月最低都能拿到這么多的錢。

然后就是全勤獎，每天五塊錢，按照上班的天數(shù)計(jì)算，如果一個(gè)月上滿三十天班，那就有一百五十塊。

再然后就是績效獎金，工廠會詳細(xì)記錄每個(gè)工人的產(chǎn)出比，按照產(chǎn)出效率將工人平均分為三個(gè)層次，最高的一批人就是優(yōu)秀，將獲得一百五十塊的全額績效獎金；中等為良好，將獲得一百塊的績效獎金；最低的叫做及格，只能獲得五十塊的績效獎金。

由于是跟產(chǎn)出效率直接掛鉤的，所以這個(gè)評判標(biāo)準(zhǔn)只會用數(shù)據(jù)說話，誰做得好，誰做得不好，都是一目了然的，不存在誤差的問題，公正性自然是有保障的。

風(fēng)笑天除了在工資方面列出了詳細(xì)的規(guī)格，此外還額外制定了工人享有的福利機(jī)制。比如說只要在工廠工作滿一年，該名工人就會獲得醫(yī)療保障，生病之后將享有醫(yī)藥費(fèi)百分之五十的報(bào)銷額度，再做滿一年之后。醫(yī)療費(fèi)將有百分之六十的報(bào)銷額度，然后以此類推。當(dāng)這名工人在天下工業(yè)做滿六年之后，他所有的醫(yī)藥費(fèi)將全由天下工業(yè)承擔(dān)。

這個(gè)制度前所未有，劉素清看到后思考了好一陣，然后就笑著對風(fēng)笑天說道：“小天，還是你想得周到啊，這樣一來工人們都不想離開公司了。”

風(fēng)笑天微微一笑道：“阿姨，我們現(xiàn)在已經(jīng)是企業(yè)家了，自然要培養(yǎng)一批忠于企業(yè)的員工。這叫做企業(yè)忠誠度，這對于我們今后的發(fā)展可是非常有幫助的。”

除了醫(yī)療保障制度，工人們最關(guān)心的商品糧在風(fēng)笑天這里卻換成了另一種模式。

政冇府的商品糧政策只是冇一個(gè)名頭，說起來好聽，只不過就是讓人脫離農(nóng)村戶口，進(jìn)入工廠上班的一個(gè)名頭上的體現(xiàn)而已，并沒有什么實(shí)際的好處。就算是商品糧戶口，也一樣要工作，不工作一分錢都沒有。

風(fēng)笑天則不同，他直接把這條政策轉(zhuǎn)變了一下，并且有了一套完善的機(jī)制，比如說一名工人在天下工業(yè)上班。工作滿二十年之后，就能每月獲得當(dāng)年全公司平均月工資額度的一半作為養(yǎng)老金，這個(gè)政策一發(fā)布出來，整個(gè)村里面立刻就沸騰了！

許多人都驚喜不已，這就相當(dāng)于鐵飯碗了啊！一般能拿退休金的除了政冇府工作人員。就只有國有大型企業(yè)員工了，天下工業(yè)身為一家私營性質(zhì)的公司。居然也有這樣完善的養(yǎng)老金制度，這不比名義上的商品糧戶口要強(qiáng)上一千倍？

有鑒于一些工人的年紀(jì)已經(jīng)很大，如果在天下工業(yè)干滿二十年，估計(jì)都六十好幾了，所以這個(gè)政策還有一個(gè)補(bǔ)充條款：所有天下工業(yè)的工人，男人滿六十歲必須退休，女人滿五十五歲必須退休，工作年限未達(dá)到二十年的，所差的年份將自動延后，滿了二十年才能自動領(lǐng)取養(yǎng)老金。

打個(gè)比方說，如果一個(gè)男人今年已經(jīng)四十五歲了，他最多只能在天下工業(yè)工作十五年，到他六十歲退休的時(shí)候，他距離二十年的工作年限還相差五年，這五年之內(nèi)他是不能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金的，退休后的第六年起，他才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

這個(gè)補(bǔ)充條款根本不存在任何爭議，非常合情合理，從道理上完全說得過去，自然沒有人任何人提出意見。

這樣一來郭林鎮(zhèn)近期最大的熱門話題就是天下工業(yè)的招工了，像天下工業(yè)福利待遇這么好的企業(yè)上哪兒去找啊！

跟風(fēng)笑天同一個(gè)村子的人全都得意洋洋，能有這么好的工作機(jī)會，真是羨煞旁人，特別天下工業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)，全勤獎加上最高額度的績效獎金有三百塊錢，再加上保底工資兩百塊錢，算下來每月有五百塊！這個(gè)數(shù)字要比學(xué)校里的老師還高，比大多數(shù)政冇府職員的工資要高，比那些國有企業(yè)的員工工資要高！許多人都在感嘆于天下工業(yè)的慷慨，這么高的工資，再加上這么好的福利待遇，誰不想進(jìn)去上班？

這樣一來就出現(xiàn)了一些不和諧的事情，比如說有許多人都在托關(guān)系走人情，希望加入天下工業(yè)上班。劉素清現(xiàn)在是天下工業(yè)名義上的老板，她家的門檻差點(diǎn)就被踩破了，就連郭書冇記都找到了她，說是想給自己的老婆安排個(gè)工作。

劉素清義正言辭的拒絕了所有人的走后門行為，哪怕有的人送來了hòuhòu的紅包，她也是不為所動。

風(fēng)笑天曾經(jīng)跟她說的很明白，不要貪小便宜，做企業(yè)最主要的就是保持公正性，只有這樣，企業(yè)內(nèi)部才能穩(wěn)定，企業(yè)才能健康向前發(fā)展，如果你今天收了這個(gè)人的錢，準(zhǔn)許他進(jìn)入天下工業(yè)上班，那么其他人的要求你要不要也答應(yīng)下來呢？

天下工業(yè)現(xiàn)在就這么大的規(guī)模，員工的總?cè)藬?shù)最多也只有三百五十人，再多就會養(yǎng)閑人了，如果你把后續(xù)的人安插進(jìn)來，之前已經(jīng)確定下來的人員就會有被排擠出去的危險(xiǎn)，這樣做絕對是很愚蠢的行為。

再者說了，咱們還差那么點(diǎn)錢嗎？別人送的紅包最多不過一兩千，可是天下工業(yè)卻是自己的公司，這樣把公司搞亂了，所遭受的損失跟這么點(diǎn)錢一比較，劃得來嗎？

劉素清以前喜歡占點(diǎn)小便宜，不過自從跟著風(fēng)笑天耳讀目染之后，她就把觀念徹底轉(zhuǎn)變了過來，面對著那些上門走后門的人，她一概拒絕，就算得罪了人，她也不在乎。

不過事情總有例外，郭向前都來了，這就不得不網(wǎng)開一面了。

劉素清知道郭向前的重要性，俗話說得好：“縣官不如現(xiàn)管”，在三江新區(qū)這一畝三分地，郭向前的話絕對要比那些市委領(lǐng)導(dǎo)的話管用多了，他的要求自然是要滿足的，不就是想讓自己的老婆進(jìn)去天下工業(yè)上班嗎？這個(gè)絕對是沒問題的。

劉素清當(dāng)即拍板，給郭向前的老婆安排了個(gè)廚師長的崗位，平時(shí)主要負(fù)責(zé)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)做飯，工資一個(gè)月定額為一千塊。

劉素清也算是豪爽，但是風(fēng)笑天卻要比她更豪爽，當(dāng)他聽到這個(gè)消息之后，徑直找到劉素清吩咐道：“阿姨，郭書冇記對咱們的作用顯而易見，咱們又這么熟，你怎么能讓他的老婆給咱們做飯呢？這很不好嘛！依我看……就讓他的老婆當(dāng)個(gè)紀(jì)律監(jiān)督主任吧，平時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)管工廠里的紀(jì)律，工資按照兩千的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)，這樣不強(qiáng)多了？”

劉素清立刻按照風(fēng)笑天的吩咐，更換了郭向前老婆的工作，把郭向前樂得不行。

雖然郭向前暗地里也占有天下工業(yè)的干股，可是這個(gè)干股他卻不能明著拿，他現(xiàn)在是三江新區(qū)的區(qū)委書冇記，今后的上升空間還是很大的，如果跟經(jīng)濟(jì)扯上關(guān)系，這不是自毀前程嗎？

為此郭向前深思熟慮過，他暗地里找到了風(fēng)笑天，提出公司的干股他不要了，如果風(fēng)笑天愿意的話，今后可以幫他解決一下孩子們的工作就行。

風(fēng)笑天對此自然是滿口答應(yīng)，既然郭向前不要干股了，他就在工資上補(bǔ)償一下好了，每個(gè)月兩千塊的工資發(fā)給郭向前的老婆，加上年底的獎金以及過年過節(jié)分發(fā)點(diǎn)紅包和物品，一年下來最起碼不會低于三萬塊錢，這筆錢絕對是很可觀的，萬元戶在這個(gè)年代也是個(gè)稀罕物啊！并且其他人也不能說什么，人家老婆上班光明正大的掙錢，誰能說什么？

工廠的招工全都結(jié)束之后，劉素清就催促裝修工人加班加點(diǎn)的完成廠房的最后裝修工作。訂購的設(shè)備已經(jīng)在運(yùn)回來的路上了，估計(jì)半個(gè)月之內(nèi)就能運(yùn)到，如果施工進(jìn)度不快一點(diǎn)，可就會拖后腿了。

這半個(gè)月的空閑時(shí)間，風(fēng)笑天準(zhǔn)備讓劉素清找技術(shù)人員給員工們進(jìn)行培訓(xùn)，雖然沒有具體的實(shí)際cāo作，但是按照圖冊解說一下，也能提前做好預(yù)熱工作。

相比較天下工業(yè)的繁忙景象，梅隆財(cái)團(tuán)工廠的進(jìn)度就輕松許多。

由于是外商的巨額投資項(xiàng)目，所以梅隆財(cái)團(tuán)的工廠全都由專人負(fù)責(zé)接洽，所有的工序都是最快的，就連建設(shè)廠房也都是國家專門派來的施工隊(duì)，速度自然不慢。

短短幾個(gè)月的時(shí)間，梅隆財(cái)團(tuán)的廠房就拔地而起，并且裝修一新，他們目前也正在進(jìn)行人員招工培訓(xùn)工作，工廠的設(shè)備正在從美國通過海運(yùn)運(yùn)過來。

梅隆財(cái)團(tuán)的招工對象全都是大學(xué)畢業(yè)生，他們的工資標(biāo)準(zhǔn)也不算低，當(dāng)然了，跟天下工業(yè)比起來還是有一點(diǎn)點(diǎn)差距的。

差距主要體現(xiàn)在福利待遇上，他們是外資企業(yè)，自然沒有退休金一說，資本主義的企業(yè)一向如此，按工付酬，想要退休金，你還沒睡醒吧？

那些大學(xué)生被召入梅隆財(cái)團(tuán)的工廠之后，一開始還很興冇奮，覺得自己的待遇非常良好，可是當(dāng)他們聽說了隔壁廠的工人待遇之后，一些人就垂頭喪氣道：“唉……大學(xué)生什么時(shí)候變得這么不值錢了啊？居然連那些放下鋤頭的農(nóng)民都比不上了啊！”