智能工業(yè)帝國 174 一切都從車床開始(二)

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“老區(qū)，我這不是不放心你們的技術(shù)，我這是對自己沒有信心嘛……”云非急忙對著區(qū)遠(yuǎn)山解釋道。

見到區(qū)遠(yuǎn)山氣的不行，云非可不敢得罪這個自己一手從大師傅上面提拔起來的車間主任。這個老家伙，可不是當(dāng)初自己在慶豐機械當(dāng)?shù)哪菢拥陌牍嗨髱煾怠?p/> 真正國營企業(yè)里面的大師傅，那可真是真正牛逼的存在。

“有什么沒有信心的？如果你一開始要搞回轉(zhuǎn)直徑一米以上，導(dǎo)軌長度五米以上的車床，這個我們鑄造還真有問題。但是你這要搞的是最為普通的回轉(zhuǎn)直徑400（毫米）的普通車床，床身不過兩三米，鑄件并不大。有什么問題？”對于云非的杞人憂天，區(qū)遠(yuǎn)山真的有點蛋痛了。

“我說老區(qū)，雖然生產(chǎn)的是普通車床，我這不是把老婆本都押上了嘛，現(xiàn)在還欠著銀行不少的錢呢。要是咱們的不能盡快地生產(chǎn)產(chǎn)品上市，光是銀行的利息，可都夠得我受了……”云非突然想要找個人吐槽。

從打算接受9327廠一來，他沒有哪天晚上睡好過。每天都面臨著巨大的壓力，再加上，這個年代，可沒有后世那樣人才市場什么樣的人才都能找到，尤其是獵頭公司的存在，要想從頭開始建立起一家大型公司，只有資金到位，都是一件很容易的事情。

在二十一世紀(jì)的中國，人才，真的不難找。

可這個年代就不行了，人才國家壟斷，9327廠因為問題，管理層都被云非給全部一刀砍掉了。自己幾個兄弟又太年輕，幾個爹媽倒是年齡上去了，可是根本沒有什么管理經(jīng)驗，整個工廠如此大的壓力。全部都壓在他這樣一個來自二十一世紀(jì)沒有多少管理經(jīng)驗的絲身上。

連續(xù)好幾個月，每天睡覺從來沒有超過四個小時。

尤其是銀行那坑爹的利息，百分之十幾的利息，三千萬的貸款每個月光是利息都是好幾十萬。

要是九一重工無法在短時間內(nèi)把產(chǎn)品推到市場里面，或者無法得到市場的認(rèn)可，云非的夢想什么的，那可就真的成了夢想了。

王慶豐跟云非兩人合資的滾珠絲桿廠，這會兒還因為等著卡馬特從蘇聯(lián)淘磨球機，以及從德國購買螺紋磨床回來。工廠的基礎(chǔ)設(shè)施以及建設(shè)完成，王慶豐現(xiàn)在正在蓉城跟山城兩個地方跑機械加工業(yè)務(wù)。

在蓉城。星星數(shù)控機床配件設(shè)備有限公司，可是第一家數(shù)控加工業(yè)務(wù)的公司。不過蓉城的工廠，卻沒有多少需要外協(xié)加工的業(yè)務(wù)，根本就無法填飽從花都調(diào)集了二十臺數(shù)控機床，三班倒生產(chǎn)的產(chǎn)能。山城的工業(yè)，遠(yuǎn)比蓉城這個巴蜀的省會城市發(fā)達(dá)的多。尤其是重型工業(yè)。

云非同樣調(diào)集了好幾個機械跟材料方面的蘇聯(lián)工程師到滾珠絲桿廠里面。那里面可是有著他一般的股份。

“那個是你這個老板的事情，關(guān)我們這些工人屁事……”區(qū)遠(yuǎn)山真的想要睡了。

早知道云非這貨這么早跑到車間里面來，自己昨天晚上就應(yīng)該回家睡覺！

“老區(qū)，你這話說的可就不對了。工廠是我的不錯。但是也關(guān)系到大家的飯碗吧。這工廠就好比一個巨大的鍋，大家手中的技術(shù)，就是手中的碗……”云非開始給自己的車間主任灌輸起他的鍋與碗的理論來。

聽到云非的這說話，區(qū)遠(yuǎn)山的隨意頓時就沒有了。

這話聽起來太新鮮了。

以前。在9327廠，他們干多干少，都是一樣的。獎金多少的唯一區(qū)別，就是級別的高低。多也多不到哪里去。少也少不到哪里去。

現(xiàn)在在云非這個私人工廠里面，他們的工資獎金的差距就明顯起來了。

就拿他們來說吧，他這個車間主任。云非給定的基本年薪可就是一萬二，也就是不管工廠效益好不好，他每個月都能夠拿到平均一千塊錢的工資。這要是在國營工廠，可是不敢想象的事情。

當(dāng)初9327廠總工程師跟廠長，明面上的工資也才只有四百多塊錢一個月。

而那些普通工人，尤其是云非在本地招聘進(jìn)來干打磨之類的打雜的臨時工，基本工資可是只有一百塊錢一個月，有活干，加上獎金，也不過才一百多塊錢。每個人的能力，在工資上面都會得到明顯的體現(xiàn)。

即使那些同樣是從8327廠里面出來的人，工資也不都是一樣的。現(xiàn)在大家伙才明白，當(dāng)初沒有過來的時候，整個工廠所有人都在認(rèn)真練技術(shù)的時候，云非讓毛英杰等人記錄著他們的表現(xiàn)以及帶班師傅對于所有人的評價，可就是為了給自己這些人定工資級別。

那些當(dāng)時表現(xiàn)得不好的工人，很多都被定在了最低級別的工資上面，也就是一百二十塊錢。也有不少人找到九院的管理委員會鬧過，卻并沒有什么結(jié)果，只能變得勤奮起來，不然，他們的工資，在扣了房租之后，連基本生活都無法保障。雖然工廠的食堂里也會提供便宜的工作餐，那也得給錢的，工作餐的錢是工廠每個月發(fā)工資的時候單獨發(fā)放的補貼。

躺在旁邊的幾名工人被云非給吵醒了，聽到云非說得新鮮，都裹著大衣圍了過來。

“所以說，為什么現(xiàn)在私人工廠在珠三角發(fā)展得快速無比？那是因為充分地調(diào)動了工人生產(chǎn)的積極性。大家以前在9327廠里面，即使有什么技術(shù)創(chuàng)新，工廠最多發(fā)個獎狀，獎勵大家個鍋碗瓢盆水壺什么的。但是現(xiàn)在你們在九一重工就不一樣了，如果誰改進(jìn)了工藝，讓提高了咱們的生產(chǎn)效率，或者創(chuàng)新了工藝，讓整個工廠的生產(chǎn)成本下降，我同樣會給大家發(fā)獎狀，但是這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，咱們直接發(fā)獎金。”外面的天已經(jīng)逐漸亮了起來，其他的工人也不知道是被冷醒了還是被吵醒了，都圍到了云非這邊。

“我說小云吶，雖然你是老板，你別在這里給大家伙畫餅。要想讓大家鼓足力氣拼命干活，創(chuàng)新技術(shù)，你得把獎勵標(biāo)準(zhǔn)給拿出來呀！”對于云非的說話，區(qū)遠(yuǎn)山不置可否。

當(dāng)官的都是這個樣。

為了讓工人拼命干活，當(dāng)官的人們經(jīng)常會給工人們承諾很多東西。

“就是，以前那些當(dāng)官的，給咱們畫的餅比天還大，可是到頭來，甚至連那餅上面的一粒芝麻，咱們都吃不到嘴里……”一個工人接著區(qū)遠(yuǎn)山的話叫了起來。

“就是……”所有的工人都附和著。

“大家放心吧。雖然工廠是我的，但是工廠要想發(fā)展，就不能打擊你們的積極性不是？如果你們沒有了積極性，工廠就不會在技術(shù)上面不斷地創(chuàng)新，這跟9327還有什么不同？”云非也理解工人的想法。

不僅是這個年代，即使在自己的那個時代里面，國營工廠里面的技術(shù)工人的積極性都不是很高。

尤其是云非所在的那個工廠，當(dāng)年他跟幾個工人師傅一起合伙搞了一套工裝的設(shè)計，以及實驗摸索新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，辛苦了半年時間，讓原本生產(chǎn)周期半個月的產(chǎn)品，在同樣的設(shè)備，同樣技術(shù)水平的工人操作下，只需要短短的四天時間。到頭來，除了工廠給所有人評了一個先進(jìn)，每人漲五十塊錢的工資，還一次性獎勵了每個人一千五百塊錢！

想想吧，好幾個人，利用下班時間搞了大半年，為整個公司每年新增利潤上千萬，工廠那些當(dāng)官的，卻僅僅給他們沒人獎勵了一千五百塊錢！

尤其是后來大家聽說，公司老總就因為這個，被總公司一次性獎勵了十萬！當(dāng)時那幾個老師傅就辭職了。

云非卻因為習(xí)慣了穩(wěn)定，所以沒有跟著幾個老師傅離開，不過也在為自己辭職做準(zhǔn)備。到最后，還沒有辭職，就來到了這個時代。

見到所有的工人都疑惑地盯著自己，云非知道，這會兒已經(jīng)把這些工人的好奇心給提了出來。

他需要在整個工廠還沒有正式投入生產(chǎn)時候，就把這些工人的積極性給調(diào)動起來。

機床行業(yè)，雖然經(jīng)過上百年的發(fā)展，提升很困難，但是每個小地方，小細(xì)節(jié)的改進(jìn)，都能夠讓公司增加不少的發(fā)展前景。那些有想法的工人，雖然不確信工廠會重重地獎勵，但是總會有人為了驗證老板的信譽而去努力改進(jìn)各種技術(shù)以及工藝的。

“具體的獎勵辦法，公司現(xiàn)在還沒有詳細(xì)地制定出來。我給大家透個底，如果誰讓公司的利潤增長十萬，工廠至少會獎勵他五百塊錢！春節(jié)之后，各種獎勵辦法就會制定出來。”云非這句話，讓所有的工人都轟動了起來。

雖然云非說的很籠統(tǒng)，但是這些工人明白，只要這個年輕的老板說的，能夠折半兌現(xiàn)，那樣也有的搞。大家相信這個年輕的老板不會在給自己這些工人畫大餅。要不然，也不會給很多干活勤快的人漲那么多的工資。

“好了，都安靜下來。現(xiàn)在都快要八點了，大家都去洗把臉，到食堂里面吃點東西，然后回來，把鐵錠裝到爐子里面，等著點火。”區(qū)遠(yuǎn)山知道云非說的是真的，不過現(xiàn)在外面的天已經(jīng)亮了，不用看表，都知道，這會兒已經(jīng)八點過了。(。。)