重生之動(dòng)力時(shí)代 第791章 精明能干的大管家婆

此番回國，楊衛(wèi)平和楊心茹夫婦倆有一個(gè)明確的分工。

楊衛(wèi)平主要是參觀考慮那些華夏能對他這位前國防科工委主任開放的重工業(yè)企業(yè)。而楊心茹則作為東聯(lián)第一夫人對華夏的青少年兒童教育和醫(yī)療衛(wèi)生情況進(jìn)行調(diào)研。

希望工程，無疑就是楊心茹重點(diǎn)關(guān)注的一個(gè)對象。

雖然說楊衛(wèi)平前前后后花了差不多六年時(shí)間，絞盡腦汁從國內(nèi)移民近五千五百萬人口來充實(shí)東聯(lián)的人口和人口比例。但相對華夏當(dāng)前總?cè)丝?0.5851億這個(gè)龐大的基數(shù)，僅僅只是個(gè)尾數(shù)而已。

歷史的強(qiáng)大慣性，并沒能讓楊衛(wèi)平這支大蝴蝶的振翅將華夏引入一條全新的沒有任何石頭的康莊坦途，而是一切又回到了原點(diǎn)。

龐大的人口增長使得華夏現(xiàn)在的教育和醫(yī)療衛(wèi)生保健條件明顯不足。教育經(jīng)費(fèi)不足使得師資與學(xué)齡兒童之間的比例不斷下降，文盲在逐年增多。

醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療設(shè)備短缺，病房擁擠，不少地方缺醫(yī)少藥。迅速的人口增長，導(dǎo)致政府提供衛(wèi)生保健的努力落后于實(shí)際需求，而且，眾多的人口也使得不少人營養(yǎng)不良，體質(zhì)下降，抗病免疫能力差。

楊衛(wèi)平當(dāng)年擔(dān)任計(jì)委主任時(shí)用天工集團(tuán)的名義成立的“希望工程∟▽et”，其“希望教育基金”不僅是用于“希望小學(xué)”主體建筑硬件建造，而且還包括軟件。這些軟件除了教學(xué)教研設(shè)備器材、課本書籍、師資力量，還包括了校醫(yī)務(wù)室和校食堂。也正因?yàn)檫@樣，才使得每所希望小學(xué)的總體預(yù)算造價(jià)沒有一個(gè)低于一百萬元rmb的。

從國內(nèi)離開后，楊衛(wèi)平之前督辦的許多項(xiàng)目要么下馬，要么被人弄得面目全非，唯有“希望工程”還在繼續(xù)保持著良性發(fā)展。

希望工程之所以沒有敢碰。主要是因?yàn)槿~小喬親自組建了一個(gè)希望工程監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，經(jīng)常會(huì)有專業(yè)的巡視組在全國各個(gè)希望工程所在地進(jìn)行不定期的巡視調(diào)查。發(fā)現(xiàn)問題就會(huì)通過葉家在商場和官場的能量及時(shí)解決，基本上從某種程度上杜絕了被地方政府擅自挪用專項(xiàng)資金的可能性。

然而，隨著天工集團(tuán)在國際上的攤子越鋪越大，以及葉氏家族在電子、服裝和家電行業(yè)的擴(kuò)張速度越來越快，葉小喬的精力也漸漸被各種各樣的事務(wù)給牽扯住了。自然而然的。她盯著希望工程的時(shí)間，也漸漸地越來越少。

對此，楊衛(wèi)平還是能夠理解的。楊衛(wèi)平并沒有懷疑過葉小喬的能力和責(zé)任心，而是楊衛(wèi)平對于國內(nèi)基層官場那些人在玩“上有政策下有對策”這種套路上使展出來的各種手段伎倆實(shí)在是無奈得很。

如果到今時(shí)今日，全國各地都還沒有發(fā)生過一起希望工程專項(xiàng)資金被人挪用的現(xiàn)象，楊衛(wèi)平反而會(huì)覺得真奇怪了。

盡管葉小喬在私自調(diào)查蘇紅梅這件事上，讓楊衛(wèi)平有一點(diǎn)對她不滿意。但這并不影響楊衛(wèi)平對她為人心性和辦事能力的信任和肯定。

不然的話，楊衛(wèi)平也不會(huì)繼續(xù)把天工國際集團(tuán)的控制權(quán)再度移交到葉小喬手里，讓她實(shí)際上成為楊衛(wèi)平個(gè)人私有財(cái)產(chǎn)的管家婆。

從葉小喬的眼神里。楊衛(wèi)平感覺到了她心中隱隱的憂容。

楊衛(wèi)平明白葉小喬是在怕她責(zé)怪她，是以臉色轉(zhuǎn)為緩和，伸手拿起茶幾上放著的那盒芙蓉王香煙，打著火機(jī)點(diǎn)了支，一邊慢慢抽著一邊緩聲說道：“喬喬，對于你的執(zhí)行能力，我還是比較放心的。關(guān)于把‘希望教育基金’和‘希望工程’移交給紅梅來接手，這事就這么定了。你覺得大概需要多長時(shí)間。才能讓紅梅上手？”

葉小喬聽得楊衛(wèi)平這么一問，頓時(shí)心花怒放。深情地看了楊衛(wèi)平一眼，稍許沉思片刻，然后說道：“以紅梅當(dāng)初在京城師范大學(xué)就讀期間的表面和學(xué)習(xí)成績，加下她這些年又有著在社會(huì)底層豐富的人生閱歷和經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為三個(gè)月到半年時(shí)間，她應(yīng)該基本上能適應(yīng)基金管理和對希望工程通盤監(jiān)理這兩個(gè)方面的工作。”

“喬喬。你真的覺得我能行嗎？”蘇紅梅聽葉小喬把她說得這么有本事，反而有點(diǎn)不自信了。

“其實(shí)不論是對基金的管理，還是對希望工程進(jìn)行督管，說白了就是一個(gè)管人的過程。”葉小喬不知不覺間展顯出國際商業(yè)圈頂級(jí)女強(qiáng)人的風(fēng)采，氣場實(shí)足地侃侃說道：“管人。是一門學(xué)問也是一門藝術(shù)。我們身為管理者，當(dāng)下屬對你的指令不理解不執(zhí)行時(shí)，這是常有的事。

這個(gè)時(shí)候，你不能強(qiáng)迫他們，而是要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳恚蛩麄兘忉屒宄槭裁匆逻@個(gè)指令。主動(dòng)找下屬談話，把下屬當(dāng)成朋友就好了。所謂的深明大義，實(shí)質(zhì)上就是瑣碎的事不必斤斤計(jì)較，非原則問題上要靈活、寬容和大度，但原則問題必須堅(jiān)定不移，決不讓步！

對于那些失意的員工，我們要善于因勢利導(dǎo)，鼓勵(lì)他們付出總會(huì)有回報(bào)，從什么地方跌倒就從什么地方重新站起來。當(dāng)下屬犯錯(cuò)時(shí)，不要簡單粗暴地對待他們，過于激烈的指責(zé)只會(huì)挫傷員工的自尊心而得不到其它任何一點(diǎn)好處。

辭退員工更要慎之又慎，人員的加入與離開對工作和士氣都有很大的影響，要把目標(biāo)、決策和困難告訴員工，引導(dǎo)他們跟我們一起為之奮斗，樹立他們的主人翁精神。這，就叫眾望所歸！

尊重和愛護(hù)下屬，是身為管理者經(jīng)營之本。我們要讓下屬認(rèn)識(shí)到他們存在的價(jià)值和自信，虛心地聽取相反的意見，能使你的地位更加穩(wěn)固。我們可以適當(dāng)?shù)卦试S下屬犯錯(cuò)誤，并及時(shí)地把握好糾錯(cuò)的時(shí)機(jī)，讓他們心服口服，我們還需要給下屬自由發(fā)揮的空間，經(jīng)常到下面走動(dòng)，勾通和交流。不要想著靠獨(dú)權(quán)去控制他們。要給他們以薪金、福利、滿足感、職位，使之心甘情愿地來為你效力。切忌不要去信什么順我者昌，逆我者亡！”

蘇紅梅眼顯欽佩之色，誠懇地向葉小喬點(diǎn)頭致謝，“小喬，受教了，謝謝！”

“都是自家姐妹，說謝可就見外了哦！”葉小喬欣然笑道：“你可別忘了，福娃和寶兒可都管我叫大媽媽呢！”

“呵呵，喬喬，看不出你這么些年還真是歷練出了啊！”楊衛(wèi)平?jīng)_葉小喬挑了挑大拇指，樂呵呵地笑道：“既然你談到了管理方面的話題，那繼續(xù)給我說說天工集團(tuán)的近況如何？”

葉小喬想也沒多想，神態(tài)嚴(yán)肅地點(diǎn)頭說道：“截止本月二十號(hào)前，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值億亞元，比去年同比增長15.7，固定資產(chǎn)投資億亞元，同比增長.7。規(guī)模工業(yè)增加值億亞元，同比增長12.8。實(shí)際盈利收入259.6億亞元，增長14.7。集團(tuán)新增銀行貸款769.6億亞元。

集團(tuán)公司著力于穩(wěn)增長，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體平衡，旗下各個(gè)企業(yè)發(fā)展逐步穩(wěn)定。規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)億亞元，同比增長了17.9。實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目240個(gè)，完成投資突破1500億亞元。產(chǎn)業(yè)投資占固資產(chǎn)投資比重達(dá)53.36。

在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面發(fā)展格局趨向于完善，積極引進(jìn)和培育新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)。天石重工產(chǎn)值突破500億大關(guān)，天工悍馬首個(gè)新能源戰(zhàn)略項(xiàng)目在新騰沖經(jīng)濟(jì)特區(qū)已經(jīng)正式落戶，新騰沖電化新基地也正式投產(chǎn)，密支那威勝電氣產(chǎn)業(yè)園、天華汽車配件產(chǎn)業(yè)園等重大工業(yè)項(xiàng)目、天工數(shù)碼、東聯(lián)網(wǎng)庫等高端生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)項(xiàng)目，東枝天工廣場、東聯(lián)北部國際商貿(mào)城等大型城市綜合體項(xiàng)目進(jìn)展順利。

集團(tuán)公司堅(jiān)持以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型經(jīng)營宗旨，火電水電裝備制造獲得了東聯(lián)國家級(jí)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)資格。天工產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、天工科技大學(xué)東聯(lián)分校已在曼德勒掛牌運(yùn)營。天工實(shí)驗(yàn)室在全球新增13個(gè)不同類型的高端實(shí)驗(yàn)室，新增國際馳名商標(biāo)9個(gè)。

天工hk武器公司、天工梅塞德斯汽車公司、天工蓮花汽車公司、藍(lán)勃基尼跑車制造公司、艾布特礦業(yè)公司、雷頓投資公司、塞西爾海洋公司、巴澤爾投資公司、麥基風(fēng)投公司、克勞德風(fēng)投公司、霍爾風(fēng)投公司、天工臺(tái)灣重工集團(tuán)、天工非洲分部等控股公司因?yàn)樯婕肮蓹?quán)利益分配的問題相對比較復(fù)雜，衛(wèi)平，今天我就不詳細(xì)介紹了。年底我會(huì)給你一份全面的財(cái)務(wù)報(bào)告。”

“你能不用看資料就能介紹得如此詳細(xì)，我已經(jīng)非常滿意了，喬喬，辛苦了，干得不錯(cuò)！”楊衛(wèi)平相當(dāng)滿意地沖葉小喬點(diǎn)頭笑道：“由此足以證明，你對集團(tuán)公司的管理工作是用了心的，我很滿意。由于之前在實(shí)施資本國家化的過程中，導(dǎo)致了天工集團(tuán)在產(chǎn)權(quán)和股權(quán)方面有了較大的改變，有些情況甚至復(fù)雜得連我都記不住了，但你卻能記住這么多，非常難得。

不過，喬喬啊，你可不能驕傲哦，繼續(xù)努力，好好干，我對你還是非常信任的，有些事你也不必往心里去多想。人非圣閑，孰能無過，有則改之，無則加冕。我們老楊家的這點(diǎn)資產(chǎn)可都你手里握著，給我當(dāng)好這個(gè)管家婆，就是你為我們老楊家作出的最大功勞！”

“嗯嗯嗯！”葉小喬倍受鼓舞，歡喜地連連點(diǎn)頭，“放心吧，衛(wèi)平，我保證不會(huì)讓你失望的！”(