官途梟雄 第一百零一章 一錘定音（、）

郭棟材和龔副站長(zhǎng)幾個(gè)人坐了一個(gè)多小時(shí)的車，在走了一個(gè)多小時(shí)的路，爬了幾道山翻過(guò)幾道嶺，到了這個(gè)可以說(shuō)是人跡罕至的深山老林。眼前一大片林木一片狼藉，主干被砍了之后留下枝枝椏椏的，有的地方長(zhǎng)起的新草掩蓋了破壞的痕跡，這些是砍了有一兩年的了，眼前的倒是最多砍了一年，還有一小塊像是幾個(gè)月前的痕跡。

棟材他們帶著相機(jī)在這片破壞的森林外走了一大圈，拍了幾十張照片。這些被砍過(guò)的山林和一邊保留完好的茂密原始森林相比真是讓人心痛。

“你們?cè)瓉?lái)都沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)嗎這里有五百畝以上。”棟材問(wèn)。

“以前有聽到傳說(shuō)，因?yàn)檫@里有人往外運(yùn)木炭銷售。但是當(dāng)時(shí)的張站長(zhǎng)說(shuō)沒(méi)有什么事，砍不了多少，一點(diǎn)雞毛蒜皮不要去管。”龔副站長(zhǎng)說(shuō)。

“我來(lái)了以后怎么沒(méi)有聽到你們說(shuō)”郭棟材說(shuō)。

“這幾個(gè)月沒(méi)有聽說(shuō)有往外運(yùn)炭，也就沒(méi)有說(shuō)。前些時(shí)摸底數(shù)據(jù)前兩天匯總時(shí)我們發(fā)現(xiàn)了就來(lái)看了。”龔副站長(zhǎng)說(shuō)。

“先這樣不要多外多說(shuō)。”棟材心里想，自己的事在關(guān)鍵時(shí)候如果冒出這個(gè)事，不管是不是自己在任的時(shí)候發(fā)生的事自己都要受到影響，自己可能就是那個(gè)替罪羊。

回到市林業(yè)局郭棟材找到武局長(zhǎng)匯報(bào)了在國(guó)營(yíng)林場(chǎng)金線蓮基地和鳳凰嶺森林公園建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)檢查的事，武良德說(shuō)：“嗯，作為基層所站的負(fù)責(zé)人一定要會(huì)抓落實(shí)，要親自抓檢查督促，要不我們的工作就要落空。”

棟材接著回報(bào)槐西村原始森里破壞約有五百畝的嚴(yán)重問(wèn)題。

“有這么嚴(yán)重嗎”武良德顯然不相信，這么大片森林被破壞怎么可能各級(jí)都不知道村里的干部、掛村的干部還有林業(yè)站的這一幫人怎么都不知道

棟材打開相機(jī)里的照片，原始森里和被破壞的一比較，讓人感覺(jué)慘不忍睹。看了十幾張圖片武良德就不看了。

“這個(gè)事情你先不要對(duì)外宣傳，自來(lái)拷給我去找有關(guān)人員核實(shí)后再說(shuō)。”武良德沉默了一下說(shuō)。

“局長(zhǎng)放心。”

“上午組織部來(lái)了兩個(gè)人核實(shí)情況，我把問(wèn)題都說(shuō)清楚了。從這個(gè)事來(lái)看我們有的干部是心里很不平衡的，你從事一定要謹(jǐn)慎謙虛，心胸寬闊和善于團(tuán)結(jié)周圍的人。”武局長(zhǎng)神情嚴(yán)肅認(rèn)真。

“武局長(zhǎng)放心，我一定會(huì)記住您的教導(dǎo)，認(rèn)真反思自己，嚴(yán)格要求自己。感謝局長(zhǎng)一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和扶持。”棟材說(shuō)。

棟材的話是出自內(nèi)心的，自己的每一個(gè)難題的化解，每一次工作進(jìn)步的機(jī)會(huì)都凝聚著武局長(zhǎng)和眾多領(lǐng)導(dǎo)的心血。棟材的感動(dòng)是發(fā)自內(nèi)心的。

“現(xiàn)在還要看晚上市委常委會(huì)研究會(huì)不會(huì)順利通過(guò)你的任命。不管是什么情況，你都要以平常的心態(tài)來(lái)對(duì)待，就算沒(méi)有通過(guò)也不要表現(xiàn)不悅。”武局長(zhǎng)說(shuō)。

“我知道，我會(huì)以平常心對(duì)待的。”棟材說(shuō)。

晚上的常委會(huì)還真會(huì)對(duì)郭棟材的任命有爭(zhēng)論。有常委說(shuō)這個(gè)年輕人工作時(shí)間這么短，還是不宜現(xiàn)在就提拔。也有的說(shuō)這個(gè)時(shí)候就任命他為副科級(jí)干部，工作了幾十年的干部會(huì)很不平衡，這樣以后工作還有誰(shuí)干

組織部長(zhǎng)說(shuō)：“我們推薦這個(gè)年輕干部任職，主要是看他有非常優(yōu)秀能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，參加工作以來(lái)幾件事情都做得很好，對(duì)一些工作有推動(dòng)示范作用，目的是引導(dǎo)干部扎實(shí)做事爭(zhēng)出好業(yè)績(jī)。”

對(duì)組織部長(zhǎng)的話還是有人有看法，總覺(jué)得提拔太快了。

這個(gè)時(shí)候市委龍書記和嚴(yán)市長(zhǎng)分別發(fā)話了。

“不說(shuō)其他，就說(shuō)在這個(gè)和平年代有幾個(gè)人為了工作差點(diǎn)連家人的命都差點(diǎn)要搭上，現(xiàn)在還在治療中，可是他本人還是全身心在工作上毫無(wú)怨言，就沖著一點(diǎn)你們我們無(wú)非是給了一個(gè)讓他實(shí)戰(zhàn)能力的平臺(tái)會(huì)過(guò)分嗎我覺(jué)得我們做的還是太少了，虧欠他的還是更多，我們還要宣傳和學(xué)習(xí)他這種精神。”龍書記的話幾乎是一錘定音。

“龍書記這些話是要引起我們的深思，我是非常贊同提拔這個(gè)年輕人的。我在幾次工作中接觸了解了這個(gè)年輕人，他的吃苦敬業(yè)、敢作敢為的精神，他大膽開拓和落實(shí)工作的高效，特別是向省市積極爭(zhēng)取支持的成效，是該引起我們的反思的，我們的很多職位不低的領(lǐng)導(dǎo)干部我們做了什么比他更富有成效的工作”嚴(yán)市長(zhǎng)表現(xiàn)出了少有的在干部任免上的積極發(fā)言。

兩位主要領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了這樣的話，其他人自然不敢在發(fā)言了。是呀，我們天天喊要大膽使用有想干事能干事的優(yōu)秀人才，要為人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造寬松的好環(huán)境，還要敢于破格提拔使用真正的人才，可是到了真正要用人的時(shí)候就還是有很多很多的條條框框來(lái)限制人才，限制他的施展平臺(tái)，苛求般地挑剔他的工作。

晚上十點(diǎn)多組織部長(zhǎng)掛來(lái)電話給武局長(zhǎng)。

“老武有好消息呀，你們局里的小郭任命為林業(yè)局副主任科員，不過(guò)龍書記建議他到槐樹鎮(zhèn)黨委掛職任黨委副書記，時(shí)間暫定一年。它主要是考慮你和他的關(guān)系，為了工作的方便也省得外面議論。但是森林公園建設(shè)和金線蓮項(xiàng)目最好還