少年高官 第691章 先圈他們的土地

也因?yàn)橛?jì)劃將這個企業(yè)的總經(jīng)理職位由外國人擔(dān)任，所以公司前期主要進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并沒有如其他油田或者國內(nèi)油田一樣，先派勘探隊(duì)伍過去，找到石油后在根據(jù)地下油層的分布情況再進(jìn)行地表上相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。//78免費(fèi)電子書下載//

這樣才能避免因?yàn)榈叵聸]有原油而浪費(fèi)地表建筑，也可以避免因?yàn)榈叵略投喽乇斫ㄔO(shè)太少，還沒有建設(shè)完成就要擴(kuò)建的窘境。

郭拙誠這次是一反常態(tài)，決定先從地表建設(shè)開始，計(jì)劃等地表建設(shè)搞完了，再請那些高薪聘請來的高級管理人員入駐，正式開始現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作。

現(xiàn)在中國在伊朗和伊拉克都獲得了原油采掘權(quán)，但郭拙誠將力量幾乎全部集中在伊拉克，而伊朗那邊沒有理。他為什么區(qū)別對待呢？

這是因?yàn)橐晾瞬ü澋貐^(qū)的油田和伊朗的油田是不同的，不同之處不僅僅表現(xiàn)在中國就油田的地理位置、范圍、安全管理方面還要與伊朗進(jìn)行談判，更主要是因?yàn)橐晾实挠吞锸堑盅褐袊淦髫浛畹模扔谥袊耆I下來了。這里的油田早采掘遲采掘都沒關(guān)系，不用擔(dān)心出現(xiàn)什么異數(shù)，不用擔(dān)心地下的原油突然變少了。而伊朗是一個相對封閉的國家，對蘇聯(lián)和美國以及其他西方國家都采取敵視態(tài)度，那里的油田只要中國敢要那就是中國的，別人休想染指。

但伊拉克不同。中國只是在這里獲得了便宜的采掘權(quán)，現(xiàn)在沒有原油出來，伊拉克的人無論是薩達(dá)姆總統(tǒng)還是平民百姓都沒有什么意見，不但談不上眼紅，甚至還覺得中國人可憐，幫助了伊拉克這么多，竟然只獲取了一個鳥不拉屎的地方，那片荒涼地還不知道有沒有油花花，很多伊拉克人也許在想：“咱們伊拉克對中國是不是太不友好了？”

可是，一旦打出原油來。一旦他們知道這里的原油不但優(yōu)質(zhì)而且儲量巨大，伊拉克人對待中國人的心思立馬就會掉過頭來，由原來的同情變?yōu)榧刀省⒆優(yōu)楸梢暎踔吝€有可能變?yōu)閿骋暎f中國人太狡猾，明知道那里有那么多原油還裝可憐樣。

如果只是伊拉克國內(nèi)的民眾和低級官員眼紅中國低價(jià)購置的地域，有烏代這個儲君和功臣在，短時間內(nèi)應(yīng)該沒有什么大事。可以借助烏代的力量擺平這些人。

可是，如果歐美國家也眼紅中國得到的好處，眼紅中國獲得大量的原油，導(dǎo)致他們在伊拉克上下活動的話，情況就會變得復(fù)雜而且難以把握，更何況現(xiàn)在薩達(dá)姆和烏代之間也有了一絲不和諧的因素存在。薩達(dá)姆未必認(rèn)可或者嚴(yán)格執(zhí)行由烏代牽線而簽訂的合同。

在父子存在猜忌的情況，薩達(dá)姆這個梟雄很可能為了自己的利益，采取各種方式打壓烏代的勢力、名譽(yù)，他肯定不會眼睜睜地看著中國站在烏代的身后為他的兒子搖旗吶喊。

烏代和薩達(dá)姆父子之間出現(xiàn)裂縫，不只是功高震主這么簡單。也不是因?yàn)闉醮鷥纱纬鍪植环玻A得了巨大聲譽(yù)的同時貶低了薩達(dá)姆，襯托出薩達(dá)姆的愚蠢與固執(zhí)，而是烏代兩次立下巨大戰(zhàn)功后滋生了驕傲情緒，更壞事的是滋生了野心。

與所有進(jìn)入青春期的男青年一樣，處于叛逆期的青年開始由小時候認(rèn)為父親是無所不能的神一下降格為很普通的男人。很多時候還認(rèn)為父親做事還不如自己有本事，干什么都慢慢吞吞，一點(diǎn)也不爽快。在叛逆青年的心里，常常有這么一幕：如果那件事由我做，一定會怎么樣怎么樣，絕對不會如父親做的那么糟糕。

如果自己提出了建議，而父親不聽，最后結(jié)果又非常糟糕的時候。兒子就不可避免地對父親產(chǎn)生輕視，今后聽到父親告誡的時候不但不容易反省自己，反而指責(zé)父親的不是。慢慢地產(chǎn)生了自己取而代之的想法。

如果是普通老百姓家，父子之間有這類矛盾，很正常，大家也理解，大不了就是父子倆吵幾句，最后在母親的調(diào)解下父親一笑置之，或者干脆都沒有吵鬧，父子之間的小矛盾隨著時間的流失而消弭，當(dāng)然也有極少數(shù)的父子矛盾隱藏下來，將來爆發(fā)父子沖突。

可是，這種關(guān)系放在實(shí)力強(qiáng)大的家庭里可就不同一般了，特別是薩達(dá)姆和烏代父子都是具有巨大權(quán)力的人，巨大的權(quán)力能夠?qū)⑿⌒〉募彝ッ芊糯蟀俦丁⑶П丁⑷f倍……

這就是古代皇室為什么會常常出現(xiàn)父子相殘的慘劇，或者父子之間防備甚嚴(yán)，而普通家庭反而沒有這檔子事的根本原因。

如果烏代跟薩達(dá)姆父子反目成仇，除非烏代獲得了勝利，否則，中國占有的這片地域很可能會成為城門失火殃及池魚的池魚。除非中國強(qiáng)勢出手，打斷薩達(dá)姆伸向油田的黑手，同時中國在這里投下了巨資，足夠中國甘愿為此付出足夠的外交努力。

正因?yàn)榭紤]這些因素，郭拙誠將全部力量放在這里。

首先，他計(jì)劃讓中國工人在這里大肆修路，修鐵路修公路。目的就是用鐵路、公路把這塊地域圈起來。不但讓伊拉克人看到中國在這里投下了巨資，而且也讓外國人特別是歐美國家的人看到中國對這塊地域很重視，誰要將這塊地域拿走，首先得問中國同意不同意。

其次，等修通了鐵路、公路后再修輸油管道，等住房什么的都建起來之后，郭拙誠才會讓工人在他指定的地方鉆井抽油。同時他會根據(jù)國際形勢對產(chǎn)油量進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)劑，確保不刺激某些人的神經(jīng)下，神不知鬼不覺地將油運(yùn)往中國或銷售到國際市場。

等待中國強(qiáng)大了、中國需要進(jìn)口大量原油了，或者國際形勢有利于中國了，再進(jìn)行大規(guī)模的開采不遲。

這么做符合中國的國家利益，但不符合公司暫時的利益，因?yàn)楣局越?jīng)營就是為了賺錢，盡快地賺錢，而不是人為地等待以后。如果不是有國家做后盾，如果不是郭拙誠還有幾大賺錢的公司做支撐，僅僅是這個公司本身，按郭拙誠的這種做法，這個公司非被這么巨大的基礎(chǔ)建設(shè)投資拖垮不可。

正因?yàn)檫@種做法不合公司的常規(guī)，里面的內(nèi)情又不能跟其他人說，所以郭拙誠有意將聘請外國高級管理者的工作延后，準(zhǔn)備等圈地結(jié)束后再將信得過的外國高級管理者請進(jìn)公司，再讓他們主持公司的日常管理。

現(xiàn)在公司的工作就暫時由褚緒基、文保衡這兩個未來的共和國總理在這里主持。

他相信他們一定能做好這些事。這個時候的中國管理者與國外同行比有一個明顯的優(yōu)勢就是擅長搞大會戰(zhàn)，而在艱苦的、偏遠(yuǎn)的地方修建鐵路和公路建設(shè)最需要的就是大會戰(zhàn)。

可以說郭拙誠每天的日子都過得異常充實(shí)也異常忙碌。這不，為了出席四天后在大連舉行的戰(zhàn)斗機(jī)研發(fā)課題會，郭拙誠下班回到宿舍后，立馬從保險(xiǎn)柜里拿出幾大航空研究所的資料看了起來。

因?yàn)閺囊晾双@得了美國最新式飛機(jī)f15、f16殘骸，國內(nèi)最主要的兩大研究所——成（都）航空研究所和沈（陽）航空研究所——開始了截然不同的研究項(xiàng)目。

成（都）航空研究所現(xiàn)在主要研發(fā)的是郭拙誠以前世殲十為藍(lán)本提出的戰(zhàn)斗機(jī)，而沈（陽）航空研究所則主要是破解美國的f15、f16戰(zhàn)斗機(jī)。

因?yàn)閲鴥?nèi)研究所技術(shù)力量本來就不強(qiáng)，分成三個研究所對一個類型進(jìn)行競爭性研制勉強(qiáng)還可以，但現(xiàn)在有兩個類型，如果再將他們各自分為三個研究所，則研究人員特別是專家根本不夠，強(qiáng)行分開的話反而會削弱整體力量。

加上這一世與前世還有一個不同，那就是運(yùn)十飛機(jī)項(xiàng)目沒有下馬，而是繼續(xù)在進(jìn)行研發(fā)，那里還需要一批專家，這樣一來，專家越發(fā)顯得少了。

經(jīng)過一番討論，最后只能將整體研究分為兩個單位，那就是成（都）航空研究所和沈（陽）航空研究所，然后在他們的下面根據(jù)不同的系統(tǒng)各自分為三個二級研究所進(jìn)行研究、測繪或仿制。兩個研究所共享這些下屬研究所的技術(shù)。

其中機(jī)載雷達(dá)、顯示設(shè)備、航電設(shè)備、武器控制、數(shù)據(jù)鏈等等系統(tǒng)都是共用的，也就是說兩大機(jī)型都采用美國f15、f16的技術(shù)，只需要有三個二級研究所就行。而有點(diǎn)則需要分為兩類，各自有三個二級研究所。如飛機(jī)機(jī)體、氣動外形、航空發(fā)動機(jī)等等。

雖然這么做在一定程度上浪費(fèi)了人力，但郭拙誠還是依然堅(jiān)持這樣，堅(jiān)持給各單位以競爭壓力。因?yàn)橹挥羞@樣才能產(chǎn)生競爭，才能逼迫研究人員夜以繼日地工作，才能催促他們主動學(xué)習(xí)國外技術(shù)、同行的技術(shù)，才能逼迫他們靜下心來發(fā)奮工作。

當(dāng)然，郭拙誠發(fā)下去的獎金、補(bǔ)助足以讓他們把眼睛瞪得大大的，更讓那些得不到這些收入的人口水直流。獎金的刺激把技術(shù)人員的情緒提到史無前例的程度。

甚至虞罡秋有一次私下說他簡直就是周扒皮，把科研人員最后一絲力氣都要榨出來。