超級(jí)教練 13 成長(zhǎng)增速卷軸（上）

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楊誠(chéng)的辦公室很簡(jiǎn)陋，簡(jiǎn)陋到他根本不喜歡待在這里。

站在辦公室的木窗前，正好可以看到二隊(duì)的訓(xùn)練，拋棄了那些繁瑣的東西，開始追求一些簡(jiǎn)單直接的戰(zhàn)術(shù)配合，蒂姆·漢克的訓(xùn)練正在有條不紊的進(jìn)行著。

這一次楊誠(chéng)率先敲定了戰(zhàn)術(shù)，352是目前很多球隊(duì)使用的主流，三名中后衛(wèi)的配制以路易斯·胡特為中心，因?yàn)橹挥兴菞钫\(chéng)絕對(duì)信任的球員。

中場(chǎng)方面，巴拉克的位置最靠前，在他的前面楊誠(chéng)安排了兩名前鋒來回穿插跑動(dòng)，就是要為他攪亂對(duì)手的防線，給他提供后排插上的進(jìn)攻機(jī)會(huì)，凱爾和另外一名防守能力不錯(cuò)的球員偏向于防守，凱爾更偏向于策應(yīng)和后排插上，位置更自由一些。

楊誠(chéng)始終覺得，凱爾的特點(diǎn)不應(yīng)該只是單純的防守球員，他后來被譽(yù)為是新貝肯鮑爾，就是因?yàn)樵谒纳砩霞扔兄錾姆朗啬芰Γ兄軓?qiáng)的進(jìn)攻能力，這樣的球員如果只是當(dāng)防守球員，那就浪費(fèi)了。

克萊門斯·弗里茨被委以右路重任，他的邊路的速度和突破能力都很不錯(cuò)，體能充沛，戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力又高，而且楊誠(chéng)有意識(shí)的想要把巴拉克、凱爾和弗里茨三人組成一個(gè)中場(chǎng)進(jìn)攻組合，打通開姆尼茨的右路進(jìn)攻。

所以從今天開始，蒂姆將重點(diǎn)訓(xùn)練這三名球員在場(chǎng)上的配合，同時(shí)也將訓(xùn)練其他位置的球員都圍繞著這三名球員來運(yùn)轉(zhuǎn)，最大限度的發(fā)揮這三名球員的特點(diǎn)。

門將方面，經(jīng)過了對(duì)陣VFB的熱身賽，楊誠(chéng)終于可以肯定，湯姆·斯塔克就是他的主力門將，雖然這名球員只有15歲，但是他有站穩(wěn)腳跟的實(shí)力，畢竟他在楊誠(chéng)的前世，可是幾乎入選了德國(guó)每一個(gè)級(jí)別的國(guó)家隊(duì)，差不到哪里去。

巴拉克、凱爾、弗里茨、胡特，再加上斯塔克，這5名球員就組成了楊誠(chéng)在球場(chǎng)上最忠實(shí)的戰(zhàn)將，只要他們?cè)?，楊誠(chéng)就不用擔(dān)心上一次的事情會(huì)再度發(fā)生。

所剩下的問題就是，如何通過訓(xùn)練，把自己的戰(zhàn)術(shù)意圖傳達(dá)到他們身上，并且將他們糅合成一支球隊(duì)，形成一股戰(zhàn)斗力。

當(dāng)然，楊誠(chéng)也不是沒有盤外招！

打開超級(jí)教練輔助系統(tǒng)，楊誠(chéng)察看了一下，發(fā)現(xiàn)成就點(diǎn)又漲了2點(diǎn)，達(dá)到了18點(diǎn)。

其中1點(diǎn)是完成第一場(chǎng)比賽所獲得的成就，這楊誠(chéng)是知道的，但是第二點(diǎn)從哪里來？

四處察看了一下，楊誠(chéng)最終發(fā)現(xiàn)，第2個(gè)成就點(diǎn)來自于路易斯·胡特，這名球員對(duì)他的好感度終于超過了70點(diǎn)，不僅僅是他，巴拉克和斯塔克對(duì)他的好感度也達(dá)到了55點(diǎn)，而凱爾、弗里茨也都達(dá)到了45點(diǎn)。

“看來，只要再加一把勁，很快就又可以獲得幾個(gè)成就點(diǎn)了！”楊誠(chéng)心情終于好轉(zhuǎn)了。

進(jìn)入商店系統(tǒng)，楊誠(chéng)直接購(gòu)買了球員成長(zhǎng)增速卷軸。

必須要點(diǎn)明的是，增速卷軸的意思是在正常速度上的增加，例如巴拉克，如果他原來的成長(zhǎng)速度是1的話，楊誠(chéng)為他購(gòu)買了一年增速+1的卷軸，那他在一年的時(shí)間內(nèi)的成長(zhǎng)速度就等于2，但是一年后就又回到了1，以此類推。

楊誠(chéng)的戰(zhàn)術(shù)講究的是整體性，所以他很清楚，如果只有一名球員出色的話，根本沒有太大的作用，對(duì)他的戰(zhàn)術(shù)幫助不大，所以他不打算把所有成就點(diǎn)都揮霍在一個(gè)人身上，而是打算分別用在三名球員身上。

對(duì)于這三名球員，他都已經(jīng)明確了對(duì)象，那就是凱爾、弗里茨和路易斯·胡特。

之所以挑選這三名球員，而放棄楊誠(chéng)最看好的巴拉克，那是因?yàn)榘屠说膶?shí)力已經(jīng)達(dá)到了120，最近還有繼續(xù)進(jìn)步的苗頭，以他目前的實(shí)力，應(yīng)付起二隊(duì)的比賽已經(jīng)是綽綽有余了，甚至都具備在一線隊(duì)立足的資格了。

可是他之所以表現(xiàn)不佳，一個(gè)很重要的原因就在于他的隊(duì)友。

所以與其繼續(xù)拔高巴拉克的實(shí)力，倒不如實(shí)實(shí)在在的提高凱爾和弗里茨這兩名球員的實(shí)力，進(jìn)一步加強(qiáng)三名球員在中場(chǎng)的進(jìn)攻組合。

至于路易斯·胡特，楊誠(chéng)對(duì)他很倚重，目前他是后防線上楊誠(chéng)最信得過的球員，所以必須要提高他的實(shí)力。

湯姆·斯塔克的實(shí)力也需要提升，但很可惜，楊誠(chéng)目前的成就點(diǎn)只有18個(gè)，必須要縮衣節(jié)食，再加上門將這個(gè)位置較為特殊，楊誠(chéng)最終選擇暫時(shí)不提高斯塔克的實(shí)力。

分別對(duì)凱爾、弗里茨和路易斯·胡特使用成長(zhǎng)增速1+1的卷軸之后，楊誠(chéng)特地跑到窗口去看了一下，發(fā)現(xiàn)他們?cè)谇驁?chǎng)上的表現(xiàn)也還是那樣，沒有什么特別的地方，心里不禁有些怪異。

這個(gè)系統(tǒng)的服務(wù)說起來很變態(tài)，可實(shí)際上卻很講究循序漸進(jìn)，一切都沒有脫離足球的本質(zhì)，如果出售一些一下子可以把球員修改到199點(diǎn)實(shí)力的卷軸，那無(wú)疑就失去了足球的樂趣了。

也是在這時(shí)候，楊誠(chéng)才明白到，為什么這個(gè)系統(tǒng)會(huì)取名叫做超級(jí)教練輔助系統(tǒng)，重點(diǎn)就在于，系統(tǒng)只是輔助，真正決定一切的還是要靠楊誠(chéng)！

使用完了卷軸之后，楊誠(chéng)又特地去察看了一下任務(wù)系統(tǒng)，沒有發(fā)現(xiàn)有什么新任務(wù)，所以也就覺得沒什么意思，就把系統(tǒng)給關(guān)了。

退出系統(tǒng)沒多久，辦公室的門就被敲響了。

“迪爾斯密特先生？”楊誠(chéng)開門時(shí)，發(fā)現(xiàn)外面站著俱樂部主席斯特凡·迪爾斯密特，有些詫異，心里暗想，難道是多米尼克·瓦格納那么快就去告狀了？

“能和你聊幾句嗎？”迪爾斯密特淡淡的問。

楊誠(chéng)點(diǎn)了點(diǎn)頭，把俱樂部主席給請(qǐng)了進(jìn)來。

“關(guān)于多米尼克·瓦格納的事情我已經(jīng)聽說了，你別擔(dān)心，不是他來找我告狀，而是俱樂部里發(fā)生的事情一般都很難不被我知道?！?p/> 迪爾斯密特的話里似乎還藏著什么話，但是楊誠(chéng)卻沒有更深的去挖掘。

“雖然我對(duì)第一場(chǎng)熱身賽的表現(xiàn)很不滿意，但是我更憤怒于多米尼克等人的胡作非為，所以你把他開除離隊(duì)，我基本同意，關(guān)于被開除的三名球員以及他們的家長(zhǎng)方面，我會(huì)出面協(xié)調(diào)，你不用擔(dān)心！”

楊誠(chéng)這一下真的愣住了，他可從來不知道，原來迪爾斯密特竟然這么關(guān)心自己？

可是看到他的表情，再聽他的口氣，楊誠(chéng)怎么也不相信，他察覺到迪爾斯密特非常的不情愿，但卻好像硬逼著自己，難道是有人出面為自己周旋？