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第十一章 三國(guó)中的商業(yè)智慧:職場(chǎng)風(fēng)云

作者:起凡群雄逐鹿  分類: 游戲攻略 | 起凡群雄逐鹿 | 群雄逐鹿英雄攻略 | 更多標(biāo)簽...
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群雄逐鹿英雄攻略 第十一章 三國(guó)中的商業(yè)智慧:職場(chǎng)風(fēng)云

“我不是在上班,就是在上班的路上。”現(xiàn)代都市人一生中的大部分時(shí)間都用在工作上。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)了商業(yè)的繁榮,而商業(yè)的繁榮帶來(lái)了人才的聚集和流動(dòng),這就形成了職場(chǎng)。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),我們大多數(shù)人都不可避免地要在職場(chǎng)中忙碌奔波。況且,職場(chǎng)風(fēng)云變幻,處理不好辦公室政治,是很難混出個(gè)好模樣衣錦還鄉(xiāng)的。

身在職場(chǎng),則無(wú)法不面對(duì)求職、升職和跳槽。這三件事,每一件都需要人們用智慧精巧規(guī)劃,做好了才能在職場(chǎng)上高歌猛進(jìn)。

三國(guó)如同一個(gè)大職場(chǎng)。公司眾多,人才濟(jì)濟(jì),競(jìng)爭(zhēng)激烈。有人職場(chǎng)得意,有人職場(chǎng)失意。諸葛亮為什么能成為求職者的典范,他的求職觀是什么?三國(guó)中誰(shuí)升職最快?誰(shuí)跳槽最多?誰(shuí)跳槽跳得最成功?誰(shuí)跳槽跳得最失敗?誰(shuí)不跳槽卻跳樓?

有記者問(wèn)比爾蓋茨:“如果讓你離開(kāi)微軟重新創(chuàng)業(yè),你最想帶走的是什么?”比爾蓋茨說(shuō):“我只要現(xiàn)在微軟的100名核心員工?!蹦敲慈绾纬蔀橐幻诵膯T工,如何讓自己在公司政治的漩渦中立于不敗之地,且步步高升呢?

解讀三國(guó)的職場(chǎng)風(fēng)云,看三國(guó)群英是如何求職、升職、跳槽,會(huì)給我們帶來(lái)很多啟示。

諸葛亮是自我營(yíng)銷的高手

說(shuō)到求職,就不得不說(shuō)諸葛亮,他可謂是成功求職的典范。

未出茅廬時(shí)的諸葛亮,其實(shí)就像個(gè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生,一無(wú)高學(xué)歷,不是碩士、博士;二無(wú)海外求學(xué)經(jīng)歷,沒(méi)有海歸的光環(huán);三來(lái),更沒(méi)有具體的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。更重要的一點(diǎn)是,諸葛亮還是光棍一條,“單身”的身份對(duì)諸葛亮的影響非常大。三國(guó)時(shí)期不像現(xiàn)在,許多人倡導(dǎo)晚婚甚至是單身主義,那時(shí)候講究“成家立業(yè)”、“齊家治國(guó)平天下”,先成家后立業(yè),沒(méi)成家的男人就屬于嘴上沒(méi)毛辦事不牢的毛頭小子,這樣的人,別人用起來(lái)還真不放心。

雖然諸葛亮劣勢(shì)明顯,但他卻是個(gè)自我營(yíng)銷的高手,成功地彌補(bǔ)了自己的不足。其實(shí),諸葛亮深深抓住了營(yíng)銷的一個(gè)特性——營(yíng)銷就是把有缺陷的東西賣出去。

有這樣一個(gè)故事:從前有一位國(guó)王,他獨(dú)眼、缺手、斷腳,卻很愛(ài)面子。他很想將自己的肖像留給后代子孫瞻仰。于是他請(qǐng)來(lái)全國(guó)最好的畫(huà)家。這個(gè)一流的畫(huà)家將國(guó)王畫(huà)得逼真?zhèn)魃?。但是,?guó)王看了之后很難過(guò),說(shuō):“畫(huà)得這么丑陋,怎么傳得下去!”于是就把這位畫(huà)家給殺了。他又請(qǐng)來(lái)另一位畫(huà)家。這位畫(huà)家因有前面的教訓(xùn),不敢據(jù)實(shí)作畫(huà),就把國(guó)王畫(huà)得很完美無(wú)缺。把斷的腿加上去,把缺的手補(bǔ)上去,國(guó)王看了之后更加難過(guò)了,說(shuō):“你在諷刺我,這個(gè)人不是我?!庇职阉o殺了。第三位畫(huà)家怎么辦呢?寫(xiě)實(shí)派被殺了,完美派也被殺了。他想了很久,急中生智,畫(huà)了一幅國(guó)王單腿跪下閉住一只眼睛瞄準(zhǔn)射擊的肖像畫(huà),把國(guó)王的缺點(diǎn)全部掩飾掉了,結(jié)果國(guó)王大為歡喜并獎(jiǎng)賞了他。第三位畫(huà)家也是借助“營(yíng)銷就是把有缺陷的東西賣出去”的理念成功躲過(guò)一劫的。

諸葛亮的相親歷程

為了更好地營(yíng)銷自己,諸葛亮首先要解決的問(wèn)題就是婚姻大事,諸葛亮26歲出山,25歲才結(jié)的婚,在那時(shí)算是晚婚主義者。

諸葛亮為了完成婚姻大事,開(kāi)始了自己的征婚之旅,估計(jì)他當(dāng)時(shí)沒(méi)少參加《非誠(chéng)勿擾》這樣的相親會(huì)。當(dāng)時(shí)有一個(gè)叫黃承彥的河南名士,是諸葛亮的朋友,他家里有一個(gè)丑女兒,叫黃碩,字月英,正愁嫁不出去。黃承彥一看諸葛亮這個(gè)大帥哥在征婚,就琢磨著如何把女兒嫁給他。

黃承彥找到諸葛亮說(shuō),我想把女兒嫁給你,但是她長(zhǎng)得不好看。諸葛亮心想,黃承彥好歹也是個(gè)名士,女兒應(yīng)該不會(huì)差,估計(jì)是黃承彥在謙虛呢。于是,就有了男女雙方的見(jiàn)面會(huì)。諸葛亮一見(jiàn)黃碩,那是兩股戰(zhàn)戰(zhàn)幾欲先走,黃碩真是人如其名,身體壯碩,乍一看像是練柔道的,而且黃頭發(fā)、黑皮膚,臉上還長(zhǎng)了不少青春痘。諸葛亮心想,我怎么著也得找個(gè)美女吧。但黃承彥告訴他說(shuō),我女兒雖丑,但很有才學(xué)很賢德,你娶她定會(huì)有助于事業(yè)。諸葛亮一琢磨,自己要找個(gè)事業(yè)上的好幫手,于是就答應(yīng)了。

雖然諸葛亮劣勢(shì)明顯,但他卻是個(gè)自我營(yíng)銷的高手,成功地彌補(bǔ)了自己的不足。其實(shí),諸葛亮深深抓住了營(yíng)銷的一個(gè)特性——營(yíng)銷就是把有缺陷的東西賣出去。

有這樣一個(gè)故事:從前有一位國(guó)王,他獨(dú)眼、缺手、斷腳,卻很愛(ài)面子。他很想將自己的肖像留給后代子孫瞻仰。于是他請(qǐng)來(lái)全國(guó)最好的畫(huà)家。這個(gè)一流的畫(huà)家將國(guó)王畫(huà)得逼真?zhèn)魃?。但是,?guó)王看了之后很難過(guò),說(shuō):“畫(huà)得這么丑陋,怎么傳得下去!”于是就把這位畫(huà)家給殺了。他又請(qǐng)來(lái)另一位畫(huà)家。這位畫(huà)家因有前面的教訓(xùn),不敢據(jù)實(shí)作畫(huà),就把國(guó)王畫(huà)得很完美無(wú)缺。把斷的腿加上去,把缺的手補(bǔ)上去,國(guó)王看了之后更加難過(guò)了,說(shuō):“你在諷刺我,這個(gè)人不是我。”又把他給殺了。第三位畫(huà)家怎么辦呢?寫(xiě)實(shí)派被殺了,完美派也被殺了。他想了很久,急中生智,畫(huà)了一幅國(guó)王單腿跪下閉住一只眼睛瞄準(zhǔn)射擊的肖像畫(huà),把國(guó)王的缺點(diǎn)全部掩飾掉了,結(jié)果國(guó)王大為歡喜并獎(jiǎng)賞了他。第三位畫(huà)家也是借助“營(yíng)銷就是把有缺陷的東西賣出去”的理念成功躲過(guò)一劫的。

諸葛亮的相親歷程

為了更好地營(yíng)銷自己,諸葛亮首先要解決的問(wèn)題就是婚姻大事,諸葛亮26歲出山,25歲才結(jié)的婚,在那時(shí)算是晚婚主義者。

諸葛亮為了完成婚姻大事,開(kāi)始了自己的征婚之旅,估計(jì)他當(dāng)時(shí)沒(méi)少參加《非誠(chéng)勿擾》這樣的相親會(huì)。當(dāng)時(shí)有一個(gè)叫黃承彥的河南名士,是諸葛亮的朋友,他家里有一個(gè)丑女兒,叫黃碩,字月英,正愁嫁不出去。黃承彥一看諸葛亮這個(gè)大帥哥在征婚,就琢磨著如何把女兒嫁給他。

黃承彥找到諸葛亮說(shuō),我想把女兒嫁給你,但是她長(zhǎng)得不好看。諸葛亮心想,黃承彥好歹也是個(gè)名士,女兒應(yīng)該不會(huì)差,估計(jì)是黃承彥在謙虛呢。于是,就有了男女雙方的見(jiàn)面會(huì)。諸葛亮一見(jiàn)黃碩,那是兩股戰(zhàn)戰(zhàn)幾欲先走,黃碩真是人如其名,身體壯碩,乍一看像是練柔道的,而且黃頭發(fā)、黑皮膚,臉上還長(zhǎng)了不少青春痘。諸葛亮心想,我怎么著也得找個(gè)美女吧。但黃承彥告訴他說(shuō),我女兒雖丑,但很有才學(xué)很賢德,你娶她定會(huì)有助于事業(yè)。諸葛亮一琢磨,自己要找個(gè)事業(yè)上的好幫手,于是就答應(yīng)了。

諸葛亮營(yíng)銷自己的三次機(jī)會(huì)

在劉備三顧茅廬的過(guò)程中,諸葛亮運(yùn)用了各種營(yíng)銷手段來(lái)打造自己的個(gè)人品牌。

首先就是做,在哪打呢?當(dāng)時(shí)也沒(méi)有電視臺(tái),于是諸葛亮就找到了耕地的農(nóng)民,讓他們?nèi)旌蚨囝l次地播送自己的口碑:“蒼天如圓蓋,陸地似棋局;世人黑白分,往來(lái)爭(zhēng)榮辱:榮者自安安,辱者定碌碌。南陽(yáng)有隱居,高眠臥不足!”

此外,諸葛亮還運(yùn)用了消費(fèi)者證言的方法,讓其朋友、老丈人給他做消費(fèi)者證言,各個(gè)都說(shuō)諸葛亮如何如何牛。結(jié)果,真把劉備給弄得五迷三道的。至此,諸葛亮在職場(chǎng)上成功地宣傳了自己的優(yōu)勢(shì)。

諸葛亮的面試秘訣:隆中對(duì)

當(dāng)然,就算名聲在外,面試的時(shí)候也得拿出真功夫來(lái)。不能是張飛賣豆腐——人硬貨軟,而應(yīng)該是張飛賣秤砣——人硬貨更硬。

諸葛亮在見(jiàn)劉備之前,做好了充分的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,等劉備一來(lái),就拿出了自己給劉備集團(tuán)規(guī)劃的商業(yè)計(jì)劃書(shū)——隆中對(duì)。他告訴劉備,現(xiàn)在市場(chǎng)很亂,競(jìng)爭(zhēng)很激烈,曹操是最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,但那哥們勢(shì)力大,你玩不過(guò)他,所以還是躲著他為妙;孫權(quán)的勢(shì)力也不小,你可以拉攏他,跟咱一起打曹操,至于咱自己,那就是先占荊州,再取西川。這下給劉備樂(lè)的,還沒(méi)給你工資呢,就給我出了這么多好主意,啥也不說(shuō)了,錄取了。

現(xiàn)在的求職者很有必要學(xué)習(xí)諸葛亮的這一點(diǎn),在面試之前務(wù)必做好功課,深入了解所應(yīng)聘的企業(yè)。如果你去面試的時(shí)候也拿出一份有建設(shè)性意義的商業(yè)計(jì)劃書(shū),估計(jì)面試成功就八九不離十了。

哪種人升職快?

人往高處走,水往低處流。成功進(jìn)入一家企業(yè)之后,接下來(lái)要琢磨的就是怎么升職。

為什么有些人升職快,有些人媳婦都熬成婆了,職位還是沒(méi)升遷?這其中到底有什么奧妙,到底什么樣的人升職最快呢?

在職場(chǎng)中有四種人:有能力有脾氣的,有能力無(wú)脾氣的,無(wú)能力有脾氣的,無(wú)能力無(wú)脾氣的。其中升職最快的,當(dāng)屬是有能力無(wú)脾氣的。趙云可以說(shuō)是有能力無(wú)脾氣的典范,是三國(guó)中的最佳職業(yè)經(jīng)理人。

趙云有勇有謀,當(dāng)世豪杰,能力出眾;而且人家還聽(tīng)話,很會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事,不像張飛般火爆,也不像關(guān)羽般傲氣。老板最喜歡這樣的員工,這樣的人升職當(dāng)然也就快。趙云順利進(jìn)入了劉備集團(tuán)的股東層,成為四千歲。

如何才能升職?

企業(yè)是營(yíng)利機(jī)構(gòu)不是福利院,要想升職,取得輝煌的業(yè)績(jī)是首要的。關(guān)云長(zhǎng)攻拔襄陽(yáng)、趙子龍單騎救主、老黃忠計(jì)奪天蕩山、張翼德大鬧長(zhǎng)坂坡,每個(gè)人都是憑借功績(jī)卓著才換來(lái)了職位的升遷。至于那些碌碌無(wú)為者若想升職,除非是老板老糊涂了。

升職的第二要訣是——要做老黃牛,但是要做會(huì)叫的老黃牛。

其實(shí)這就是《杜拉拉升職記》告訴我們的道理。在職場(chǎng)中,如老黃牛一樣勤勤懇懇、踏實(shí)工作是必須的。但做出了成績(jī),要讓老板知道??赡苋藗儠?huì)覺(jué)得,當(dāng)老板的本就應(yīng)該能看到員工的工作狀況,但老板都是很忙的,沒(méi)辦法做到對(duì)所有事情都了然于胸。所以,別抱怨老板看不到自己的努力,是你對(duì)職場(chǎng)規(guī)則不明白。在職場(chǎng),要做老黃牛,但要做會(huì)叫的老黃牛,只有這樣,你才會(huì)成為下一個(gè)杜拉拉。

升職的第三要訣是——敢擔(dān)當(dāng),在老板最需要的時(shí)候出現(xiàn)。

趙云為何如此受劉老板的賞識(shí),就是因?yàn)樗覔?dān)當(dāng),而且總是在老板最需要的時(shí)候挺身而出。比如,周瑜用美人計(jì)引誘劉備,打算在劉備相親的時(shí)候把他干掉。是趙云作為護(hù)親的保衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng),識(shí)破了藏于左右的刀斧手,最終排除艱險(xiǎn),圓滿地完成了任務(wù),使劉備不僅全身而退,還抱得美人歸。這才給了諸葛亮嘲笑周瑜的機(jī)會(huì):周郎妙計(jì)安天下,賠了夫人又折兵。

因此,在職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)勇挑重?fù)?dān),并圓滿完成任務(wù),成為老板在最需要幫助的時(shí)候最可信賴的員工。如此這般,你想不升職都難。相反,如果不敢擔(dān)當(dāng),別說(shuō)是升職,還有可能被降職。有這樣一個(gè)故事:總統(tǒng)和外長(zhǎng)同坐一趟電梯,總統(tǒng)不小心放了個(gè)屁,覺(jué)得很尷尬,于是對(duì)外長(zhǎng)說(shuō):你放屁了?總統(tǒng)的意圖很明白,就是讓外長(zhǎng)給自己擔(dān)一下。但外長(zhǎng)這人比較死心眼,很堅(jiān)定地對(duì)總統(tǒng)說(shuō)屁不是他放的。結(jié)果,第二天,外長(zhǎng)就被免職了。外長(zhǎng)問(wèn)總統(tǒng),我沒(méi)做錯(cuò)什么啊,為什么降我的職?總統(tǒng)說(shuō):屁大點(diǎn)事都不敢擔(dān)當(dāng),不免你免誰(shuí)?

升職第四要訣——“剩者為王”。堅(jiān)守堅(jiān)持,做好工作,當(dāng)你源源不斷地送走一批批同事的時(shí)候,你就成了元老,升職的機(jī)會(huì)自然會(huì)變大。不過(guò),想升職也要克服急躁的心理,因?yàn)槔习逡矔?huì)有自己的考慮??赡苣阌X(jué)得自己夠升職的要求了,但老板還想再考驗(yàn)?zāi)阋幌拢虼?,不妨再等待一段時(shí)間。俗話說(shuō)“試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”,老板總會(huì)看到人才的光芒的。

跳槽的類型

在一個(gè)公司如果升不了職,許多人都會(huì)選擇跳槽?!按颂幉涣魻?,自有留爺處,處處不留爺,爺當(dāng)個(gè)體戶?!币谎愿胖喝嗽诼殘?chǎng)飄,誰(shuí)能不跳槽。跳槽也是一門學(xué)問(wèn),跳好了平步青云,跳不好,很有可能辛辛苦苦幾十年,一下回到解放前。所以,看好了你再跳。

總結(jié)起來(lái),跳槽者有這樣幾種類型:

第一種類型是創(chuàng)業(yè)型的跳槽者,其代表人物是劉備。

劉備先依附劉焉,后來(lái)跟過(guò)袁紹、曹操這些“大企業(yè)家”,還跟劉表干過(guò),甚至和呂布談過(guò)“合作”。他在給袁紹“打工”的時(shí)候還讓趙云替他偷偷地招兵買馬,聚了五百人。

這種人不在乎在所在單位有多高的職位,他更在乎能否快速地學(xué)完公司的精華。通過(guò)游離于各個(gè)企業(yè)之間,汲取各方經(jīng)驗(yàn),為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。

第二種類型是現(xiàn)任老板無(wú)能導(dǎo)致的跳槽者,其代表人物是劉璋的老部下張松。

其實(shí)張松在劉璋公司過(guò)得挺自在,很被老板賞識(shí),而且是錢多活少離家近,睡覺(jué)睡到自然醒,數(shù)錢數(shù)到手抽筋。但是張松不滿意,就是因?yàn)椤皠⒓居耠m有益州之地,稟性暗弱;加之張魯在北,時(shí)思侵犯,人心離散,思得明主”,根本不能保證自己的利益,他現(xiàn)在對(duì)我挺好、我也干得挺舒服,但說(shuō)不定哪天他就破產(chǎn)了,那我到時(shí)候不也失業(yè)了嗎。我一失業(yè),老婆孩子怎么辦?退一步說(shuō),即使這公司倒閉不了,但也肯定沒(méi)什么發(fā)展前景,自己在這小池塘混久了也就變成泥鰍了,干嘛不另尋明主呢。于是,張松經(jīng)過(guò)一番考慮,最后選定了劉備。

第三種類型是在原單位不受重視的跳槽者,其代表人物是許攸。

許攸原是袁紹的部下,官渡之戰(zhàn)中,他向袁紹獻(xiàn)計(jì),趁與曹操相持官渡的時(shí)機(jī),派一部分人掩襲曹軍的大本營(yíng)許昌,然后首尾夾擊曹軍。袁紹不但不以為然,還偏聽(tīng)旁人之言,將許攸逐出中軍大帳。許攸一想,既然此處不留爺,那就跳槽算了。于是,許攸連夜投奔曹操,并授計(jì)曹操劫燒了袁紹百萬(wàn)大軍屯于烏巢的糧草,導(dǎo)致袁紹大敗。

許攸因前老板不重視自己而跳槽,這本無(wú)可厚非,問(wèn)題就在于他的跳槽方式有些不地道,為取悅新主人泄露原來(lái)服務(wù)的公司的機(jī)密。這種行為肯定是為天下人所不齒的,也是現(xiàn)在的跳槽者需引以為戒的。

第四種類型是毫無(wú)章法的跳槽者,這種人沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃,走一步是一步,得過(guò)且過(guò),甚至連下一次跳到哪里都不知道,這種類型的典型代表是呂布。

呂布原是丁原的義子,董卓派人帶著金珠寶馬去“挖角”,這位呂先生就砍了丁原的腦袋,轉(zhuǎn)身拜了董卓當(dāng)干爹;王允巧施連環(huán)計(jì),呂布英勇地把董卓刺于馬下,認(rèn)王允當(dāng)義父;白門樓上,戰(zhàn)敗被俘的呂布向當(dāng)年稱兄道弟的曹操乞降,還不忘加一句“愿拜為義父”,不過(guò)曹操不樂(lè)意步呂布前兩位干爹的后塵,用一根繩索結(jié)束了他的跳槽生涯?;趨尾紭O具戲劇性的經(jīng)歷,張飛送他綽號(hào)“三姓家奴”,十分地貼切。

呂布可以說(shuō)是三國(guó)第一猛將,論能力自然不差,但他卻沒(méi)有成就功名,反而英雄早夭,其原因就在于他沒(méi)有做好職業(yè)規(guī)劃,頻繁跳槽。呂布也是三國(guó)中的“跳槽王”,但這個(gè)“跳槽王”最終卻成了“跳槽亡”,淪為三國(guó)時(shí)期最失敗的跳槽者。

三國(guó)時(shí)期最該跳槽卻不肯跳槽的人是蔣干。主帥無(wú)能,累死三軍。蔣干無(wú)能,差點(diǎn)害死曹操。

蔣干是曹操手下的謀士,估計(jì)蔣干是掏錢買了假文憑到曹操那里濫竽充數(shù)的,因?yàn)槭Y干的才能實(shí)在令人不敢恭維,但這哥們還特勤快。其實(shí),老板最怕這樣的人,不會(huì)辦事還特別勤快,結(jié)果老板就跟著倒霉。蔣干就是這樣,不是有句俗語(yǔ)嘛:曹操遇蔣干——倒了大霉。蔣干為曹操辦過(guò)兩件事,但每一件都讓曹操倒霉到家。第一次是蔣干當(dāng)說(shuō)客去說(shuō)服老同學(xué)周瑜投降,結(jié)果反被周瑜利用。他從周瑜那里偷了一封假書(shū)信,然后屁顛屁顛地向曹操邀功,結(jié)果導(dǎo)致曹操誤殺了訓(xùn)練水軍的關(guān)鍵人物蔡瑁和張?jiān)?,讓曹操腸子都悔青了。第二次是蔣干想將功補(bǔ)過(guò),結(jié)果又被吳國(guó)算計(jì),帶回了玩無(wú)間道的龐統(tǒng),龐統(tǒng)獻(xiàn)了連環(huán)戰(zhàn)船之計(jì),給孫劉聯(lián)軍火燒赤壁提供了必要的條件。

這種人才是一個(gè)企業(yè)里面最應(yīng)該跳槽的人,可人家蔣干兄硬是厚著臉皮待在那里,而且還躍躍欲試,等待下一次施展自己“才干”的機(jī)會(huì)。對(duì)于這種人,曹操早應(yīng)該讓其“被跳槽”,但曹操始終沒(méi)有辭退他,因?yàn)椴懿僖灿熊浝?,他怕被人看出原?lái)足智多謀的自己也有上當(dāng)受騙的時(shí)候。保全蔣干是為保全自己的面子。其實(shí),如果曹操多找些像蔣干這樣的人,給劉備、孫權(quán)一人分一個(gè),何需千軍萬(wàn)馬啊,兩個(gè)蔣干就能把他們禍害死。

跳槽有風(fēng)險(xiǎn),跳者需謹(jǐn)慎

不管出于什么原因,跳槽者起初的夢(mèng)想都很美好,都憧憬著更美好的明天,其實(shí)這也是很多人離婚的原因——總覺(jué)得下一任老婆會(huì)比現(xiàn)在的老婆好。但事實(shí)證明,跳槽是把雙刃劍。

譙周,三國(guó)時(shí)期最被人看不起的跳槽者

譙周早先是劉璋的部下,劉備取西川,兵臨成都城下,譙周勸劉璋順應(yīng)天道出城投降;若干年之后,魏將鄧艾奇襲成都,已是光祿大夫的譙周再次力主投降,并成為降書(shū)的主筆。“素曉天文”的譙老爺子算是在文化史上留名的人,但他這兩次“跳槽”卻一直被人瞧不起,唐朝的溫庭筠路過(guò)五丈原,寫(xiě)詩(shī)悼念諸葛亮,就沒(méi)忘記挖苦譙周兩句:“象床寶帳無(wú)言語(yǔ),從此譙周是老臣?!?p/>

最郁悶的跳槽者——跳錯(cuò)槽的魏延

關(guān)羽攻打長(zhǎng)沙時(shí)大戰(zhàn)黃忠,太守韓玄疑黃忠里通外應(yīng)要斬之,幸得魏延挺身解救,殺韓玄而獻(xiàn)長(zhǎng)沙。當(dāng)魏延興沖沖地投奔劉備,心里盤(pán)算著在劉備那兒混個(gè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)當(dāng),不料諸葛亮看出魏延“腦后有反骨”,認(rèn)定他“久后必反”,下令將其斬首,多虧劉備阻止,才免魏延一死。自此之后,魏延在“蜀漢集團(tuán)”中的日子便過(guò)得疙里疙瘩,很不如意,屬于“被監(jiān)控使用”一族,最后還是死在諸葛亮身后的計(jì)謀之中。

跳亦有道

跳槽也有跳槽的規(guī)矩,壞了這些規(guī)矩,就算你有天大的本事,也沒(méi)人敢接受你。

跳槽者所需要遵守的首要規(guī)矩就是切莫貶低前任公司。這就是魏延跳槽帶給我們的啟示,魏延殺主投靠劉備,其實(shí)就是在說(shuō),原來(lái)所在的公司太垃圾,根本不是人待的地兒,所以我就跳到你這兒來(lái)了,但魏延并沒(méi)有受到諸葛亮的歡迎,相反地,諸葛亮還特別討厭他。為什么呢?因?yàn)槟悻F(xiàn)在來(lái)我這里面試就大罵你以前所在的公司,那等你從我這里跳槽尋找新公司的時(shí)候,肯定也會(huì)大罵我一番。

因此,跳槽者不能因?yàn)橐倚鹿ぷ?,就把原?lái)所在的公司罵得一無(wú)是處;不能在這個(gè)公司工作時(shí)就把它當(dāng)飯碗,不在這個(gè)公司工作時(shí)就把它當(dāng)痰盂。畢竟,你在這個(gè)公司奉獻(xiàn)過(guò)、成長(zhǎng)過(guò),干嘛要往曾經(jīng)吃過(guò)飯的鍋里吐痰呢?

不跳槽,但也別跳樓

比起跳槽,更要不得的是像孔融那樣跳樓??兹诰褪切r(shí)候給人讓梨的那位名人。他是曹操的謀士,但與其政見(jiàn)不一,合作不愉快,想升遷更是門都沒(méi)有。如果天天堵著老板的門說(shuō)他這不對(duì)那不對(duì),應(yīng)該怎樣怎樣做……你想,老板會(huì)升你的職嗎?不一腳把你踹飛就算對(duì)你客氣了。照這種情況看,孔融應(yīng)該跳槽啊,但他不跳,結(jié)果最終被曹操滿門抄斬,因一份不開(kāi)心的工作而失去了性命。真的要奉勸一下:咱不跳槽,但也別跳樓?。?p/>

跳槽與其他事物一樣具有兩重性,跳得太急太頻繁效果未必好。不能憑一時(shí)之氣與一時(shí)心血來(lái)潮便馬上跳槽,應(yīng)該沉住氣,選擇時(shí)機(jī),爭(zhēng)取跳一次成功一次,收獲一次,升華一次。

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