獨(dú)占星光 132 談判底線

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無(wú)論結(jié)果如何，不去努力便是沒(méi)有結(jié)果，努力了至少還有一半兒的機(jī)會(huì)可以成功，如此催眠著自己的東方神起再次上陣，鄭允浩的話多多少少還是起到了一些效果，在車上、休息時(shí)，甚至是通告間歇都會(huì)練習(xí)的和聲技巧再次上演。

我相信，東方神起新專輯中的一首抒情曲目，并沒(méi)有生硬的反復(fù)練習(xí)一首歌，而是根據(jù)五個(gè)人各自的聲音特色分開(kāi)聲部，然后逐一的教導(dǎo)著他們的演唱技巧。

最為缺少的依舊還是時(shí)間，無(wú)論何種的天賦，學(xué)習(xí)和練習(xí)依舊是新人的主要生活，清唱的方式更是讓五個(gè)人的默契度降低了不少，但是他們卻展現(xiàn)出了各自的天賦，音色、聲域以及聲線。

并沒(méi)有展現(xiàn)完美的實(shí)力，但是卻展現(xiàn)了完美的潛力，對(duì)于這一曲演繹的并不是十分出色的‘我相信’，李秀滿看的頻頻點(diǎn)頭，而千葉龍平卻也是看的若有所思起來(lái)。

“這就是我們S.M現(xiàn)在最好的男子組合，東方神起。”當(dāng)李秀滿隱隱帶著炫耀的語(yǔ)氣像千葉龍平介紹時(shí)，東方神起的五個(gè)成員臉上均露出了慶幸的笑容，唱的好不好做為歌手的他們自然知道，但是他們卻也掌握了至關(guān)重要的一點(diǎn)，李秀滿要他們展示的究竟是什么。

“恩，的確是很有天賦的新人。”面對(duì)李秀滿的炫耀，千葉龍平卻是盡量淡定的說(shuō)道，雖然他并不是艾回的最佳制作人，但是他卻是總管所有藝人的社長(zhǎng)，在董事會(huì)面前，松浦勝人和他千葉龍平的地位相差無(wú)異。

由衷的笑了出來(lái)，可以讓李秀滿如此炫耀的組合不多，但是讓他為之驕傲的新人都成就了一個(gè)時(shí)代，加入S.M如此之久，對(duì)于這家公司的一些傳統(tǒng)，姜俊昊也是掌握了不少。

“等過(guò)一段時(shí)間，他們估計(jì)就要去RB了！”

姜俊昊的語(yǔ)氣中透出了濃郁的羨慕，這一點(diǎn)林允兒完全聽(tīng)的出來(lái)，雖然可以感覺(jué)到對(duì)方語(yǔ)氣中的欣喜，但是這羨慕卻依舊揮之不去。

“恩，俊昊哥的話有一天也一定會(huì)去RB的，”雖然不知道為什么姜俊昊對(duì)RB展露出如此的執(zhí)著，但是對(duì)于林允兒來(lái)說(shuō)，能讓姜俊昊如此的地方，一定是很不錯(cuò)的，“不過(guò)去RB的話是唱歌還是演戲？”

又是歪著小腦袋詢問(wèn)起來(lái)，這個(gè)問(wèn)題卻是讓姜俊昊高興的笑了出來(lái)，無(wú)關(guān)其他，只是這林允兒的表情似乎是在說(shuō)去RB演戲還是唱歌，都能由他姜俊昊自己選擇一般。雖然想要直接開(kāi)口說(shuō)是談戀愛(ài)，但是倆位社長(zhǎng)的在場(chǎng)還是讓姜俊昊收斂了起來(lái)，只是隨意的笑了笑而已，但是林允兒的這一份可人，也算是被他記住了。

兩位最大的老板又是聊了一會(huì)，李秀滿甚至還親熱的和東方神起進(jìn)行了肢體接觸，剛剛的表演體現(xiàn)出來(lái)的不但有聰明，更加的具有一份自知之明，只有擁有了這些的人才能是他李秀滿的學(xué)生，這一點(diǎn)永遠(yuǎn)都沒(méi)變過(guò)。

當(dāng)公司高層悉數(shù)離開(kāi)之后，姜俊昊顯然是最高興的一個(gè)。

“喂，你們幾個(gè)小子去了RB就要好好學(xué)，RB歌手可以學(xué)習(xí)的地方多的是！”雖然姜俊昊的言下之意是你們幾個(gè)還需要學(xué)習(xí)，但是這語(yǔ)氣中的確定之感還是讓幾個(gè)人只能輕輕的笑著，“允浩的話真的是個(gè)好隊(duì)長(zhǎng)！”

短短不到一年的時(shí)間，在關(guān)鍵時(shí)刻鄭允浩就擁有了這樣的影響力，不要小看團(tuán)隊(duì)之間的相處，那才是最為深厚的人生哲學(xué)，在這一點(diǎn)上，鄭允浩的正派為了贏得了所有人的信任。

不管是朋友也好還是同事也罷，所有的感情都是相處而來(lái)的，比如金俊秀這個(gè)家伙在姜俊昊剛進(jìn)公司的時(shí)候還用前輩的身份來(lái)欺負(fù)他，這結(jié)果此時(shí)已經(jīng)顯而易見(jiàn)，不管怎樣，在姜俊昊這里要正經(jīng)一點(diǎn)現(xiàn)在已經(jīng)成為了金俊秀人生的信條。

“你呢？剛才看千葉龍平社長(zhǎng)好像對(duì)你很感興趣。日語(yǔ)的話你也是完全沒(méi)有問(wèn)題，就是公司在推行單人歌手的時(shí)候失敗的有些。。。”

“在中哥，俊昊出道的事情他會(huì)自己搞定，公司的影響在有些時(shí)候還是很有正面作用的。”果然，金在中一臉喜意的嘮叨又是犯了老毛病，而鄭允浩也還是第一時(shí)間上來(lái)收尾，如此的互補(bǔ)，看起來(lái)公司的王道計(jì)劃也是有些根據(jù)的。

剛剛想要開(kāi)口調(diào)侃幾句，門口傳來(lái)的聲音卻是讓姜俊昊正色了起來(lái)。

站在門口韓石圭臉色有些不悅，身為理事來(lái)到擔(dān)當(dāng)跑腿的角色從來(lái)都會(huì)讓人很不爽，即便是高層也有上下之分，他韓石圭理事總不能叫社長(zhǎng)們親自來(lái)跑腿吧？

“跟我走吧，不要說(shuō)公司沒(méi)有給你機(jī)會(huì)！”只有一句話，對(duì)姜俊昊這樣的新人韓石圭真的是懶得多說(shuō)，不顧姜俊昊眼神之中的迷茫，韓石圭直接掉頭就走。

甚至和其他人擺擺手的機(jī)會(huì)都是沒(méi)有，姜俊昊幾步就跟上了韓石圭的步伐，大腦中的運(yùn)轉(zhuǎn)也是時(shí)刻都不停止。

詳細(xì)講述S.M十?dāng)?shù)年來(lái)的歷史，它最優(yōu)秀的并不是音樂(lè)，這種最為本質(zhì)的東西只需要到‘隔壁’的JYP里你想找多少就有多少，或者出門打個(gè)車說(shuō)出‘YG’的大名，司機(jī)大叔也會(huì)帶著你到那里滿足需要。

那么，既然S.M連音樂(lè)都做不好，為什么它敢以韓國(guó)歌謠界第一的位置自居呢？答案自然也十分簡(jiǎn)單，比起音樂(lè)，S.M偏偏對(duì)演繹音樂(lè)的人下更多的功夫，制造的是偶像，將人制造成偶像并不是叫他去演，畢竟不是人人都可以成為演員的。

它所做的，是將人培養(yǎng)成偶像！

從性格開(kāi)始，到歌舞實(shí)力結(jié)束，S.M培養(yǎng)出來(lái)的都是舞臺(tái)上最佳的表演工具，雖然這工具的名詞可能有些不好聽(tīng)，但是可以成為S.M的工具，無(wú)論是在業(yè)界還是在歌迷中都會(huì)受到好評(píng)。

智商可以讓你知道公司要教給你什么，并且去學(xué)會(huì)它，而情商卻是人們不可缺少的交際能力，雖然這么說(shuō)可能有些偏離本質(zhì)，但是在娛樂(lè)圈里，毫無(wú)疑問(wèn)的，做人比做藝人要更加的艱難。

通過(guò)短短的見(jiàn)面李秀滿已經(jīng)讓姜俊昊展現(xiàn)了他最突出的天賦，面貌以及日語(yǔ)實(shí)力，而接下來(lái)的，李秀滿卻是要讓姜俊昊展現(xiàn)他的情商、反應(yīng)能力，還有他的智商！

“李秀滿老師要你去做同聲翻譯，只需要將韓語(yǔ)轉(zhuǎn)換成日語(yǔ)就好，”一邊走著韓石圭也一邊向姜俊昊解釋著，以調(diào)教藝人出名的S.M居然出現(xiàn)了這么一個(gè)不信任公司的家伙，為什么李秀滿還對(duì)他推崇有加，這就是韓石圭不解的最大原因，“還是那句話，不要說(shuō)公司不給你機(jī)會(huì)，公司給你的機(jī)會(huì)也不是都要讓你知道的！”

將姜俊昊帶到門口，韓石圭留下一句話后直接掉頭就離開(kāi)了此地。

雖然對(duì)于韓石圭的話還有些不明所以，但是姜俊昊依舊知道自己要做些什么，仔細(xì)的整理了一下服裝，姜俊昊直接就敲了敲門，然后走了進(jìn)去。

看到面前的情景，姜俊昊只能催眠自己，告訴自己這就是在開(kāi)會(huì)，一個(gè)翻譯，兩個(gè)老板，沒(méi)有合約、沒(méi)有企劃、沒(méi)有幕僚更沒(méi)有智囊團(tuán)，但是他姜俊昊進(jìn)來(lái)，卻還是要重新問(wèn)候。。。

鞠躬、問(wèn)候，李秀滿社長(zhǎng)和藹的笑臉以及招呼他過(guò)去坐下，在坐下之前不要忘記對(duì)著對(duì)面的千葉龍平輕輕的鞠了一躬，這是在六年之前應(yīng)對(duì)長(zhǎng)輩的RB禮節(jié)，一切都很正式和肅穆，姜俊昊的嚴(yán)肅也是在千葉龍平在心底暗暗的點(diǎn)頭，初印象的惡感，也是消弱了一些。

成為藝人之前，首先要成為娛樂(lè)圈里的‘人’，對(duì)于這一點(diǎn)，艾回和S.M是保持著同樣的姿態(tài)并且站在同一戰(zhàn)線上的。

“我們可以直接開(kāi)始了，關(guān)于寶兒的合約，雖然不知道你們有什么計(jì)劃，但是分成、日程、管理等等相關(guān)的分配，我想我們都需要重新敲定一下。”

雖然聽(tīng)到了寶兒的名字，但是姜俊昊卻依舊執(zhí)行著翻譯的責(zé)任，直接將這話復(fù)述一遍不說(shuō)，這心里也是有了底。

這二位準(zhǔn)備好好的探討一番，之所以輕裝上陣，就是知道這樣的談判基本上沒(méi)有結(jié)果，比起讓一大幫人加班加點(diǎn)，不如老板親自上陣先探探底，然后，還可以少付點(diǎn)加班費(fèi)！

“寶兒現(xiàn)在在RB的確是進(jìn)來(lái)十分大熱的歌手，但是合約的時(shí)間還有一年多才到期，我想關(guān)于這一點(diǎn)我們應(yīng)該更加尊重寶兒的意見(jiàn)。不管是在RB還是在韓國(guó)，我想我們都應(yīng)該有一個(gè)側(cè)重點(diǎn)，依舊需要寶兒回到韓國(guó)來(lái)兼顧韓國(guó)市場(chǎng)，我想艾回董事會(huì)一直都對(duì)S.M的這項(xiàng)計(jì)劃頗有微詞。”

好嘛，這一位扯得更遠(yuǎn)，又不是艾回董事會(huì)來(lái)談判。

姜俊昊在心底腹誹著，另一邊的同聲翻譯也是盡職盡責(zé)，將千葉龍平的話一字不差的翻譯了出來(lái)。

“難道千葉龍平社長(zhǎng)在藝人的決定權(quán)上還要請(qǐng)教艾回董事會(huì)么？據(jù)我所知，松浦勝人社長(zhǎng)在臺(tái)灣艾回以及香港艾回的處理上，基本都是獨(dú)斷獨(dú)行的，艾回董事會(huì)難道對(duì)于你們倆者之間有什么偏差么？”

聽(tīng)了李秀滿的話，姜俊昊這才意識(shí)到。

原來(lái)自己的這位老板并不是來(lái)扯皮，試探底線的。