杜拉拉升職記 26 上下級(jí)之間的匹配(4)

拉拉詫異地問(wèn)：“什么活”

帕米拉一臉尷尬，白白的臉上有點(diǎn)發(fā)青。麥琪竹筒倒豆子，把清理倉(cāng)庫(kù)的事情說(shuō)了一遍。

拉拉聽(tīng)明白，心里對(duì)帕米拉很惱火。她壓著氣，對(duì)麥琪說(shuō)：“你對(duì)這個(gè)安排有意見(jiàn)，可以正面地提出來(lái)，下次不要在另外的事情上胡搞。先出去吧。”

麥琪出去后，拉拉對(duì)帕米拉說(shuō)：“這么些活，你自己能在三天里完成嗎”

帕米拉尷尬地?fù)u搖頭。

拉拉嚴(yán)厲地說(shuō)：“如果你不能，那她也不能。為什么要故意這樣安排呢如果工作確實(shí)需要員工五一長(zhǎng)假加班，應(yīng)該提早和她商量，何況這事兒我也看不出來(lái)為什么非要在五一期間完成不可。”

帕米拉狡辯說(shuō)：“麥琪的工作態(tài)度很不好，我是在幫她改正。”

拉拉說(shuō)：“她態(tài)度不好，你可以正面輔導(dǎo)她，而不是修理她。”

帕米拉站起來(lái)，一米七的身高襯得拉拉特別矮，她似笑非笑的看著拉拉的眼睛說(shuō)：“拉拉，我需要你的支持呀。你是我的老板，你不支持我，我怎么工作得下去呢”

拉拉一聽(tīng)，這還給扣上帽子了，不由怒從心頭起惡向膽邊生，也不冷不熱地說(shuō)：“我當(dāng)然會(huì)支持你的工作，可你不能修理你的下屬，這不符合我們公司的文化，我們要公平地對(duì)待每一位員工，要尊重人。”

帕米拉很不高興，拉拉也很不高興。

轉(zhuǎn)頭兩人核對(duì)帕米拉的功課，發(fā)現(xiàn)她光顧著修理麥琪們了，不留神把自己的功課給拉下了一大截。

拉拉心里動(dòng)了炒人的念頭，馬上和帕米拉說(shuō)：“這樣，你來(lái)了一個(gè)月了，我們一起做第一個(gè)月的總結(jié)。”

拉拉打開(kāi)手提電腦，找出帕米拉剛上班時(shí)，自己交待給她的功課。這個(gè)文件當(dāng)時(shí)拉拉用公司的電子郵件發(fā)給帕米拉了。

她一項(xiàng)一項(xiàng)地說(shuō)出帕米拉沒(méi)有去做的工作，帕米拉沒(méi)有話講。拉拉當(dāng)場(chǎng)在電腦上打出備忘錄，在第一封郵件的基礎(chǔ)上，又把第二封郵件發(fā)給帕米拉，并抄送給了自己的上司李斯特。

帕米拉屬于世界上IQ最高的人群，她一看拉拉全部用書面的形式和自己交涉，并抄送給李斯特，馬上就明白拉拉這是想找時(shí)機(jī)在試用期內(nèi)干掉自己。

她睜大了無(wú)辜的雙眼盯著電腦屏幕，用合作的聲調(diào)保證說(shuō)自己會(huì)在第二個(gè)月徹底改進(jìn)。