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杜拉拉升職記 25 老板你應(yīng)該清楚我為啥要走(1)
李斯特把李文華叫來說:“我上回看到拉拉的總結(jié)里提到她參加了幾個(gè)經(jīng)理級(jí)別的招聘,這類招聘她現(xiàn)在參與還為時(shí)過早,她不比你是干了多年的HR經(jīng)理,再聰明用心,畢竟是新人。”
他看李文華專注地聽著沒有任何表示,又接著說:“經(jīng)理的招聘還是都由你做吧,拉拉可以去跟著學(xué)習(xí),可最多也就是在旁邊跟著看看你是怎么做的,不要讓她參與發(fā)問,不然用人部門要有意見的。”
李文華聽明白李斯特這番交待,中心意思是區(qū)分自己和拉拉的數(shù)量級(jí),其實(shí)是在對(duì)自己示好。他笑了笑說:“拉拉很聰明得體的,不用交待,她知道什么場合說什么話做什么事,很多部門的頭都很喜歡她。”
李斯特說:“那就好那就好。你給了她很多指導(dǎo)和幫助,我從她的總結(jié)報(bào)告中看得出來。”
李斯特一提拉拉的總結(jié)報(bào)告,李文華忍不住撲哧笑出聲來:“拉拉才不滿足我的那點(diǎn)指導(dǎo)呢,她寫那個(gè)的目的是要求我給予更多啦。”
李斯特也笑了:“她也是為了給王宏一點(diǎn)壓力。”
兩人說笑了一會(huì),李斯特告訴李文華,CEO喬治訪華后,董事會(huì)通過了對(duì)中國擴(kuò)大投資的戰(zhàn)略,新的擴(kuò)張計(jì)劃已經(jīng)大致獲得了亞太區(qū)的認(rèn)可,定名為“聚焦中國”,這個(gè)計(jì)劃正在根據(jù)亞太區(qū)的意見做細(xì)節(jié)上的修改,一旦正式獲得通過,HR就要馬上做出相應(yīng)的招聘計(jì)劃以支持組織架構(gòu)的變化。
李文華認(rèn)真地看著李斯特展示給他的組織架構(gòu)圖,一個(gè)很大的工作量將要落到招聘團(tuán)隊(duì)身上,除了拉拉負(fù)責(zé)的一線銷售人員的招聘外,李文華在總部需要完成好些個(gè)重要崗位的招聘,這些崗位的招聘難度會(huì)不小,難怪老李對(duì)自己態(tài)度這么好。李文華看明白形勢,目光炯炯地點(diǎn)點(diǎn)頭。
李斯特本來擔(dān)心李文華會(huì)向他叫苦,看到他狀態(tài)不錯(cuò),心里很高興。外有天字第一號(hào)能干活的著名的“倔驢”杜拉拉(其實(shí)這幾個(gè)月李斯特自己已經(jīng)給拉拉的“倔驢”形象平了反,但是一興奮就改不了口,暗自還是管拉拉叫“倔驢”更瑯瑯上口),內(nèi)有“笑面虎”李文華,今年招聘這個(gè)難題,他老李有信心拿下。
當(dāng)天李斯特和自己的幾個(gè)經(jīng)理開會(huì),做了“聚焦中國”計(jì)劃初稿的介紹,好讓他們各人對(duì)自己的任務(wù)有個(gè)思想準(zhǔn)備。
第二天,李文華太太打電話到公司說他急性腸胃炎不能來上班。李斯特經(jīng)歷過玫瑰和拉拉的裝病,警惕性高了很多,他馬上想到李文華怕是在裝病,一種不祥的預(yù)感襲上他的心頭。
過了幾天,李文華說是病好了,紅光滿面地來上班,一進(jìn)公司就去敲李斯特的門,遞交了辭呈。
李斯特這一年多里都被經(jīng)理們這招給玩習(xí)慣了,李文華病假的幾天里他又復(fù)習(xí)了一遍玫瑰故事,對(duì)他來說,這份辭職報(bào)告基本算沒有懸念了。好歹李文華是個(gè)男經(jīng)理,不能假裝懷孕或者流產(chǎn),還算干脆,李斯特自我安慰著。
拉拉聞聽此事,馬上找到李斯特說:“老板,文華下面現(xiàn)在最能干的專員就是杰生了,咱們抓緊馬上把杰生升作高級(jí)專員吧再給多加些工作不然,要是他現(xiàn)在也要走,咱們就麻煩大了。”
李斯特點(diǎn)點(diǎn)頭道:“是的,我馬上和杰生談?wù)劊覀儸F(xiàn)在需要保留好他。”
杰生晚上在家洗好澡,太太和他說:“剛才李文華打電話來找你。”
杰生答應(yīng)一聲,沒說什么。
太太奇怪地問:“李文華想干嗎”
杰生說:“還能想干嗎,給我介紹工作唄。”
“你想跳槽嗎”聞聽此言,太太不由關(guān)注了起來。
杰生淡淡地說:“今天老李找我談話了,說要升我做高級(jí)專員,還要加薪。”
太太說:“那你有什么打算”
杰生說:“我早就該是高級(jí)專員了,就算他不升我,我在上海市場也不難找個(gè)高級(jí)專員的位置做。就看他給我加多少錢了。”
太太擔(dān)心地說:“人家都說你的經(jīng)理李文華是個(gè)笑面虎,你和他說話還是要小心些。”
25老板你應(yīng)該清楚我為啥要走(2)
杰生說:“他馬上就要離開DB了,今天已經(jīng)交了辭職報(bào)告。我都混到這份上了,還怕啥!和我開空頭支票沒用,就看誰給的職位更好、出的工資更高了。我可是每個(gè)月等錢要還銀行房貸款的。”
太太愣了一愣,問道:“李斯特說要給你加多少錢”
杰生嘲笑道:“他一提錢,就好像衣服里有跳蚤一樣,渾身不自在,叨咕了半天,也沒爽快說出一個(gè)具體數(shù)字,誰知道他打算加多少——反正我等著,他這幾天就會(huì)發(fā)溝通信給我,這次起碼得給我加兩千塊,總數(shù)再不過八千,咱們就拜拜。”
太太說:“那要是他真給了你八千呢”
杰生沉默了一下,說:“我再也不想傻干了,我越賣力他越覺得我傻。我要對(duì)比看看李文華給我的是個(gè)啥樣的職位再說。”
杰生太太說:“李文華已經(jīng)辭職了,要是你再跟著馬上走,不是要了老李的命嗎”
杰生憤憤地說:“他這個(gè)做老板的向來怎么對(duì)我的,自己心里應(yīng)該最清楚了,我走是遲早的事情!”
調(diào)薪勾溝通信交到杰生手里,他展開看看:加薪500元。
他隨手把信塞進(jìn)碎紙機(jī)給碎了。
拉拉追問李斯特:“杰生怎么樣了”
李斯特胸有成竹地說:“他笑瞇瞇的,沒說什么,問題不大吧。”
拉拉素來知道老李給人加工資的那個(gè)小氣勁兒,她很想追問他到底給杰生加了多少錢,最終沒好意思問。
過了不到一個(gè)月,等李文華一離開DB,杰生不緊不慢地也交了辭呈,投奔李文華去了。
李斯特?zé)o奈,把李文華的活分成兩塊,一半命拉拉領(lǐng)走,剩下一半塞給了王宏。王宏做慣了薪酬福利,冷不丁要他做招聘,半天出不了活,李斯特只好自己也動(dòng)手做一些。
遇到總部有員工關(guān)系的案子,這是王宏的弱項(xiàng),他干不了這樣的活,非讓他和員工去談話,談到最后有時(shí)候他竟和員工吵起架來,李斯特眼見得由王宏處理員工關(guān)系問題不是個(gè)事,問題讓他給越處理越大了,李斯特只好自己把這類活全攬下來,血壓都升高了。
李斯特催著獵頭抓緊給他物色新經(jīng)理的人選,挑來挑去,看了不少人,感覺都比不上李文華。看看一拖就四個(gè)多月過去了,拉拉做得辛苦,心態(tài)還行;王宏嘴上沒說什么,卻疲態(tài)已現(xiàn)。本來由著李斯特的性子,找這個(gè)經(jīng)理挑上半年不出奇,只是這次他自己也背著活感覺挺煩,又擔(dān)心王宏有意見,只好湊合著選了兩個(gè)人出來,送到何好德那里,馬上給槍斃了。何好德順便又問了問李斯特招聘進(jìn)展,李斯特回到自己辦公室馬上服了一片降壓藥。
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